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Da: Eliss portalettere 30/03/2019 10:57:29
Per entrare in graduatoria quindi bisogna arrivare per forza a 12 mesi ?
Rispondi

Da: Toxi 30/03/2019 11:14:02
Non necessariamente, puoi entrare in graduatoria anche solo con un mese... ma chiaramente se hai 12 mesi sei avvantaggiato... cmq al momento la priorità ce l'hanno chi ha fatto 20 mesi, poi toccherà a quelli assunti col decreto dignità, quindi da 12
Rispondi

Da: alucard92 30/03/2019 11:47:32
Buongiorno.è ancora possibile partecipare al concorso???Se sì, dove va inviata la domanda?Dove trovo il bando?
Rispondi

Da: Lucrezia06 30/03/2019 12:05:59
Buongiorno a tutti ...avrei ancora 1 mese di lavoro alla.fine del.contratto. siccome ho parecchi esami da fare....vi chiedo se sapete ....nel caso in cui mi proponessero il rinnovo ed io non accettassi per.motovi d studio...sarò scartata definitivamente o esiste ancora la.possibilità d essere àncora chiamata più avanti? A qualcuno di voi e successo?.grazie a tutti!!!
Rispondi

Da: ANT-53 1 - 30/03/2019 12:15:12
Ragazzi.....ma forse mi sono spiegato male o non avete letto il mio post. Le Poste ormai non assumeranno nessuno a tempo indeterminato perché facendo il giochetto della assunzioni a tempo determinato ogni 3 mesi a loro conviene e come anche perché hanno creato una specie di tesoretto costituito da migliaia di lavoratori pronti a fare questa esperienza.......o meglio questa fregatura stratosferica!
Poi se siete giovani appena diplomati è un'altra cosa. Per me, padre di famiglia, le Poste non
mi danno una buona prospettiva per il futuro.
Rispondi

Da: Per Lucrezia06 30/03/2019 12:22:26
Con l'attuale decreto dignità se ti fermi non ti possono più richiamare in quanto dovrebbero apporre una clausola e poste non le mette
Rispondi

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Da: Antonella.scogna 30/03/2019 12:22:58
Hai ragione ma è meglio che niente. Almeno ti fanno un contratto. Io non trovo altro. Tu?
Rispondi

Da: Per Eliss portalettere 30/03/2019 12:24:05
Entra in graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato chi al 31 gennaio 2019 ha fatto 9 mesi
Rispondi

Da: Per alucard92 30/03/2019 12:25:17
Sul sito di poste ogni tanto escono le candidature per l'assunzione a tempo determinato
Rispondi

Da: Per Toxi 30/03/2019 12:26:41
No, entri in graduatoria se hai lavorato al 31 gennaio 2019 almeno 9 mesi!!!
E ora ci sono ancora persone che aspettano di essere assunte con 30 mesi, quindi prima loro poi a scalare
Rispondi

Da: Bojack 30/03/2019 12:29:13
Quanta confusione che avete in testa ragazzi... eppure basterebbe informarsi prima di parlare/scrivere.

1) Non è vero che poste non assumerà più a tempo indeterminato, dovrà assumere 2000 persone nella fase b

2) Nella graduatoria della fase b possono accedere quelli con minimo 9 mesi.. (prima il limite era 12). E qui ci sarebbe da aprire una piccola parentesi sull' inutilità, (almeno per come stanno le cose ora), di far partecipare gente che non verrà mai assunta con così pochi mesi.. che siano 9,10,11,12,13,14,15 ecc.. io che ne ho 24 probabile che non ci rientro..

Non scrivete inesattezze, confondete solo altre persone che vengono qui per informarsi..
Rispondi

Da: Marcoposte 30/03/2019 13:09:03
Quoto pienamente Bojack se non siete informati e aprite la bocca tanto per parlare, meglio che stiate zitti invece di diffondere notizie false e del tutto inesistenti. Ad oggi le possibilità di essere assunti in poste a tempo indeterminato è di aver fatto almeno 9 mesi alla data del 31/01/19 ma nella realtà dei fatti chi non ha fatto minimo 24 mesi le possibilità di essere assunti sono pari allo 0.
Rispondi

Da: Lucrezia06 30/03/2019 13:11:53
Mi potete rispondere please😅😅😅😅
Rispondi

Da: Per Lucrezia06 30/03/2019 13:54:58
Guarda che ti hanno già risposto!!
Se ti fermi con l'attuale legge non ti richiamano più!!
Rispondi

Da: Marco84mt 30/03/2019 14:04:38
Lucrezia esatto, puoi fare uno e un solo contratto, prorogabile (e NON rinnovabile) fino ad un massimo di 12 mesi.
Rispondi

Da: Lucrezia06 30/03/2019 14:07:29
Ok grazie mille...pazienza allora! Speriamo in un non rinnovo e in una chiamata futura!!!!
Rispondi

Da: Anya19882812 30/03/2019 14:45:11
io sono della prov di Messina
vedremo cosa ci aspetta il 4
Rispondi

Da: dueffe 30/03/2019 14:45:12
Lucrezia 06

NON ti richiameranno in futuro. O continui adesso o niente. Il decreto dignità non lo permette.
Rispondi

Da: xBojack 1 - 30/03/2019 14:54:55
Non è assolutamente vero che chi ha per esempio 15 mesi non può entrare. Dipende per che provincia fai domanda. Per assurdo potrebbe entrare uno che ha 13 mesi e uno che ne ha 26 no.
Rispondi

Da: Perquestosopra 30/03/2019 15:23:41
Si va beh trovami una provincia in cui non ci siano ctd che non abbiano fatto almeno 24 mesi, dai ma di che stiamo parlando? Perfino al sud con il vecchio jobs act facevano arrivare a 24 mesi per cui finiamola di illudere le persone. Volete cedere alla favola che riuscirete ad esser assunti con meno di 24 mesi?
Rispondi

Da: Pin 30/03/2019 15:38:20
Ma il corso di formazione in cosa consiste?
Rispondi

Da: xquestosotto 30/03/2019 15:38:49
Ah fenomeno... Io ho fatto cinque mesi e rifiutato proroga dopo giudizio positivo. Quindi non voglio illudere proprio nessuno. Anzi il mio invito è quello di vederlo come un lavoro temporaneo, se poi ne viene fuori un indeterminato tanto di guadagnato. Qui non vale la pena proprio illudersi né con 14 né con 24 mesi. L'azienda assume chi vuole, vi ricordo che è privata. Nonostante qualcuno che ci lavora pensa pure che sia statale
Rispondi

Da: Altro che formazione 30/03/2019 15:40:36
Al corso ti illustreranno tutte le norme sulla sicurezza che non potrai rispettare...poi mi dirai...
Rispondi

Da: ammbaraba 1 - 30/03/2019 17:26:58
Ragazzi io comincio lunedì ... a leggere i vostri messaggi mi è venuta un'ansia ... 😅
Rispondi

Da: Per dueffe 30/03/2019 17:44:06
Allora lavoro 3 mesi e stop...sapevo che potevano assumerti poi lasciarti a casa e richiamarti...almeno fino a poco tempo fa era cosi...una mia amica ha fatto 12 mesi di lavoro in 2 anni....xmq pazienza...3 mesi li faccio meglio che niente....
Rispondi

Da: ammbaraba 30/03/2019 17:48:21
Poi ... scusate, non ho capito ... ci sono persone che dopo aver lavorato qualche mese sono rimaste ferme e poi sono state richiamate per qualche altro mese. In questo caso si tratta di proroga, rinnovo o trasformazione del contratto?
Rispondi

Da: Charlieze 30/03/2019 18:01:47
Se c'è la chiusura del contratto, una sosta temporale ed un nuovo contratto, è un rinnovo.
Se il contratto viene esteso senza soste, è una proroga.
Che sia rinnovo o proroga, non c'è nessuna trasformazione.
Rispondi

Da: Per ammbaraba 1 - 30/03/2019 18:35:03
Questo accadeva prima del decreto dignità entrato in vigore il 1 novembre...
PRIMA i mesi che potevi lavorare erano 36 (30per poste) e potevano staccarti e riassumerti quante volte volevano!
ORA possono fare un solo contratto di durata massima 12 mesi (un contratto iniziale poi prorogato per un massimo di 4) poi devono apporre una clausola per fartene fare altri 12 ma nel dubbio poste ferma tutti sotto ai 12mesi!
volendo potrebbero anche richiamarti,ma NON lo faranno perché dovrebbero mettere una clausola e Poste non ha intenzione di farlo
Rispondi

Da: dueffe 30/03/2019 18:35:15
Prima del decreto dignità si poteva. Adesso se stacchi non ti chiamano più.
Rispondi

Da: ammbaraba 30/03/2019 18:43:37
Quindi non esistono più le pause tra un periodo ed un altro?
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Da: Eliss portalettere	30/03/2019 10:57:29
Per entrare in graduatoria quindi bisogna arrivare per forza a 12 mesi ?
Rispondi

Da: Toxi	30/03/2019 11:14:02
Non necessariamente, puoi entrare in graduatoria anche solo con un mese... ma chiaramente se hai 12 mesi sei avvantaggiato... cmq al momento la priorità ce l'hanno chi ha fatto 20 mesi, poi toccherà a quelli assunti col decreto dignità, quindi da 12
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Da: alucard92	30/03/2019 11:47:32
Buongiorno.è ancora possibile partecipare al concorso???Se sì, dove va inviata la domanda?Dove trovo il bando?
Rispondi

Da: Lucrezia06	30/03/2019 12:05:59
Buongiorno a tutti ...avrei ancora 1 mese di lavoro alla.fine del.contratto. siccome ho parecchi esami da fare....vi chiedo se sapete ....nel caso in cui mi proponessero il rinnovo ed io non accettassi per.motovi d studio...sarò scartata definitivamente o esiste ancora la.possibilità d essere àncora chiamata più avanti? A qualcuno di voi e successo?.grazie a tutti!!!
Rispondi

Da: ANT-53	1 - 30/03/2019 12:15:12
Ragazzi.....ma forse mi sono spiegato male o non avete letto il mio post. Le Poste ormai non assumeranno nessuno a tempo indeterminato perché facendo il giochetto della assunzioni a tempo determinato ogni 3 mesi a loro conviene e come anche perché hanno creato una specie di tesoretto costituito da migliaia di lavoratori pronti a fare questa esperienza.......o meglio questa fregatura stratosferica! Poi se siete giovani appena diplomati è un'altra cosa. Per me, padre di famiglia, le Poste non mi danno una buona prospettiva per il futuro.
Rispondi

Da: Per Lucrezia06	30/03/2019 12:22:26
Con l'attuale decreto dignità se ti fermi non ti possono più richiamare in quanto dovrebbero apporre una clausola e poste non le mette
Rispondi

Da: Antonella.scogna	30/03/2019 12:22:58
Hai ragione ma è meglio che niente. Almeno ti fanno un contratto. Io non trovo altro. Tu?
Rispondi

Da: Per Eliss portalettere	30/03/2019 12:24:05
Entra in graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato chi al 31 gennaio 2019 ha fatto 9 mesi
Rispondi

Da: Per alucard92	30/03/2019 12:25:17
Sul sito di poste ogni tanto escono le candidature per l'assunzione a tempo determinato
Rispondi

Da: Per Toxi	30/03/2019 12:26:41
No, entri in graduatoria se hai lavorato al 31 gennaio 2019 almeno 9 mesi!!! E ora ci sono ancora persone che aspettano di essere assunte con 30 mesi, quindi prima loro poi a scalare
Rispondi

Da: Bojack	30/03/2019 12:29:13
Quanta confusione che avete in testa ragazzi... eppure basterebbe informarsi prima di parlare/scrivere. 1) Non è vero che poste non assumerà più a tempo indeterminato, dovrà assumere 2000 persone nella fase b 2) Nella graduatoria della fase b possono accedere quelli con minimo 9 mesi.. (prima il limite era 12). E qui ci sarebbe da aprire una piccola parentesi sull' inutilità, (almeno per come stanno le cose ora), di far partecipare gente che non verrà mai assunta con così pochi mesi.. che siano 9,10,11,12,13,14,15 ecc.. io che ne ho 24 probabile che non ci rientro.. Non scrivete inesattezze, confondete solo altre persone che vengono qui per informarsi..
Rispondi

Da: Marcoposte	30/03/2019 13:09:03
Quoto pienamente Bojack se non siete informati e aprite la bocca tanto per parlare, meglio che stiate zitti invece di diffondere notizie false e del tutto inesistenti. Ad oggi le possibilità di essere assunti in poste a tempo indeterminato è di aver fatto almeno 9 mesi alla data del 31/01/19 ma nella realtà dei fatti chi non ha fatto minimo 24 mesi le possibilità di essere assunti sono pari allo 0.
Rispondi

Da: Lucrezia06	30/03/2019 13:11:53
Mi potete rispondere please😅😅😅😅
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Da: Per Lucrezia06	30/03/2019 13:54:58
Guarda che ti hanno già risposto!! Se ti fermi con l'attuale legge non ti richiamano più!!
Rispondi

Da: Marco84mt	30/03/2019 14:04:38
Lucrezia esatto, puoi fare uno e un solo contratto, prorogabile (e NON rinnovabile) fino ad un massimo di 12 mesi.
Rispondi

Da: Lucrezia06	30/03/2019 14:07:29
Ok grazie mille...pazienza allora! Speriamo in un non rinnovo e in una chiamata futura!!!!
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Da: Anya19882812	30/03/2019 14:45:11
io sono della prov di Messina vedremo cosa ci aspetta il 4
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Da: dueffe	30/03/2019 14:45:12
Lucrezia 06 NON ti richiameranno in futuro. O continui adesso o niente. Il decreto dignità non lo permette.
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Da: xBojack	1 - 30/03/2019 14:54:55
Non è assolutamente vero che chi ha per esempio 15 mesi non può entrare. Dipende per che provincia fai domanda. Per assurdo potrebbe entrare uno che ha 13 mesi e uno che ne ha 26 no.
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Da: Perquestosopra	30/03/2019 15:23:41
Si va beh trovami una provincia in cui non ci siano ctd che non abbiano fatto almeno 24 mesi, dai ma di che stiamo parlando? Perfino al sud con il vecchio jobs act facevano arrivare a 24 mesi per cui finiamola di illudere le persone. Volete cedere alla favola che riuscirete ad esser assunti con meno di 24 mesi?
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Da: Pin	30/03/2019 15:38:20
Ma il corso di formazione in cosa consiste?
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Da: xquestosotto	30/03/2019 15:38:49
Ah fenomeno... Io ho fatto cinque mesi e rifiutato proroga dopo giudizio positivo. Quindi non voglio illudere proprio nessuno. Anzi il mio invito è quello di vederlo come un lavoro temporaneo, se poi ne viene fuori un indeterminato tanto di guadagnato. Qui non vale la pena proprio illudersi né con 14 né con 24 mesi. L'azienda assume chi vuole, vi ricordo che è privata. Nonostante qualcuno che ci lavora pensa pure che sia statale
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Da: Altro che formazione	30/03/2019 15:40:36
Al corso ti illustreranno tutte le norme sulla sicurezza che non potrai rispettare...poi mi dirai...
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Da: ammbaraba	1 - 30/03/2019 17:26:58
Ragazzi io comincio lunedì ... a leggere i vostri messaggi mi è venuta un'ansia ... 😅
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Da: Per dueffe	30/03/2019 17:44:06
Allora lavoro 3 mesi e stop...sapevo che potevano assumerti poi lasciarti a casa e richiamarti...almeno fino a poco tempo fa era cosi...una mia amica ha fatto 12 mesi di lavoro in 2 anni....xmq pazienza...3 mesi li faccio meglio che niente....
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Da: ammbaraba	30/03/2019 17:48:21
Poi ... scusate, non ho capito ... ci sono persone che dopo aver lavorato qualche mese sono rimaste ferme e poi sono state richiamate per qualche altro mese. In questo caso si tratta di proroga, rinnovo o trasformazione del contratto?
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Da: Charlieze	30/03/2019 18:01:47
Se c'è la chiusura del contratto, una sosta temporale ed un nuovo contratto, è un rinnovo. Se il contratto viene esteso senza soste, è una proroga. Che sia rinnovo o proroga, non c'è nessuna trasformazione.
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Da: Per ammbaraba	1 - 30/03/2019 18:35:03
Questo accadeva prima del decreto dignità entrato in vigore il 1 novembre... PRIMA i mesi che potevi lavorare erano 36 (30per poste) e potevano staccarti e riassumerti quante volte volevano! ORA possono fare un solo contratto di durata massima 12 mesi (un contratto iniziale poi prorogato per un massimo di 4) poi devono apporre una clausola per fartene fare altri 12 ma nel dubbio poste ferma tutti sotto ai 12mesi! volendo potrebbero anche richiamarti,ma NON lo faranno perché dovrebbero mettere una clausola e Poste non ha intenzione di farlo
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Da: dueffe	30/03/2019 18:35:15
Prima del decreto dignità si poteva. Adesso se stacchi non ti chiamano più.
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Da: ammbaraba	30/03/2019 18:43:37
Quindi non esistono più le pause tra un periodo ed un altro?
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