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Da: leraba 29/05/2020 20:20:29
Uranus ha ragione.. il decreto c'è , ma fatto male, ed è una porcata che non se ne usufruisca a priori. Ctdex, il discorso che fai è pietoso.. "noi abbiamo sudato.. voi proroghe regalate" ma che cazzo di discorsi fai. E cmq riguardo la possibilità di mesi in più, e tutto un discorso di leggi:se si può, è giusto farlo, senza stare ad aver invidia su robe del genere.. è lavoro
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Da: Abruzzo 2030 29/05/2020 20:28:29
Esprimo un pensiero provocatorio....poste permette a tutti di arrivare a 12 mesi, ma i caposquadra che voi difendete e fate apparire come vittime guarda caso fanno arrivare a 12 solo gli amici degli amici e come? Semplice, permettendo a persone meno meritevoli di avere sempre la stessa zona, continuo affiancamento o addirittura mandare persone a dare la posta nella zona in cui abitano, perché degli sfigati che vanno in una citta' sconosciuta a loro non interessa. Per questa ragione per me loro sono i primi da colpevolizzare e lo dico a chi dice cosa cambia un mese in più o in meno, cambia e come perche' se fossero umani farebbero arrivare a 12 mesi tutti senza scuse e questo permette nonostante il precariato di godere di 6 mesi si naspi. Per me e' tanto non so per voi... Ma purtroppo nel mio caso e' stato concesso solo alle persone del luogo che guarda caso avevano rapporti amicali con gli stessi E' una vergogna....
Rispondi

Da: Uranus 29/05/2020 20:43:50
Abruzzo 2030, non l'ho detto in quel senso. Se esistesse qualcosa di giusto avremmo fatto tutto 30 mesi almeno. Competere in quelle graduatorie era impossibile. Quanto alla Naspi non sapevo che ci volessero almeno 12 mesi di lavoro, pensavo meno. Quanto ai caposquadra, io ho fatto 22 mesi la stessa zona, ma non ho ricevuto un secondo di affiancamento, sono stato trattato male, anche con termini ai limiti dell'omofobia, e qui mi fermo. Sono andato avanti perché ho lavorato come un mulo.
Rispondi

Da: Per Uranus 1 - 29/05/2020 21:00:41
La Verità è che per Poste italiane ti permette di avere un contratto a tempo punto!
Poi tutto il resto, viene alimentato dalla nostra FANTASIA
e dalle parole dette e non detta da chi ti prende per il culo sorridendo alle nostre spalle..
Rispondi

Da: Gfdsa 29/05/2020 22:15:35
Quando lavoravo come portalettere, il sindacalista, anch'egli portalettere, mi disse "fai finta che sei già dentro". Mi feci coinvolgere dalle sue belle parole e feci l'iscrizione al suo sindacato. Dopo 16 mesi finii il mio contratto e non fui più rinnovato. A quel sindacalista, se lo incontrassi oggi, gli direi "i murt d mamt!"
Rispondi

Da: Informazione pacchi Amazon 29/05/2020 22:32:16
Scusate ma i pacchi Amazon non li consegna più poste italiane? Ho ordinato parecchi pacchi ultimamente e sull app c'è scritto consegna con Amazon. Sono mesi che non vedo più la postina
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Da: Ex ctd spremuto come portalettere e TT 30/05/2020 01:17:49
Dipende dalla zona in cui abiti. Ci sono regioni d'Italia dove le consegne le svolge anche Amazon e altre regioni come ad esempio la Sardegna dove i corrieri Amazon non esistono.
Rispondi

Da: Info ctd 30/05/2020 06:24:26
X Abruzzo, verdissima la cosa che i capi fanno fare sempre la stessa zona a chi vogliono rinnovare, da noi è andata proprio così. Guardacaso a dicembre, ci hanno lasciti tutti a casa tranne un paio di persone che facevano le stesse zone continuamente. Io quando sono arrivato credevo che questi fossero pure indeterminati, poi ho scoperto tutta la faccenda.
Rispondi

Da: X infoctd 30/05/2020 09:58:55
Non ha senso che i caposquadra cambiano zona ad un ctd una volta arrivato a 6 mesi,i primi mesi cambiano per far in modo da imparare ma poi ti fissano sempre sulla stessa zona (come da titolare) con le relative responsabilità...
Rispondi

Da: Uranus 30/05/2020 10:50:34
Non è proprio così. C'era un ragazzo che cambiava zona e paese (all'interno del cpd) ogni due giorni.
Rispondi

Da: Info ctd 30/05/2020 12:13:35
Non funziona così, da noi tutti giravano tutte le zone, business e non, independentemente dai mesi, in base alle necessità e capacità. Poi c'erano appunto questo paio di ctd fissi sempre sulle stesse dal primo giorno che sono entrati. Ma che fossero privilegiati rispetto ad altri lo si vedeva anche da altri aspetti.
Rispondi

Da: Abruzzo 2030 30/05/2020 12:18:30
X Urania la naspi va in proporzione ai mesi più lavori e più mesi ti spettano, mentre in generale vorrei dire che noi diciamo male a Poste ma per me la colpa e' degli stessi dipendenti individuali. E dai capo squadra perche' se sapessero ben programmare anche se a tempo determinato sarebbe una bella esperienza, mentre la rendono esasperante soli a chi vogliono loro e non e' giusto, per cio' che mi riguarda se ogni anno potessi lavorare almeno 6 mesi+3 mesi naspi io ci metterei la firma, mentre sono loro ci spallonano solo per esaltare gli effettivi e il loro finto prodigarsi, in più aggiungo che non e' vero che ti lasciano alla stessa zona e' fortunato chi ci riesce, ma cambiano apposta per mettere in difficolta' i ctd e far abbassare il report giornaliero, così gli effettivi non figurano, quindi più una persona e' brava peggio e' E' una vergogna ....
Rispondi

Da: Abruzzo 2030 30/05/2020 12:26:39
Non dimenticate che finche' le zone erano costituite da una sola strada i ctd non esistevano........li hanno inventati da quando hanno accorpato le zone .....riflettete su questo....Nonostante secondo loro le zone attualmente per loro sono esagerate io le riuscivo a farle in una giornata una volta conosciuta la zona, mentre da me gli effettivi non la facevano tutta, questo dovrebbe dare una spiegazione a tutti i ns. Ragionamenti, noi non facciamo comodo all'azienda, ma a tutti gli effettivi che non vogliono lavorare
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Da: ex 30/05/2020 13:13:20
Se qualcuno vuole illudersi con questa azienda faccia pure. Io so che a 700 chilometri da casa ho cambiato 8 zone in 8 mesi (a qualcuno è andata anche peggio). Questo perché, in qualche modo e con straordinari spesso non pagati, le coprivo tutte. Poi sono arrivati gli indeterminati e tanti saluti con otto mesi. Quindi non parlate di merito in questa azienda di capi e capetti ignoranti che se dovessero fare un test di grammatica o matematica non riuscirebbero ad entrare da nessuna parte. Ovviamente ci sono sempre le dovute eccezioni e non lo metto in dubbio. Questa azienda fa utili e vederla gestita così, come un carrozzone, è davvero fastidioso. Andrebbe rinnovata tutta quella classe entrata anni fa senza alcun sudore e merito e che ora ha dei ruoli, anche se nei piccoli centri, di comando. Detto questo al mio ex capo/capetto non ho permesso di alzare la voce e gli ho detto di stare al suo posto, prendendomi anche le conseguenze. Poi ovviamente dipende anche dalle aspirazioni e ciò che uno vuole fare. Ma la dignità non fatevela calpestare. Soprattutto ora che l'indeterminato è una chimera. Tanto siete pacchi usa e getta, purtroppo. Magari un giorno anche quest'azienda cambierà qualcosa. I sindacalisti, poi, sono i peggiori. Un sindacalista che va a pranzo con il capo vorrei capire se fa gli interessi degli ultimi arrivati o del capo. Non dategli i soldi per le tessere, vogliono solo quello. Gli schifosi
Rispondi

Da: Uranus 30/05/2020 13:22:32
Io ho lavorato sodo, con me il direttore si è comportato benissimo. Diversamente altri colleghi, e agenti interni da cui ho subito pure attacchi omofobi davanti a tutti. Mi sono sentito umiliato, mi sono fermato durante la gita perché dovevo sfogarmi. Quasi pensato di dare le dimissioni, ma ho tenuto duro. Sono pure stato investito dopo nemmeno un mese di lavoro. È andata così, pazienza.
Rispondi

Da: Info ctd 30/05/2020 13:31:46
Quello che da fastidio è vedere continuamente persone che negano la realtà, qui e anche su altri posti. Spuntano come funghi quando uno dice cose esatte e vissute sulla propria pelle sull'azienda per negare e sminuire e poi spariscono.
Rispondi

Da: Abruzzo 2030 30/05/2020 14:51:30
La mia totale solidarieta' ad ex di cui condivido tutto quello che ha detto. Ragazzi per cambiare le cose bisogna far arrivare al vertice la ns. Protesta e' inutile appoggiarsi a sindacati o a responsabili di regione, perche' senza una protesta seria e collettiva non accadra' mai nulla, perche' nelle camere chiuse gli accordi si fanno tutelando non so' chi......
Rispondi

Da: Ctdex 30/05/2020 15:38:48
Pure io ho visto ctd non cambiare mai zona, lasciamo stare!
Rispondi

Da: Per Abruzzo 2030 30/05/2020 16:06:40
Non tutti gli effettivi sono lavati, e ho visto tanti ctd lasciare dopo una settimana... Tutto dipende da quanto uno tiene al proprio lavoro.
Rispondi

Da: Uranus 30/05/2020 16:07:49
Ma voi ragazzi avete fiducia nei sindacati in generale?
Rispondi

Da: Per Nebiola 30/05/2020 16:11:23
Poste non utilizza il dl... Nessuna proroga oltre i 12 mesi.. Adesso rilassatevii
Rispondi

Da: Abruzzo 2030 30/05/2020 16:22:08
La mia esperienza mi dice il contrario e cioe' che gli effettivi lavorano la meta' e sono tutelatissimi mentre noi no, ed e' vero che molti lasciano , ma io non sono uno di quelli, ma vi assicuro che e' stato duro , non per il tipo di lavoro, ma per le tensioni che loro ti creano del tipo oggi li domani altrove, orario mattutino ok ma nell'orario serale sempre zone sconosciute al buio senza luci etc... etc.... ma che dobbiamo dire......se a voi e' andata meglio sono contenta per voi
Rispondi

Da: Xuranos 30/05/2020 17:32:10
Per me i sindacati possono anche morire
Rispondi

Da: Nairobi91 30/05/2020 17:52:12
Quoto tutto quello che hai detto. La difficoltà più grande è lavorare con la continua sensazione di ansia e angoscia per eventuali distacchi, spostamenti, cambi di turno all'ultimo secondo, straordinari continui, doppi turni etc.
Rispondi

Da: Pt Milano 30/05/2020 18:16:39
Quindi i sindacati quando hanno intenzione di fare l'accordo per le nuove assunzioni?
Rispondi

Da: Romanoj88 30/05/2020 18:18:25
E' deprimente aspettare senza nessuna informazione ufficiale. Magari il momento che trovi un altro lavoretto ti chiamano e così si crea un ulteriore danno...che disorganizzazione !!
Rispondi

Da: Uranus 30/05/2020 19:50:23
Infatti basterebbe un comunicato cosi' ci mettiamo l'animo in pace. Ma la colpa non è manco dell'azienda. La colpa è di chi ha alimentato false speranze.
Rispondi

Da: Postale 3a 30/05/2020 20:07:51
Ragazzi muoviamoci siamo 8000 persone che aspettiamo questa terza fase cosa possiamo fare
Rispondi

Da: Uranus 30/05/2020 20:24:06
Non possiamo fare niente.
Rispondi

Da: Abruzzo 2030 30/05/2020 20:27:06
Dovremmo fare una manifestazione di protesta a fine di sensibilizzare l'azienda, questo dovremmo fare altro che niente il ns. Silenzio fa comodo a molti
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Da: leraba	29/05/2020 20:20:29
Uranus ha ragione.. il decreto c'è , ma fatto male, ed è una porcata che non se ne usufruisca a priori. Ctdex, il discorso che fai è pietoso.. "noi abbiamo sudato.. voi proroghe regalate" ma che cazzo di discorsi fai. E cmq riguardo la possibilità di mesi in più, e tutto un discorso di leggi:se si può, è giusto farlo, senza stare ad aver invidia su robe del genere.. è lavoro
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Da: Abruzzo 2030	29/05/2020 20:28:29
Esprimo un pensiero provocatorio....poste permette a tutti di arrivare a 12 mesi, ma i caposquadra che voi difendete e fate apparire come vittime guarda caso fanno arrivare a 12 solo gli amici degli amici e come? Semplice, permettendo a persone meno meritevoli di avere sempre la stessa zona, continuo affiancamento o addirittura mandare persone a dare la posta nella zona in cui abitano, perché degli sfigati che vanno in una citta' sconosciuta a loro non interessa. Per questa ragione per me loro sono i primi da colpevolizzare e lo dico a chi dice cosa cambia un mese in più o in meno, cambia e come perche' se fossero umani farebbero arrivare a 12 mesi tutti senza scuse e questo permette nonostante il precariato di godere di 6 mesi si naspi. Per me e' tanto non so per voi... Ma purtroppo nel mio caso e' stato concesso solo alle persone del luogo che guarda caso avevano rapporti amicali con gli stessi E' una vergogna....
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Da: Uranus	29/05/2020 20:43:50
Abruzzo 2030, non l'ho detto in quel senso. Se esistesse qualcosa di giusto avremmo fatto tutto 30 mesi almeno. Competere in quelle graduatorie era impossibile. Quanto alla Naspi non sapevo che ci volessero almeno 12 mesi di lavoro, pensavo meno. Quanto ai caposquadra, io ho fatto 22 mesi la stessa zona, ma non ho ricevuto un secondo di affiancamento, sono stato trattato male, anche con termini ai limiti dell'omofobia, e qui mi fermo. Sono andato avanti perché ho lavorato come un mulo.
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Da: Per Uranus	1 - 29/05/2020 21:00:41
La Verità è che per Poste italiane ti permette di avere un contratto a tempo punto! Poi tutto il resto, viene alimentato dalla nostra FANTASIA e dalle parole dette e non detta da chi ti prende per il culo sorridendo alle nostre spalle..
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Da: Gfdsa	29/05/2020 22:15:35
Quando lavoravo come portalettere, il sindacalista, anch'egli portalettere, mi disse "fai finta che sei già dentro". Mi feci coinvolgere dalle sue belle parole e feci l'iscrizione al suo sindacato. Dopo 16 mesi finii il mio contratto e non fui più rinnovato. A quel sindacalista, se lo incontrassi oggi, gli direi "i murt d mamt!"
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Da: Informazione pacchi Amazon	29/05/2020 22:32:16
Scusate ma i pacchi Amazon non li consegna più poste italiane? Ho ordinato parecchi pacchi ultimamente e sull app c'è scritto consegna con Amazon. Sono mesi che non vedo più la postina
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Da: Ex ctd spremuto come portalettere e TT	30/05/2020 01:17:49
Dipende dalla zona in cui abiti. Ci sono regioni d'Italia dove le consegne le svolge anche Amazon e altre regioni come ad esempio la Sardegna dove i corrieri Amazon non esistono.
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Da: Info ctd	30/05/2020 06:24:26
X Abruzzo, verdissima la cosa che i capi fanno fare sempre la stessa zona a chi vogliono rinnovare, da noi è andata proprio così. Guardacaso a dicembre, ci hanno lasciti tutti a casa tranne un paio di persone che facevano le stesse zone continuamente. Io quando sono arrivato credevo che questi fossero pure indeterminati, poi ho scoperto tutta la faccenda.
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Da: X infoctd	30/05/2020 09:58:55
Non ha senso che i caposquadra cambiano zona ad un ctd una volta arrivato a 6 mesi,i primi mesi cambiano per far in modo da imparare ma poi ti fissano sempre sulla stessa zona (come da titolare) con le relative responsabilità...
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Da: Uranus	30/05/2020 10:50:34
Non è proprio così. C'era un ragazzo che cambiava zona e paese (all'interno del cpd) ogni due giorni.
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Da: Info ctd	30/05/2020 12:13:35
Non funziona così, da noi tutti giravano tutte le zone, business e non, independentemente dai mesi, in base alle necessità e capacità. Poi c'erano appunto questo paio di ctd fissi sempre sulle stesse dal primo giorno che sono entrati. Ma che fossero privilegiati rispetto ad altri lo si vedeva anche da altri aspetti.
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Da: Abruzzo 2030	30/05/2020 12:18:30
X Urania la naspi va in proporzione ai mesi più lavori e più mesi ti spettano, mentre in generale vorrei dire che noi diciamo male a Poste ma per me la colpa e' degli stessi dipendenti individuali. E dai capo squadra perche' se sapessero ben programmare anche se a tempo determinato sarebbe una bella esperienza, mentre la rendono esasperante soli a chi vogliono loro e non e' giusto, per cio' che mi riguarda se ogni anno potessi lavorare almeno 6 mesi+3 mesi naspi io ci metterei la firma, mentre sono loro ci spallonano solo per esaltare gli effettivi e il loro finto prodigarsi, in più aggiungo che non e' vero che ti lasciano alla stessa zona e' fortunato chi ci riesce, ma cambiano apposta per mettere in difficolta' i ctd e far abbassare il report giornaliero, così gli effettivi non figurano, quindi più una persona e' brava peggio e' E' una vergogna ....
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Da: Abruzzo 2030	30/05/2020 12:26:39
Non dimenticate che finche' le zone erano costituite da una sola strada i ctd non esistevano........li hanno inventati da quando hanno accorpato le zone .....riflettete su questo....Nonostante secondo loro le zone attualmente per loro sono esagerate io le riuscivo a farle in una giornata una volta conosciuta la zona, mentre da me gli effettivi non la facevano tutta, questo dovrebbe dare una spiegazione a tutti i ns. Ragionamenti, noi non facciamo comodo all'azienda, ma a tutti gli effettivi che non vogliono lavorare
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Da: ex	30/05/2020 13:13:20
Se qualcuno vuole illudersi con questa azienda faccia pure. Io so che a 700 chilometri da casa ho cambiato 8 zone in 8 mesi (a qualcuno è andata anche peggio). Questo perché, in qualche modo e con straordinari spesso non pagati, le coprivo tutte. Poi sono arrivati gli indeterminati e tanti saluti con otto mesi. Quindi non parlate di merito in questa azienda di capi e capetti ignoranti che se dovessero fare un test di grammatica o matematica non riuscirebbero ad entrare da nessuna parte. Ovviamente ci sono sempre le dovute eccezioni e non lo metto in dubbio. Questa azienda fa utili e vederla gestita così, come un carrozzone, è davvero fastidioso. Andrebbe rinnovata tutta quella classe entrata anni fa senza alcun sudore e merito e che ora ha dei ruoli, anche se nei piccoli centri, di comando. Detto questo al mio ex capo/capetto non ho permesso di alzare la voce e gli ho detto di stare al suo posto, prendendomi anche le conseguenze. Poi ovviamente dipende anche dalle aspirazioni e ciò che uno vuole fare. Ma la dignità non fatevela calpestare. Soprattutto ora che l'indeterminato è una chimera. Tanto siete pacchi usa e getta, purtroppo. Magari un giorno anche quest'azienda cambierà qualcosa. I sindacalisti, poi, sono i peggiori. Un sindacalista che va a pranzo con il capo vorrei capire se fa gli interessi degli ultimi arrivati o del capo. Non dategli i soldi per le tessere, vogliono solo quello. Gli schifosi
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Da: Uranus	30/05/2020 13:22:32
Io ho lavorato sodo, con me il direttore si è comportato benissimo. Diversamente altri colleghi, e agenti interni da cui ho subito pure attacchi omofobi davanti a tutti. Mi sono sentito umiliato, mi sono fermato durante la gita perché dovevo sfogarmi. Quasi pensato di dare le dimissioni, ma ho tenuto duro. Sono pure stato investito dopo nemmeno un mese di lavoro. È andata così, pazienza.
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Da: Info ctd	30/05/2020 13:31:46
Quello che da fastidio è vedere continuamente persone che negano la realtà, qui e anche su altri posti. Spuntano come funghi quando uno dice cose esatte e vissute sulla propria pelle sull'azienda per negare e sminuire e poi spariscono.
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Da: Abruzzo 2030	30/05/2020 14:51:30
La mia totale solidarieta' ad ex di cui condivido tutto quello che ha detto. Ragazzi per cambiare le cose bisogna far arrivare al vertice la ns. Protesta e' inutile appoggiarsi a sindacati o a responsabili di regione, perche' senza una protesta seria e collettiva non accadra' mai nulla, perche' nelle camere chiuse gli accordi si fanno tutelando non so' chi......
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Da: Ctdex	30/05/2020 15:38:48
Pure io ho visto ctd non cambiare mai zona, lasciamo stare!
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Da: Per Abruzzo 2030	30/05/2020 16:06:40
Non tutti gli effettivi sono lavati, e ho visto tanti ctd lasciare dopo una settimana... Tutto dipende da quanto uno tiene al proprio lavoro.
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Da: Uranus	30/05/2020 16:07:49
Ma voi ragazzi avete fiducia nei sindacati in generale?
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Da: Per Nebiola	30/05/2020 16:11:23
Poste non utilizza il dl... Nessuna proroga oltre i 12 mesi.. Adesso rilassatevii
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Da: Abruzzo 2030	30/05/2020 16:22:08
La mia esperienza mi dice il contrario e cioe' che gli effettivi lavorano la meta' e sono tutelatissimi mentre noi no, ed e' vero che molti lasciano , ma io non sono uno di quelli, ma vi assicuro che e' stato duro , non per il tipo di lavoro, ma per le tensioni che loro ti creano del tipo oggi li domani altrove, orario mattutino ok ma nell'orario serale sempre zone sconosciute al buio senza luci etc... etc.... ma che dobbiamo dire......se a voi e' andata meglio sono contenta per voi
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Da: Xuranos	30/05/2020 17:32:10
Per me i sindacati possono anche morire
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Da: Nairobi91	30/05/2020 17:52:12
Quoto tutto quello che hai detto. La difficoltà più grande è lavorare con la continua sensazione di ansia e angoscia per eventuali distacchi, spostamenti, cambi di turno all'ultimo secondo, straordinari continui, doppi turni etc.
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Da: Pt Milano	30/05/2020 18:16:39
Quindi i sindacati quando hanno intenzione di fare l'accordo per le nuove assunzioni?
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Da: Romanoj88	30/05/2020 18:18:25
E' deprimente aspettare senza nessuna informazione ufficiale. Magari il momento che trovi un altro lavoretto ti chiamano e così si crea un ulteriore danno...che disorganizzazione !!
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Da: Uranus	30/05/2020 19:50:23
Infatti basterebbe un comunicato cosi' ci mettiamo l'animo in pace. Ma la colpa non è manco dell'azienda. La colpa è di chi ha alimentato false speranze.
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Da: Postale 3a	30/05/2020 20:07:51
Ragazzi muoviamoci siamo 8000 persone che aspettiamo questa terza fase cosa possiamo fare
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Da: Uranus	30/05/2020 20:24:06
Non possiamo fare niente.
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Da: Abruzzo 2030	30/05/2020 20:27:06
Dovremmo fare una manifestazione di protesta a fine di sensibilizzare l'azienda, questo dovremmo fare altro che niente il ns. Silenzio fa comodo a molti
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