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AGENZIE INTERINALI: UNA TRUFFA
8155 messaggi, letto 141520 volte

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Da: https://www.ilfattoquotidiano.it/2020/08/29/assumi30/08/2020 10:35:13
https://www.ilfattoquotidiano.it/2020/08/29/assumiamo-segretaria-bionda-e-di-bella-presenza-lannuncio-sessista-della-sede-di-forza-italia-di-taranto/5914611/
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Da: https://www.lavoratorio.it/editoriale-lavoro/annun30/08/2020 13:56:15
https://www.lavoratorio.it/editoriale-lavoro/annunci-illegali-come-riconoscerli-e-come-comportarsi/3591.html
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Da: https://www.lavoratorio.it/editoriale-lavoro/annun30/08/2020 13:57:45
Come potrebbero comportarsi, dunque, i candidati di fronte ad un'inserzione illegale? Prima ancora: come è possibile riconoscere una inserzione illegale? Ecco uno schema di pronto utilizzo, che presenta i sei casi di inserzioni contrarie alla legge:

1)  Annuncio anonimo
Un annuncio è anonimo quando non presenta il nome dell'azienda o dell'agenzia che l'ha pubblicato. Ad esempio: "Cercasi personale maggiorenne per lavoro di volantinaggio. I requisiti sono: serietà e disponibilità." (articoli 9 e 19 del decreto legislativo 276/03). Dove è il nome dell'azienda? Chi ci offre questo lavoro?

2) Mancata indicazione dell'autorizzazione ministeriale
Quando l'annuncio è gestito da una agenzia per il lavoro e nel testo non viene indicato il numero di autorizzazione ministeriale dell'agenzia stessa, l'annuncio è illegale e deve essere multato (articolo 9 comma 2 D.lgs. 276/2003). Le agenzie per il lavoro devono, inoltre, essere registrate nell'albo informatico del Ministero del lavoro.

3) Mancata indicazione trattamento dati personali
L'annuncio deve indicare esplicitamente le modalità di trattamento dei dati personali dei candidati che invieranno il loro cv. In pratica, deve essere indicato un documento o un sito internet dove i candidati possono verificare queste modalità. Ogni volta che questo documento o questo sito non vengono indicati, l'annuncio è illegale. (articoli 9 e 19 del D.lgs 276/2003).

4) Richiesta di denaro
Qualsiasi richiesta di denaro, in qualsiasi forma e per qualunque motivo, è illegale nei confronti di chi cerca lavoro (articoli 11 e 18 D.lgs. 276/03.) La regola è chiara e limpida e non ammette eccezioni. Gli esempi potrebbero essere migliaia (compresi numeri informativi a pagamento, inserimenti in database, gestione del curriculum e quant'altro). Purtroppo, pare sempre fortissima la tentazione da parte degli italiani a pagare qualcuno, a qualsiasi costo, pur di strappare la promessa di un posto di lavoro.

5) Annuncio discriminante
Quando il testo di un'inserzione contiene una discriminazione per età, sesso, età, religione o contenga prescrizioni personali attinenti le libertà personali deve essere denunciato (legge 903/77 e decreto legislativo 216/03). Il classico esempio di annuncio discriminate, è questo: "Cercasi per nuove aperture Supermercati (...) addetti uomo e/o donna per reparto PESCHERIA ed esclusivamente donne per il reparto GASTRONOMIA, età massima 40 anni". In questo esempio, due sono le discriminazioni (sesso ed età) e due sono le multe.

6) Annuncio ingannevole
Un annuncio è ingannevole quando finge di proporre un certo posto di lavoro, mentre la realtà si rivela molto diversa. Ad esempio, quando l'inserzione ricerca impiegati amministrativi, e poi nella realtà viene offerto tutt'altro lavoro, ad esempio di vendita, magari porta a porta o telefonica. Gli annunci di lavoro sono messaggi commerciali e quindi sono in tutto e per tutto sottoposti alle normative europee e italiane in tema di messaggi pubblicitari ingannevoli (decreti legislativi 145/2007 e 146/2007).

Una volta riconosciuto l'annuncio illegale, questo dovrebbe essere il comportamento più corretto e costruttivo da parte di chi cerca lavoro:

1) Non candidarsi in alcun modo.

2) Inviare una richiesta di rimozione e di spiegazioni al sito internet, al giornale o comunque al mezzo di comunicazione che ha pubblicato l'annuncio, richiedendo esplicitamente che la risposta venga fornita entro due giorni lavorativi.

3) Se la redazione non rimuove l'annuncio e non fornisce spiegazioni, alla scadenza del secondo giorno lavorativo le irregolarità vanno denunciate presso le autorità di Polizia.
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Da: Spero..30/08/2020 16:13:21
Ma non ci si può rivolgere direttamente alla polizia senza dover chiedere prima spiegazioni etc. ?
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Da: lllllllllllllllllllllllllllll30/08/2020 20:54:21
invitalia, fiat, rai, ferrari, tim, poste, intesa, fincantieri,unicredit discriminano apertamente per età
Rispondi

Da: lllllllllllllllllllllllllllll30/08/2020 20:54:41
infatti si denuncia direttamente alla polizia postale
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Da: https//www.brocardi.it/codice-penale/libro-second30/08/2020 23:02:54
https://www.brocardi.it/codice-penale/libro-secondo/titolo-xii/capo-iii/sezione-iii/art612bis.html
Rispondi

Da: @lllllllllllllllllllllllllllll31/08/2020 16:38:52
hai dimenticato le big slvarey 4 e le sweatshops consultants.
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Da: sfigatto7531/08/2020 21:30:05
oggi mi hanno chiamato per una proposta di lavoro c'era scritto magazziniere ma alla fine andavi ha fare il venditore di prodotti medicali, ho trovato l'azienda su internet con i suoi commenti pessimi biosalus una truffa.....ahaha aspetta che vengo per il colloquio
Rispondi

Da: sfigatto7531/08/2020 21:32:10
un paese molto serio quando si parla di lavoro....ahahaahah
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Da: @sfigato31/08/2020 22:59:36
le selezionatrici milanesi passano le giornate a stalkerizzare sconosciuti su mininterno. Secondo te possono essere seriamente interessate a selezionare i migliori candidati o inserire offerte veritiere e non truffaldine? Poi in questo periodo è più facile vincere alla lotteria.
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Da: sfigatto7501/09/2020 18:11:49
come mai nei supermercati per sistemare la roba nei scaffali vogliono requisiti da genio della nasa, dove viviamo nel paese delle meraviglie ma nessuno denuncia questi grandi magazzini per queste selezioni di merda...
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Da: sfigatto7501/09/2020 19:14:38
poi vogliono essere votati questi politicanti di televendite....hanno ridotto l'Italia una merda.
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Da: sfigatto7501/09/2020 22:44:10
non parliamo dei corsi di formazione organizzati per pensionati.....che paese
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Da: @sfigato02/09/2020 11:23:52
corsi per pernsionati? Questa non l'avevo mai sentita. Sono molto creativi nel rubare soldi pubblici. Cosa fanno corsi di cinese per 70 enni?? ahahhhahah
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Da: sfigatto7503/09/2020 15:12:47
corsi per sfigati solamente in Italia esistono....
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Da: @sfigato03/09/2020 22:19:07
aspetta, fra poco verrà qualche stagista ad offenderti perchè loro aiutano i 70 anni a trasferirsi in Cina
Rispondi

Da: sfigatto7504/09/2020 22:25:33
in TV che cavolo dicono la ripresa delle assunzioni !!!!!!che fra un pò licenziano un sacco di persone a novembre...
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Da: LAX204/09/2020 22:54:33
mai vista la tv in nord Corea? Ecco questo è il livello di libertà di stampa italiana.
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Da: eccodovevannoisordi06/09/2020 00:06:20
https://scontent.ffco3-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/118928608_10220905033886982_5671729840326124981_n.jpg?_nc_cat=100&_nc_sid=8024bb&_nc_ohc=ohC23sKLpY0AX9B6Z8s&_nc_ht=scontent.ffco3-1.fna&oh=60f3462d54c63cfa4c6860e912df1d7c&oe=5F793507
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Da: eccodovevannoisordi06/09/2020 14:56:54
https://www.mag24.es/2020/09/05/banchi-con-le-rotelle-finalmente-si-e-scoperto-da-chi-li-comprano-allucinante-e-una-ditta-che-non-avete-idea-cosa-producesse-fino-a-ieri/
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Da: sfigatto7506/09/2020 16:18:32
ragà a novembre ci saranno un sacco di licenziamenti !!!!!!! scade la legge proroga contratti a tempo determinato
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Da: jajajajja08/09/2020 15:28:56
Il nostro cliente è la multinazionale leader a livello mondiale nel suo settore di riferimento. ahahhahahahahahha
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Da: jajajajja08/09/2020 16:50:13
secondo me l'ha scritta qualche stagista che fa fatto il classico ahahahahhahahahh
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Da: sfigatto7508/09/2020 17:06:07
ormai l'italia sta alla frutta....
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Da: Aaungruhh109/09/2020 13:45:49
Per quanto riguarda gli annunci, è giusto che esistano delle regole e che vengano pubblicati nel rispetto di queste.
Pero', per quanto riguarda la discriminazione per eta', sesso ecc, vi ricordo che le aziende private possono assumere chi vogliono ed è giusto cosi' proprio perchè sono private.  Se l'azienda x vuole una donna di bella presenza o se vuole l'unger 30, non vuole stranieri , non vuole persone di religione diversa dalla sua ecc ecc ecc, non si può fare niente. Anche se non lo scrive nell'annuncio poi decidere' cosi'. A conti fatti, scrivendo certi requisiti negli annunci, si eviterebbe di perdere temo, sia i candidati che le aziende. Eì uno dei motivi per i quali le aziende si rivolgono alle agenzie per il lavoro (annunci che non possono essere discriminatori ecc) .  Quando un'azienda cerca qualcuno , non sono solo le esperienze, competenze ecc che gli interessano. Vedono anche come si può integrare quella persona con le persone che ci sono già'. Tutto questo discorso l'ho scritto per rimarcare che è INUTILE PRENDERSELA PER GLI ANNUNCI DISCRIMINATORI PER ETA'  ECC ECC perché anche se non te lo scrivono nell'annuncio, fanno cosi'. Anzi chi lo fa almeno gioca a carte scoperte
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Da: Aaungruhh109/09/2020 13:52:19
Da: Repubblica delle Banane e dei fichi    20/08/2020 20.01.47
Da: Aaungruhh1

ma di che cazzo ricchezza stai parlando??? la ricchezza del paese arriva dalle tasse dei cittadini non certo dai quattro soldi che gli imprenditori trattengono sulle buste paghe. ma hai idea poi di quanto pagano allo stato??? una miseria se confrontato con il resto della popolazione. prendi il classico concessionario che paga appena il 2% di tutti gli introiti..... per non parlare del fatto che si tratta di un finto lavoratore visto che sta tutto il giorno in ufficio a fare chissa cosa con le segretarie...........................
io il voto lo toglierei a gente come te assuefatta dal consumismo e dalle privatizzazioni............... con due fettoni di prosciutto su gli occhi
Rispondi

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Le tasse le pagano cittadini ed aziende. Sono le aziende che danno lavoro ad i cittadini. i Cittadini lavorano grazie alle aziende che investono e portano avanti i paese.  i CITTADINI  LAVORTORI PAGANO LE TASSE, COMPRANO CASA, COMPRANO BENI DI CONSUMO ECCC e l'economia di un paese cresce. Senza le aziende , da dove arriva la ricchezza??? ch

Per darti un minimo un'idea: Il costo del lavoro di un dipendente oeraio che guadagna 1300 euro /mese è di circa 2800 euro mese . Hai un'idea delle tasse che paga un'azienda allo stato in maniera diretta??? Irpef, imu, irap, premi inail , addizionali ecc ecc ecc ecc ecc ecc

I tuoi sono ragionamenti da comunista fallito
Rispondi

Da: Aaungruhh109/09/2020 13:56:29
Da: @sfigato    31/08/2020 22.59.36
le selezionatrici milanesi passano le giornate a stalkerizzare sconosciuti su mininterno. Secondo te possono essere seriamente interessate a selezionare i migliori candidati o inserire offerte veritiere e non truffaldine? Poi in questo periodo è più facile vincere alla lotteria.


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Non puoi sapere di "migliori candidati" perché di sicuro non è il tuo caso. Non ti calcolano e spari cazzate dalla frustrazione. I migliori candidati non stanno qua a sparare le tue cazzate ma lavorano  sempre
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Da: @analfabetameladuato09/09/2020 13:59:21
MI fai solo pena e compassione
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Da: @analfabetameladuato09/09/2020 14:01:01
l'età serve solo per non pagare la gente il giusto. Meglio schiave neolaureate come te con basso qi e disponibili a tutto per 4 soldi.
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