Concorso REGIONE LAZIO

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REGIONE LAZIO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento, a tempo
determinato, di un incarico quinquennale di direzione di struttura
complessa - disciplina di nefrologia, presso l'azienda unita'
sanitaria locale Roma D.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 25/2/2000

Ente: REGIONE LAZIO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 000E1765

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 26/3/2000
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  alla deliberazione n. 590 del 23 dicembre 1999 e'
indetto  avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento
di  un  incarico  quinquennale  rinnovabile di Direzione di struttura
complessa  di:  nefrologia - disciplina nefrologia mediante selezione
da   espletarsi,   in   conformita'  alle  disposizioni  del  decreto
legislativo  n. 229  del  19 giugno 1999 e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
 
                      Requisiti di ammissione.
 
    Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana  o  cittadinanza  di  uno  dei  Paesi
dell'Unione  europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  italiani  gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
      b) iscrizione  all'albo  professionale,  attestata  in  caso di
vincita  da  certificato  rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto   a   quella   di   scadenza   del  bando.  L'iscrizione  al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla  selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      c) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina    di    nefrologia    o    disciplina   equipollente,   e
specializzazione  nella  predetta  disciplina  o  in  una  disciplina
equipollente  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni nella
disciplina  di nefrologia; l'anzianita' di ruolo e non di ruolo, deve
essere   maturata   presso  amministrazioni  pubbliche,  istituti  di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484  del  10 dicembre  1997 e sara'
valutata  secondo  i  criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, e 13
dello stesso decreto;
      d) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
di  cui  all'art. 7  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
484/1997,  gli  incarichi  saranno  attribuiti  senza  l'attestato di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso  utile.  Il  mancato  superamento  del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego  nella  posizione  funzionale
prevista dal presente avviso.
    Non  possono  accedere  all'incarico  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo,  nonche'  coloro  che  nell'ambito  di  una
pubblica   amministrazione   siano   stati  destituiti  o  dispensati
dall'impiego  stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
    Tutti  i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al   punto   d),  devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza
dell'avviso di selezione.
 
                       Domanda di ammissione.
 
    Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice, e
senza  autenticazione  della  firma,  dovranno  essere indirizzate al
commissario straordinario dell'azienda USL RM/D - via C. G. Viola, 31
-  00148  Roma e dovranno essere presentate o pervenire al protocollo
generale  dell'azienda via C. G. Viola, 31 - 00148 Roma, entro le ore
12  del  trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Le
domande  si  considerano  prodotte  in tempo utile anche se spedite a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
indicato.  A  tal  fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.  Non  saranno prese in considerazione le domande che, pur
spedite  nei  termini a mezzo raccomandata, non siano pervenute entro
quindici  giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando
di  avviso  o  prima  dell'adozione  del  provvedimento di ammissione
all'avviso.  L'eventuale  riserva  di invio successivo di documenti o
titoli  e'  priva  di  effetti  e  i  documenti  o  i titoli, inviati
successivamente  alla scadenza del termine per la presentazione delle
domande, non saranno presi in considerazione.
    Nelle  domande  gli  aspiranti  devono  indicare sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana;
      4) il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le eventuali condanne penali riportate;
      6) il  possesso  dei requisiti di ammissione, con l'indicazione
specifica dei titoli posseduti, dell'amministrazione rilasciante, del
luogo e della data di conseguimento degli stessi;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      9) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato
ogni  eventuale  comunicazione  relativa  all'avviso  comprensivo  di
c.a.p.  e  del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale
la residenza indicata nella domanda.
    L'aspirante  ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di   indirizzo   all'Azienda,   la   quale   non   si  assume  alcuna
responsabilita'   nel  caso  di  irreperibilita'  presso  l'indirizzo
comunicato.
    L'Amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o  per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
    Alle  domande  di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
    Nel  curriculum  professionale  saranno evidenziate le specifiche
attivita' professionali relative all'ultimo decennio antecedente alla
data  del  bando,  certificate  ai  sensi  dell'art. 6,  comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
      a)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
      c) alla    tipologia   quali-quantitativa   delle   prestazioni
effettuate dal candidato.
    Il candidato certifichera' eventuali:
      soggiorni  di  studio  e  di  addestramento  professionali  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
      attivita'   didattica   presso   scuole  universitarie  per  il
conseguimento  del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
o  presso  scuole  per  la  formazione  di  personale  sanitario  con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      partecipazioni  a  corsi,  congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Fermo   restando   quanto   ai   punti   suddetti   i   candidati
certificheranno  la  eventuale  partecipazione a momenti formativi in
campo  manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di
capacita' di gestione, di organizzazione, di programmazione.
    Nel  curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica
strettamente  pertinente  alla  disciplina  di esame edita su riviste
italiane  e  straniere.  Al  curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle  pubblicazioni,  vanno  allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative fino ad un massimo di cinque.
    I  candidati  possono  anche  allegare  tutte  le  certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa  che e' ammessa la presentazione di dichiarazioni sostitutive
di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le qualita' previsti
dall'art. 2  della  legge  n. 15 del 4 gennaio 1968 e dall'art. 1 del
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998
contenenti gli stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti
gli  altri  stati,  fatti  e  qualita' personali ai sensi dell'art. 4
della  legge  n. 15/1968  come  integrato dall'art. 2 del decreto del
Presidente  della  Repubblica 403/1998 e' consentita la presentazione
di   dichiarazioni   sostitutive   di   atto  di  notorieta'  la  cui
sottoscrizione  non  e'  soggetta ad autenticazione della firma se la
dichiarazione   stessa  e'  presentata  unitamente  a  fotocopia  del
documento  di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali in
caso di false dichiarazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non  e'  ammesso  riferimento  a  documenti  agli  atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
    Alla  domanda  deve  essere  unito,  in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
 
                      Commissione esaminatrice.
 
    La    commissione    esaminatrice,   nominata   dal   commissario
straordinario   ai   sensi   dell'art. 15-ter  comma  2  del  decreto
legislativo  n. 229 del 19 giugno 1999, seleziona i candidati idonei,
previa  determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio  tendente  ad  accertare  le  capacita'  professionali  dei
candidati  stessi  nella  specifica disciplina, con riferimento anche
alle  esperienze  professionali  documentate,  nonche'  le  capacita'
gestionali,  organizzative  di direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico  da  svolgere,  sia  sulla  base  della  valutazione del
curriculum    professionale   per   quanto   attiene   le   attivita'
professionali di studio, direzionali-organizzative previste dal comma
3  dell'art. 8  del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997,
sia  sulla  base della produzione scientifica strettamente pertinente
alla   disciplina,   pubblicata   su  riviste  italiane  o  straniere
caratterizzate  dai  criteri di filtro nell'accettazione dei lavori e
tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato  di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del decreto del
Presidente  della Repubblica 484/1997, possono essere autocertificati
dal  candidato  ai  sensi  della  legge  n. 15  del  4 gennaio 1968 e
successive modificazioni.
    La  valutazione  dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sara' effettuato in conformita' all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica 484/1997 se ed in quanto applicabile.
 
Adempimenti  del  candidato  utilmente  collocato  nell'elenco  degli
                      idonei nominato vincitore
 
    Il  vincitore  della  selezione, prima della stipula del relativo
contratto   individuale   di  lavoro  e'  invitato  a  far  pervenire
all'Azienda,  u.o.  Acquisizione  risorse umane, via C.G. Viola, 31 -
00148  Roma,  entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  dal
ricevimento della comunicazione, a pena di decadenza dal diritto alla
stipula  del contratto individuale di lavoro, la documentazione sotto
elencata  e,  ove  occorra,  debitamente  legalizzata  nelle forme di
legge:
      1) certificato di cittadinanza italiana;
      2) estratto dell'atto di nascita;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato del casellario giudiziale;
      5) certificato di residenza;
      6) stato di famiglia;
      7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
      8)  titoli  e  documenti  attestanti  il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
    I  certificati  di  cui  ai  punti  1,  3,  4,  5  e 6 nonche' il
certificato  attestante  l'iscrizione all'albo professionale dovranno
avere data non anteriore a sei mesi da quella della presentazione.
    Dopo  l'accertamento  della  idoneita'  fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei  competenti  uffici, il commissario straordinario procedera' alla
nomina  del vincitore attribuendo l'incarico di durata quinquennale e
rinnovabile  per  lo  stesso  periodo  o per periodo piu' breve con i
criteri e le modalita' di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999.
 
Trattamento  economico  e  normativo  -  condizioni  particolari  del
       rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti
 
    L'incarico  verra'  conferito  dal  commissario  straordinario ai
sensi delle disposizioni del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999  con  provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla competente commissione.
    La  nomina  da'  diritto  ad uno specifico trattamento economico,
regolato  da  contratto  di  diritto  privato.  La determinazione del
trattamento   economico   annuo   verra'   stabilito  all'atto  della
sottoscrizione  del  relativo  contratto  di  lavoro.  Il rapporto di
lavoro, di durata quinquennale, ha carattere di esclusivita' ai sensi
degli  articoli  15-quater  e  15-quinquies  del  decreto legislativo
n. 229/1999  ed e' rinnovabile per lo stesso periodo o per un periodo
piu'  breve.  Il  dirigente  e'  sottoposto a verifica ai sensi della
vigente normativa. Le verifiche concernono le attivita' professionali
svolte  e  i  risultati  raggiunti.  L'esito positivo delle verifiche
costituisce  condizione  per  la  conferma dell'incarico. Al presente
bando  si  applicano  le disposizioni di cui alla legge n. 127/1997 e
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  403/1998  in  materia di
semplificazione delle certificazioni amministrative.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la  u.o. Acquisizione risorse umane dell'Azienda U.S.L. RM/D,
per le finalita' di gestione del bando di concorso e saranno trattati
presso   una   banca   dati   automatizzata   anche   successivamente
all'eventuale  instaurazione  del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della  valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal bando di selezione. Le medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda  U.S.L.  RM/D;  il  responsabile  del  trattamento e' il
dirigente della u.o., Acquisizione risorse umane.
    L'Azienda  U.S.L.  RM/D  si riserva piena facolta' di prorogare o
riaprire  i  termini,  revocare,  sospendere e modificare il presente
bando,  ove ricorrano i motivi di pubblico interesse escludendo per i
candidati qualsiasi pretesa o diritto.
    Per  quanto  non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto   legislativo  229/1999,  al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  484/1997  e norme dagli stessi richiamate ed alle vigenti
disposizioni di legge.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 25/2/2000
Ente:	REGIONE LAZIO
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	000E1765
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	26/3/2000