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ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA
Concorso pubblico, per soli titoli, per l'assunzione con contratto a
tempo indeterminato di cinque unita' di personale con profilo
professionale di dirigente di ricerca - primo livello retributivo.
(Decreto n. 274).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2001 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 001E4957 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 5 |
| Scadenza: | 23/7/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante le norme d'esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto legge 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visti i decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e 30 ottobre 1996, n. 693, per le parti compatibili con
l'attuale regolamento dell'I.N.G.V.;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
"Nuove disposizioni in materia d'organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59";
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, ed in
particolare l'art. 13, recante "Ulteriori disposizioni integrative e
correttive del decreto legge 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni, e del decreto legge 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della legge
15 maggio 1997 n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, entrata in vigore il
18 gennaio 2000, riguardante le norme per il diritto al lavoro dei
disabili;
Viste le norme concorsuali previste nei CCNL in vigore;
Visto il decreto legislativo 29 settembre 1999, n. 381, con il
quale e' stato istituito l'Istituto Nazionale di Geofisica e
Vulcanologia;
Visto il decreto 21 dicembre 2000, pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale n. 4 del 5 gennaio 2001, serie generale, con il quale e'
stato emanato il regolamento di organizzazione e funzionamento
dell'I.N.G.V.;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale di ruolo,
approvato dal Consiglio direttivo con delibera n. 16/2001 del
19 aprile 2001;
Vista la delibera del Consiglio direttivo n. 17/2001 del
19 aprile 2001, con la quale il Presidente e' stato autorizzato a
bandire concorsi pubblici;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per soli titoli, per la
copertura di complessivi cinque posti nel profilo professionale di
dirigente di ricerca (I livello retributivo) presso l'Istituto
Nazionale di Geofisica e Vulcanologia secondo la ripartizione di cui
all'allegato 1 che costituisce parte integrante del presente bando.
A pena di esclusione, la partecipazione e' consentita per una
sola area scientifica nell'ambito della stessa sezione.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
1. Possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea.
2. Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
a) il possesso della capacita' acquisita, comprovata da
elementi oggettivi, nel determinare avanzamenti di particolare
originalita', significato e valore internazionale, nonche' nella
guida di attivita' inerenti l'area scientifica scelta dal candidato,
tra quelle di cui all'allegato 1;
b) l'effettivo svolgimento di attivita' di ricerca nell'area
sopra indicata, presso organismi scientifici, Universita' o enti di
ricerca pubblici e privati, italiani e stranieri;
c) la conoscenza della lingua italiana per i cittadini
stranieri.
Il possesso della capacita' acquisita, comprovata da elementi
oggettivi.
3. Non possono partecipare al concorso coloro che abbiano
superato il sessantacinquesimo anno di eta'.
4. I requisiti predetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda pena
l'esclusione dal concorso.
Art. 3.
Esclusione dal concorso
1. Saranno esclusi dalla partecipazione al concorso i candidati:
a) la cui domanda sia stata presentata oltre il termine
stabilito dal presente bando;
b) la cui domanda sia priva della firma del candidato;
c) che non abbiano i requisiti di ammissione indicati
dall'art. 2, del presente bando;
d) che abbiano presentato domanda di partecipazione a piu' aree
scientifiche nell'ambito della stessa sezione.
2. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Il
presidente dell'I.N.G.V. puo' disporre in qualunque momento
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Qualora i motivi che determinano l'esclusione siano accertati dopo
l'espletamento del concorso il presidente dell'I.N.G.V. dispone la
decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione al concorso
stesso; sara' ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui
risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda
di partecipazione al concorso o delle dichiarazioni di
autocertificazione.
Art. 4.
Domande e termine di presentazione
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta
semplice, secondo lo schema di cui all'allegato 2, dovra' essere
inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentata a mano direttamente all'Istituto Nazionale di Geofisica e
Vulcanologia, viadi Vigna Murata, 605 - 00143 Roma, entro il termine
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Qualora il
termine venga a scadere in un giorno festivo, si intendera' protratto
al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Saranno
considerate prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite
a mezzo a/r entro il termine sopra indicato; a tal fine fara' fede il
timbro a calendario dell'ufficio postale accettante. Non saranno in
ogni caso prese in considerazione le domande che perverranno in data
successiva all'inizio dei lavori della commissione giudicatrice,
anche se inoltrata in tempo utile. Per la consegna delle domande a
mano l'ufficio protocollo dell'I.N.G.V. e' aperto nei giorni feriali,
dal lunedi' al giovedi', dalle ore 9,30 alle ore 13,00, dalle ore
13,45 alle ore 14,45 e il venerdi', dalle ore 9,30 alle ore 13. La
data di arrivo di tutte le domande sara' accertata da timbro a
calendario apposto dalla segreteria dell'Istituto. Resta esclusa
qualsiasi diversa forma di presentazione delle domande. Sulla busta,
contenente la domanda, dovranno essere chiaramente indicati la
sezione, l'area scientifica, il profilo professionale e il livello
retributivo cui la domanda stessa si riferisce, il cognome e nome del
candidato e il suo recapito esatto.
2. L'Istituto non assume alcuna responsabilita' in caso di
eventuale dispersione di proprie comunicazioni a causa di inesatta o
non chiara trascrizione dei dati anagrafici e del recapito da parte
dei candidati o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
ritardi o disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
3. Coloro che intendono partecipare al predetto concorso dovranno
presentare la relativa domanda secondo lo schema di cui all'allegato
2 del presente bando e dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
a) il proprio cognome e nome (per le donne indicare il cognome
da nubile);
b) la data e il luogo di nascita;
c) codice fiscale;
d) la sezione e l'area scientifica per la quale si intende
concorrere tra quelle di cui all'allegato 1);
e) la propria cittadinanza;
f) se cittadino italiano il comune nelle cui liste elettorali
e' iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime, se cittadino straniero di godere
dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di
provenienza ovvero i motivi del mancato godimento;
g) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti a proprio carico ovvero indicare le
eventuali condanne penali riportate nonche' i procedimenti penali
eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di
condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o
del perdono giudiziale e del titolo del reato. La dichiarazione va
resa in ogni caso anche se negativa;
h) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari
(solo per gli uomini);
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
j) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile, nonche' di non essere stato interdetto dai pubblici uffici
in base a sentenza passata in giudicato;
k) l'eventuale posizione di dipendente di ruolo ovvero non di
ruolo dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia con
l'indicazione del livello e profilo professionale di inquadramento
ovvero di equiparazione e della sezione di appartenenza;
l) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza posseduti,
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, come modificato dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 693/1996, da far eventualmente valere, a parita'
di valutazione. L'espressa menzione di tali titoli nella domanda e'
condizione per la loro valutazione;
m) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
n) l'esatto e completo indirizzo dove si desidera che vengano
inviate le comunicazioni inerenti il concorso e il numero telefonico;
o) per i soli cittadini stranieri di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce dal candidato; ai sensi dell'art. 4, comma 5, della legge
15 maggio 1997, n. 127, la firma non e' soggetta ad autenticazione.
5. Il candidato dovra' allegare alla domanda:
a) curriculum datato e firmato nel quale il candidato
indichera' distintamente: gli studi compiuti; i titoli conseguiti; le
pubblicazioni; i rapporti tecnici e/o gli elaborati di servizio; i
servizi prestati; le funzioni svolte; gli incarichi ricoperti; ogni
altra attivita' scientifica, didattica o di altro genere
eventualmente esercitata che il candidato ritiene utile ai fini della
valutazione;
b) non piu' di venti pubblicazioni e/o rapporti tecnici, scelti
tra quelli indicati nel curriculum ai fini di una specifica
valutazione. Di tali pubblicazioni e/o rapporti tecnici dovra' essere
allegata una copia originale o una fotocopia autenticata ovvero una
fotocopia unita ad una dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', con la quale il candidato attesti la conformita' della
copia all'originale. Tale dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' puo' essere unica per tutte le pubblicazioni e/o rapporti
tecnici;
c) tutti i documenti e titoli di cui al curriculum, escluse le
pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui alla lettera b). Tali
documenti e titoli devono essere presentati in originale o in copia
autenticata ovvero in copia dichiarata conforme all'originale
mediante la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' resa ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 (vedi allegato 3). E' possibile altresi' produrre, in luogo
del titolo, una dichiarazione sostitutiva della normale
certificazione, ai sensi dell'art. 1 del citato decreto o una
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi
dell'art. 2 dello stesso decreto, da rendersi secondo lo schema di
cui all'allegato 3. Le dichiarazioni sopra indicate, dovranno essere
redatte in modo analitico e contenere tutti gli elementi che le
rendano utilizzabili ai fini della selezione, affinche' la
commissione esaminatrice possa utilmente valutare i titoli ai quali
si riferiscono. Le autocertificazioni previste per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini dell'Unione europea (art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998). I cittadini
extracomunitari residenti in Italia possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di
comprovare stati, fatti e qualita' personali certificabili o
attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani;
d) elenco dettagliato di tutti i documenti e titoli di cui alla
precedente lettera c), datato e firmato;
e) elenco delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui alla
precedente lettera b), datato e firmato.
6. Ai documenti, ai titoli e alle pubblicazioni e/o rapporti
tecnici, se redatti in lingua diversa dall'italiano o dall'inglese,
deve essere allegata una traduzione in lingua italiana che deve
essere certificata conforme al testo straniero dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
7. Non e' consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni
gia' eventualmente presentati all'I.N.G.V. o ad altre amministrazioni
o a documenti o pubblicazioni allegate a domande di partecipazione ad
altri concorsi, anche se presso l'I.N.G.V. stesso.
8. L'amministrazione si riserva in qualsiasi momento la facolta'
di procedere a controlli sulla veridicita' del contenuto delle
diverse dichiarazioni sostitutive presso gli organi competenti.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
1. Il presidente dell'I.N.G.V. nomina una commissione
giudicatrice per ciascuna delle aree scientifiche di cui all'allegato
1), con l'avvertenza che le aree affini potranno essere accorpate.
Ogni commissione e' costituita da un presidente e da due membri.
2. La commissione dovra' concludere i suoi lavori entro quattro
mesi dalla data della prima convocazione. Il presidente
dell'Istituto, in casi eccezionali e per comprovate esigenze, puo'
disporre una proroga non superiore a due mesi.
3. Al termine dei propri lavori la commissione formula la
graduatoria generale di merito. Gli atti concorsuali sono trasmessi
al direttore generale dell'Istituto per l'approvazione della
graduatoria e la proclamazione dei vincitori.
Art. 6.
Titoli valutabili
1. Ciascuna commissione, nella sua prima riunione, provvedera' a
predeterminare i criteri di massima per la valutazione dei titoli dei
candidati, tenendo conto dei seguenti criteri: originalita' ed
innovativita' della produzione scientifica e rigore metodologico;
congruenza dell'attivita' del candidato con l'area scientifica
prescelta di cui all'allegato 1); continuita' temporale ed
effettivita' degli incarichi svolti.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
dispone, per ciascun candidato, di un punteggio massimo di 100 punti.
3. I titoli valutabili e i punteggi a essi attribuibili sono i
seguenti:
a) le pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui all'art. 4,
comma 5, lettera b), fino a un massimo di punti 50. A tal fine la
commissione valutera' soltanto le pubblicazioni che abbiano effettivo
carattere scientifico. I lavori in corso di stampa saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia autenticata o, in luogo di tale
lettera, da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' con la
quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati
per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare con
esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data
di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella quale
il lavoro stesso sara' pubblicato. Le fotocopie delle pubblicazioni
e/o rapporti tecnici, inoltre, dovranno essere accompagnate da una
nota con la quale il candidato dichiari, sotto la propria
responsabilita', la paternita' dell'opera ai sensi dell'art. 4, della
legge n. 15/1968;
b) i documenti e i titoli di cui all'art. 4, comma 5, lettera
c), diversi dalle pubblicazioni, fino a un massimo di punti 20;
c) attivita' nell'area scientifica prescelta dal candidato di
cui all'allegato 1), fino a un massimo di punti 30.
4. Ciascuna commissione conclusa la valutazione dei titoli,
redige un verbale con le valutazioni effettuate e forma la
conseguente graduatoria di merito dei candidati, con l'indicazione
dei corrispondenti punteggi.
Art. 7.
Titoli di precedenza
1. I candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a
quello indicato al, comma 4, del precedente articolo e che intendano
far valere i titoli preferenza a parita' di merito dovranno far
pervenire all'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, entro
il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dalla data di
ricevimento di apposito invito, i documenti in carta semplice o una
autocertificazione attestanti il possesso dei titoli di riserva,
precedenza o preferenza gia' dichiarati nella domanda. I documenti
dovranno attestare, altresi', che i suddetti titoli erano posseduti
fin dalla data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande.
2. A parita' di merito, nella formazione della graduatoria si
terra' conto, nell'ordine, dei seguenti titoli di preferenza:
insigniti di medaglia al valor militare;
i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
gli orfani di guerra;
gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
i feriti in combattimento;
gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
gli invalidi e i mutilati civili;
militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
3. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazione
pubbliche.
4. In assenza di titoli di preferenza, a parita' di merito, sara'
preferito il candidato piu' giovane di eta', in applicazione del
secondo periodo dell'art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997,
aggiunto all'art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
5. Il diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' a secondo
dei casi.
6. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
7. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel comma 1. A tal
fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
8. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata, conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
9. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Art. 8.
Regolarita' degli atti e nomina dei vincitori
1. Il direttore generale dell'Istituto, con proprio decreto,
tenuti presenti gli eventuali titoli di preferenza a parita' di
merito di cui al precedente art. 7, riconosciuta la regolarita' del
procedimento concorsuale approva la graduatoria generale di merito
del concorso e nomina i relativi vincitori.
2. La graduatoria sara' pubblicata all'albo ufficiale
dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, dalla data di
pubblicazione decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
3. I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo
indeterminato al primo livello retributivo, profilo professionale di
dirigente di ricerca, previo superamento del periodo di prova, della
durata di sei mesi. Nel caso in cui i vincitori siano gia' dipendenti
di ruolo dell'I.N.G.V. il periodo di prova e' dimezzato.
4. Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il
trattamento economico iniziale relativo al primo livello retributivo,
profilo professionale di dirigente di ricerca, previsto dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 171/1991 e dal contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto istituzioni
e enti di ricerca e sperimentazione vigente.
5. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
6. I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumano servizio nel termine stabilito, decadranno dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.
7. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
8. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e' escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.
Art. 9.
Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
Non prima di tre e non oltre sei mesi dalla data di pubblicazione
all'albo dell'Istituto di cui all'art. 8, comma 2, i candidati
possono richiedere all'I.N.G.V. la restituzione dei documenti e delle
pubblicazioni presentati. La restituzione sara' effettuata, salvo
eventuale contenzioso in atto. Trascorso il suddetto termine,
l'I.N.G.V. non e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.
Art. 10.
Presentazione dei documenti di rito
1. I vincitori che non siano gia' dipendenti di ruolo o a tempo
determinato dell'I.N.G.V., dovranno presentare o far pervenire, entro
il termine che verra' loro indicato nel relativo invito a pena di non
dar luogo alla successiva stipulazione del contratto individuale, la
seguente documentazione:
a) certificato medico in carta semplice, rilasciato da una ASL
ovvero da un ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale
risulti l'idoneita' fisica all'impiego; nel certificato dovra' essere
specificato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico previsto
dall'art. 7 legge n. 837/1956; ai soggetti riconosciuti handicappati
ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa;
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', in carta
semplice, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e
di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita'
richiamate dall'art. 58 del decreto legge n. 29/1993, ovvero espressa
dichiarazione di opzione per l'I.N.G.V. (art. 8 della legge 18 marzo
1958, n. 311);
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
2. Nel predetto invito i vincitori saranno invitati a compilare i
moduli relativi alle dichiarazioni sostitutive di certificazioni, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati sono trattati per le
finalita' di gestione del presente bando e per la successiva
eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per la gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti possono essere fatti valere nei confronti dell'I.N.G.V..
Roma, 21 maggio 2001
Il presidente: Boschi
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