Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
OSSERVATORIO ASTROFISICO DI CATANIA
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D posizione
economica 1 dell'area amministrativa-gestionale
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.52 del 3/7/2001 |
| Ente: | OSSERVATORIO ASTROFISICO DI CATANIA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 001E5588 |
| Sezione: | Altri enti |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 2/8/2001 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957
N. 3 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957
n. 686;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990 n. 241;
Vista le legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992 n. 104 e successive modificazioni
e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994 n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
Visto il C.C.N.L. dei dipendenti del Comparto "Universita'"
pubblicato sul supplemento ordinario n. 156 alla Gazzetta ufficiale
della Repubblica italiana n. 222 del 22 settembre 2000;
Visto il decreto direttoriale n. 2/2001 del 30 gennaio 2001
contenente il "Regolamento per il reclutamento e la progressione di
carriera del personale tecnico-amministrativo dell'Osservatorio
Astrofisico di Catania";
Vista la delibera del Consiglio Direttivo dell'Osservatorio
Astrofisico di Catania del 27 marzo 2001 in cui e' stato deliberato
di bandire un concorso pubblico per esami per la copertura di un
posto di categoria D, posizione economica 1 dell'area amministrativa
gestionale per le esigenze dell'Ufficio del Personale, Segreteria e
Affari Generali;
Considerato che per la copertura del suddetto posto sono state
espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' di cui
all'art. 46 del CCNL;
Verificata la sussistenza in bilancio dei fondi necessari per la
copertura del suddetto posto;
Decreta:
Art. 1.
Posto da ricoprire
Eindetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di
n. 1 dipendente di categoria D, posizione economica 1, dell'area
amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
pieno e a tempo indeterminato
L'amministrazione garantisce posti e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, senza
discriminazione alcuna di razza e religione.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza,
economia e commercio, scienze politiche, scienze statistiche ed
economiche.
Ai sensi dell'art. 84 della legge n. 312/1980, si prescinde dal
possesso del titolo di studio suddetto per il personale della ex
settima qualifica in servizio da almeno cinque anni senza demerito
presso gli Osservatori Astronomici e Astrofisici.
Sono considerati validi i titoli di studio conseguiti all'estero
riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati in base ad accordi
internazionali. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e'
richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente
normativa in materia.
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea (sono
equiparati ai cittadini, gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
d) godimento dei diritti politici;
e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
f) idoneita' fisica all'impiego al quale la selezione si
riferisce; l'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo il vincitore della selezione, in base alla
normativa vigente;
g) non possono essere ammessi alla selezione, a norma
dell'art. 2, quinto, comma del, testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, ne' possono parteciparvi coloro che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127 lettera d), dello stesso testo unico, per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i
cittadini della Repubblica Italiana;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tale
conoscenza sara' accertata attraverso le prove d'esame.
I predetti requisiti, sia per i cittadini italiani che per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti
puo' essere disposta in qualunque momento, con motivato decreto del
Direttore dell'Osservatorio, e notificata all'interessato con lettera
raccomandata a.r.
Art. 3.
Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera
utilizzando lo schema in allegato (all. A), firmata dal candidato,
indirizzata al Direttore dell'Osservatorio Astrofisico di Catania,
dovra' essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento all'Osservatorio Astrofisico di Catania via S. Sofia
n. 78, Citta' Universitaria - 95125 Catania entro il termine
perentorio di trenta giorni, a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana, serie "Concorsi ed Esami". Qualora tale
termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno
feriale utile. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', oltre al proprio nome e cognome:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', del c.a.p., della provincia e dello stato;
c) la cittadinanza posseduta;
d) se cittadini italiani, il comune ove sono iscritti nelle
liste elettorali, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2
lettera a) del presente bando;
g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di impiego;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
j) l'idoneita' fisica all'impiego;
k) i titoli di precedenza e preferenza alla nomina (tra quelli
di cui al successivo art. 6 del presente bando), dei quali il
candidato intenda avvalersi, dettagliatamente descritti;
l) domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso, con l'impegno a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di aver adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della
legge n. 104/1992, in relazione al loro diritto a sostenere le prove
d'esame con l'uso degli ausili necessari e nei tempi aggiuntivi
eventualmente necessari in relazione allo specifico handicap,
dovranno esplicitamente indicare nella domanda gli ausili necessari e
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per gli eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata e composta ai sensi
della normativa vigente. Per le modalita' di espletamento del
concorso si applicano le disposizioni di cui al D.D. n. 2/2001 del
30 gennaio 2001 e decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 5.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte e una orale. Le
prove scritte verteranno una su diritto privato e l'altra su diritto
amministrativo; una delle due prove scritte puo' essere a contenuto
teorico-pratico. La prova orale vertera' sulle materie delle prove
scritte, e inoltre, sulla contabilita' di Stato, legislazione
nazionale e comunitaria in materia di appalti di lavori pubblici e di
forniture di beni e servizi, ordinamento delle Universita' e degli
Enti pubblici di ricerca. La prova orale comprendera' anche
l'accertamento della conoscenza dell'uso dei sistemi di scrittura e
dei fogli elettronici piu' diffusi, nonche' della conoscenza della
lingua inglese.
Saranno ammessi al colloquio solamente i candidati che avranno
riportato il punteggio minimo di 21/30 in ciascuna delle due prove
scritte. Il colloquio si intendera' superato se il candidato avra'
riportato la votazione di almeno 21/30.
Questo Osservatorio dara' notizia del luogo, del giorno e
dell'ora in cui si terranno le prove scritte mediante raccomandata
a.r. a tutti i concorrenti, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove medesime.
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sara' data comunicazione, mediante raccomandata a.r. con
l'indicazione del voto riportato nelle prove scritte, almeno 20
giorni prima della data dello svolgimento della stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove, i candidati dovranno
essere muniti di idoneo ed aggiornato (non scaduto per decorso del
termine di validita) documento di riconoscimento.
Art. 6.
Precedenze e preferenze a parita' di merito
I candidati che abbiano superato la prova selettiva e intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, i titoli di
precedenza o preferenza a parita' di merito, sono tenuti ad esibire i
relativi documenti (gia' indicati nella domanda) in originale o copia
autenticata, in carta semplice. Dai documenti anzidetti dovra'
risultare il possesso dei requisiti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso. Il possesso dei suddetti titoli di precedenza o preferenza,
altresi', puo' risultare da apposita dichiarazione sostitutiva di
certificazione resa dall'interessato ai sensi dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
(ovvero della dichiarazione sostitutiva) ai fini della precedenza e
preferenza, e' di quindici giorni, che decorrono dal giorno
successivo a quello in cui i singoli concorrenti hanno sostenuto la
prova orale: a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parita' di
merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari della Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 7.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
cosi' come determinato ai sensi dell'art. 5, con l'osservanza, a
parita' di merito, delle preferenze previste nel precedente articolo.
Sono dichiarati vincitori, nel limite dei posti da ricoprire di
cui all'art. 1 del presente bando, i candidati utilmente collocati
nella graduatoria di cui al comma precedente.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso, e' approvata con decreto direttoriale, e' immediatamente
efficace e verra' pubblicata mediante affissione all'albo
dell'Osservatorio. Di tale pubblicazione verra' data notizia mediante
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di
pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali
impugnazioni.
L'amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria degli idonei, per un periodo corrispondente a quanto in
materia disposto dalle norme in vigore, al fine di costituire,
ricorrendone i presupposti a livello di configurazione della pianta
organica, ulteriori rapporti di lavoro. Non si da' luogo a
dichiarazioni d'idoneita'.
Art. 8.
Assunzione in servizio e periodo di prova
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, a stipulare un contratto di
lavoro subordinato di diritto privato a tempo indeterminato entro il
termine previsto dalla nota d'invito. Decorso tale termine, fatta
salva la possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato
in caso di comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione
del contratto di lavoro.
Il rapporto di lavoro e' regolato, anche per le cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dal contratto collettivo di
lavoro del comparto Universita' vigente, nonche' dalle norme
comunitarie in materia.
E' in ogni caso condizione risolutiva del contratto, senza
obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
Il dipendente assunto verra' inquadrato nella categoria D,
posizione economica 1 dell'area amministrativa-gestionale. Il
trattamento economico sara' quello previsto dal contratto collettivo
nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
Il dipendente assunto e' soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore
dovra' presentare o far pervenire all'Osservatorio, una dichiarazione
sostitutiva attestante il possesso dei seguenti stati e qualita'
personali:
1) data di nascita;
2) cittadinanza italiana;
3) godimento dei diritti politici;
4) assenza di condanne penali;
5) titolo di studio;
6) situazione relativa agli obblighi militari;
7) l'esistenza o meno di rapporti di lavoro subordinato alle
dipendenze di una Pubblica Amministrazione o di una azienda privata
e, in caso affermativo, la relativa opzione; detta dichiarazione deve
contenere le eventuali indicazioni concernenti le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di impiego e deve essere
rilasciata anche se negativa.
Nella dichiarazione di cui sopra dovra' essere specificato che il
vincitore del concorso aveva il possesso della cittadinanza italiana
o di altro Stato membro dell'Unione europea e del godimento dei
diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per
produrre la domanda di ammissione al concorso.
A norma dell'art. 49 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445, il vincitore del concorso dovra', altresi',
presentare, in bollo, un certificato medico rilasciato dall'unita'
sanitaria locale competente per territorio, o da un medico militare o
dall'ufficiale sanitario, attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita' fisica all'impiego. Nel certificato dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
La dichiarazione e i documenti di cui sopra si considerano
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo raccomandata, con
avviso di ricevimento, entro il termine fissato dall'Amministrazione.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il certificato medico sopra menzionato deve essere di data non
anteriore a sei mesi dalla data del contratto di assunzione.
Il vincitore dovra', altresi', regolarizzare in bollo la domanda
di partecipazione al concorso.
Art. 9.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione saranno raccolti presso l'Osservatorio astrofisico di
Catania-ufficio affari generali, personale e segreteria e saranno
utilizzati per le finalita' di gestione della procedura selettiva e
per l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro con il candidato
dichiarato vincitore della selezione.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione. I dati trattati potranno essere comunicati esclusivamente
alle pubbliche amministrazioni interessate alla posizione
giuridico-economica del vincitore del concorso assunto in servizio.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Catania, 15 giugno 2001
Il direttore: Rodono
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!