Concorso UNIVERSITA' DI BRESCIA

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UNIVERSITA' DI BRESCIA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2001

Ente: UNIVERSITA' DI BRESCIA

Località: Brescia (BS)

Codice atto: 001E5462

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 22/7/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli   impiegati  civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686  contenente  norme di esecuzione del testo unico sopracitato e
successive modificazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto 2000;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Vista  la  disponibilita'  di  un posto di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
    Vista  la  necessita'  di  provvedere alla copertura del suddetto
posto;
    Considerato  che  ai  fini  del rispetto della percentuale di cui
all'art. 57,  comma 6,  sono  state  definite nell'ipotesi di accordo
siglata  il  1o febbraio  2001  le procedure e i posti destinati alla
progressione  economica  verticale del personale in servizio ai sensi
degli artt. 57 e 74 del Contratto collettivo di lavoro 1998/2001;
    Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul fondo per il finanziamento
ordinario;
    Tenuto  conto  delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili,
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico  per  esami  ad  un  posto di
categoria     D,    posizione    economica    D1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati presso l'Universita' degli
studi di Brescia.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  necessario  il  possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di   cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale
- del 15 febbraio 1994, n. 61;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)   titolo   di  studio:  laurea  in  ingegneria  elettronica,
ingegneria  informatica, ingegneria delle telecomunicazioni e scienze
dell'informazione;
      4) godimento dei diritti politici;
      5) idoneita' fisica all'impiego;
      6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione. Non
possono  essere ammessi al concorso coloro che siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127), lettera d)
del  testo  unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego
mediante  la riproduzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunita'  economica  europea  dovranno  inoltre possedere i seguenti
requisiti:
      godere  dei  diritti  politici  e  civili  anche negli stati di
appartenenza o provenienza;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato  del  rettore,  l'esclusione  dal  concorso  per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione della domanda
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al Magnifico rettore dell'Universita' degli
studi  di  Brescia  e devono essere presentate direttamente o a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo,  entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana,  all'Ufficio  concorsi  dell'Universita'
degli  studi  di Brescia, piazza Mercato n. 15 - Brescia (dal lunedi'
al venerdi' dalle 9 alle 13 e il martedi' e il giovedi' dalle 15 alle
17 - il giorno di scadenza dalle 9 alle 13).
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro  a  data dell'ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si  terra'  conto  delle  domande  presentate  o  spedite  a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    Nella  domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
      a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta);
      b) data e luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati
membri   della   Comunita'  economica  europea  (sono  equiparati  ai
cittadini  dello  Stato  italiano  gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
      d) il  comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio  di cui all'art. 2 del
presente  bando  di  concorso,  con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'universita' che lo ha rilasciato. I candidati
che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare
il   titolo   di  studio  tradotto  e  autenticato  dalla  competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta
equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano;
      g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
      i) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero  di  non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127) lettera d) del testo unico
10 gennaio  1957,  n. 3  per  aver  conseguito  l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      l)  il  proprio  domicilio  o recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni.
    Il candidato portatore di handicap dovra' specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove  d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge  31 dicembre  1996, n. 675,
recante  disposizioni  a  tutela  delle  persone  e di altri soggetti
rispetto  al  trattamento  di  dati  personali,  i  dati  forniti dai
candidati  tramite  l'istanza  formeranno  oggetto di trattamento nel
rispetto  della  normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice del concorso e' nominata dal rettore
a norma e secondo le modalita' di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame del concorso consistono in: due prove scritte,
di  cui  una  a contenuto teorico pratico ed una prova orale, come da
allegato programma.
    Si comunica che il diario delle prove scritte e' il seguente:
      il  17 ottobre 2001 ore 9 presso aula consiliare della facolta'
di  ingegneria  - Via Branze n. 38 - Brescia per lo svolgimento della
prova scritta;
      il  18 ottobre 2001 ore 9 presso aula consiliare della facolta'
di  ingegneria  - Via Branze n. 38 - Brescia per lo svolgimento della
prova scritta;
      il  30 ottobre 2001 ore 9 presso aula consiliare della facolta'
di  ingegneria  - Via Branze n. 38 - Brescia per lo svolgimento della
prova orale.
    Tali affissioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi
di   qualsiasi  natura  non  consentissero  il  rispetto  delle  date
previste.
    Per  essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
      a) carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) passaporto;
      d) patente nautica;
      f) tessera  di  riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
      g) patentino   di  abilitazione  alla  conduzione  di  impianti
termici;
      h) porto d'armi;
      i) libretto di pensione.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato la votazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta.
    La  prova  orale  non  si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato la votazione di almeno 21/30.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data  comunicazione  con  indicazione  del voto riportato nelle prove
scritte.
    Il punteggio finale e' dato dalla media dei voti conseguiti nelle
prove scritte da sommare alla prova orale.
    La prova orale si svolgera' in un locale aperto al pubblico.

                               Art. 7.
 
       Preferenze a parita' di merito Approvazione graduatoria
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  concorsi  pubblici  hanno
preferenza a parita' di merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al  Magnifico  rettore  dell'Universita'  degli  studi  di
Brescia  piazza  del Mercato 15 - 25121 Brescia entro quindici giorni
che  decorrono  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui i singoli
candidati  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in carta
semplice  attestanti  il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di valutazione, dai quali risulti, altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
    Tali  documenti  potranno  essere  sostituiti,  nei casi previsti
dalla   legge,  da  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste  dall'art. 7  del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito,  formata  sulla  base  del
punteggio   riportato  nelle  prove  di  esame,  tenuto  conto  delle
disposizioni  di  legge  in  vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
    La  graduatoria  di  merito  unitamente a quella dei vincitori e'
approvata  con  decreto  rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei   requisiti  per  l'ammissione  all'impiego  e  sara'  pubblicata
mediante  affissione all'albo dell'Universita' degli studi di Brescia
presso uffici amministrativi, piazza Mercato n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per  eventuali  impugnative.  Non  si  da'  luogo  a dichiarazioni di
idoneita' al concorso.
    L'amministrazione   si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  oltre  che per l'assunzione del vincitore, anche al fine
di  costituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo  determinato  a tempo pieno o parziale. L'accettazione o la non
accettazione  del  rapporto  di  lavoro  a  tempo determinato pieno o
parziale  non pregiudica eventuale chiamata a tempo indeterminato. La
rinuncia   all'accettazione   del   rapporto   di   lavoro   a  tempo
indeterminato  comporta  la  decadenza  dalla graduatoria a tutti gli
effetti.
    Si  fa  presente  che  la  presa  di servizio del vincitore sara'
condizionata   al  reperimento  dei  fondi  per  il  pagamento  degli
emolumenti dovuti.

                               Art. 8.
 
   Costituzione del rapporto di lavoro Presentazione dei documenti
 
    Con  i  vincitori  del  concorso  sara' stipulato un contratto di
lavoro  individuale  a  tempo  indeterminato  - categoria D/D1 - area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto i vincitori
dovranno produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
    La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la  omessa  regolarizzazione  della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano l'impossibilita' di dar luogo alla stipulazione
del  contratto  di  lavoro  ovvero,  per  i rapporti gia' instaurati,
comportano l'immediata risoluzione dei medesimi.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova,  nel  restante  periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal
rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  obbligo  di preavviso ne' di
indennita'  sostitutiva  del  preavviso.  Il recesso opera al momento
della comunicazione alla controparte.
    Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  dell'assunzione  a  tutti gli effetti, compresi i
ratei  della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione  corrispondente  alle  giornate  di ferie maturate e non
godute.
    Il  vincitore  che  non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il  termine  stabilito  o non produca la documentazione di cui
all'art. 7  entro  il  termine  stabilito,  decade  dalla nomina. Per
quanto   non   previsto   nel   presente  bando,  valgono  sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
      Brescia, 4 gennaio 2001
                                                  Il rettore: Preti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI BRESCIA
Località:	Brescia (BS)
Codice atto:	001E5462
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	22/7/2001
Tags:	Tecnici