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ISTITUTO PER LE APPLICAZIONI INTERDISCIPLINARI DELLA FISICA DI PALERMO

Selezione, per titoli ed esame, per l'assunzione di una unita' di
personale diplomato a contratto del Consiglio nazionale delle
ricerche da assegnarsi all'Istituto per le applicazioni
interdisciplinari della fisica di Palermo.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/1999
Ente:ISTITUTO PER LE APPLICAZIONI INTERDISCIPLINARI DELLA FISICA DI PALERMO
Località:-
Codice atto:099E6373
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:16/9/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991,
n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
stipulato in data 7 ottobre e 21 novembre 1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 5 maggio 1997, n. 127;
Vista la deliberazione della Giunta amministrativa, nell'esercizio
delle funzioni di Consiglio di amministrazione per il personale, in
data 8 aprile 1999;
Vista la circolare del Consiglio nazionale delle ricerche n 17 del
25 giugno 1999;
Dispone:
Art. 1.
All'Istituto per le applicazioni interdisciplinari della fisica del
Consiglio nazionale delle ricerche - Palermo occorre una unita' di
personale diplomato da assumere a contratto mediante pubblica
selezione per titoli ed esame per svolgere attivita' di supporto
tecnico amministrativo nell'ambito di programmi di ricerca intrapresi
dall'Istituto.
Si richiedono i seguenti requisiti:
a) diploma di ragioniere e perito commerciale o titolo
equipollente;
b) buona conoscenza delle norme e procedure di gestione
dell'Amministrazione statale e degli enti pubblici;
c) conoscenza della lingua inglese (in particolare scrittura
computerizzata);
d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
e) idoneita' fisica a disimpegnare le mansioni specifiche inerenti
il posto messo a selezione;
f) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare;
Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
Il contratto di lavoro avra' la durata di un anno rinnovabile di
anno in anno fino ad un massimo di cinque.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per l'inoltro delle domande di partecipazione alla selezione.

                               Art. 2.
La selezione e' per titoli ed esame. L'esame consiste in:
una prova scritta riguardante elementi di contabilita' di Stato e
degli enti pubblici, elementi di diritto amministrativo ed elementi
di informatica di base;
una prova orale consistente in un colloquio vertente sulle materie
della prova scritta, sulle norme organiche relative a Consiglio
nazionale delle ricerche, sull'informatica di base.

                               Art. 3.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione sono
tenuti a presentare domanda in carta semplice, secondo lo schema di
cui all'allegato A, all'Istituto per le applicazioni
interdisciplinari della fisica del Centro nazionale delle ricerche -
via La Malfa 153, 90146 Palermo - entro il termine perentorio, a pena
di esclusione, delle ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello
della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Qualora il termine
venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo
giorno non festivo immediatamente successivo. La domanda oltre che
presentata, potra' essere inviata a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento al Direttore dell'Istituto per le applicazioni
interdisciplinari della fisica. A tal fine fara' fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante. I candidati sono ammessi con
riserva alla procedura di selezione. Il Direttore dell'Istituto per
le applicazioni interdisciplinari della fisica potra' disporre in
ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla
procedura selettiva per difetto dei requisiti richiesti. Alla domanda
va allegato un curriculum vitae e di lavoro nonche' eventuali
documenti ritenuti rilevanti ai fini della valutazione. L'Istituto
per le applicazioni interdisciplinari della fisica non assume alcuna
responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazione
dipendente da inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del recapito da parte del candidato o di mancata o tardiva
comunicazione di cambiamento di indirizzo indicato nella domanda ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
La commissione esaminatrice sara' nominata dal Direttore
dell'Istituto per le applicazioni interdisciplinari delle fisica; il
segretario avra' profilo professionale non inferiore a quello di
collaboratore (o livello equiparato).

                               Art. 5.
La commissione esaminatrice, di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 90 punti cosi' ripartiti:
30 punti per i titoli;
30 punti per la prova scritta;
30 punti per la prova orale.
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono
i seguenti:
a) votazione del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso:
fino ad un massimo di punti 5;
b) attivita' lavorativa pertinente:
fino ad un massimo di punti 25.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
suddivisione dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli prima di aver preso visione della documentazione presentata
dai candidati.
La valutazione dei titoli precedera' la correzione degli elaborati
relativi alla prova scritta.
Verranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato
nella prova scritta un punteggio non inferiore a 21 punti su 30.
La prova orale si intendera' superata con una votazione di almeno
21 punti su 30.
Il giorno e il luogo della prova scritta saranno comunicati ai
candidati ammessi alla selezione mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento con almeno quindici giorni di preavviso
rispetto alla data in cui dovranno sostenere detta prova.
L'avviso di convocazione alla prova orale sara' dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento,
almeno venti giorni prima di quello in cui essi dovranno sostenerla.
Per essere ammessi alle prove d'esame i candidati dovranno
presentare un valido documento di identita' personale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame
nei giorni fissati, saranno dichiarati decaduti dalla selezione.
Al termine dei lavori la commissione formera' la graduatoria di
merito. La valutazione complessiva e' determinata dalla somma dei
voti conseguiti nella valutazione dei titoli e delle prove di esame.
A parita' di votazione complessiva si applicheranno le disposizioni
previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487 e
successive modifiche ed integrazioni.

                               Art. 6.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Istituto per le applicazioni interdisciplinari delle fisica per le
finalita' di gestione della selezione e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle
amministrazioni pubbliche interessate allo svolgimento della
selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore
dell'Istituto per le applicazioni interdisciplinari delle fisica

                               Art. 7.
Il personale prescelto in seguito alla predetta selezione dovra'
prendere servizio presso l'Istituto per le applicazioni
interdisciplinari della fisica - Palermo alla data che sara'
comunicata dal Direttore della struttura; in caso contrario sara'
dichiarato decaduto dall'impiego.
Al predetto personale verra' corrisposto il trattamento economico
previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 171/1991 per
il settimo livello professionale - profilo di Collaboratore di
amministrazione e dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
Palermo, 22 luglio 1999
Il direttore
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