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Regione LOMBARDIA - 1297 posti nei centri per l'impiego
3384 messaggi, letto 303329 volte

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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Cat.D05/10/2022 19:33:14
Ciao, come mai pensi che quella tabella possa variare? Alla fine sottraendo dai 125 posti iniziali quelli assegnati rimangono quelli che hai scritto tu
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Da: RedBlack 05/10/2022 23:01:22
@ Cat.D

Perché bisogna sempre aspettare i conteggi ufficiali.
Si potrebbero aprire nuove vacanze determinate da dimissioni di persone in servizio; oppure nuove esigenze; oppure spostamenti fra province.
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Da: Cat.D06/10/2022 13:11:26
Grazie! Spero di trovare posto a Milano! Speriamo
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Da: Nuovo concorso CPI cat. D06/10/2022 17:55:05
Stanno bandendo nuovi concorsi categoria c....qualcuno sa se sono previsti nuovi concorsi anche per la d?
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Da: Antonuo7406/10/2022 18:01:36
Sì, previo scorrimento integrale della graduatoria, fino alla posizione 484.
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Da: Nuovo concorso CPI cat. D06/10/2022 18:06:44
Stanno bandendo nuovi concorsi categoria c....qualcuno sa se sono previsti nuovi concorsi anche per la d?
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Da: Acquadolce06/10/2022 18:11:14
Scusate volevo fare una domanda riguardo il concorso per brescia, io sono inesperta a riguardo: se vengono dati punti in più a chi ha già lavorato in un CPI significa vogliono stabilizzare chi già ci lavora? ha senso quindi partecipare?
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Da: ..)506/10/2022 19:42:19
;;;
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Da: Nemesi06/10/2022 19:46:57
Onestamente a me capita anche di lavorare in pausa pranzo. La mole di lavoro, soprattutto da quando hanno avviato GOL, è notevole. Poi probabilmente dipende da Cpi a Cpi
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Da: Nemesi06/10/2022 21:27:06
Acquadolce, io fossi in te lo proverei. Considera che molte persone che sono entrate con il nostro concorso ne stanno provando altri, quindi potrebbero liberarsi altri posti, rispetto a quelli a bando
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Da: Nuvoloso-pioggia 06/10/2022 21:57:39
grazie nemesi, ci stavo pensando ma ma mi ha fatto desistere il discorso dei punti in più per chi ha già lavorato li
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Da: B.G.07/10/2022 16:17:09
Buonasera,
Secondo voi quando inizierà la quarta fase di assegnazioni? Prima o dopo dicembre?
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Da: RedBlack 07/10/2022 17:43:22
@ Acquadolce

All'interno dei CpI si trova molto spesso un "fritto misto"; nel corso degli anni diverse persone hanno collaborato, per supplire a carenza di personale, con diverse tipologie di contratti: collaboratori a P.IVA, tempi determinati ed, infine i Navigator.. Quindi, per rispondere alla tua prima domanda, sì questi concorsi sono anche fatti per stabilizzare persone che sono precarie (alcune da parecchi anni) facendole partire con qualche punto di vantaggio.
Alla tua seconda domanda rispondo ugualmente sì, ha senso partecipare.
Il fatto che alcuni abbiano dei punti di vantaggio, non vuol dire partire battuti in partenza. Se uno è più preparato passerà avanti comunque.
Questi concorsi sono assolutamente impersonali e non prevedono domande atte ad essere interpretate.
Risposta giusta=1 punto; risposta sbagliata=-0.33 punti; risposta non data=0 punti.

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Da: Nuovo bando per d e piano potenziamento08/10/2022 11:31:08
Ma io non ho ancora capito una cosa ... una volta esaurite le graduatorie per cat. D...verrà bandito un nuovo concorso per d? A che punto è il piano di potenziamento triennale?
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Da: Antonuo7408/10/2022 15:03:56
Sì nel caso in cui, nonostante lo scorrimento integrale della graduatoria, rimangano sedi non assegnate.
Per quanto riguarda il piano di potenziamento puoi guardare la DGR 6765 del 25.07.22 riguardante "IL PIANO REGIONALE DI POTENZIAMENTO DEI CENTRI PER L'IMPIEGO - AGGIORNAMENTO DELLA DGR
3837/2020 E DELLA DGR 5101/2021 ALLA LUCE DELLO STATO DI AVANZAMENTO DELLE ATTIVITA' E DEL
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)".
La puoi trovare a questo link:
https://www.regione.lombardia.it/wps/portal/istituzionale/HP/istituzione/Giunta/sedute-delibere-giunta-regionale
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Da: YellowStar10/10/2022 11:04:24
Ciao a tutti
Sapete come funziona in caso di essere vincitori di altri concorsi e dover dare le dimissioni dopo qualche mese che si è entrati ? E' previsto un preavviso ?       Grazie
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Da: Pubblic employement10/10/2022 14:06:25
L'articolo 20 del contratto CCNL  prevede che:
il dipendente a tempo indeterminato, vincitore di concorso presso altro ente o amministrazione, durante il periodo di prova, ha diritto alla conservazione del posto, senza retribuzione, presso l'ente di provenienza per un arco temporale pari alla durata del periodo di prova formalmente prevista dalle disposizioni contrattuali applicate nell'amministrazione di destinazione. In caso di mancato superamento della prova o per recesso di una delle parti, il dipendente stesso rientra, a domanda, nella categoria e profilo professionale di provenienza.
Rispondi

Da: Antonuo7410/10/2022 22:12:50
Avviata la quarta fase!
Rispondi

Da: Giova11/10/2022 07:53:52
ma sei ad esempio accetto brescia e poi nella quinta si libera la giunta nn posso cambiare per cinque anni, vero?
Rispondi

Da: RedBlack 11/10/2022 21:46:21
@ Giova
Il contratto prevede che per 5 anni non si può chiedere il trasferimento in altra sede.
Rispondi

Da: Giova15/10/2022 09:48:51
redblack ma cosi però se si dimette uno nella giunta se lo bacca nella quinta nn c è un modo per fare qualcosa?
Rispondi

Da: RedBlack 15/10/2022 16:53:29
@ Giova

Se ogni volta che qualcuno da' le dimissioni, si dovessero andare a rivedere le preferenze espresse nelle precedenti chiamate concorsuali, non finirebbe più.
Ti posso dire che, nelle prossime settimane, due persone daranno le dimissioni in una provincia lombarda (non chiedetemi quale, per motivi di privacy non lo diro'). Probabilmente, se ci sarà una quinta chiamata, questa provincia denuncera' un fabbisogno di due posti in più; con buona pace di chi, magari, qualche mese fa, l'aveva indicata come scelta preferita e non era stato esaudito perché i posti erano esauriti.
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Da: Giova15/10/2022 20:59:14
Grazie mille, cmq spero che si liberino prima del 10 novembre
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Da: anonimo16/10/2022 15:33:43
Con questo sistema alla fine chi ha aderito subito, alto in graduatoria, senza aspettare  o rinunciare, si ritrova in una provincia non di suo gradimento a sobbarcarsi km... E poi alla terza, alla quarta o anche alla quinta chiamata chi è arrivato molto ma molto dopo sceglie la sede preferita... Un sistema fatto male che, alla fine, non premia chi è arrivato più su in graduatoria
Rispondi

Da: Nemesi71 17/10/2022 11:50:15
Considerate  che le persone che si sono dimesse recentemente o che si dimetteranno prossimamente, perché hanno vinto altri concorsi, hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro sino al termine del periodo di prova nel nuovo ente. Il loro posto non viene, quindi, considerato vacante. In pratica noi rischiamo la cancellazione definitiva dalla graduatoria e a breve i CPI avranno bisogno di nuovo personale.
Rispondi

Da: Scapoate 2  - 23/10/2022 19:33:48
Sicuramente avere accettato la prima proposta, anche se "scomoda" , di fatto ha fruttato meno dell'attesa di una posizione migliore.
Però ecco, nessuno ci ha costretto ad accettare. Io ad averlo saputo avrei accettato subito il c nella provincia preferita e poi sarebbe arrivato il mio turno entro l'anno per entrare come d. Invece ho preferito un D subito in provincia più scomoda. Oltretutto, al di là dello stipendio, immaginavo una differenza di mansioni che invece non c'è stata.
Però non mi sento di incolpare il sistema...non si può pretendere di rivedere il sistema delle preferenze, altrimenti per coprire da una parte si scoprirebbe dall'altra in un loop infinito.
Diciamo che il.problema sta a monte, nel non avere fatto da subito concorsi provinciali
Rispondi

Da: RedBlack  1  - 25/10/2022 18:15:02
Per tutti i motivi che avete elencato il sistema dei concorsi andrebbe profondamente riformato. Inoltre, mi permetto di aggiungere, il meccanismo è ancora ancorato ad una concezione nozionistica e pedestre mentre (soprattutto per gli incarichi che avranno giornalmente contatto con l'utenza) bisognerebbe valutare l'attitudine al rapporto con il pubblico. Conoscere a menadito ogni singolo comma del Diritto del Lavoro non rende una persona adatta all'accoglienza di individui magari "difficili",
Rispondi

Da: anonimo 1  - 25/10/2022 18:35:05
Per esperienza diretta da anni in cpi e per coinvolgimento in questo percorso che mi ha portato a cambiare sede per "migliorare" di soli 100 euro  il mio stipendio a 40 km da casa concordo pienamente.. e a maggior ragione verificando quotidianamente che non serve sapere solo il diritto se poi devi gestire e attivare le persone nel mercato del lavoro
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Da: Gianfri85 
Reputazione utente: +91
 1  - 25/10/2022 19:04:32
Trovato sul sito della Città Metropolitana.

CONCORSI IN APERTURA (iscrizioni dal 26/10 al 24/11 ore 12)
Bando di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, in esecuzione dell'intesa sottoscritta con Regione Lombardia da Città metropolitana di Milano, Provincia di Lodi e Provincia di Pavia, per la copertura di n. 120 posti complessivi (73 CMM - 24 Lodi - 23 Pavia), a tempo pieno e indeterminato, di Operatore del Mercato del Lavoro - Cat. C1.
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Da: Nemesi71 25/10/2022 22:15:23
@Red Black  e Anonimo: basti pensare che hanno dovuto modificare in corsa la questione dei requisiti per attivare le doti Gol, visto che la maggior parte dei vincitori proviene da settori diversi dalle risorse umane.
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