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UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due
posti, categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per il Dipartimento di scienze biomediche,
metaboliche e neuroscienze, di cui un posto riservato al personale
interno, categoria C.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.62 del 7/8/2018
Ente:UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
Località:Modena  (MO)
Codice atto:18E07713
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:6/9/2018
Tags:Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio
Emilia, un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di due posti di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Dipartimento di scienze biomediche, metaboliche e neuroscienze
dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, di cui uno
riservato al personale interno dell'Universita' degli studi di Modena
e Reggio Emilia, appartenente alla categoria C dell'area tecnica, al
fine di riconoscere e valorizzare le competenze professionali
sviluppate dai dipendenti, come previsto dal disposto dell'art. 24
del decreto legislativo n. 150/2009 e s.m.i. (Bando decreto Rep. nr.
536/2018 - prot. nr. 111241 del 9 luglio 2018).
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, fra gli
altri, del seguente requisito:
titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale
n. 509/1999) in scienze biologiche o equipollenti per legge e a
questa equiparate ai fini della partecipazione a pubblici concorsi;
laurea specialistica (ex decreto ministeriale n. 509/99) appartenente
alle classi 6/S, 69/S; laurea magistrale (ex decreto ministeriale n.
270/2004) appartenente alle classi LM-6, LM-61; laurea ex decreto
ministeriale n. 509/1999 nella classe CL12 o ex decreto ministeriale
n. 270/2004 nella classe L-13.
I cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di
studio riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma
in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalita' di cui
all'art. 13 del decreto legislativo 297 del 16 aprile 1994, come
modificato dalla legge 25 gennaio 2006, n. 29. Tale equipollenza
dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti
autorita'.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento
obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalita'
di presentazione delle domande e della relativa documentazione, e'
liberamente accessibile sul sito web dell'Universita' degli studi di
Modena e Reggio Emilia all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi,
Gare, Albo Informatico» - e sul sito dell'ufficio selezione e
sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Il diario di svolgimento delle prove, ivi compresa l'eventuale
preselezione, sara' pubblicato a mezzo avviso sul sito web d'ateneo
all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, Gare, Albo Informatico» -
e sul sito dell'ufficio selezione e sviluppo risorse umane
www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i partecipanti al
concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi
nel giorno, ora e luogo indicati senza necessita' di alcuna ulteriore
comunicazione.
L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla
selezione.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente
bando e' il dottor Rocco Larocca, ufficio selezione e sviluppo
risorse umane - Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia,
via Universita' nr. 4, 41121 - Modena.
Per informazioni sul bando integrale, gli interessati possono
rivolgersi all'ufficio selezione e sviluppo risorse umane
dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, tel.
059/2056447-6075-7078-6503, email
ufficio.selezioneassunzione@unimore.it - rocco.larocca@unimore.it


 

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