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Seconda posizione economica ATA
5058 messaggi, letto 245486 volte

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Da: minny 29/04/2017 08.40.19
L'area C già presente nel contratto attualmente in vigore e' stata introdotta come specchietto x le allodole x permettere di bandire l'ultimo concorso interno dall'area B  a quella D ; mobilità' verticale praticamente destinata solo agli amministrativi senza destare nessuna opposizione da parte dei tecnici  che con la chimera dell'area C non si sono resi conto di vedersi preclusa la possibilità' di carriera al contrario dei colleghi di segreteria !
L' area C  era destinata a non essere mai attuata e così è stato .
Questo è l'unico momento in cui possiamo ottenerla. Perché'?
Siamo prossimi al rinnovo del contratto , si sente nuovamente la necessità del passaggio dall'area  B  a D ( solo x i laureati in discipline giuridiche ect), molti di noi sono già formati x la 2 posizione economica, ma soprattutto l' area D e' PRECLUSA  a tutti i non laureati in discipline giuridiche o economiche .... sia amministrativi che tecnici....... Ora siamo in molti ad essere discriminati e, forse più consapevoli che in passato

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Da: minny 29/04/2017 08.41.34
L'area C già presente nel contratto attualmente in vigore e' stata introdotta come specchietto x le allodole x permettere di bandire l'ultimo concorso interno dall'area B  a quella D ; mobilità' verticale praticamente destinata solo agli amministrativi senza destare nessuna opposizione da parte dei tecnici  che con la chimera dell'area C non si sono resi conto di vedersi preclusa la possibilità' di carriera al contrario dei colleghi di segreteria !
L' area C  era destinata a non essere mai attuata e così è stato .
Questo è l'unico momento in cui possiamo ottenerla. Perché'?
Siamo prossimi al rinnovo del contratto , si sente nuovamente la necessità del passaggio dall'area  B  a D ( solo x i laureati in discipline giuridiche ect), molti di noi sono già formati x la 2 posizione economica, ma soprattutto l' area D e' PRECLUSA  a tutti i non laureati in discipline giuridiche o economiche .... sia amministrativi che tecnici....... Ora siamo in molti ad essere discriminati e, forse più consapevoli che in passato

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Da: x minni29/04/2017 09.24.44
E' vero ma ti assicuro che nella mia scuola ci sono a.a. provenienti per mobilità intercompartimentale dalla provincia con area C sebbene utilizzati come i colleghi di area B.
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Da: minny 29/04/2017 10.26.47
gli aa delle province con la mobilità' inter compartimentale hanno mantenuto il livello stipendiale di partenza (superiore ai colleghi aa delle scuole),magari corrispondente alla nostra ipotetica area C;dubito che vedranno aumenti da qui alla pensione; la loro presenza nelle scuole giustifica ulteriormente l'area C perché' ci troviamo nello stesso profilo ,con personale che svolge le stesse mansioni,con inquadramento stipendiale notevolmente diverso, cosa assolutamente discriminante è inammissibile.
Riguardo alle promesse dei sindacati.... se non capiscono che i tempi sono maturi anche per la carriera del personale ATA, che la 2 posiz. Econ. è un vero e proprio concorso è una volta superato e fatta la formazione non può essere finalizzato alle sole euro 1800 lorde annuali,.......forse è il caso che mettano in conto di non avere più tra i loro iscritti gli ATA............ NESSUNO CI VIETE DI CANCELLARCI DAI SINDACATI SE NON SONO CAPACI DI RAPPRESENTARCI
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Da: Gioia mia29/04/2017 12.09.04
Ad Ascwhitz c'era la neve, a Merano si vive all'ultimo piano, a Pinerolo si campa da solo,nella scuola ci si trasferisce a Pola.
E ora che la sapete in poesia, siate consapevoli che c'è molta ipocrisia.
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Da: er poeta de noartri02/05/2017 10.43.57
ebbrrrraaaavooo...
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Da: ASSISTENTE TECNICO03/05/2017 10.50.59
Chiedo ma non c'è nessuno che ha un riferimento sindacale per capire che cosa pensano di fare con questa area C. Bisogna tenere presente che nelle vecchie tabelle per il passaggio si parlava di laurea specifica....Qualcuno che conosce...di chiedere un po se ci sono notizie in merito e se pensano di far passare quelli che hanno la seconda posizione!!!Ciao a tutti...
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Da: minny 03/05/2017 12.04.39
L'area C e' stata creata per buttare fumo in faccia ai Tecnici;si sapeva in partenza che non si sarebbe mai attuata...doveva permettere il passaggio da B a D degli amministrativi senza che i tecnici si cancellassero dai sindacati.Attualmente vogliono fare la stessa cosa che in passato; concorso da B a D, e ai Tecnico cosa gli vogliamo far fare? L' area C( la chimera).... Di cui non si parla più' nei siti sindacali.
Se non siamo noi a chiedere che stabiliscano dei criteri certi, delle mansioni certe, ma ,le chiediamo con convinzione e forza(anche insieme agli amministrativi), l'arte C rimarrà  a ora una volta solo sulla carta ........non c'è interesse da parte dei sindacati.........fateci caso
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Da: Federata03/05/2017 15.23.02
Beh Minny non c'è interesse da parte ..... dei soliti... sindacati, non da parte di tutte le sigle sindacali.
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Da: x ASSISTENTE TECNICO03/05/2017 15.28.51
Sarebbe addirittura un'operazione "a costo zero" se si facessero passare  gli Assistenti già in possesso della seconda posizione economica, sarebbe almeno una bella lavata di viso per quelle confederazioni che fin'ora hanno solo proposto chimere senza concretizzare nulla.
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Da: minny 03/05/2017 17.37.11
OK, alcune sigle sindacali stanno dimostrando maggior interesse x gli ATA, ma, e' arrivato il momento di concretizzare......dopo in massa solo con chi si occupa di noi
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Da: ASSISTENTE TECNICO04/05/2017 09.04.49
Nulla a togliere agli amm.vi....non faccio la guerra dei poveri....ma fare un passaggio da B a D con una mobilità come già è stato fatto in passato è stata la cosa più allucinante che ho visto...con meno test della seconda posizione sono passati a DSGA. La logica mi consiglia che uno passa dalla B alla C (con la seconda posizione) e poi chi ha il titolo fa il concorso per DSGA (un concorso vero e proprio) come quello che si fa per tutti. Una o due prove scritte e poi chi supera la prova orale. Si è passati a DSGA come si passa da bidelli a amm.vi con la stessa modalità di mobilità. ALLUCINANTE...e poi non attivano l'area C facendo passare chi ha superato la SECONDA POSIZIONE con oltre 1000 test e corso FUORI PROVINCIA. Giudicate voi come stanno messi questi SINDACATI e non aggiungo (sindacato di cosa) per rispetto di voi che leggete. Ciao
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Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!10/05/2017 17.30.35
Hai proprio ragione caro ASS. Tecnico! Io ass. Amm.vo con 2° pos. ec. dal 2011 senza un euro percepito 11° su 100 partecipanti, lavoro in ufficio con un  coll. scolastico  che  per progressione è passato dalla A di coll. scol alla B di Assistente Amministrativo: NON SA FARE NIENTE: perfino creare un file di Excel le è difficile.
Nel corso degli anni il 50% del suo lavoro la DSGA lo ha affidato a me dicendo che sono titolata perchè ho una laurea in giurisprudenza e perchè sono veloce e perchè sostituisco il DSGA!  Mi indorano al pillola!!!!! io che sono di ruolo da 7 anni percepisco uno stipendio inferiore al suo, che con la temporizzazione ( cioè con l'anzianità da coll.scol) è arrivata alla fascia stipendiale da 15 a 21 anni e percepisce circa 200,  euro  più di me che devo lavorare x due!!!! Sai come risolvo? quest'anno ho chiesto la mobilità NON Intendo più lavorare x due e percepire un  solo stipendio!!!!chiederò anche di poter essere utilizzata come DSGA.
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Da: Gioia mia22/05/2017 10.51.55
Lo vedi che i ciucci vanno avanti e il personale preparato la prende nel flex.
Quando lo dico mi si prende per un alieno, nella vita anno avanti i merli indiani.
Rispondi

Da: Gioia mia22/05/2017 10.54.25
Lo vedi che i ciucci vanno avanti e il personale preparato la prende nel flex.
Quando lo dico mi si prende per un alieno, nella vita vanno avanti i merli indiani,i
lecchini e i canarini servi del padrone che sanno trasformarsi da Camaleonti
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Da: Padulo22/05/2017 13.00.42
Stai tranquilla Gioia mia, questa è una prassi valida in tutto il mondo del lavoro sia pubblico che privato, la scuola per fortuna in questo non è un'eccezione ma solo la conferma della regola.
Piuttosto visto che ci troviamo in una fase di riforma strutturale del Pubblico Impiego e 'forse' anche in prossimità di una rivisitazione delle regole del mondo della scuola in considerazione della carenza contrattuale ormai prossima al decennio, io spererei in una redenzione del sindacato unitario prima di una quasi certa fuga in massa verso altri lidi più affini al personale ATA.
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Da: ASSISTENTE TECNICO27/05/2017 11.29.19
Decreti attuativi legge 107/15. Non fa alcun riferimento al personale ATA e gli Assistenti Tecnici. Mancanza di risorse aggiuntive, pur prevedendo il coinvolgimento di figure ATA nell'organizzazione dei percorsi. Infatti il decreto legislativo prevede l'adozione e il potenziamento delle attività didattiche laboratoriali, il potenziamento del tempo scolastico, l'apertura pomeridiana delle scuole. Senza fondi e senza parlare di questa FIGURA sconosciuta a tutti. Una legge 107 dove non si parla MAI di Assistenti Tecnici e personale ATA. SE NON CI RIBELLIAMO E' INUTILE CHE SCRIVIAMO QUI O PARLIAMO TRA DI NOI A SCUOLA. Ribelliamoci con i sindacati mandiamoli a fare in culo. Avete visto con i D.S. subito ad organizzare manifestazione. Ribellatevi come ho fatto io, strappategli le tessere in faccia a questi porci dei sindacati. Sono loro che ci vendono. Un area C solo sulla carta. Una seconda posizione dal 2011 mai pagata. Laureato senza nessuna possibilità di carriera. Vi schifo sindacati!!!
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Da: ASSISTENTE TECNICO27/05/2017 11.33.35
Chiedo scusa a chi mi legge...ma dopo quello che ho letto oggi sui decreti attuativi, la misura è colma. Ora basta...
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