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UNIVERSITA' DI SASSARI
Concorso riservato, per titoli ed esami
ad un posto di funzionario contabile
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/1999 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI SASSARI |
| Località: | Sassari (SS) |
| Codice atto: | 099E6477 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 16/9/1999 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE
Visto il decreto dei Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 3 giugno 1970, n. 380;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981, n.
270;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e sucessive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 19 luglio 1984, n.
571;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 22 dicembre 1986, n. 910;
Vista la legge 22 aprile 1987, n. 158, ed in particolare l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 25 settembre 1987,
n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n.
116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare il decimo
corma dell'art. 7;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319 ed in particolare l'undicesimo comma dell'art. 22;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto-legge n. 344/1990 convertito nella legge 23
gennaio 1991, n. 21;
Vista la legge 30 dicembre 1991, n. 412 ed in particolare l'art. 5
secondo comma;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto il decreto legge 21 aprile 1995, n. 120, convertito con
modificazioni in legge 21 giugno 1995, n. 236;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle p.a. e sulle modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nel pubblico
impiego, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato dalla
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, recante
ulteriori disposizioni integrative e correttive del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto lo Statuto dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995 - supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita' sottoscritto in data 21 maggio 1996;
Vista la delibera in data 3 febbraio 1999 con la quale il Consiglio
di amministrazione approva, per sopperire ad esigenze di settori
particolarmente carenti di personale, di avviare l'iter
amministrativo per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo
da destinare a tali settori;
Considerata la necessita' di assumere due funzionari contabili;
Considerato che a norma dell'art. 33 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 settembre 1989 n. 567 uno dei suddetti posti deve
essere coperto mediante concorso riservato;
Visto il decreto rettorale n. 43/C del 15 marzo 1999 con il quale
e' stato indetto il concorso pubblico a un posto di funzionario
contabile;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso riservato, per titoli ed esami, ad un posto
di funzionario contabile a tempo indeterminato, ottava qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile presso
l'Universita' degli studi di Sassari.
A norma dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica 28
settembre 1987, n. 567 il concorso e' riservato al personale in
servizio presso le Universita' appartenente alla qualifica
immediatamente inferiore della stessa area funzionale in possesso di
una anzianita' di servizio di almeno sei anni e del titolo di studio
richiesto ai candidati esterni per l'accesso alla stessa qualifica
inferiore come specificato al successivo art. 2.
Nel caso in cui il suddetto posto non venga coperto, per assenza di
domande o di candidati che abbiano superato le prove la riserva si
intende superata ed il posto potra' essere coperto attingendo dalla
graduatoria di merito del concorso pubblico di cui alle premesse del
presente decreto.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
a) il possesso di uno dei seguenti diplomi di laurea: economia e
commercio, scienze bancarie e assicurative, scienze economiche e
bancarie, economia politica, economia aziendale, scienze economiche.
Si terra' conto delle relative equiparazioni ai sensi della
normativa vigente alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
b) un'anzianita' di servizio di almeno 6 anni nella settima
qualifica funzionale, area funzionale amministrativo-contabile.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto rettorale. Tale provvedimento verra' comunicato
all'interessato mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Art. 3.
Domande e termini di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al Magnifico rettore dell'Universita' degli
studi di Sassari, piazza Universita', n. 21 e' di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati debbono dichiarare, oltre il proprio nome
e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non e'
dattiloscritta):
1) la data e il luogo di nascita;
2) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e della scuola presso la quale e' stato conseguito.
3) L'Universita' e l'Istituto di istruzione universitaria presso il
quale presta servizio, con l'indicazione della qualifica rivestita e
la data del relativo conseguimento;
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104 dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui indirizzare
le eventuali comunicazioni.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice e' nominata e composta a norma
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni.
Art. 5.
T i t o l i
I candidati devono allegare alla domanda i titoli che intendono
presentare per la valutazione.
Sono valutabili: i titoli di studio rispettivamente previsti per
l'accesso ai singoli profili professionali dal decreto ministeriale
20 maggio 1983, e successive modifiche e integrazioni, nonche'
l'anzianita' di servizio presso le Universita' e le pubbliche
amministrazioni, gli incarichi svolti nell'ambito di detti rapporti
le pubblicazioni scientifiche, gli attestati di qualificazione
rilasciati a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati dalle pubbliche amministrazioni.
Il periodo di servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di
ferma volontaria, e di rafferma prestato presso le Forze Armate e
nell'Arma dei Carabinieri, ai sensi della legge 24 dicembre 1986, n.
958, e' equiparato alla suddetta anzianita' di servizio.
Ai suddetti titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non
superiore a 10 punti su 100, cosi come specificato nella tabella
allegata al presente bando (allegato A).
I titoli, in carta semplice, possono essere allegati alla domanda
in originale, in copia autenticata, o in fotocopia con unita
autodichiarazione, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' che attesti che i titoli presentati sono conformi
all'originale.
La dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' non e' soggetta
ad autenticazione, ove sia apposta in presenza del dipendente
addetto, ovvero sia presentata unitamente a fotocopia non
autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore.
L'amministrazione puo' comunque procedere a controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
Non saranno valutati i titoli eventualmente gia' prodotti a questa
o ad altra amministrazione, cui il candidato faccia riferimento, ne'
i titoli che dovessero pervenire a questa amministrazione
successivamente alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 la
determinazione dei criteri generali per la valutazione dei titoli e
la valutazione dei titoli stessi dei singoli concorrenti si
effettuera' dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati mediante affissione all'albo della sede di esame prima
dell'effettuazione del colloquio.
Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami verteranno sui seguenti argomenti:
prima prova scritta - a contenuto pratico: diretta ad accertare
l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta, sotto il profilo
della legittimita', della convenienza e della efficienza e della
economicita' organizzativa di questioni connesse con l'attivita'
della pubblica amministrazione;
seconda prova scritta - a contenuto teorico: vertera' su argomenti
attinenti al diritto tributario;
colloquio: vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su:
contabilita' generale dello Stato;
regolamento per l'amministrazione, la finananza e la contabilita'
dell'Universita' degli studi di Sassari, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana n. 88 del 16 aprile 1997 - serie
generale;
diritto civile con particolare riferimento ai libri 3 e 4 del
codice civile;
normativa sull'attivita' contrattuale della pubblica
amministrazione;
nozioni di diritto commerciale;
elementi di diritto amministrativo;
accertamento della conoscenza orale della lingua inglese, tramite
traduzione simultanea di un testo e colloquio sullo stesso.
Saranno ammessi al colloquio solo i candidati che avranno riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente. Il colloquio si intende superato con una votazione di
almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale e' dato dal voto conseguito nella valutazione
dei titoli e del voto complessivo riportato nelle prove di esame.
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione al colloquio sara'
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
prova scritta.
L'avviso per la presentazione al colloquio sara' dato ai singoli
candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento della
prova stessa che dovra' svolgersi in un aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Tulle le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata con tassa a carico del
destinatario.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.
Art. 7.
Diario delle prove d'esame
Le prove d'esame avranno luogo in Sassari. La data e il luogo delle
prove saranno portate a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera
raccomandata con avviso di ricevimento tassa a carico del
destinatario non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle
prove medesime.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante, autenticata;
b) tessera di riconoscimento se il candidato e' dipendente di una
amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
c) tessera postale o carta d'identita';
d) patente automobilistica;
e) porto d'anni;
f) passaporto.
Art. 8.
Preferenza a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire al rettore
dell'Universita' di Sassari entro il termine di quindici giorni che
decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati
avranno superato la prova orale stessa, i documenti, redatti nelle
prescritte forme, che attestino il possesso di tali titoli.
I titoli di precedenza o di preferenza nella nomina sono validi
anche se vengono acquisiti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso purche' possano
essere documentati entro il termine indicato al precedente comma.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile ai candidato,
comporta l'inapplicabilita' al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o raffenna.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle operazioni
di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, e'
preferito il candidato piu' giovane di eta'.
Art. 9.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto rettorale ed
e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi di Sassari. Di
tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali
impuguative.
Qualora fra i concorrenti ve ne siano alcuni che appartengono a
piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si
tiene conto prima del titolo che da diritto ad una maggiore riserva.
Art. 10.
Costituzione del rapporto di lavoro
e presentazione documenti di rito
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione in servizio, i seguenti
documenti redatti su carta bollata:
a) diploma originale o copia autenticata del titolo di studio
prescritto per la partecipazione al concorso. In caso di smarrimento
o di distruzione del diploma, il candidato dovra' presentare il
documento sostitutivo previsto dalle vigenti disposizioni, rilasciato
dalla competente autorita'.
Qualora il diploma non sia stato di fatto ancora rilasciato e'
consentito di presentare, in luogo di esso, il certificato di diploma
contenente la dichiarazione che esso sostituisce a tutti gli effetti
il diploma fmo a quando quest'ultimo potra' essere rilasciato;
b) copia integrale dello stato matricolare con l'indicazione della
qualifica rivestita e della data del suo conseguimento.
In sostituzione dei sopracitati documenti i vincitori potranno
presentare la dichiarazione sostitutiva di certificazioni, cosi' come
previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
e) certificato rilasciato da un medico militare o dal medico
provinciale o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza, dal
quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo al servizio
continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale concorre.
Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica,
il certificato deve farne menzione ed indicare se l'imperfezione
stessa menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli aspiranti invalidi di guerra ed assimilati,
il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta descrizione
delle attuali condizioni dell'invalido risultanti da un esame
obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha perduto ogni
capacita' lavorativa, che egli, per la natura e il grado della sua
invalidita' non puo' riuscire di danno alla salute ed alla
incolumita' dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico e' compatibile con l'esercizio delle mansioni
del ruolo impiegatizio cui aspira.
Il certificato medico deve precisare, inoltre, anche per i non
invalidi, che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del
sangue, ai fini dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a
presentare non sono soggette a legalizzazione. Sono fatti salvi i
casi previsti dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968, n.
15.
Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare
a concorsi indetti da questa Universita'.
Art. 11.
Assunzione in servizio
Il vincitore del concorso sara' assunto in prova con contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella ottava
qualifica, area funzionale amministrativo-contabile, profilo
funzionario contabile e assegnato a prestare servizio presso
l'Universita' degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazione
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le formalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Art. 13.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686, e successive norme di integrazione e
modificazione.
Sassari, 26 aprile 1999
Il rettore: Maida
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