Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale ad un
posto di dirigente medico - direttore di struttura complessa -
oncologia, presso l'azienda sanitaria locale 4 di Torino.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2007

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 07E02877

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/6/2007

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

In esecuzione della deliberazione del direttore generale
n. 44/2007 del 22 marzo 2007, e' indetto in osservanza delle norme
previste dal decreto legislativo n. 502/1992, come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999 e come modificato dalla legge
26 maggio 2004, n. 138, e dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1999, n. 484 - avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale ad un posto di dirigente medico - direttore di
struttura complessa - oncologia.
Possono partecipare all'avviso gli aspiranti appartenenti alla
categoria professionale dei medici che sono in possesso dei requisiti
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, e precisamente:
a) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione in oncologia
o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina. E' valutabile, altresi', ai sensi del
decreto 23 marzo 2000, n. 184, nell'ambito del requisito di
anzianita' di servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso
di specializzazione dall'art. 5, comma 1, lettera b) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, il servizio prestato in
regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della salute in base
ad accordi nazionali. Il suddetto servizio e' valutato con
riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei
medici dipendenti delle aziende sanitarie. I certificati di servizio,
rilasciati dall'organo competente, devono contenere l'indicazione
dell'orario di attivita' settimanale;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8, decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del gia' citato decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico sara'
attribuito senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del
primo corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Inoltre (come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
e successiva nota di chiarimento n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997), tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a riposo
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
puo' essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni coincida o comunque non superi il sessantacinquesimo anno di
eta' dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti al
secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico puo' prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Nella domanda di partecipazione al concorso, da redigersi in
carta semplice, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome e nome (in stampatello);
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (ovvero di non aver
riportato condanne penali);
f) i titoli di studio posseduti;
g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) il possesso dei requisiti generali e specifici di
ammissione;
i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
j) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione, con esatta indicazione del
codice di avviamento postale. In caso di mancata indicazione vale la
residenza di cui alla lettera b) (in stampatello).
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, la firma in calce alla domanda non e'
soggetta ad autenticazione.
Ai sensi dell'art. 13, primo comma, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti
presso la Struttura complessa amministrazione del personale - Settore
assunzioni e trattamento giuridico, per le finalita' di gestione
dell'avviso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura medesima. Le
medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso scade alle ore 12, del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione dell'estratto del presente bando, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno
sia festivo o non lavorativo il termine e' prorogato alla stessa ora
del primo giorno utile successivo.
Il suddetto termine e' perentorio, posto cioe' a pena di
decadenza; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio
postale, la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Le domande di partecipazione all'avviso, intestate al direttore
generale dell'A.S.L. 4 devono essere inoltrate al seguente indirizzo:
A.S.L. 4 - S. C. amministrazione del personale - Settore assunzioni e
trattamento giuridico - Strada dell'Arrivore n. 25/a - 10154 Torino,
entro e non oltre il termine di scadenza, mediante: consegna diretta
(dal lunedi' al giovedi' 9-12, 14,30-15,30; venerdi' e prefestivi
9-12) o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o agenzia di
spedizione.
L'A.S.L. 4 declina sin d'ora ogni responsabilita' per lo
smarrimento di comunicazioni dipendenti da inesatte o non chiare
indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure
tardiva segnalazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda,
o per eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a
colpa dell'Azienda stessa.
Alla domanda di partecipazione devono essere allegati i seguenti
documenti:
1) l'originale della ricevuta del versamento su conto corrente
postale n. 484105 comprovante il pagamento della tassa di concorso di
Euro 5,00, non rimborsabile, a favore del tesoriere dell'A.S.L. 4 -
Istituto Bancario San Paolo di Torino - Agenzia 20, via Cimarosa
n. 87 - 10154 Torino, precisando la causale del versamento;
2) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria degli idonei, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
possono essere autocertificati dal candidato secondo il fac-simile in
distribuzione presso l'ufficio concorsi, ai sensi degli articoli 46 e
47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. In caso
di spedizione a mezzo posta, o di consegna da parte di persona
diversa dall'interessato, all'autocertificazione dovra' essere
allegata la fotocopia della carta di identita' in corso di validita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere allegato un elenco dettagliato in tre
copie dei documenti e dei titoli presentati, ancorche'
autocertificati, ed un ulteriore elenco in unica copia delle
pubblicazioni prodotte. Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo
comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di
anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio.
Ai sensi dell'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, l'ufficio ricevente potra' provvedere all'autenticazione
delle copie di atti e/o documenti provenienti esclusivamente da
pubbliche amministrazioni, previa esibizione dell'originale.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, ne' saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate o non autocertificati ai sensi di
legge.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
commissione di esperti nominata con le modalita' e i criteri previsti
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992.
La stessa commissione procede ad un colloquio diretto alla
valutazione della capacita' professionale del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere ed alla valutazione del
curriculum dopo aver preventivamente stabilito i criteri di
valutazione tenuto conto delle specificita' proprie del posto da
ricoprire. La Commissione, al termine del colloquio e della
valutazione del curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione
complessiva, l'idoneita' del candidato all'incarico.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia
all'avviso.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale dell'azienda
sulla base del parere di idoneita' espresso dalla suddetta
commissione. Secondo quanto stabilito dal comma 5
dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992, gli
incarichi di direzione di struttura, semplice o complessa, implicano
il rapporto di lavoro esclusivo, fatti salvi i casi debitamente
autorizzati dalla stessa e/o previsti dalla legge.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile. Il rinnovo o il mancato
rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal direttore
generale previa verifica, effettuata da un apposito collegio tecnico
nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del
Dipartimento, ai sensi del quinto comma dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, dell'espletamento dell'incarico con
riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico sara' quello previsto dal vigente
C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria.
L'incarico sara' conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, fatte salve
eventuali successive disposizioni in materia.
Trascorsi sessanta giorni dalla data di approvazione della
graduatoria, i candidati potranno ritirare la documentazione a suo
tempo presentata per la partecipazione all'avviso; decorsi ulteriori
sei mesi, salvo eventuale contenzioso in atto, l'A.S.L. 4 disporra'
del materiale secondo le proprie necessita' senza alcuna
responsabilita'.
L'affidatario dell'incarico dovra' produrre alla Struttura
complessa amministrazione del personale dell'A.S.L. 4, entro trenta
giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione, pena
la mancata stipula del contratto individuale di lavoro, i seguenti
documenti in carta semplice:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato comprovante la propria posizione riguardo agli
obblighi di leva;
6) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
7) diploma di abilitazione all'esercizio della professione
medica;
ed i seguenti documenti in regola con le vigenti norme sul bollo:
8) certificato del casellario giudiziale;
9) originale o copia autenticata ai sensi di legge del titolo
di studio ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita'
scolastica in sostituzione del diploma originale.
10) certificato di iscrizione all'ordine dei medici.
I documenti di cui ai punti 2) 3), 4), 8) e 10) dovranno essere
in data non anteriore a sei mesi rispetto al giorno della
presentazione, fatta salva per i certificati anagrafici la facolta'
di convalida oltre i termini di validita' ai sensi dell'art. 2, comma
4 della legge n. 127/1997. Tutti i documenti di cui ai punti da 1) a
10) potranno essere autocertificati ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad eccezione
di quello di cui al punto 8); in quest'ultimo caso i documenti di cui
ai punti 8), 9) e 10) non dovranno piu' essere regolarizzati in
bollo. Si precisa che rispetto ai dati richiesti al precedente punto
8 (certificato del casellario giudiziale), puo' essere
autocertificata soltanto l'assenza di condanne penali.
In ogni caso il vincitore, entro dieci giorni dalla comunicazione
dell'esito dell'avviso, puo' richiedere all'Azienda l'applicazione
dell'art. 43, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, in merito all'accertamento d'ufficio di stati, qualita'
personali e fatti che risultino elencati all'art. 46 del citato
decreto del Presidente della Repubblica, che la stessa Azienda od
altra pubblica amministrazione e' tenuta a certificare.
Nello stesso termine di trenta giorni il vincitore dell'avviso
dovra' dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non trovarsi
in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Altresi' sara' invitato, previa verifica di idoneita' fisica
all'impiego, per la costituzione del rapporto di lavoro, a stipulare
il contratto individuale di lavoro. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie
protette - e' effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale, prima
dell'immissione in servizio. E' dispensato dalla visita medica il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente da Istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
In mancanza di accordo consensuale tra le parti, relativamente
alla data di presa di servizio, il vincitore non potra' prendere
servizio oltre quindici giorni dal termine ultimo fissato per la
presentazione dei documenti.
Scaduto inutilmente il termine di trenta giorni sopra indicato
per la presentazione della documentazione prescritta, l'azienda non
dara' luogo alla stipulazione del contratto. E' causa di risoluzione
immediata del rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 2119 del codice
civile, aver conseguito l'incarico mediante presentazione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Norme finali
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione senza riserve di tutte le
precisazioni e prescrizioni in esso contenute, nonche' di tutte le
disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei
dipendenti del Servizio sanitario nazionale.
L'A.S.L. 4 si riserva la facolta' di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente bando, o parte di esso, qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti
di sorta.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio concorsi
dell'Azienda sanitaria locale n. 4 - Strada dell'Arrivore n. 25/a -
10154 Torino - Tel. 011/2402613 oppure 011/2402662.
Indirizzo e-mail: personale.concorsi@aslto4.it
Sito web: www.aslto4.it> Il direttore generale: Fornero

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 4/5/2007
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	07E02877
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/6/2007
Tags:	Dirigenti medici