Concorso UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Selezione pubblica, per titoli ed esami, a tempo determinato per la
durata di un anno, di una unita' di personale di categoria D,
posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a
tempo determinato con orario di lavoro a tempo parziale nella misura
del 70% del tempo pieno, presso il dipartimento di sociologia e di
scienza politica.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.93 del 26/11/2002

Ente: UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA

Località: -

Codice atto: 02E09299

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 27/12/2002

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  e  integrazioni; modificato con
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto  il C.C.N.L. del comparto universita', sottoscritto in data
9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 19;
    Visto lo statuto dell'Universita' della Calabria;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  decreto direttoriale n. 245-bis del 13 marzo 2002, con
il  quale  e'  stato  emanato  il "Regolamento per la costituzione di
rapporti    di    lavoro    a    tempo   determinato   di   personale
tecnico-amministrativo presso l'Universita' della Calabria";
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista  la legge 28 dicembre 2001, n. 448 (legge finanziaria 2002)
ed in particolare l'art. 19;
    Vista  la  nota  prot.  459  del  25 giugno 2002, con la quale il
direttore  del  dipartimento  di  sociologia e di scienza politica ha
chiesto   l'emanazione   di   un  bando  di  selezione  pubblica  per
l'assunzione  di  un'unita'  di  personale  di categoria D, posizione
economica  D1  dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  da  assumere  con  rapporto  di  lavoro  subordinato  a  tempo
determinato  con  orario  di lavoro a tempo parziale nella misura del
70% del tempo pieno presso il dipartimento di sociologia e di scienza
politica presso l'Universita' della Calabria;
    Considerato  il  carattere  d'urgenza  rivestito  dalla  suddetta
richiesta;
    Preso atto della relativa copertura finanziaria;
    Ritenuto di dover provvedere in merito;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per  titoli ed esami, per
l'assunzione,  a  tempo  determinato  per  la  durata  di un anno, di
un'unita',  di  personale  di  categoria  D,  posizione  economica D1
dell'area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  da
assumere  con  rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con
orario di lavoro parziale nella misura del 70% del tempo pieno presso
il  dipartimento  di  sociologia  e  di  scienza  politica  di questa
Universita'.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per   l'ammissione  alla  selezione  pubblica,  e'  richiesto  il
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero  quella  di  uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica;
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) diploma di laurea conseguito presso un'universita' italiana.
    I  titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere  stati  riconosciuti  ed attestati, dalla competente autorita'
equipollenti  a  quelli  previsti,  in base ad accordi internazionali
ovvero  alla  normativa  vigente  e  conseguiti  con punteggio minimo
richiesto o equivalente;
      d) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari;
      e) godimento dei diritti politici;
      f) idoneita'   fisica   all'impiego.  L'amministrazione  ha  la
facolta'  di  sottoporre  a  visita  medica di controllo il vincitore
della selezione pubblica, in base alla normativa vigente;
      g) conoscenza  della  lingua  inglese  parlata e scritta almeno
pari al livello B2 dello standard europeo.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che  sino esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti e
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, i seguenti requisiti:
      godimento   dei  diritti  civili  e  politici  degli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
      possesso,  fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  alla  selezione  pubblica.  I candidati sono ammessi alla
selezione con riserva.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  questa amministrazione si
riserva  la facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione
di coloro che avranno superato la prova scritta.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivata,  l'esclusione  della  pubblica selezione per
difetto dei requisiti prescritti.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  pubblica selezione, redatte in
carta  semplice,  secondo lo schema (esemplificativo all'allegato A),
indirizzate   al   direttore  amministrativo  dell'Universita'  della
Calabria,  via Pietro Bucci, ufficio protocollo - 87030 Arcavacata di
Rende  (Cosenza),  dovranno pervenire, entro il termine perentorio di
giorni  trenta  dalla  data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
"Concorsi ed esami".
    Non  saranno  prese  in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
    Fa  fede  il  timbro  a  data dell'ufficio protocollo accettante.
L'amministrazione  non  risponde  della  eventuale  dispersione della
domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
    Nella  domanda  di  ammissione i candidati, oltre che indicare la
precisa  denominazione della selezione pubblica, dovranno dichiarare,
sotto la propria responsabilita':
      1) il  proprio  cognome e nome scritti in carattere stampatello
se  la  domanda  non  sia dattiloscritta: le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
      2) la data ed il luogo di nascita;
      3) residenza  con  l'indicazione  della  via,  numero  civico e
c.a.p. (ed eventuale numero telefonico);
      4) domicilio eletto ai fini della selezione;
      5) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      6)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali risultano iscritti
ovvero  i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
      7)  di  non  avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto o perdono giudiziale) e di non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei  quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
      8)  il  possesso  del  titolo  di studio richiesto dall'art. 2,
lettera  c)  del  presente  bando,  indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento, la votazione riportata.
    Qualora  il  titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo  equipollente al titolo italiano richiesto e l'equivalenza tra
il punteggio conseguito ed il punteggio minimo richiesto;
      9)   la   posizione  rivestita  nei  confronti  degli  obblighi
militari;
      10)  di essere idoneo al servizio continuativo e incondizionato
al quale la pubblica selezione si riferisce;
      11)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ne'  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      12)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
      13)  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito   previsti   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   9 maggio   1994,   n. 487,  e  successive  modificazioni
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  delle domande di ammissione alla selezione (allegato B
al presente bando).
      14)  Conoscenza  della  lingua inglese parlata e scritta almeno
pari al livello B2 dello standard europeo.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici  negli  stati  di  appartenenza  o  di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992,  dovranno  fare  esplicita  richiesta,  in  relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    La  firma  del  candidato,  apposta  in  calce  alla  domanda  di
ammissione, non va autenticata.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   giudicatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 5.
 
Valutazione dei titoli e formulazione della graduatoria di ammissione
                         alle prove di esame
 
    La  valutazione  dei titoli e l'ammissione alle prove di esame e'
subordinata  all'accertamento  della  conoscenza della lingua inglese
parlata e scriva almeno pari al livello B2 dello standard europeo.
    Successivamente  al superamento della prova preliminare di lingua
inglese,  per la individuazione dei candidati da ammettere alle prove
di  esame,  di  cui  al successivo art. 6 la commissione giudicatrice
formera'  una  graduatoria  di  preselezione  sulla base dei seguenti
titoli   prodotti   dei   candidati   in  allegato  alla  domanda  di
partecipazione:
      a) alla  votazione  riportata  nel conseguimento del diploma di
laurea  sara'  attribuito in punteggio fino ad un massimo di punti 3,
da ripartirsi come sotto indicato:
        con punteggio 110/110 e lode: punti 3;
        con punteggio compreso fra 105 e 110: punti 2;
        con punteggio compreso tra 99 e 104: punti 1.
      b) esperienza  acquisita e documentata riferibile all'attivita'
da  svolgere:  punti  0,15  per  mese o frazione superiore a quindici
giorni; il totale della voce b) non puo' superare punti 3;
      c) buona  conoscenza  certificata  della  lingua  francese: max
punti 4.
    Saranno  ammessi  alle  prove  di  esame  i primi dieci candidati
classificati  nella  graduatoria  preselettiva, nonche' gli eventuali
ulteriori  concorrenti  classificati con lo stesso punteggio ottenuto
dal  decimo candidato. La suddetta graduatoria sara' affissa all'albo
del  dipartimento  di  sociologia  e  di  scienza politica e all'albo
dell'amministrazione centrale.

Art. 6.
Prove di esame
Gli esami della selezione consisteranno in una prova scritta, una
prova pratica e in un colloquio e verteranno su:
Prova scritta:
programmi e iniziative dell'Unione europea;
attivita' finanziate attraverso i fondi strutturali ed il fondo
sociale europeo;
cooperazione allo sviluppo.
Prova pratica:
conoscenza dei programmi informatici office e del programma
bibliografico pro cite;
ricerca bibliografica tramite internet.
Colloquio:
discussione sugli argomenti della prova scritta;
attivita' di ricerca e sviluppo;
conoscenza della lingua francese;
Testi e sud web di riferimento:
AA. VV., Dizionario dell'Unione europea, Napoli, Edizioni
giuridiche Simone, 2000;
Raimondi A., Antonelli G., Manuale di cooperazione allo
sviluppo, Torino, SEI, 2001;
http://www.europa.eu.int/index.it.htm> http://www.esteri.it/polestera/cooperaz/index.htm> Questa Universita' comunichera', ad ogni singolo candidato
ammesso a sostenere la prova scritta, con raccomandata a.r., non meno
di quindici giorni prima dall'inizio della stessa, il giorno, l'ora
ed il luogo in cui si svolgera'.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle precedenti prove una votazione di almeno
7/10 o equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale, con raccomandata a.r., non
meno di venti giorni prima dell'inizio della stessa, sara' data
comunicazione del voto riportato nella prova scritta e nella prova
pratica. Contestualmente, verra' comunicato loro il diario del
colloquio con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
la stessa si svolgera'.
Il colloquio si intendera' superato se il candidato avra'
ottenuto una votazione di almeno 7/10 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esame.
Il punteggio complessivo della prova di esame, per ciascun
candidato, e' dato dalla somma del voto conseguito nella prova
scritta, nella prova pratica e della votazione riportata nella prova
orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno essere muniti, con l'esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento valida e norma di legge: tessera
postale o porto d'armi o patente automobilistica o passaporto o carta
d'identita'.
Saranno esclusi dalla prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia alla pubblica selezione, quale ne sia la causa.

                               Art. 7.
 
      Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito
 
    La  votazione  complessiva, per ciascun candidato, e' determinata
sommando  il  voto  conseguito  nella  valutazione dei titoli, di cui
all'art. 5, al voto complessivo riportato nelle prove di esame.
    Espletate   le   prove  di  esame,  la  commissione  giudicatrice
formulera'  la  graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
    Tenuto  conto delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n. 487/1994,  saranno
approvati  gli  atti  concorsuali  nonche'  la  graduatoria di merito
unitamente a quella del vincitore della pubblica selezione.
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale della selezione
pubblica  dovranno  far  pervenire, per loro iniziativa, ai direttore
amministrativo  dell'Universita'  della  Calabria,  via Pietro Bucci,
ufficio  protocollo  -  87030 Arcavacata di Rende (Cosenza), entro il
termine   perentorio   di  quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno
successivo  a  quello  in  cui  hanno  sostenuto la suddetta prova, i
documenti  in  carta  semplice,  in  originale o in copia autenticata
ovvero  con  dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre   n. 445/2000,  attestanti  il  possesso  dei  titoli  di
preferenza a parita' di valutazione, gia' indicati nella domanda, dai
quali  risulti,  altresi'  il  possesso  del  requisito  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione pubblica.
    Sara' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella
graduatoria  di  merito  che avra' riportato nelle prove il punteggio
complessivo maggiore,   fatte  salve  le  predette  preferenze  sotto
condizione  sospensiva  dell'accertamento dei requisiti richiesti per
l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di  merito,  unitamente  a quella del vincitore,
sara' approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  dell'ateneo.  Di tale pubblicazione sara'
data  notizia mediante avviso da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - e
dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
    Non  si  da'  luogo  a  dichiarazioni  di idoneita' alla pubblica
selezione.

                               Art. 8.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    I  vincitori  della  selezione,  ai  fini  dell'accertamento  dei
requisiti  per  l'assunzione,  saranno invitati a presentare a questa
Universita',  entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data
in  cui  avranno  ricevuto  il  relativo  invito, i documenti di rito
richiesti dalla normativa vigente.
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni, la documentazione, incompleta o affetta da vino sanabile.
    L'amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di sottoporre
i candidati a visita medica da parte del medico del lavoro competente
ai sensi della legge n. 626/1994.
    Ai  soggetti  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge  5 febbraio  1992, n. 104, saranno applicate le disposizioni di
cui all'art. 22 della legge stessa.
    I  concorrenti  vincitori  della selezione pubblica sano tenuti a
regolarizzare  in  bollo  i  documenti gia' presentati per i quali la
legge non prevede l'esenzione.
    Questa  amministrazione  procedera'  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere la non veridicita' del
contenuto  della  dichiarazioni,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 in materia di sanzioni penali.

                               Art. 9.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  concorsuale  di  cui  al  presente bando e' la dott.ssa
Clorinda  Contarino  dell'intersettore  concorsi,  Universita'  degli
studi  della  Calabria.  L'ufficio concorsi e' aperto al pubblico nei
seguenti orari:
      lunedi/mercoledi/venerdi': dalle ore 11 alle ore 13;
      lunedi/martedi/mercoledi/giovedi': dalle ore 16 alle ore 17.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675  e  successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno raccolti presso l'area risorse umane
dell'Universita'  della  Calabria  e  trattati  per  le  finalita' di
gestione  della  procedura dei concorsi e dell'eventuale procedimento
di assunzione in servizio.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica dei candidati risultati vincitori.

                              Art. 11.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  tutto quanto non previsto dal presente bando, si rinvia alle
disposizioni contenute nel regolamento di questo Ateneo per l'accesso
a  posti  di  personale  tecnico-amministrativo,  a tempo determinato
emanato con decreto direttoriale n. 245-bis del 13 marzo 2002 ed alle
norme  vigenti  in  materia  di  accesso agli impieghi nella pubblica
amministrazione, in quanto compatibili.
    Il  presente  bando  sara' inoltrato ai Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana  -  4ª  serie  speciale  "Concorsi ed esami" - e copia dello
stesso,     oltre    ad    essere    affisso    all'albo    ufficiale
dell'amministrazione  centrale  dell'Universita'  degli  studi  della
Calabria,      sara'      disponibile      sul      sito     internet
www.amministrazione.unical.it.>      Arcavacata di Rende, 13 novembre 2002
                               Il direttore amministrativo: Adamo

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.93 del 26/11/2002
Ente:	UNIVERSITA' DELLA CALABRIA IN COSENZA
Località:	-
Codice atto:	02E09299
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	27/12/2002
Tags:	Tecnici