Mininterno.net FORUM - ANAS s.p.a nuove assunzioni?

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ANAS s.p.a nuove assunzioni?
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Da: Nin 06/10/2020 19:06:43
Perché sparate a zero...... Gli operatori che hanno maturato la prelazione, come l'amico jo, saranno chiamati per fare un'altra stagione. Aspettiamo tutti.
Rispondi

Da: MinOPe 06/10/2020 19:21:23
Aspetta e spera!già stanno lavorando..
Rispondi

Da: Temporale 06/10/2020 19:25:31
Minope, solo in friuli , non sparare a zero
Rispondi

Da: San Paolo 06/10/2020 19:32:54
Ci vorrà fine novembre per i primi stagionali e poi dicembre, non dimenticate che ci saranno prima comunque le visite mediche
Rispondi

Da: 19000 06/10/2020 19:53:31
Nicolass tu sei mai stato a Roma a fare selezioni?
Rispondi

Da: Jò 06/10/2020 20:17:25
Concordo con te Nin
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Da: Nicolass 06/10/2020 20:41:57
19000 certamente, novembre 2019
Rispondi

Da: 19000 06/10/2020 20:59:06
Nicolass per quale mansione?
Rispondi

Da: Nicolass 06/10/2020 21:16:54
Operatore Spec
Rispondi

Da: Nin 07/10/2020 00:57:50
San Paolo.: la prassi è la stessa. Quest'anno attingeranno dalle prelazioni senza nuove selezioni. Si dovrebbe essere più celeri...
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 02:34:01
Nin ma la vuoi smettere di sparare stronzate ? Che non uscivano i concorsi ora che attingono senza nuove selezioni e basta a di cazzate su stai buono e non scrivere
Rispondi

Da: Nin 07/10/2020 08:47:30
Primo sei il classico esempio di italiano che non capisce o non vuole capire. Le cazzate le spari tu. Io ho detto che non uscirà un concorso per operatori per un numero superiore a quelli che già hanno lavorato gli anni passati, con prelazione attiva.. Se ti riferisci alla selezione capocantoniere, ambigua, questa sfumera', che problemi hai tu ancora non l'ho capito. Poi sei stagionale, cantoniere, chi sei?
Rispondi

Da: San Paolo 07/10/2020 09:16:51
Concordo con Nin, stessa prassi gli stagionali con diritto di prec. verranno chiamati senza selezione solo visita medica entro fine novembre primi di dicembre si dovrebbe iniziare salvo imprevisti nelle prossime riunioni con le OOSS; un nuovo concorso da stagionale doveva essere già emanato invece nulla ancora, probabile si stia discutendo se farlo o no uno nuovo in merito all emergenza Covid e in base al fabbisogno; si è un po' in ritardo in tutto , per colpa dello smart working la macchina burocratica Anas ha rallentato anche per via di mancanza di .....carburante! Per il resto aggiungo che non vedo la necessità di ingiuriarsi a vicenda , usando cattive parole , siamo tutti sulla stessa barca se affonda siamo tutti in acqua , e poi in futuro si potrebbe essere colleghi seduto affianco... come in tutte le squadre la collaborazione è fondamentale!!
Rispondi

Da: Temporale 07/10/2020 10:09:03
San Paolo parole giuste, in futuro si puo' diventare colleghi
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 10:46:45
Siete voi che sparate a zero dicendo opinioni che non sono vere e vengono solo pensate da voi solo anas può sapere nemmeno i sindacati.
Quindi evitate di scrivere cose non vere
Io già lavoro in anas da 2018.
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 10:46:49
Siete voi che sparate a zero dicendo opinioni che non sono vere e vengono solo pensate da voi solo anas può sapere nemmeno i sindacati.
Quindi evitate di scrivere cose non vere
Io già lavoro in anas da 2018.
Rispondi

Da: Jò 07/10/2020 10:56:48
Primo11 ti piacerebbe lavorare in anas vero? Perchè entri qui nel forum se lavori? E poi concordo con San Paolo
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 11:08:48
Mi piace continuare a leggere quello che dicono mi dispiace jo io ormai per entrare ho faticato come tutti poi una volta dentro ho preso anche le altri patenti quindi ormai io sto bene.
Che tu concordi con San Paolo va bene ma la sua è solo una supposizione tirata li cercando una logica ma purtroppo non è così pure io potevo spara a zero e ti assicuro chèque ho sentito cavolate atomiche!!!! E nessuno ci prende
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 11:09:43
È per di più quando ho detto che sarebbe uscito un altro concorso per cantonieri mi avete preso per ERETICO!
Rispondi

Da: STAGIONALE 07/10/2020 11:24:55
Primo11 complimenti che sei dentro ed hai faticato, visto che sei così capace che ti avevano preso per ERETICO perchè non spieghi il contratto interinale. Buona giornata
Rispondi

Da: Primo11 07/10/2020 11:48:36
Io ho solamente chieste de usciva un concorso e ho detto qui sul gruppo che sarebbe uscito ma vedo che molti fanno i saccenti parlando a caso e sparando stupidagini a raffica la prossima volta non avviso â��ï�� almeno così potete continuare a parla e ipotizzare stupidagini.
Non sono un sindacalista e non sto li nel vedere nel dettaglio la questione mi hanno solo spifferato che usciva un concorso.
Quindi ho notato che ho sbagliato ad avvisarvi spero non fate la fine di quelli del 2000 in bocca al lupo.
Rispondi

Da: San Paolo 07/10/2020 12:14:06
Supposizioni o no, sta il fatto che in Anas il primo che si alza la mattina decide il da fare... noi agiamo di logica poi se le cose si ribaltano vedremo... il tempo è trascorso si sta avvicinando dicembre e succederà che faranno tutto di fretta. Ogni anno ad ottobre il copione si ripeteva ora invece il meccanismo se inceppato..... Anas ha aperto molte selezioni , ispettori ponti, direttori cantiere , sala operativa , sorveglianti....sta facendo come la Germania nel 42 ha aperto molti fronti....... disperde tempo e uomini; staremo a vedere
Rispondi

Da: Iveco 90 07/10/2020 17:53:31
Novità della riunione di oggi?
Rispondi

Da: Carlo forti 07/10/2020 18:57:28
In data odierna si è svolto l'incontro con Anas, richiesto dal Sindacato per l'esame dell'avviso di selezione, di recente pubblicazione sul sito aziendale, finalizzato al reperimento della figura professionale di Capo Cantoniere, in merito al quale la Società ha precisato quanto segue:
- la ricerca riguarda 33 unità, da inquadrare nel profilo di Capo Cantoniere, da collocare nelle strutture territoriali Piemonte - Lombardia - Veneto - Emilia Romagna - Toscana, in relazione al rientro delle strade da egli enti locali;
- è previsto il possesso dei seguenti requisiti: diploma di istruzione di secondo grado, patente B, conoscenza dei contenuti del C.d.S. riferiti al profilo di inquadramento, due anni di esperienza pregressa, e, tra quelli facoltativi, il possesso di patenti di categoria superiore ed il titolo di studio di geometra.
Le Organizzazioni sindacali, nel richiamare al puntuale rispetto delle regole che presiedono al confronto tra le parti, e sottolineando l'importanza che tale profilo lavorativo riveste nell'ambito dell'organizzazione del lavoro manutentorio e di sorveglianza, anche rispetto alle relazioni da tenersi con le forze dell'ordine e gli altri soggetti istituzionali preposti, e nel ricordarne i profili di rischio relativi alle mansioni da svolgere, cui corrispondere con i dovuti processi formativi ed informativi, hanno richiesto quanto segue:
- chiarimenti sulla tipologia di candidature spontanee presenti in banca dati e relativa convocazione per la selezione promossa
- la riapertura dei termini della selezione
- l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale
dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente
scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti
- l'utilizzo della graduatoria, predisposta sulla base delle giornate lavorative svolte, degli
operatori specializzati che hanno già lavorato per Anas, prevalentemente nell'ambito della stagionalità, in possesso dei requisiti previsti dal bando di selezione, con conseguente scorrimento della graduatoria ai fini delle assunzioni stagionali
- l'avvio del confronto finalizzato a determinare il corretto dimensionamento dei fabbisogni nell'Esercizio, sia per le regioni interessate dal rientro delle strade, in considerazione della rilevanza della rete trasferita ed in via di trasferimento (circa 7.000 km.), delle richieste avanzate congiuntamente dai territori, della necessità di assicurare sulle strade in gestione

la presenza delle squadre manutentorie, sia per le altre strutture territoriali, in particolare per quelle gravemente carenti.
Anas, nell'acquisire alcune delle anomalie che le Organizzazioni sindacali hanno registrato in questi giorni, relativamente alla fase di avvio del processo selettivo in corso, si è riservata una valutazione più complessiva sulla materia, impegnandosi a proseguire il confronto, anche in funzione dell'appuntamento già fissato per il 15 ottobre p.v.
Relativamente alla prosecuzione della modalità lavorativa in smart working per i dipendenti dell'Anas, è proseguito il confronto per la predisposizione di un verbale di accordo, i cui contenuti saranno definiti in coerenza con i provvedimenti legislativi, in fase di approvazione da parte del Parlamento, riguardanti la proroga dello stato di emergenza sanitaria.
Si sta inoltre lavorando alla predisposizione di un calendario dei lavori per l'esame delle materie condivise, già oggetto di precedente comunicazione sindacale (ente bilaterale, regolamenti, fasce di scorrimento, rinvii contrattuali, etc.).
LE SEGRETERIE NAZIONALI Roma 7 ottobre 2020
Rispondi

Da: Carlo forti 07/10/2020 18:58:02
Niente assunzioni stagionali
Rispondi

Da: SoS 07/10/2020 20:26:59
l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale
dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente
scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti
Non capisco, qualcuno mi può spiegare sto punto per favore??
Rispondi

Da: Operatore 12 07/10/2020 20:28:18
Allora Carlo forti a noi stagionali nn ci assumono?
Rispondi

Da: Risolutori 07/10/2020 20:46:10
Carlo forti dove li prendi questi comunicati?
Rispondi

Da: Domando7 07/10/2020 20:48:12
Carlo forti che lavoro fai ? Leggi il comunicato e dici niente assunzione stagionali..!! .. sei un povero stagionale con la speranza di essere assunto e scrivi queste cose per cercare compassione.. quanta ignoranza..!
Rispondi

Da: Ettorone 07/10/2020 21:02:43
Salve a tutti. Oggi ho avuto il colloquio conoscitivo con un'addetta dell'agenzia e work. Confermo che l'eventuale assunzione sarà direttamente con ANAS ed a tempo indeterminato. Buona serata a tutti.
Rispondi

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Da: Nin	06/10/2020 19:06:43
Perché sparate a zero...... Gli operatori che hanno maturato la prelazione, come l'amico jo, saranno chiamati per fare un'altra stagione. Aspettiamo tutti.
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Da: MinOPe	06/10/2020 19:21:23
Aspetta e spera!già stanno lavorando..
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Da: Temporale	06/10/2020 19:25:31
Minope, solo in friuli , non sparare a zero
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Da: San Paolo	06/10/2020 19:32:54
Ci vorrà fine novembre per i primi stagionali e poi dicembre, non dimenticate che ci saranno prima comunque le visite mediche
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Da: 19000	06/10/2020 19:53:31
Nicolass tu sei mai stato a Roma a fare selezioni?
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Da: Nicolass	06/10/2020 20:41:57
19000 certamente, novembre 2019
Rispondi

Da: 19000	06/10/2020 20:59:06
Nicolass per quale mansione?
Rispondi

Da: Nicolass	06/10/2020 21:16:54
Operatore Spec
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Da: Nin	07/10/2020 00:57:50
San Paolo.: la prassi è la stessa. Quest'anno attingeranno dalle prelazioni senza nuove selezioni. Si dovrebbe essere più celeri...
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Da: Primo11	07/10/2020 02:34:01
Nin ma la vuoi smettere di sparare stronzate ? Che non uscivano i concorsi ora che attingono senza nuove selezioni e basta a di cazzate su stai buono e non scrivere
Rispondi

Da: Nin	07/10/2020 08:47:30
Primo sei il classico esempio di italiano che non capisce o non vuole capire. Le cazzate le spari tu. Io ho detto che non uscirà un concorso per operatori per un numero superiore a quelli che già hanno lavorato gli anni passati, con prelazione attiva.. Se ti riferisci alla selezione capocantoniere, ambigua, questa sfumera', che problemi hai tu ancora non l'ho capito. Poi sei stagionale, cantoniere, chi sei?
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Da: San Paolo	07/10/2020 09:16:51
Concordo con Nin, stessa prassi gli stagionali con diritto di prec. verranno chiamati senza selezione solo visita medica entro fine novembre primi di dicembre si dovrebbe iniziare salvo imprevisti nelle prossime riunioni con le OOSS; un nuovo concorso da stagionale doveva essere già emanato invece nulla ancora, probabile si stia discutendo se farlo o no uno nuovo in merito all emergenza Covid e in base al fabbisogno; si è un po' in ritardo in tutto , per colpa dello smart working la macchina burocratica Anas ha rallentato anche per via di mancanza di .....carburante! Per il resto aggiungo che non vedo la necessità di ingiuriarsi a vicenda , usando cattive parole , siamo tutti sulla stessa barca se affonda siamo tutti in acqua , e poi in futuro si potrebbe essere colleghi seduto affianco... come in tutte le squadre la collaborazione è fondamentale!!
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Da: Temporale	07/10/2020 10:09:03
San Paolo parole giuste, in futuro si puo' diventare colleghi
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Da: Primo11	07/10/2020 10:46:45
Siete voi che sparate a zero dicendo opinioni che non sono vere e vengono solo pensate da voi solo anas può sapere nemmeno i sindacati. Quindi evitate di scrivere cose non vere Io già lavoro in anas da 2018.
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Da: Primo11	07/10/2020 10:46:49
Siete voi che sparate a zero dicendo opinioni che non sono vere e vengono solo pensate da voi solo anas può sapere nemmeno i sindacati. Quindi evitate di scrivere cose non vere Io già lavoro in anas da 2018.
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Da: Jò	07/10/2020 10:56:48
Primo11 ti piacerebbe lavorare in anas vero? Perchè entri qui nel forum se lavori? E poi concordo con San Paolo
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Da: Primo11	07/10/2020 11:08:48
Mi piace continuare a leggere quello che dicono mi dispiace jo io ormai per entrare ho faticato come tutti poi una volta dentro ho preso anche le altri patenti quindi ormai io sto bene. Che tu concordi con San Paolo va bene ma la sua è solo una supposizione tirata li cercando una logica ma purtroppo non è così pure io potevo spara a zero e ti assicuro chèque ho sentito cavolate atomiche!!!! E nessuno ci prende
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Da: Primo11	07/10/2020 11:09:43
È per di più quando ho detto che sarebbe uscito un altro concorso per cantonieri mi avete preso per ERETICO!
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Da: STAGIONALE	07/10/2020 11:24:55
Primo11 complimenti che sei dentro ed hai faticato, visto che sei così capace che ti avevano preso per ERETICO perchè non spieghi il contratto interinale. Buona giornata
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Da: Primo11	07/10/2020 11:48:36
Io ho solamente chieste de usciva un concorso e ho detto qui sul gruppo che sarebbe uscito ma vedo che molti fanno i saccenti parlando a caso e sparando stupidagini a raffica la prossima volta non avviso â��ï�� almeno così potete continuare a parla e ipotizzare stupidagini. Non sono un sindacalista e non sto li nel vedere nel dettaglio la questione mi hanno solo spifferato che usciva un concorso. Quindi ho notato che ho sbagliato ad avvisarvi spero non fate la fine di quelli del 2000 in bocca al lupo.
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Da: San Paolo	07/10/2020 12:14:06
Supposizioni o no, sta il fatto che in Anas il primo che si alza la mattina decide il da fare... noi agiamo di logica poi se le cose si ribaltano vedremo... il tempo è trascorso si sta avvicinando dicembre e succederà che faranno tutto di fretta. Ogni anno ad ottobre il copione si ripeteva ora invece il meccanismo se inceppato..... Anas ha aperto molte selezioni , ispettori ponti, direttori cantiere , sala operativa , sorveglianti....sta facendo come la Germania nel 42 ha aperto molti fronti....... disperde tempo e uomini; staremo a vedere
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Da: Iveco 90	07/10/2020 17:53:31
Novità della riunione di oggi?
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Da: Carlo forti	07/10/2020 18:57:28
In data odierna si è svolto l'incontro con Anas, richiesto dal Sindacato per l'esame dell'avviso di selezione, di recente pubblicazione sul sito aziendale, finalizzato al reperimento della figura professionale di Capo Cantoniere, in merito al quale la Società ha precisato quanto segue: - la ricerca riguarda 33 unità, da inquadrare nel profilo di Capo Cantoniere, da collocare nelle strutture territoriali Piemonte - Lombardia - Veneto - Emilia Romagna - Toscana, in relazione al rientro delle strade da egli enti locali; - è previsto il possesso dei seguenti requisiti: diploma di istruzione di secondo grado, patente B, conoscenza dei contenuti del C.d.S. riferiti al profilo di inquadramento, due anni di esperienza pregressa, e, tra quelli facoltativi, il possesso di patenti di categoria superiore ed il titolo di studio di geometra. Le Organizzazioni sindacali, nel richiamare al puntuale rispetto delle regole che presiedono al confronto tra le parti, e sottolineando l'importanza che tale profilo lavorativo riveste nell'ambito dell'organizzazione del lavoro manutentorio e di sorveglianza, anche rispetto alle relazioni da tenersi con le forze dell'ordine e gli altri soggetti istituzionali preposti, e nel ricordarne i profili di rischio relativi alle mansioni da svolgere, cui corrispondere con i dovuti processi formativi ed informativi, hanno richiesto quanto segue: - chiarimenti sulla tipologia di candidature spontanee presenti in banca dati e relativa convocazione per la selezione promossa - la riapertura dei termini della selezione - l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti - l'utilizzo della graduatoria, predisposta sulla base delle giornate lavorative svolte, degli operatori specializzati che hanno già lavorato per Anas, prevalentemente nell'ambito della stagionalità, in possesso dei requisiti previsti dal bando di selezione, con conseguente scorrimento della graduatoria ai fini delle assunzioni stagionali - l'avvio del confronto finalizzato a determinare il corretto dimensionamento dei fabbisogni nell'Esercizio, sia per le regioni interessate dal rientro delle strade, in considerazione della rilevanza della rete trasferita ed in via di trasferimento (circa 7.000 km.), delle richieste avanzate congiuntamente dai territori, della necessità di assicurare sulle strade in gestione la presenza delle squadre manutentorie, sia per le altre strutture territoriali, in particolare per quelle gravemente carenti. Anas, nell'acquisire alcune delle anomalie che le Organizzazioni sindacali hanno registrato in questi giorni, relativamente alla fase di avvio del processo selettivo in corso, si è riservata una valutazione più complessiva sulla materia, impegnandosi a proseguire il confronto, anche in funzione dell'appuntamento già fissato per il 15 ottobre p.v. Relativamente alla prosecuzione della modalità lavorativa in smart working per i dipendenti dell'Anas, è proseguito il confronto per la predisposizione di un verbale di accordo, i cui contenuti saranno definiti in coerenza con i provvedimenti legislativi, in fase di approvazione da parte del Parlamento, riguardanti la proroga dello stato di emergenza sanitaria. Si sta inoltre lavorando alla predisposizione di un calendario dei lavori per l'esame delle materie condivise, già oggetto di precedente comunicazione sindacale (ente bilaterale, regolamenti, fasce di scorrimento, rinvii contrattuali, etc.). LE SEGRETERIE NAZIONALI Roma 7 ottobre 2020
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Da: Carlo forti	07/10/2020 18:58:02
Niente assunzioni stagionali
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Da: SoS	07/10/2020 20:26:59
l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti Non capisco, qualcuno mi può spiegare sto punto per favore??
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Da: Operatore 12	07/10/2020 20:28:18
Allora Carlo forti a noi stagionali nn ci assumono?
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Da: Risolutori	07/10/2020 20:46:10
Carlo forti dove li prendi questi comunicati?
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Da: Domando7	07/10/2020 20:48:12
Carlo forti che lavoro fai ? Leggi il comunicato e dici niente assunzione stagionali..!! .. sei un povero stagionale con la speranza di essere assunto e scrivi queste cose per cercare compassione.. quanta ignoranza..!
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Da: Ettorone	07/10/2020 21:02:43
Salve a tutti. Oggi ho avuto il colloquio conoscitivo con un'addetta dell'agenzia e work. Confermo che l'eventuale assunzione sarà direttamente con ANAS ed a tempo indeterminato. Buona serata a tutti.
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