Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per il conferimento di incarico della durata di anni
cinque ad un posto di direttore di struttura complessa - urologia,
presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Chieri.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.39 del 18/5/2007

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 07E03235

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/6/2007
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della determinazione n. 271 del 2 maggio 2007, e'
indetto,   con   l'osservanza   delle   norme  previste  dal  decreto
legislativo  n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e
del  decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484,
avviso  pubblico per il conferimento di incarico della durata di anni
cinque ad un posto di direttore di struttura complessa - urologia.
    All'incaricato   sara'   corrisposto   il  trattamento  economico
previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.
    La   struttura   complessa  di  Urologia  e'  l'unica  a  livello
aziendale.  Il  bacino di utenza dell'A.S.L. n. 8 e' di circa 300.000
abitanti.   La  sede  della  S.C.  e'  allocata  presso  il  presidio
ospedaliero  S.  Lorenzo  di  Carmagnola ed e' di riferimento per gli
altri  due  presidi  ospedalieri  aziendali  S. Croce di Moncalieri e
Maggiore  di  Chieri. Nell'ambito della rete ospedaliera regionale la
S.C.   di   Urologia   dovra'  costruire  dei  percorsi.  diagnostici
terapeutici  con gli altri ospedali dove insiste la S.C, di Urologia,
in particolare con le AA.SS.OO. della Provincia.
 
               1. Requisiti generali per l'ammissione:
 
    Possono  essere  ammessi  al  presente avviso coloro che siano in
possesso  dei  seguenti  requisiti  generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 484/1997,  salva  l'emanazione  di
diverse disposizioni normativa:
      a) Cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei paesi dell'Unione
europea;
      b) Idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria locale
prima delll'eventuale immissione in servizio.
 
                       2. Requisti specifici:
 
      c) Iscrizione  al  competente  Albo professionale, attestata da
certificato  in  data  non anteriore a sci, mesi rispetto a quella di
scadenza  del  bando,  fatta  eccezione  per  i candidati in servizio
presso questa Azienda.
    L'iscrizione  al  corrispondente  Albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione ai concorsi,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'Albo in Italia prima
dall'assunzione in servizio.
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  di urologia o disciplina equipollente, e specializzazione
nella  disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita'
di servizio di dieci anni nella disciplina;
    Ai   sensi   dell'art.   1   del  decreto  ministeriale  184/2000
nell'ambito  del  requisito  di  anzianita' di servizio di sette anni
richiesto  e' valutabile il servizio prestato in regime convenzionale
a  rapporto  orario  presso  le  strutture  a  diretta gestione delle
AA.SS.LL e dcl Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali.
    I   certificati   di   servizio   rilasciati   devono   contenere
l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.
    Ai sensi dei secondo comma, art. 15. decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  fino  all'espletamento  del  primo corso di
formazione  manageriale  gli  incarichi  di responsabile di struttura
complessa   sono   attribuiti   senza   l'attestato   di   formazione
manageriale,  fermo  restando 1'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.  I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2,
dell'art.  5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e'  effettuato  dalla Commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2 del
decreto   legislativo   n. 502  del  30 dicembre  1992  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro che siano esclusi,
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  stesso  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
 
        3. Presentazione delle domande - termini e modalita'.
 
    Gli  interessati  sono  invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione  sottoscritta,  redatta  in  carta semplice all'A.S.L.
n. 8  -  Ufficio  Protocollo  -  via  San Domenico, 21 - 10023 Chieri
(Torino)  entro  le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di  pubblicazione  del presente bando, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Ai  fini  dell'ammissione  all'avviso fara' fede il timbro a data
dell'Ufficio Postale accettante.
    Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di
presentazione  delle  domande  si  intende  prorogato  al  1°  giorno
successivo non festivo.
    Il  termine  di  scadenza  e' perentorio e pertanto non si terra'
conto  delle  domande  e dci documenti presentati o spediti dopo tale
termine.  Per  1'ammissione al presente avviso gli interessati, sotto
la  propria  responsabilita',  devono  espressamente  indicare  nella
domanda:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero equivalente;
      e) il Comune nelle cui' liste clettorai.i sono iscritti, ovvero
i  motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d)le  eventuali  condanne  penali  riportate;  in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
      e) i  titoli di studio posseduti, con 1'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      f) la loro posizione nel riguardo degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) 1'iscrizione  al  competente  Albo professionale completa di
tutti gli estremi;
      i)  il  possesso  di tutti i requisiti generali' e specifici di
ammissione al presente bando;
      j) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione all'avviso;
      k)  l'autorizzazione all'Azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, finalizzato
agli adempimenti per 1'espletamento della presente procedura.
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita da parte degli
aspiranti. l'accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni, e
precisazioni  dcl  presente  bando di avviso pubblico, nonche' quelle
che  disciplinano  o  disciplineranno lo stato giuridico ed economico
del personale del Servizio sanitario nazionale.
    L'Azienda   declina   sin   d'ora  ogni  responsabilita'  per  la
dispersione  di' comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni dei
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  non imputabili a colpa
dell'Azienda stessa.
 
             4. Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegate
tutte  le  ccrtificazioni relative ai titoli che il candidato ritiene
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei.
    In  particolare  il  candidato  deve  predisporre  un  curriculum
professionale  datato  e  firmato  che  dovra' essere documentato con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono inserite le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale dei candidato nelle strutture cd
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
    Ove  entro  il  termine  di scadenza fissato per la presentazione
delle   domande   alla  presente  selezione  siano  stati  emanati  i
provvedimenti  di cui all'art. 6 comma 1 del Regolamento, l'aspirante
dovra'   dimostrare   di   aver   svolto   una   specifica  attivita'
professionale nella disciplina oggetto della selezione mediante:
        una   casistica  chirurgica  e  delle  procedure  chirurgiche
invasive  non  inferiore  a  quelle  stabilite  per la disciplina con
decreto  del  Ministro  della  sanita'  con  riferimento  anche agli'
standard  complessivi  di  addestramento professionale delle relative
scuole  di  specializzazione.  La  casistica  deve essere riferita ai
decennio  precedente  alla  data di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana e deve essere
certificata dai Direttore Sanitario sulla base della attestazione del
direttore   responsabile  del  competente  dipartimento  o  struttura
complessa della A.S.L.
    In  considerazione  delle  caratteristiche  della SC. di urologia
dell'ASL8  saranno  prese in particolare considerazione le esperienze
documentate maturate in:
      chirurgia oncologica;
      chirurgia urologica ricostruttiva;
      chirurgia urologica endoscopica (calcolosi, prostata);
      collaborazione chirurgica con le SS.CC, di Ginecologia;
      collaborazione   per  la  gestione  delle  problematiche  sulla
incontinenza urinaria con altri servizi aziendali;
      andrologia.
      d)  ai soggiorni di studio o di aggiornamento professionale per
attivita'  attinenti alla disciplina in rilevanti, strutture italiane
o estere;
      e) alla   attivita'   didattica  in  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.  Nella valutazione del curriculum presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere.
    I contenuti dei curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera e)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o copia autenticata
ai  sensi  di  leggo  (esenti  da  bollo  -  legge  370/1988). Per il
riconoscimento dei servizio militare deve essere presentata copia dei
foglio matricolare.
    Alla  domanda  deve  essere  unito  un  elenco  dettagliato,  dei
documenti e dei titoli presentati.
 
                     5. Modalita' di selezione.
 
    La  Commissione,  costituita  come stabilito dall'art. 15-ter del
decreto   legislativo   n. 502   del  30 dicembre  1992,  cosi'  come
modificato   dal  decreto  legislativo  n. 229  del  19 giugno  1999,
predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti,  ai  sensi  di  quanto  disposto dall'art. 8, commi 3 e 4,
decreto   del   Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  come  in
precedenza indicato;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita',  gestionali,  organizzative  e di
direzione  dei  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione dal
curriculum,  stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svoigera' il colloquio saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
 
                   6. Conferimento dell'incarico.
 
    L'attribuzione  dell'incarico  verra'  effettuata  dal  direttore
generale che operera' la propria scelta all'interno dell'elenco degli
idonei predisposto dalla commissione.
    L'incarico,  la  cui  durata  e'  fissata in anni cinque e per il
quale,   secondo   quanto  disposto  con  determinazione  n. 807  del
29 dicembre  2006,  e' richiesto il rapporto di lavoro esclusivo, da'
titolo a specifico trattamento economico ed e' rinnovabile.
    Il  rinnovo  e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  dal  direttore  generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione,   con   la   perdita  dei  relativo  specifico  trattamento
economico.
 
                          7. Norme finali.
 
    Con  la  partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli   aspiranti,   l'accettazione,   senza  riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
    Il   vincitore   dell'avviso   sara'   invitato   dall'azienda  a
presentare,  sotto  pena  di  decadenza  dai diritti conseguenti alla
partecipazione  all'avviso,  la  seguente documentazione, nelle forme
legali vigenti all'atto dell'assunzione:
      1) originale o copia autenticata del titolo di studio ovvero il
documento   rilasciato   dalla  competente  autorita'  scolastica  in
sostituzione dell'originale;
      2) certificato generale del casellario giudiziale;
      3) tutti, i documenti atti a provare lo dichiarazioni contenute
nella domanda.
    L'assunzione  e'  comunque  subordinata  alla  condizione che non
sussista  alcun  rapporto  di  impiego  pubblico  o  privato e che il
vincitore   non   si   trovi   in   nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58  del  decreto  legislativo
n. 29/1993.
    In   caso  contrario,  unitamente  ai  documenti,  dovra'  essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda.
    L'azienda  garantisce  parita'  e  pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
    Questa  azienda  sanitaria locale n. 8 si riserva la facolte', di
prorogare,  sospendere,  revocare o modificare in tutto o in parte il
presente  avviso,  senza  che  gli, istanti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'Ufficio  concorsi  di questa Azienda A.S.L. n. 8, tutti i giorni,
escluso  il  sabato,  dalle  ore  9 alle ore 11, al numero telefonico
011/6930329.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.39 del 18/5/2007
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	07E03235
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
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Scadenza:	18/6/2007