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UNIVERSITA' DEL MOLISE
Concorso per esami, riservato al personale dipendente
dell'Universita' degli studi del Molise ad un posto di dirigente
della carriera amministrativa a tempo indeterminato.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.31 del 21/4/2006 |
| Ente: | UNIVERSITA' DEL MOLISE |
| Località: | Campobasso (CB) |
| Codice atto: | 06E02785 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 21/5/2006 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Visto il vigente statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
Visto il regolamento generale di Ateneo, emanato con decreto
rettorale 1105 del 6 luglio 2004 ed in particolare l'art. 10, comma
4;
Vista la legge 27 maggio 1997, n. 127 ed in particolare
l'art. 17, comma 109;
Visto il vigente CCNL per il personale dirigente dell'Area 1
sottoscritto il 5 aprile 2001;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche, ed in particolare gli
articoli 15 e seguenti in quanto compatibili con le norme riguardanti
la dirigenza del comparto universita';
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145 riguardante le disposizioni
per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272 regolamento di disciplina in materia di accesso alla
qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente
presso l'Universita' degli studi del Molise emanato con decreto
rettorale n. 2097 dell'8 novembre 2005;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni, ed in particolare le
disposizioni in materia di procedura generale e di trasparenza
dell'azione amministrativa;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni, concernente i diritti delle persone handicappate;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e controllo e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, ed in particolare
l'art. 2, comma 9;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
il trattamento dei dati personali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, come
integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Viste le delibere del consiglio di amministrazione in materia di
programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2004/2006,
approvata nella seduta del 15 luglio 2004 ed integrata nelle sedute
del 23 marzo 2005 e del 3 novembre 2005;
Informate le rappresentanze sindacali nella riunione del tavolo
tecnico del 16 novembre 2005;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del
22 febbraio 2006 di riorganizzazione funzionale delle strutture di
Ateneo posizioni dirigenziali, con la quale si e' deciso di
destinare, nell'ambito della suddetta programmazione del fabbisogno
di personale, almeno tre posti per il reclutamento di personale con
funzioni dirigenziali;
Considerata la necessita' di ricoprire, nell'ambito della
suddetta programmazione un posto da dirigente a tempo indeterminato
con competenze di tipo amministrativo-gestionale in relazione alle
esigenze di gestione delle nuove strutture complesse, attivate
recentemente, quali la nuova sede di Termoli, la sede di Pesche, la
sede della facolta' di medicina e chirurgia a Campobasso, nonche'
alle esigenze di gestione connesse al consistente aumento numerico
del personale, in particolare docente, di Ateneo;
Considerato che nell'ambito delle posizioni attualmente presenti
nell'organigramma di Ateneo, rientrano le figure del dirigente
dell'area di gestione delle risorse umane e formazione e del
dirigente dell'Area di gestione delle strutture decentrate, che
svolgono le competenze di tipo amministrativo gestionale richieste
dalle necessita' sopra indicate;
Ravvisata la necessita' di dover provvedere, per le esigenze
organizzative, amministrative e gestionali dell'area di gestione
delle risorse umane e formazione e dell'area di gestione delle
strutture decentrate, a ricoprire un posto vacante di dirigente della
carriera amministrativa a tempo indeterminato, riservato al personale
dipendente dell'Universita' degli studi del Molise in applicazione
dell'art. 4, comma 5 del vigente Regolamento, con un riassorbimento
eventuale dei costi sostenuti per la qualifica inferiore, nonche' di
una figura di dirigente a contratto a tempo determinato;
Vista la legge finanziaria 2006 del 23 dicembre 2005, n. 266;
Accertata la disponibilita' finanziaria del bilancio di Ateneo
derivante dalle deliberazione del consiglio di amministrazione
citate, assunta nel rispetto dei limiti di spesa previsti
dall'art. 51, comma 4 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e nel
rispetto della programmazione triennale del fabbisogno di personale
predisposta ai sensi dell'art. 1, comma 105 della legge n. 311/2004;
Decreta:
Art. 1.
Numero di posti
E' attivata una procedura concorsuale per esami, riservata al
personale dipendente dell'Universita' degli studi del Molise a:
un posto di dirigente della carriera amministrativa a tempo
indeterminato.
La procedura concorsuale per l'accesso alla qualifica di
dirigente della carriera amministrativa dell'Universita' degli studi
del Molise, e' improntata a principi di imparzialita', trasparenza,
tempestivita', economicita' e celerita' nell'espletamento, ai sensi
dell'art. 35, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165.
Art. 2.
Pari opportunita'
L'Universita' degli studi del Molise garantisce parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125.
Art. 3.
Requisiti e modalita' di accesso
Il concorso e' riservato al personale dipendente dell'Universita'
degli studi del Molise in possesso dei seguenti requisiti, oltre che
di tutti gli altri requisiti previsti dalle norme vigenti:
a) essere inquadrato, alla data di scadenza del bando, nella
cat. EP - Area amministrativa-gestionale;
b) essere in possesso di diploma di laurea (laurea triennale,
laurea conseguita con il vecchio ordinamento o laurea specialistica o
diploma di laurea a ciclo unico);
c) avere un'attivita' di servizio di almeno quindici anni nelle
qualifiche apicali della carriera direttiva dell'Ateneo,
oppure
- aver ricoperto incarichi dirigenziali per un periodo
corrispondente almeno alla durata massima di dodici mesi del ciclo di
attivita' formative, previsto all'art. 6 del decreto del Presidente
della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.
Tutti gli incarichi dirigenziali di cui al precedente comma 1,
lettera c) secondo punto, devono essere stati conferiti, con
provvedimento formale del rettore o del direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi del Molise. Per esercizio di funzioni
dirigenziali, si intende lo svolgimento di attivita' di direzione di
strutture organizzative complesse, di programmazione, di
coordinamento e controllo delle attivita' degli uffici sottoposti, di
organizzazione e gestione autonoma del personale e delle risorse
strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi e standard di
prestazione e qualita' delle attivita' delle strutture sottordinate,
nell'ambito di finalita' ed obiettivi generali stabiliti dai
dirigenti di uffici dirigenziali di livello superiore o dagli organi
di governo dell'amministrazione universitaria.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti
stessi comportera' l'esclusione dal concorso o, comunque,
dall'accesso all'impiego.
Art. 4.
Esclusione dal concorso
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Ai sensi
dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, comma 2, del decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione
dei candidati dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione
puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del
rettore.
Art. 5.
Dichiarazioni da formulare nelle domande
Nella domanda, redatta secondo lo schema allegato A) al bando di
concorso riservato, l'aspirante deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
a) cognome, nome e codice fiscale;
b) luogo e data di nascita;
c) la residenza;
d) il domicilio eletto ai fini del concorso, se diverso dalla
residenza. Per il concorso di cui al presente bando e' possibile
eleggere quale domicilio la sede lavorativa. In tal caso deve essere
ben specificato l'ufficio presso il quale si desidera ricevere la
comunicazione e la stessa avverra' o mediante consegna personale o
mediante raccomandata a mano. Ogni eventuale variazione dello stesso
deve essere tempestivamente comunicata al settore personale
tecnico-amministrativo;
e) il possesso del titolo di studio tra quelli richiesti
dall'art. 3, lettera b), del presente bando, con l'indicazione
dell'anno in cui e' stato conseguito e l'istituzione che lo ha
rilasciato;
f) il possesso di almeno uno dei due requisiti richiesti
dall'art. 3, lettera c);
g) il profilo di inquadramento attuale con l'indicazione della
categoria e area;
h) il possesso di eventuali titoli di preferenza che danno
luogo a precedenza a parita' di punteggio, secondo quanto previsto
dall'art. 9 del presente bando.
I candidati dovranno indicare la lingua straniera prescelta per
la prova orale.
I candidati portatori di handicap ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli
articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
Le dichiarazioni formulate dai candidati nella domanda sono da
ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 come modificato dalla legge
16 gennaio n. 3, in quanto aventi titolo all'utilizzazione delle
forme di semplificazione delle certificazioni amministrative
consentite dalla norma citata.
L'amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli,
anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga la non veridicita' del contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'amministrazione non assume responsabilita' in caso di
irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per gli
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 6.
Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione al concorso riservato per l'accesso
alla qualifica di dirigente della carriera amministrativa presso
l'Universita' degli studi del Molise, redatta in carta semplice sul
modulo Allegato A), puo' essere presentata direttamente o spedita, a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al magnifico rettore
dell'Universita' degli studi del Molise - Area gestione delle risorse
umane e formazione - Settore personale tecnico-amministrativo,
Servizio reclutamento personale a tempo determinato - indeterminato,
via F. De Sanctis - 86100 Campobasso, entro il termine perentorio di
trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello della data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciele
«Concorsi ed esami» e resta affisso per tutta la durata utile,
all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi del Molise.
La domanda di ammissione al concorso si considera prodotta in
tempo utile purche' spedita entro il termine suindicato di scadenza
del bando.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
La sottoscrizione della domanda non e' soggetta ad
autenticazione.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al
bando di selezione, riportando tutte le indicazioni che i candidati
sono tenuti a fornire secondo le norme vigenti.
Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata una
fotocopia di un valido documento di identita' (qualora le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda non
siano sottoscritte in presenza del dipendente addetto a riceverle,
art. 38, comma 3 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000).
Art. 7.
Commissioni giudicatrici
Le commissioni giudicatrici delle selezioni saranno nominate con
decreto del rettore e composte secondo quanto disposto dall'art. 6
del citato regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente
presso l'Universita' degli studi del Molise.
Art. 8.
Prove d'esame - Svolgimento delle prove
La procedura concorsuale per l'accesso alla qualifica di
dirigente della carriera amministrativa a tempo indeterminato
consistera' in:
due prove scritte ed in una prova orale, comprensiva
dell'accertamento della conoscenza di una delle seguenti lingue
straniere: francese, inglese, tedesco e spagnolo.
La prova orale includera' anche l'accertamento della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature informatiche e dei software
applicativi piu' diffusi.
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico che quello
applicativo-operativo.
La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su tematiche in ambito giuridico-economico, con riflessi su materie
attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali ed e' mirata
ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti e di avvenimenti,
nonche' alla riflessione critica, e vertera' su materie attinenti a:
diritto amministrativo, diritto civile, contabilita' pubblica,
economia gestionale.
La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito giuridico-amministrativo ed e' mirata a verificare
l'attitudine all'analisi e alla soluzione di problemi inerenti alle
funzioni dirigenziali connesse all'attivita' istituzionale
dell'Universita'.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle
materie delle prove scritte e mira ad accertare la preparazione e la
professionalita' del candidato nonche' la disposizione, anche
attraverso la valutazione dell'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
E', inoltre, accertata la conoscenza della lingua straniera,
scelta dal candidato, attraverso la lettura e la traduzione di testi
nonche' mediante una conversazione, al fine di riscontrare il
possesso di un'adeguata padronanza degli strumenti linguistici ad un
livello avanzato.
In occasione della prova orale e' accertata la conoscenza delle
apparecchiature informatiche e dei software applicativi piu' diffusi,
da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonche' la
conoscenza delle problematiche e delle potenzialita' organizzative
connesse all'uso degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo
di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto
relativo alla prova orale, che comprendera' anche le seguenti
materie:
a) legislazione universitaria;
b) lingua straniera a scelta del candidato tra francese,
inglese, tedesco e spagnolo;
c) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche piu' diffuse.
Ciascuna prova e' valutata in centesimi e si intende superata con
un punteggio non inferiore a settanta centesimi. Il punteggio
complessivo e' determinato sommando i voti riportati in ciascuna
prova scritta ed il voto riportato nella prova orale.
A detti candidati verra' data comunicazione, con l'indicazione
dei voti riportati nelle prove scritte, almeno venti giorni prima di
quello stabilito per sostenere la prova orale, mediante raccomandata
con avviso di ricevimento o con raccomandata a mano presso l'ufficio
sede di lavoro, oppure con consegna personale.
Tale termine puo' essere abbreviato con il consenso di tutti i
candidati presenti alla seconda prova.
Le date delle prove scritte saranno comunicate ai singoli
candidati, con raccomandata con avviso di ricevimento ovvero mediante
raccomandata a mano ovvero con consegna personale, almeno quindici
giorni prima dell'inizio della stessa.
I candidati possono consultare soltanto i testi autorizzati dalla
Commissione, la GURI i bollettini ufficiali del MIUR e della Regione,
i codici non commentati e i dizionari.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che abbiano
riportato una votazione minima di 70/100.
L'ammissione alla prova orale sara' comunicata con le medesime
modalita' della prova scritta a ciascun candidato, con l'indicazione
dei voti riportati nelle prove scritte, almeno venti giorni prima di
quello in cui essi dovranno sostenerla. La prova orale si intende
superata con una votazione minima di 21/30.
Eventuali variazioni nel diario delle prove d'esame saranno
comunicate ai candidati negli stessi termini di legge.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di un valido
documento di riconoscimento o di identita' tra i seguenti:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera di riconoscimento personale rilasciata
dall'Amministrazione;
c) tessera postale o porto d'arme o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale, la
commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con
la votazione da ciascuno riportata che sara' affisso nella sede
d'esame.
L'assenza del candidato alle prove sara' considerata come
rinuncia qualunque ne sia la causa.
Art. 9.
Precedenze
Per la formazione della graduatoria finale, a parita' di merito,
le precedenze sono determinate da:
a) anzianita' complessiva di servizio;
b) numero dei figli a carico.
Art. 10.
Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti
Al termine delle prove di esame la commissione redige la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente.
Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
prove scritte e nella prova orale, con l'osservanza a parita' di
punti delle precedenze previste dall'art. 9.
La graduatoria di merito e' approvata dal rettore e conserva
validita' per un periodo di diciotto mesi dalla data della sua
approvazione. Non si da' luogo a dichiarazione di idoneita'.
La graduatoria finale, previa approvazione degli atti
concorsuali, sara' affissa all'albo ufficiale dell'Universita' degli
studi del Molise. Della avvenuta affissione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.
Art. 11.
Assunzione in servizio
Dopo l'approvazione della graduatoria, si procedera'
all'assunzione del vincitore nella qualifica dirigenziale e
all'immissione in servizio mediante la stipula di un contratto di
lavoro a tempo indeterminato.
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato entro trenta
giorni dall'assunzione a produrre la documentazione attestante i
requisiti dichiarati nella domanda, in base alla normativa vigente.
Il vincitore, che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
Art. 12.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il responsabile
del settore personale tecnico-amministrativo, Francesco Sanginario.
Art. 13.
Trattamento dei dati personali
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione alla selezione, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003 saranno trattati per le finalita' di gestione della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di inquadramento
nella qualifica dirigenziale.
Titolare del trattamento dei dati e' l'Universita' degli studi
del Molise nella persona del rettore, domiciliato per la carica in
Campobasso, via De Sanctis.
Art. 14.
Diritto di accesso
Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, ai sensi degli
articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della Repubblica n.
352/1992 e del Regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990
dell'Universita' degli studi del Molise emanato con decreto rettorale
n. 1288 il 27 luglio 1999.
Art. 15.
Norme finali
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando
valgono le norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi,
nonche' le norme generali che disciplinano lo svolgimento dei
concorsi e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed
in particolare le norme contenute nel vigente Contratto collettivo
nazionale di lavoro per il personale dirigente dell'area 1
sottoscritto il 5 aprile 2001.
L'Universita' degli studi del Molise si riserva, a suo
insindacabile giudizio, di revocare, modificare o sospendere il
presente bando per ragioni di legalita' o opportunita'.
Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del Molise e pubblicizzato sul sito Internet all'indirizzo
http://www. unimol.it.
Il presente decreto sara' inserito nella raccolta ufficiale
istituita presso questo Ateneo.
Campobasso, 13 aprile 2006
Il rettore: Cannata
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