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Mobilità Agenzia delle Dogane
1163 messaggi, letto 84885 volte

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Da: Luce4 15/01/2021 21:10:06
Per quanto riguarda la mobilità e il comando, non è stata data la possibilità di scegliere la sede di destinazione in base all'ordine di graduatoria. Si veniva assegnati all'ufficio scelto nella domanda ma la sede effettiva veniva decisa dal dirigente il giorno della presa di servizio. Pertanto chi si è posizionato in graduatoria primo tra i vincitori non ha avuto nessun vantaggio rispetto a chi è arrivato ultimo tra i vincitori, il che è opinabile.
Per quanto riguarda il concorso non ho idea di come gestiranno il tutto. Ad ogni modo, per Ponte Chiasso dovrai scegliere Como. Ponte Chiasso è SOT di Como
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Da: Dogane2020 22/01/2021 08:31:08
In data 21 gennaio 2021 si è tenuto l'incontro con l'Agenzia avente all'O.d.G. l'aggiornamento del Piano triennale di fabbisogno del personale 2020/2022 e l'avvio del confronto sui criteri di selezione delle POER di prossima individuazione per la Calabria.

Con riferimento al Piano di fabbisogno del personale abbiamo unitariamente evidenziato alcune criticità sia per quanto riguarda i Dirigenti che il personale delle Aree professionali.
Per quanto attiene i Dirigenti abbiamo rappresentato e proposto che, quanto prima, vengano effettuate le procedure concorsuali per la copertura delle posizioni vacanti (ad oggi risultano coperte 122 posizioni di prima e seconda fascia contro le 265 previste)  ciò anche per limitare a posizioni strettamente necessarie in uffici operativi con alto livello di criticità,  il ricorso a nomine, tramite interpello, di cui all'art. 19 comma 6 del D.lvo 165/2000. Abbiamo per questo richiesto di rivedere in aumento il numero dei posti dirigenziali (40) che l'Agenzia ha, ad oggi, previsto di mettere a concorso.

Per il personale delle Aree abbiamo preso atto positivamente che l'Agenzia sta mettendo in campo una serie di iniziative di acquisizioni tramite concorsi, mobilità intercompartimentale e comandi per coprire, nel triennio, le circa 3000 unità in meno che abbiamo in organico.
Sul punto abbiamo tuttavia rappresentato la necessità, per sopperire alle drammatiche carenze di molti uffici operativi, di anticipare al primo semestre 2021 la possibilità di poter attingere dalle graduatorie vigenti di mobilità intercompartimentale, ovvero tramite comandi -  come richiesto anche da alcuni Direttori Territoriali -  nelle more del completamento delle procedure concorsuali in corso. Sul punto l'Agenzia si è detta disponibile a valutare l'adozione di  iniziative che accolgano le nostre richieste.

Abbiamo ribadito la necessità immediata di valutare per il triennio 2020/2022, l'aumento di posti della procedura concorsuale interna di passaggio dalla seconda a terza Area in quanto le 180 unità indicate nel Piano triennale (seppur aumentate rispetto a quelle previste nel bando) non coprono appieno la facoltà di riserva di posti al personale in servizio prevista dal D. L.vo 75/2017. Tale soluzione, tra l'altro, oltre a valorizzare il personale interno che da tempo svolge già mansioni superiori, sarebbe una operazione a costo pari quasi a zero con un incremento di professionalità in terza Area. Al riguardo l'Amministrazione, seppur abbia confermato per ora  il numero di 180 unità previsto nel Piano triennale, si è resa comunque disponibile a verificare in futuro un ulteriore ampliamento dei posti.

E' stato poi trattato l'argomento relativo alla costituzione di nuove POER presso la regione Calabria (di prossima istituzione a seguito della prevista separazione dalla Campania).
Come CGIL - CISL  e UIL abbiamo rappresentato all'Amministrazione che per poter entrare nel merito della proposta è necessario che l'Agenzia, nell'ambito dell'OPI (organismo paritetico per l'innovazione), metta a disposizione delle OO.SS.  tutte le informazioni sul nuovo assetto organizzativo riguardante la separazione tra Campania e Calabria (finalità, tempistiche, assegnazione delle competenze, organigramma, organici, carichi di lavoro, sede, ecc..) al fine di poter valutare le ricadute sul personale nonchè l'assetto organizzativo da cui dovranno derivare l'individuazione delle POER (comprese le procedure di selezione) e la rivisitazione delle PO e IdR attualmente in essere nella DT Campania - Calabria.
L'amministrazione, in funzione anche delle nostre osservazioni e proposte, ha ritenuto di aggiornarsi ad un nuovo incontro.

Vi terremo aggiornati sullo sviluppo della trattativa.
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Da: polC25/01/2021 16:28:02
POTREBBE METTERE IL LINK DI QUESTO COMUNICATO? GRAZIE

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Da: Francotx25/01/2021 16:37:38
https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2021/01/Dogane-e-Monopoli-incontro-del-21-genn-2021.pdf

tutti i comunicati li trovi sui siti sindacali nella ricerca aggiungi dogana
tipo cgil dogana, uil dogana flp dogana usb dogana ecc poi c'è anche quello dei dirigenti tipo UNADIS sempre dogana
se vai poi sul sito di adm poi trovi tra Comunicati Novità li trovi notizie ufficiali delle dogane
se qlc conosce altre fonti le posti
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Da: Klmk 1  - 09/02/2021 20:44:19
Vediamo che succede dopo i comunicati sindacali e le proteste dei dipendenti dogana
Dovrebbe sbloccarsi i tutto e iniziare le chiamate degli idonei
Febbraio sembra che porterà buone nuove
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Da: Yes 9201009/02/2021 21:26:16
Chissà forse ci siamo
Vediamo cosa decidono Le oo SS se fanno sul serio nel giro di qualche giorno iniziano a chiamare
Se non succede nulla nemmeno adesso che ci sono anche le agitazioni  dei lavoratori delle dogane e lo stanno facendo senza sostegno sindacale, allora vuol dire che tutti i sindacati fanno solo chiacchere e sono di accordo con Minenna per non chiamarci
Compresa flp che fa vedere che fa la guerra totale a Minenna ma poi non agisce .....
Sindacati fatti non parole i lavoratori vi seguono perché non agite adesso è il momento giusto con il cambio del governo voglio vedere come vacilla la sedia di Minenna.... Perché attendere ancora????
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Da: Santa Pazienza 09/02/2021 22:55:33
Fuori la Lingua People😜
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Da: news e news10/02/2021 08:05:52
gente inutile
Rispondi

Da: Santa Pazienza 10/02/2021 14:20:35
E dannosa
Rispondi

Da: Jennifer 7322/02/2021 19:47:32
Questa lunga attesa che stiamo vivendo mi ricorda la musica di Morricone nel film....
,..,...,C era una volta il West.....
Rispondi

Da: Gianni Pinotto22/02/2021 20:16:50
😄🙃😄🙃😇yes vero.....
Rispondi

Da: Ci sono..25/02/2021 13:29:44
Novità?
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Da: La Notte della Repubblica28/02/2021 19:40:35
Fine della storia
Rispondi

Da: mary69g 02/03/2021 15:43:00
Buongiorno, potrebbe esserci la possibilità di un bando mobilità intercompartimentale per il 2021?
Rispondi

Da: Linda 7804/03/2021 16:33:40
Che dite siamo ad un passo dalla chiamata????
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Da: Riyht04/03/2021 20:18:12
Credo di si.... Se non ci chiamano sono veramente fuori
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Da: Palermo505/03/2021 12:05:25
Cosa dite dell ultimo comunicato sindacale del 23 febbraio per lo scorrimento??
Hanno chiesto sollecito riscontro per immediato incontro, ad oggi son passati 11 giorni
Qlc sa se si prevede incontro, se sono Stati convocati i sindacati, se ci sono incontri informali???
Grazie
Rispondi

Da: Augusto 202105/03/2021 16:36:47
Non saprei, se non erro è il quarto da dicembre 2020, se chiedi incontri ma non ti degnano di riscontro qualche problema c'è
Adm ha la copertura finanziaria per chiamarci tutti ma non lo fa, perché??
Adm ha una scopertura organica di migliaia di posizione ma non chiama nessuno, perché?
Adm ha dichiarato che entro due anni usciranno dall agenzia altre 1300 unità, ma non intende procedere a scorrimenti, perché?
Cosa si cela dietro a questa inspiegabile volontà del Vertice di non utilizzare le graduatorie di mobilità pur necessitando di personale?
Questo attendismo, questo temporeggiare, la mancanza di qualsiasi confronto sindacale, la totale assenza di trasparenza delle procedure fin qui adottate cosa nascondono??
Ed infine perché i sindacati non proclamano tutti insieme lo Stato di agitazione inviando nota al ministro della economia e a Draghi???
Rispondi

Da: La Notte della Repubblica05/03/2021 23:23:51
Fine della storia
Rispondi

Da: La Notte della Repubblica05/03/2021 23:27:51
Fine della storia
Rispondi

Da: Agamennone3306/03/2021 10:42:14
Ripresa della storia
Rispondi

Da: Clod63 06/03/2021 11:20:19
Come tutti sapete i sindacati si sono mossi ( ultimo comunicato della FLP), hanno chiesto a Minenna di inserire tutti quelli risultati idonei.
Il punto è che il direttore generale Minenna non vuole perché l'età media è troppo alta e vuole personale che ha svolto mansioni di polizia giudiziaria ( cioè praticamente pochissime persone). Questi sono dati ufficiosi.....e non puttanate come se ne sentono tante.
Adesso Minenna ( area ,5Stelle) verrà sostituito perché il movimento non l'appoggia più. Quindi si vedrà.....
Rispondi

Da: Romagna FC23/03/2021 13:58:22
Novità non ci sono anche i sindacati più battagliero USB flp conf intesa sono in silenzio
Che dire...
Rispondi

Da: Carefull30/03/2021 16:36:11
ci sono novità???
Rispondi

Da: Carefull30/03/2021 16:36:55
nessuno più scrive...morale a terra o disinteresse????
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Da: Linda 7830/03/2021 18:18:47
Pare che a breve Cgil farà comunicato su riconferma Minenna per congratularsi della fiducia riposta dal ministro e per chiedere incontro per stabilire vari punti una sorta di ripartenza
Pare anche che l incontro sia già fissato in linea di massima a metà aprile ma Minenna attenderà qlc giorno perché vuole trovare prima accordi di massima con bozza da inviare ai sindacati
Ora è Minenna che vuole correre perché non si vuol ritrovare con la ripartenza economica con grane sindacali e disservizi vari.... Questo è il viatico anche per il ns scorrimento che ora è diventato inevitabile mese più mese meno saremo chiamati forse già prima dell 👙🌞🏊
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Da: Linda 7831/03/2021 21:11:47
Buona Pasqua
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Da: Francotx31/03/2021 22:00:13
Yes buone festa
Rispondi

Da: Francotx31/03/2021 23:13:58
Certo che rileggere i nostri messaggi non puoi non pensare che sono mesi che attendiamo
Rispondi

Da: La Notte della Repubblica31/03/2021 23:49:17
Fine della storia
Rispondi

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