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GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Procedura selettiva per tre posti di funzionario riservata al
personale appartenente al ruolo organico del Garante per la
protezione dei dati personali, ai sensi dell'art. 5, comma 3-bis, del
regolamento del Garante n. 2/2000 e successive modificazioni.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.8 del 31/1/2006 |
| Ente: | GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 06E00491 |
| Sezione: | Amministrazioni centrali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 3 |
| Scadenza: | 2/3/2006 |
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Art. 1.
Posti messi a concorso
E' bandita una procedura selettiva a tre posti di funzionario nel
ruolo dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
riservata al personale in possesso della qualifica di impiegato
operativo del ruolo organico del Garante.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Alla procedura selettiva di cui all'art. 1 sono ammessi a
partecipare gli impiegati operativi appartenenti al ruolo organico
del Garante per la protezione dei dati personali, che non abbiano
demeritato e che siano in possesso di uno dei seguenti requisiti:
a) possesso di titolo di laurea e che abbiano maturato
un'anzianita' presso l'Ufficio di almeno due anni alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda per
la presente procedura, collocati nella fascia «A» della scala
stipendiale dell'area operativa (impiegati operativi);
b) possesso del diploma di scuola media superiore e che abbiano
maturato alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda per la presente procedura un'anzianita'
in qualifiche corrispondenti a quelle considerate per l'inquadramento
nel ruolo organico dell'Ufficio di almeno cinque anni, di cui almeno
quattro presso il Garante, collocati nella fascia «A» della scala
stipendiale dell'area operativa (impiegati operativi).
L'Ufficio, con provvedimento motivato, dispone in ogni momento
l'esclusione dalla procedura selettiva dei candidati privi dei
requisiti di partecipazione previsti dal presente articolo.
Art. 3.
Domande di ammissione. Termine per la presentazione
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice e indirizzate
all'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali- piazza
di Monte Citorio n. 121, 00186 Roma, dovranno essere consegnate
direttamente a mano, ovvero inviate a mezzo raccomandata entro e non
oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine
fa fede la data del timbro postale dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, redatta in conformita' allo schema allegato, gli
aspiranti dovranno specificamente dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
1) il nome e cognome, il luogo e la data di nascita e la
residenza; e il recapito al quale chiedono che siano trasmesse le
comunicazioni relative alla presente procedura;
2) l'effettivo servizio prestato presso altre amministrazioni
pubbliche, con l'indicazione della qualifica e posizione economica;
3) il titolo di studio posseduto;
4) i titoli valutabili posseduti di cui all'art. 6 del presente
bando;
Ai fini dell'ammissione alla procedura i candidati dovranno,
altresi', dichiarare il possesso di uno dei requisiti di cui
all'art. 2, lettere a) e b), del presente bando.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione di esame e' presieduta dal segretario generale del
Garante ed e' composta dal dirigente del dipartimento risorse umane
dell'Ufficio del Garante e da un componente esterno, scelto tra
docenti universitari.
Art. 5.
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
La procedura selettiva si svolge per titoli e prova selettiva. La
valutazione dei titoli precede la prova selettiva.
La prova selettiva e' articolata in due parti. La valutazione e'
espressa in trentesimi e s'intende superata se il candidato riporta
una valutazione di almeno 18/30 in ciascuna delle due parti di cui
essa consta. La valutazione complessiva e' data dalla media delle due
valutazioni.
Il punteggio complessivo sara' determinato dalla somma dei
punteggi conseguiti in sede di valutazione dei titoli e dalla
valutazione riportata nella prova selettiva.
Art. 6.
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) periodi di servizio di ruolo, eccedenti il periodo minimo
per essere ammessi alla procedura selettiva, prestati presso altre
amministrazioni pubbliche in qualifiche corrispondenti a quella di
attuale inquadramento; punti 10;
b) periodi di servizio di ruolo, eccedenti il periodo minimo
per essere ammessi alla procedura selettiva, prestati presso altre
amministrazioni pubbliche in qualifiche o aree professionali
inferiori a quella di attuale inquadramento; punti 5;
c) periodi di servizio non di ruolo, eccedenti il periodo
minimo per essere ammessi alla procedura selettiva, prestati presso
altre amministrazioni pubbliche in qualifiche corrispondenti o
superiori a quella di attuale inquadramento; punti 3;
d) periodi di servizio non di ruolo, eccedenti il periodo
minimo per essere ammessi alla procedura selettiva, prestati presso
altre amministrazioni pubbliche in qualifiche o aree professionali
inferiori a quella di attuale inquadramento; punti 2;
e) titoli di studio e professionali; punti 5;
f) titoli professionali, di studio o di formazione; punti 2;
g) ogni altro significativo titolo o esperienza che abbia
interesse per l'attivita' istituzionale dell'Autorita'; punti 2;
h) conoscenza di lingue straniere; punti 3.
Art. 7.
Prove di esame
La prova selettiva e' diretta ad accertare la preparazione
culturale e professionale del candidato e l'attitudine a ricoprire la
qualifica per la quale il candidato concorre. La prova selettiva si
articolera' in una prova scritta e un colloquio. La prova scritta
consistera' nella corretta soluzione di questioni e quesiti attinenti
a materie ed attivita' istituzionali dell'Autorita'.
La data ed il luogo di svolgimento della prova selettiva saranno
comunicati ai candidati ammessi.
Art. 8.
Graduatoria di merito
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nella prova selettiva, come sopra articolata.
La graduatoria di merito della procedura selettiva e' formata
sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato
ed e' approvata con decreto del segretario generale.
Art. 9.
Inquadramento nella nuova qualifica
I vincitori del concorso saranno invitati a sottoscrivere un
nuovo contratto individuale di lavoro per la qualifica di funzionario
in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico iniziale della tabella n. 2, allegata al regolamento del
Garante n. 2/2000, adottato con deliberazione del 28 giugno 2000,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 162
del 13 luglio 2000. Qualora il trattamento economico in godimento sia
superiore a quello previsto per la qualifica di funzionario, si
applica l'art. 40, comma 6, del regolamento del Garante n. 2/2000.
Il prescritto periodo di prova della durata di sei mesi, se
superato, sara' computato a tutti gli effetti come servizio di ruolo
effettivo nella qualifica di funzionario. In caso di esito
sfavorevole del periodo di prova, l'Autorita' dichiarera' la
risoluzione del rapporto di lavoro nella nuova posizione e ne dara'
comunicazione all'interessato il quale, comunque, conservera' il
posto nella qualifica di impiegato operativo.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a
tal fine dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
delle attivita' selettive ed avverra' a cura delle persone preposte
al procedimento selettivo, anche da parte della commissione
esaminatrice, presso l'Ufficio del Garante per la protezione dei dati
personali, in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121, 00186 Roma, con
l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti
necessari per perseguire le predette finalita', anche in caso di
eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e'
necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso
di titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere tale
valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui
all'art. 7 del citato Codice (decreto legislativo n. 196/2003), in
particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di
chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se
incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le
richieste all'Ufficio del Garante per la protezione dei dati
personali, con sede in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121, 00186
Roma.
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