Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di dirigente responsabile di struttura
complessa - farmacia territoriale, presso l'azienda sanitaria locale
n. 14 di Omegna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.78 del 6/10/2000

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 000E9124

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 6/11/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  azienda  U.S.L.  n.  14  di  Omegna, in osservanza alle norme
previste  dal  decreto  legislativo n. 502/1992, cosi' come integrato
dal  decreto  legislativo n. 229/1999 e con le modalita' previste dal
decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 484,
e'   indetto   pubblico   avviso  per  il  conferimento  di  incarico
quinquennale  rinnovabile  del  seguente posto: un posto di dirigente
responsabile di struttura complessa - farmacia territoriale.
                               Art. 1.
                  Requisiti generali di ammissione
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n.
174/1994;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il  personale  dipendente  dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20  dicembre  1979,  n.  761,  e' dispensato dalla visita
medica.
    Non  possono  accedere  agli  incarichi  coloro che siano esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    Inoltre,  come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
e  successiva  nota di chiarimento n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997,  tenuto  conto  dei limiti di eta' per il collocamento a riposo
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
puo'  essere  conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo anno di
eta'  dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti al
secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico puo' prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.

                               Art. 2.
                  Requisiti specifici di ammissione
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
      1)  iscrizione  all'albo professionale attestato da certificato
in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando.  L'iscrizione  al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
della assunzione in servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      3)  curriculum,  concernente  le  attivita'  professionali,  di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
        c)   alla   tipologia   qualitativa   e   quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  ai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e)  alla  attivita'  didattica  presso corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche  effettuati  all'estero, valutati secondo criteri di
cui  all'art. 9  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g)  alla  produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum,  esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera  c)  e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
    Per  quanto  concerne  l'attestato  di formazione manageriale, si
precisa  che  dovra'  essere  conseguito  entro  un  anno dall'inizio
dell'incarico.
    Per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e
la   specializzazione  possono  essere  quelle  relative  ai  servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.

                               Art. 3.
                        Domande di ammissione
 
    Le   domande  di  partecipazione  all'avviso,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  firmate, devono essere inviate al direttore
generale  dell'A.S.L.  n.  14  VCO  -  Via Mazzini, 96 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine assegnato. A tal fine la data di spedizione e' comprovata dal
timbro  a  data dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno
sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande  e'  perentorio, posto cioe' a pena di decadenza, l'eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetti.
    Nella   domanda   di   partecipazione  all'avviso  gli  aspiranti
all'incarico   devono   dichiarare   sotto   la   propria   personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
      4)  le  eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      8)  il  domicilio  (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione.
    Gli  aspiranti  devono altresi' indicare il recapito telefonico e
l'indirizzo  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni
necessaria  comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di
avviamento  postale;  essi  sono  tenuti a comunicare tempestivamente
ogni  cambiamento  di  indirizzo  all'amministrazione,  la  quale non
assume  alcuna  responsabilita'  nel  caso  di irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato.
    Ai  sensi  dell'art.  3,  comma 5, della legge 15 maggio 1997, n.
127,  la  firma  in  calce  alla  domanda  non  e'  piu'  soggetta ad
autenticazione.
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  richiedere,  in
qualunque  momento,  la  presentazione  dei  documenti  attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati.
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l'U.O.A.
O.S.R.U.  - settore concorsi per le finalita' di gestione dell'avviso
e  saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai  fini  della  valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena
l'esclusione  della  procedura  medesima.  Le  medesime  informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  alla  posizione  giuridico-economica  del
candidato.

                               Art. 4.
               Documentazione da allegare alla domanda
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i candidati devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
      1)  iscrizione  all'albo professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
      2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
      3)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e  firmato,  che  dovra'  essere  documentato  con  riferimento  alle
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative.
    Al   curriculum,  oltre  all'elenco  delle  pubblicazioni,  vanno
allegate  quelle  ritenute  piu'  significative fino ad un massimo di
cinque.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
    Alla  domanda  deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
                     Conferimento dell'incarico
    L'incarico  sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n.  502,  cosi'  come  integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999.
    La   commissione   predisporra'   l'elenco  degli  idonei  previo
colloquio   e   valutazione   del   curriculum   professionale  degli
interessati.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
    Secondo  quanto stabilito dal quinto comma dell'art. 15-quinquies
del  decreto  legislativo  n. 502/1992  gli incarichi di direzione di
struttura  semplice  o  complessa,  implicano  il  rapporto di lavoro
esclusivo.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
    Ai  sensi della normativa vigente l'assegnatario dell'incarico e'
tenuto   ad   acquisire   l'attestato   di   formazione   manageriale
frequentando   e  superando  specifico  corso  regionale  cosi'  come
previsto dall'art. 16-quinquies del decreto-legge n. 502/1992.
    Il  rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  dal  direttore  generale, previa verifica (effettuata da un
collegio  tecnico  nominato  dal  commissario  stesso  ai sensi della
normativa    richiamata)    dell'espletamento    dell'incarico,   con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
                        Accertamenti sanitari
    L'A.S.L. n. 14 di Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico
a  visita medica, al fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
                            Norma finale
    L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare,  in  tutto  o  in  parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.
    Per  ulteriori  informazioni  e  per  l'acquisizione di copia del
presente  avviso  rivolgersi  all'U.O.A.  organizzazione  e  sviluppo
risorse  umane  - settore concorsi - azienda A.S.L. n. 14 di Omegna -
Via Mazzini, 96 - Omegna - tel. 0323/868197.

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Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	000E9124
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	6/11/2000