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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Assunzione a contratto di una unita' di secondo livello professionale
per lo svolgimento di mansioni ascrivibili al profilo di primo
tecnologo per la durata di cinque anni. (Deliberazione n. 138/PER).

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.96 del 12/12/2000
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:Nazionale
Codice atto:00E11527
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:21/1/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 12 febbraio
1991, n. 171, ed in particolare l'art. 23 sulla costituzione di
contratti a termine;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione per il quadriennio 1994/1997 per il personale di
primo e terzo livello professionale;
Visto il regolamento di organizzazione approvato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri in data 1o agosto 2000;
Vista la legge del 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e l'art. 61 del decreto legislativo del
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
Considerato indispensabile disporre per la durata di cinque anni
di una professionalita' che svolga la funzione di responsabile del
procedimento per gli appalti delle opere pubbliche con assunzione del
coordinamento delle diverse fasi della programmazione, dalla fase
progettuale alla aggiudicazione della gara, alla direzione dei
lavori, al collaudo fino a quella della liquidazione all'impresa
esecutrice;
Considerato che tale professionalita' va individuata in un primo
tecnologo di secondo livello professionale, che attualmente non e'
disponibile in Istituto;
 
Delibera:
 

Art. 1.
 

Numero dei posti
 
L'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 23 del
decreto del Presidente della Repubblica del 12 febbraio 1991, n. 171,
assume, a contratto, una unita' di secondo livello professionale per
lo svolgimento di mansioni ascrivibili al profilo di primo tecnologo,
per la durata di cinque anni per lo svolgimento delle funzioni di
responsabile del procedimento per gli appalti delle opere pubbliche
con assunzione del coordinamento delle diverse fasi della relativa
programmazione.
Il finanziamento gravera' sul bilancio dell'Istituto.
 
Art. 2.
 

Requisiti per l'ammissione
 
Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande sono in
possesso, oltre che dei requisiti di legge, dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea in ingegneria civile, edile, e lauree
equipollenti;
2) esperienza lavorativa di almeno otto anni dopo la laurea,
opportunamente documentata o autodichiarata sotto la propria
responsabilita', nella progettazione e direzione lavori per la
costruzione di edifici e impianti.
In particolare dovra' essere indicato:
per le opere eseguite:
tipologia dell'opera (edile, impiantistica, ecc.);
committente ed impresa esecutrice;
importo e date di esecuzione del cantiere (inizio e fine
lavori);
ruolo ricoperto nell'esecuzione;
per le opere progettate:
tipologia dell'opera (edile, impiantistica, ecc.);
committente ed importo;
ruolo ricoperto nella progettazione;
per i corsi frequentati, se sono attinenti a:
leggi sui lavori pubblici;
contabilita' di cantieri;
decreto legislativo n. 494/1996;
3) conoscenza ed utilizzazione degli strumenti informatici;
4) conoscenza della lingua inglese;
5) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
per l'impiego al quale si riferisce il rapporto di lavoro;
6) buona conoscenza della legislazione nel settore delle opere
pubbliche;
7) possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione;
8) obblighi di leva militare assolti o militesente.
Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
La sede di lavoro e' Roma.
 
Art. 3.
 

Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
Le domande di partecipazione alla predetta selezione, redatte su
carta semplice e indirizzate all'Istituto nazionale di statistica -
Direzione centrale personale e servizi generali, via Cesare Balbo
n. 16 - 00184 Roma, dovranno, a pena di esclusione, essere inviate
esclusivamente per posta a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento all'Istituto stesso entro il termine perentorio di
quaranta giorni, decorrenti dal giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema
esemplificativo (allegato 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
6) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'Universita' dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito,
nonche' la votazione riportata;
7) di essere militesente o di aver assolto gli obblighi di
leva;
8) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro;
9) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati
dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile;
10) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza ai sensi
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
1994, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 693 del 1996 e dalla legge n. 127/1997;
11) l'indirizzo al quale chiedono che siano trasmesse le
comunicazioni relative al concorso, comprensivo del codice di
avviamento postale e del recapito telefonico;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese ed
eventuali altre lingue;
13) per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza
parlata e scritta della lingua italiana.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (allegato 2);
2) qualsiasi titolo valutabile ai fini della selezione;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
 
Art. 4.
 

Trattamento dei dati sensibili
 
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e' finalizzato unicamente alla gestione dell'attivita' concorsuale e
lo stesso avverra' con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
 
Art. 5.
 

Commissione esaminatrice
 
La commissione esaminatrice e' stata costituita con deliberazione
n. 850/P del 17 novembre 1993 e successive modifiche.
 
Art. 6.
 

Valutazione dei titoli
 
La commissione esaminatrice determinera' preliminarmente i
criteri e le categorie dei titoli valutabili, con i punteggi massimi
attribuibili.
Tutti gli attestati potranno essere prodotti anche in fotocopia
purche' accompagnati da dichiarazione con la quale si attesti che
trattasi di copie autentiche di originali, come da modello
(allegato 3).
Con la suddetta documentazione, spedita per posta, dovra' essere
prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di
identita' del sottoscrittore, rilasciato da una pubblica
amministrazione; in caso contrario la documentazione non potra'
essere valutata.
I candidati non potranno far riferimento a titoli presentati
all'Istituto in occasione di altri concorsi.
I candidati che avranno raggiunto il punteggio minimo stabilito
dalla commissione esaminatrice nella valutazione dei titoli potranno
essere convocati per sostenere un colloquio.
Eventuali informazioni potranno essere chieste all'ufficio
concorsi, via Cesare Balbo n. 16, nei giorni di lunedi', mercoledi' e
venerdi', dalle ore 10,30 alle ore 12,30.
 
Art. 7.
 

Graduatoria
 
La commissione esaminatrice, valutati i titoli ed effettuato
l'eventuale colloquio, formulera' la graduatoria con l'indicazione
della votazione conseguita da ciascun candidato.
Non si procedera' all'assegnazione dei vincitori che abbiano in
atto un contratto a termine con l'Istat con scadenza superiore a due
mesi dalla data prevista per l'inizio dell'attivita'.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria del vincitore
sara' affisso all'albo dell'Istituto.
 
Art. 8.
 

Presentazione del documento da parte del vincitore
 
Il vincitore della selezione dovra' far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale personale e servizi
generali, entro la data fissata per la stipula del contratto
individuale di lavoro a tempo determinato il certificato medico
rilasciato dall'unita' sanitaria locale del comune di residenza, di
data non anteriore a sei mesi.
 
Art. 9.
 

Mancata costituzione del rapporto di lavoro
 
La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo,
oppure la mancata presentazione della documentazione richiesta e la
omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei termini
prescritti, o la produzione dei documenti affetti da vizi insanabili
comportano la mancata stipulazione del contratto di lavoro
individuale.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
sono comunque retribuite.
 
Art. 10.
 

Ritiro documenti
 
I candidati potranno richiedere - entro nove mesi dalla
pubbli-cazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale personale e
servizi generali, via Cesare Balbo n. 16 - 00184 Roma, la
restituzione dei titoli presentati per la partecipazione al concorso.
Per le richieste di invio a mezzo posta le spese saranno a carico del
candidato. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto procedera'
al macero del materiale, senza alcuna responsabilita', salvo
necessita' connesse ad eventuali procedure giurisdizionali.
Sede, 28 novembre 2000
Il presidente

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