Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
CENTRO TECNICO PER LA RETE UNITARIA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DI ROMA
Selezione per l'assunzione di due unita' di personale con contratto
di lavoro a tempo indeterminato con profilo di funzionario dei
settori interoperabilita'-progetti/assistenza contrattuale ed
interoperabilita'-assistenza utenti/gestione proble-mi/gestione
servizi.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.65 del 22/8/2000 |
| Ente: | CENTRO TECNICO PER LA RETE UNITARIA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DI ROMA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E7700 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 21/9/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE DEL CENTRO TECNICO
Visto l'art. 17, comma 19, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre
1997, n. 522, relativo al regolamento recante norme per
l'organizzazione e il funzionamento del centro tecnico;
Ritenuto di dover attivare la procedura selettiva per la
copertura di due posti di funzionario da assegnare, rispettivamente,
ai settori interoperabilita'-progetti/assistenza contrattuale ed
interoperabilita'-assistenza utenti/gestione problemi/gestione
servizi;
Avvisa:
Art. 1.
E' indetta una selezione per l'assunzione di due unita' di
personale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di cui una
con profilo di funzionario del settore
interoperabilita'-progetti/assistenza contrattuale e l'altra con
profilo di funzionario del settore interoperabilita'-assistenza
utenti/gestione problemi/gestione servizi, con il trattamento
giuridico ed economico di base previsto per l'analoga figura
professionale "Quadro" di livello G, dal contratto collettivo di
lavoro del 9 settembre 1996, per il personale dipendente dalle
aziende di telecomunicazioni, gia' aderenti all'Intersind. Oltre al
trattamento economico di base sara' riconosciuto un superminimo
individuale, determinato in rapporto all'esperienza maturata nelle
materie oggetto del colloquio, di cui al successivo art. 4, ed
erogabile in quota fissa e in quota variabile in relazione ai
risultati conseguiti.
Art. 2.
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente articolo e
per essere assunti nella qualifica di funzionario e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea in ingegneria, o in scienza
dell'informazione, o in matematica, o in fisica, unito alla specifica
conoscenza, preparazione ed esperienza di almeno dieci anni acquisite
successivamente al conseguimento della laurea nelle materie oggetto
del colloquio, oppure diploma di scuola media superiore, con corso di
studi di durata quinquennale, unito alla specifica conoscenza,
preparazione ed esperienza di almeno quindici anni acquisite
successivamente al conseguimento del diploma, nelle materie oggetto
del colloquio;
b) conoscenza della lingua inglese;
c) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
d) idoneita' fisica a svolgere la funzione o le mansioni
specifiche inerenti alla posizione per la quale si concorre;
e) godimento dei diritti politici.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati
destituiti o dispensati per persistente insufficiente rendimento
dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati
dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
I suddetti requisiti per l'ammissione devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
della domanda ed alla data dell'assunzione.
Art. 3.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice ed
indirizzate al centro tecnico per la rete unitaria della pubblica
amministrazione - Ufficio personale, via Isonzo, 21/B, - 00198 Roma,
dovranno pervenire al suddetto ufficio entro il termine perentorio di
giorni trenta, che decorre dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale. Tale termine, qualora venga a scadere
in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
Le domande presentate direttamente all'ufficio sopra indicato
saranno accettate soltanto dalle ore 10 alle ore 12 dei giorni non
festivi, escluso il sabato.
Le domande saranno considerate prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il
termine suindicato; a tal fine, fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche di forza maggiore, comportera' la non ammissibilita'
alla selezione.
Nella domanda di ammissione alla selezione, gli aspiranti debbono
indicare:
il settore di preferenza;
il proprio nome e cognome;
il luogo e la data di nascita;
la residenza;
il titolo di studio specifico di cui sono in possesso con
l'indicazione della data di conseguimento, della votazione riportata
e dell'istituto che lo ha rilasciato;
il possesso della cittadinanza italiana;
il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero
i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
se abbiano o meno riportato condanne penali, indicando, in caso
affermativo, gli estremi dei provvedimenti di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale ed il titolo del reato;
se abbiano a proprio carico procedimenti penali pendenti,
indicando, in caso affermativo, gli estremi del procedimento ed il
titolo del reato;
di aver assolto gli obblighi militari o di essere militesente;
di avere buona conoscenza della lingua inglese;
l'indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni, nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere firmata
in calce dal candidato.
Alla domanda deve essere allegato, a pena di esclusione dalla
selezione, un curriculum, in carta libera, debitamente sottoscritto,
da cui deve risultare il possesso dei requisiti richiesti dalla
lettera a) dell'art. 2 del presente avviso di selezione;
I candidati, le cui domande di partecipazione non contengono le
indicazioni come richieste agli articoli 2 e 3, saranno esclusi con
delibera motivata.
Art. 4.
I candidati ammessi dovranno sostenere una prova orale che
consiste in:
a) un colloquio volto ad accertare la conoscenza della lingua
inglese;
b) un colloquio attinente a:
1. la progettazione, realizzazione e valutazione delle
prestazioni di sistemi/servizi ICT complessi, quali:
1.1 sistemi di elaborazione distribuiti sia in rete locale
che geografica, sistemi transazionali, architetture client-server con
applicazioni distribuite;
1.2 sistemi/servizi di interoperabilita' (e-mail, ftp,
telnet, ecc.);
1.3 problematiche di internetworking con particolare
riguardo all'utilizzo di protocolli TCP/IP ed ISO/OSI, alle reti
multiprotocollo, alle architetture proprietarie quali SNA, Decnet,
IPX;
2. le problematiche di interlavoro tra reti e sistemi di
architettura diversa;
3. le metodologie di Project Management e del coordinamento
delle attivita' di gruppi di lavoro;
4. il mercato di prodotti hardware e software per la
fornitura di sistemi/servizi informatici e di interoperabilita' ed in
particolare dei:
4.1 componenti per la realizzazione di reti (bridge,
router, hub, ecc.) e di sistemi informativi distribuiti (server, PC,
periferiche di varia natura);
4.2 sistemi operativi con particolare riguardo ai sistemi
Unix, Windows NT e Windows 95;
4.3 prodotti software in ambiente Internet/Intranet (Web,
server, browser, ecc.) per la fornitura di "servizi generici" (file
transfer, terminale virtuale, ecc.);
5. le norme ISO 9000 per i servizi e le forniture
telematiche;
6. la pianificazione e il controllo delle risorse;
c1) per la posizione di funzionario del settore
interoperabilita'-progetti/assistenza contrattuale il colloquio
riguardera' anche:
1. la normativa contrattualistica per la fornitura di beni,
servizi e prestazioni relativi alle tecnologie dell'informazione e
della comunicazione ed, in particolare, la definizione di capitolati
per la fornitura di sistemi servizi ICT nella pubblica
amministrazione;
2. lo sviluppo e la valutazione di processi (procedure,
sistemi, ecc.) di sicurezza logico/fisica per il funzionamento e
l'esercizio dei servizi ICT;
3. le metodologie e tecniche di benchmarking, di valutazione
delle prestazioni di capacity planning;
4. il coordinamento di processi di installazione, attivazione
e assistenza tecnica di sistemi distribuiti;
c2) per la posizione di funzionario del settore assistenza
utenti/gestione problemi/gestione servizi il colloquio riguardera'
anche:
1. l'assistenza specialistica agli utenti di sistemi
distribuiti e le problematiche di system management;
2. le problematiche di gestione delle relazioni utente (CRM);
3. la valutazione dei costi/benefici di progetti informatici.
Art. 5.
Ai sensi dell'art. 5, comma 2, del regolamento di funzionamento
del Centro tecnico, sara' nominata, dal presidente dell'autorita' per
l'informatica nella pubblica amministrazione, la commissione
incaricata di svolgere le operazioni preliminari di ammissione e la
prova di cui sopra.
Per la valutazione della prova la commissione disporra' di punti
100.
La prova s'intendera' superata ove il candidato consegua un
punteggio non inferiore a 70/100.
La data e il luogo della prova saranno comunicati ai candidati
ammessi a parteciparvi, non meno di quindici giorni prima della data
per essa fissata, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Per sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di un
valido documento di riconoscimento. I candidati che non si
presenteranno a sostenere la prova nel giorno e nell'ora fissati
saranno esclusi dalla selezione.
Art. 6.
La commissione giudicatrice formera' la graduatoria, secondo
l'ordine derivante dal punteggio conseguito da ciascun concorrente a
seguito dell'espletamento della prova.
A parita' di punteggio, costituira' titolo preferenziale per
l'assunzione aver svolto attivita' lavorativa alle dipendenze
dell'autorita' per l'informatica nella pubblica amministrazione e, in
caso di ulteriore parita', saranno osservate le disposizioni in tema
di preferenza, previste per i concorsi nelle amministrazioni dello
Stato dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 7.
I primi due classificati della selezione, rispettivamente per la
posizione di funzionario del settore assistenza utenti/gestione
problemi/gestione servizi e per la posizione di funzionario del
settore interoperabilita'-progetti/assistenza contrattuale,
riceveranno di cio' apposita comunicazione con l'indicazione della
data in cui dovranno prendere servizio e della documentazione che
dovranno presentare entro il termine di trenta giorni decorrente
dalla data di ricezione della richiesta.
L'immissione in servizio e' condizionata alla verifica del
possesso dei requisiti prescritti.
L'interessato che non assuma servizio alla data stabilita o che
non abbia provveduto a regolarizzare, entro trenta giorni
dall'apposito invito, la documentazione incompleta o affetta da vizio
sanabile, sara' dichiarato decaduto dal diritto alla costituzione del
rapporto di impiego.
In caso di rinuncia o di decadenza, il direttore del centro
tecnico si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria di cui
all'art. 6, procedendo secondo l'ordine di classificazione.
Il direttore del centro tecnico si riserva la facolta', in caso
di ulteriori necessita', di assumere altri concorrenti della
suindicata graduatoria, procedendo secondo l'ordine di
classificazione.
Per quanto non previsto dal presente avviso, alla selezione si
applicano le norme recate dal decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 8.
Il centro tecnico, con riferimento alle disposizioni di cui alla
legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante disposizioni sulla tutela
delle persone ed altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali, utilizzera' i dati contenuti nelle domande di
partecipazione alla selezione ai soli fini della gestione della
procedura di selezione e dell'assunzione dei vincitori.
Il direttore: Pagani
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!