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BANCA D'ITALIA
Concorsi pubblici per la copertura di quindici operai
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.17 del 27/2/2018 |
| Ente: | BANCA D'ITALIA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 18E01940 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 29/3/2018 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d'Italia indice i seguenti concorsi pubblici per
l'assunzione di:
A) dieci operai di 3ª categoria junior - profilo tecnico
operativo, da utilizzare prevalentemente per le attivita' di
conduzione degli apparati per la produzione delle banconote;
B) cinque operai di 3ª categoria junior - profilo tecnico
operativo, da utilizzare prevalentemente per le attivita' di
manutenzione degli apparati per la produzione delle banconote.
I vincitori lavoreranno presso il Servizio Banconote, a Roma -
via Tuscolana n. 417, struttura caratterizzata da una spiccata
specificita' industriale connessa con la produzione delle banconote
in euro, con una proiezione internazionale. L'inserimento dei
neo-assunti sara' assistito da un percorso di addestramento, volto a
favorire l'acquisizione delle competenze professionali richieste
dalle specifiche attivita' da svolgere, che prevede formazione d'aula
e affiancamento a personale piu' esperto.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
1) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale rilasciato da un istituto tecnico, settore tecnologico
con indirizzo:
meccanica, meccatronica ed energia - articolazione meccanica
e meccatronica;
elettronica ed elettrotecnica - articolazioni elettrotecnica,
elettronica e automazione;
grafica e comunicazione;
chimica, materiali e biotecnologie - articolazione chimica e
materiali
ovvero diploma di istruzione secondaria di secondo grado di
durata quinquennale rilasciato da un istituto professionale, settore
industria e artigianato con indirizzo:
manutenzione e assistenza tecnica;
produzioni industriali e artigianali - articolazione
industria
ovvero diploma di istruzione secondaria di secondo grado di
durata quinquennale rilasciato da un istituto tecnico industriale di
previgente ordinamento con indirizzo:
meccanica;
fisica industriale;
metallurgia;
elettrotecnica e automazione;
elettronica e telecomunicazioni;
arti grafiche;
industria cartaria;
chimico
ovvero diploma di istruzione secondaria di secondo grado di
durata quinquennale rilasciato da un istituto professionale di
previgente ordinamento con indirizzo:
tecnico industrie elettriche;
tecnico industrie elettroniche;
tecnico industrie meccaniche;
tecnico sistemi energetici;
tecnico chimico e biologico;
tecnico dell'industria grafica.
E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli
di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, a uno
dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi. La domanda per l'equivalenza del titolo di studio deve
essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della Funzione pubblica - entro il termine per la
presentazione della domanda;
2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
3) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 165/2001;
4) idoneita' fisica alle mansioni. In relazione alle attivita'
da svolgere si richiede l'integrita' e la piena funzionalita'
dell'apparato cardiocircolatorio e respiratorio; dell'apparato
osteo-mio- articolare; dell'udito e della vista ancorche',
limitatamente a quest'ultima, con correzione;
5) godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
6) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto (cfr. art. 8);
7) adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato
durante le prove del concorso; l'equivalenza del titolo di studio e
gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione.
La Banca d'Italia puo' verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando ovvero dei titoli eventualmente
dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Le
eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita'
giudiziaria.
Art. 2
Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 16,00 del 29 marzo 2018 (ora italiana), utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le
indicazioni ivi specificate.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in
prossimita' della scadenza del termine previsto dal bando, si
raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria
candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare
l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione della
domanda.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo al
quale la Banca d'Italia inviera' le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di
cui agli articoli 3, 4, 5 e 7 (tramite pubblicazione sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it).
E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu'
di un concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.
Il giorno della prova scritta i candidati verranno chiamati a
confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante
sottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art.
6). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di ordine penale
in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art.
76 del suddetto decreto.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di
chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti
stessi.
I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono
pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia, all'indirizzo
www.bancaditalia.it, almeno quindici giorni prima dello svolgimento
della stessa.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
Art. 3
Preselezione per titoli
La Banca d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la
celerita' della procedura selettiva - procedera' ad una preselezione
per titoli per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 per i quali
sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle
1.500 unita'.
Per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1, vengono convocati a
sostenere la prova scritta di cui all'art. 5 i candidati
classificatisi nelle prime 1.500 posizioni nonche' gli eventuali ex
aequo nell'ultima posizione utile.
I candidati sono classificati in ordine decrescente sommando i
punteggi attribuiti ai seguenti titoli che devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande
(29 marzo 2018):
A) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale di cui all'art. 1 con votazione rientrante nelle
seguenti classi di punteggio ovvero titolo e votazione equivalenti:
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 60/100 a | |da 36/60 a | |
|62/100 | ovvero |37/60 |punti 1 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 63/100 a | |da 38/60 a | |
|65/100 | ovvero |39/60 |punti 2 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 66/100 a | |da 40/60 a | |
|69/100 | ovvero |41/60 |punti 3 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 70/100 a | |da 42/60 a | |
|72/100 | ovvero |43/60 |punti 4 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 73/100 a | |da 44/60 a | |
|75/100 | ovvero |45/60 |punti 5 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 76/100 a | |da 46/60 a | |
|79/100 | ovvero |47/60 |punti 6 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 80/100 a | |da 48/60 a | |
|82/100 | ovvero |49/60 |punti 7 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 83/100 a | |da 50/60 a | |
|85/100 | ovvero |51/60 |punti 8 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 86/100 a | |da 52/60 a | |
|89/100 | ovvero |53/60 |punti 9 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 90/100 a | |da 54/60 a | |
|92/100 | ovvero |55/60 |punti 10 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 93/100 a | |da 56/60 a | |
|95/100 |ovvero |57/60 |punti 11 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
|- da 96/100 a | |da 58/60 a | |
|100/100 e lode |ovvero |60/60 e lode |punti 12 |
+---------------+---------------+-------------+-----------------+
B) diploma di Istituto tecnico superiore (1) conseguito
successivamente al diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di durata quinquennale: punti 1,25.
Ai fini della determinazione del punteggio, verra' preso in
considerazione un solo diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale e un solo diploma di Istituto tecnico
superiore.
L'ammissione alla prova scritta non costituisce garanzia della
regolarita' della domanda di partecipazione al concorso ne' sana
eventuali irregolarita' della domanda stessa.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito del concorso.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nella preselezione
con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova scritta
vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge.
(1) Gli I.T.S. forniscono percorsi di formazione terziaria
professionalizzante non universitaria, attivabili solo
successivamente al conseguimento del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado.
Art. 4
Convocazioni
Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del
luogo di effettuazione della prova scritta tramite avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - di uno dei martedi' o venerdi' del mese di
aprile 2018.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale nella quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale.
Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. La Banca d'Italia
non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni
inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.
Art. 5
Commissioni di concorso. Prove d'esame
La Banca d'Italia nomina per ciascun concorso di cui all'art. 1
una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame.
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova
orale e si svolgono a Roma.
La prova scritta consiste in un test di 80 domande a risposta
multipla ed e' articolata in due sezioni:
la prima sezione e' relativa all'accertamento delle conoscenze
tecniche e si compone di 70 domande con un punteggio massimo
conseguibile di 45 punti;
la seconda sezione e' relativa all'accertamento della
conoscenza della lingua inglese e si compone di 10 domande con un
punteggio massimo conseguibile di 5 punti.
La prima sezione del test e' articolata sui seguenti argomenti:
lettera A: chimica di base e tecnologie chimiche industriali;
elementi di meccanica, macchine e processi industriali; tecnologia
grafica, procedimenti e processi di stampa; misure e controlli di
qualita' su processi e prodotti industriali; normativa in materia di
sicurezza sul lavoro, igiene del lavoro e tutela ambientale;
lettera B: principi di elettronica ed elettrotecnica; sistemi
di automazione industriale; interpretazione di disegni tecnici e
schemi circuitali; metodi di misura e strumentazione di base;
normativa in materia di sicurezza sul lavoro, igiene del lavoro e
tutela ambientale.
Viene richiesta la conoscenza delle materie sopra indicate a
livello di scuola media superiore di secondo grado. (2)
La durata complessiva della prova e' di 80 minuti.
Il test viene corretto in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50
punti.
Sulla base del risultato del test vengono formate le due seguenti
graduatorie in ordine decrescente di punteggio:
per il concorso di cui alla lettera A, conseguono l'ammissione
alla prova orale i candidati classificati fino al 150° posto nonche'
quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione;
per il concorso di cui alla lettera B, conseguono l'ammissione
alla prova orale i candidati classificati fino al 75° posto nonche'
quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta,
con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della
data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a
sostenere una prova orale che consiste in un colloquio sugli
argomenti previsti per il test e in una conversazione in lingua
inglese; possono inoltre formare oggetto di colloquio le esperienze
formative e le eventuali esperienze professionali maturate.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato
anche casi pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche
acquisite nel percorso di formazione; le competenze e l'abilita' di
mestiere; la capacita' di esposizione chiara e sintetica. La
conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il livello di
conoscenza in relazione alle attivita' da svolgere nel posto di
lavoro.
La prova orale, comprensiva della conversazione in lingua
inglese, viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di
50 punti ed e' superata dai candidati che ottengono una votazione di
almeno 30 punti, i quali pertanto conseguono l'idoneita'.
I risultati dei candidati che hanno sostenuto la prova orale
vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
(2) Nella preparazione, il candidato dovra' prestare particolare
attenzione agli aspetti del programma maggiormente attinenti alle
tematiche e alle applicazioni relative ai processi di produzione
industriale in un contesto caratterizzato dall'utilizzo di
sistemi, macchinari e linee di produzione ad elevata automazione.
Art. 6
Adempimenti per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000
(Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). Coloro che non sono in
possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di
documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 7
Graduatorie
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta e nella
prova orale.
Le Commissioni di cui all'art. 5 compilano le rispettive
graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio
complessivo.
La Banca d'Italia forma le graduatorie finali in base alle
relative graduatorie di merito; qualora piu' candidati risultino in
posizioni ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane
di eta'.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata presa di servizio da parte
di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire, in tutto
o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva la facolta' di utilizzare le
graduatorie finali dei concorsi entro tre anni dalla data di
approvazione delle stesse.
Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
Art. 8
Adempimenti per l'assunzione
Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali ai
fini dell'assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita'
previste nel decreto del Presidente della Repubblica 445/2000. Ai
fini della verifica del possesso del requisito di cui all'art. 1,
comma 2, punto 6 (compatibilita' con le funzioni da svolgere
nell'Istituto), sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative
all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti. Sono oggetto di valutazione
discrezionale tutte le sentenze di condanna anche in caso di
intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono
giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della
non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
Art. 9
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia sottopone le persone da assumere a visita
medica per verificare il possesso del requisito di cui all'art. 1,
punto 4.
Art. 10
Nomina e assegnazione
Tutti gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie
finali dovranno comunicare alla Banca d'Italia - qualora non abbiano
gia' provveduto in sede di compilazione della domanda on-line - un
indirizzo di Posta elettronica certificata al quale verranno
indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del
procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre
comunicazioni. Il possesso di un indirizzo PEC e' indispensabile per
avviare il procedimento di assunzione.
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori che non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi sono nominati, in prova, nel grado di
operaio di 3ª categoria junior - profilo tecnico operativo.
Gli stessi, al termine del periodo di prova, che ha la durata di
sei mesi, se riconosciuti idonei conseguono la conferma della nomina
con la medesima decorrenza del provvedimento di assunzione.
Nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato,
per una sola volta, di altri sei mesi.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego di coloro che non sono in possesso della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti
pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro entro il termine che sara' stabilito.
Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per
giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Banca d'Italia.
I nominati non possono avanzare domanda di trasferimento prima
che siano trascorsi cinque anni di permanenza nella residenza
assegnata all'atto dell'assunzione.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della residenza di assegnazione dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio Risorse umane, Divisione Assunzioni e selezioni esterne, per
le finalita' di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 8 del presente bando sono
trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del Servizio Risorse umane. Oltre al responsabile del trattamento,
potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in
qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca
d'Italia addetti alla Divisione Assunzioni e selezioni esterne del
Servizio Risorse umane.
Art. 12
Responsabile del procedimento
L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio Risorse umane. Il responsabile del procedimento e' il Capo
pro tempore di tale Servizio.
Il vice direttore generale: Sannucci
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