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Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020
2309 messaggi, letto 188042 volte
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Da: pumi85  1  1  - 16/06/2019 18.22.53
@vander,
se fai o' strunz impuntandoti sui navigator poi non puoi aspettarti che le tue richieste vengono accettate...

Da: demam 1  - 17/06/2019 17.57.06
com'è finita?? novità?? cade tutto nel nulla??

Da: UtenteSerio17/06/2019 19.22.43
C'è tempo ancora fino al 20, non si spazientisca. Invito tutti cordialmente a mantenere la calma in attesa dell'annunciazione.

Da: Un amico consigliere 1  - 17/06/2019 22.21.48
Buonasera a tutti, non illudetevi: dopo il tirocinio saranno circa il 30% gli assunti a tempo indeterminato.
Se puntate al "posto fisso" questo concorso non fa il caso vostro.
In bocca al lupo

Da: Hgujh 2  - 17/06/2019 22.28.01
Se il bando non esce entro il 20 temo che mi toccherà accettare il lavoro come aiutospazzacamini a Sondrio!
Per favore aiutatemi a non andare a Sondrio!

Da: Hululu 2  - 17/06/2019 22.52.33
Mi tocca fare il bidello a cuneo

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Da: X amico consigliere 1  - 17/06/2019 23.40.14
Il tirocinio è solo una formalità

Da: VotaLaTrippa 2  - 18/06/2019 11.13.22
Più ano x tutti !

Da: Ueueee 2  - 18/06/2019 12.32.38
Sit na band e sciem

Da: Senza Parole18/06/2019 16.55.57
Ma questa splendida regione dovrebbe avere in amministrazione individui come quelli che qui si insultano continuamente?

La vedo nera.

Da: VotaLaTrippa 1  - 18/06/2019 17.44.50
No dovrebbe avere più manicomi x contenerci tutti !

Da: @Senza Parole18/06/2019 20.59.55
Non la regione.
Ma i comuni che hanno aderito.

Di certo meglio quelli che te.

Da: pumi85  1  - 19/06/2019 08.58.57
ATTENZIONE:
DE LUCA A RADIO CRC :

il 28 giugno VIENE PUBBLICATO IL BANDO DI CONCORSO,
piu' tardi postero' il LINK-

Da: pumi85  1  - 19/06/2019 08.59.08
ATTENZIONE:
DE LUCA A RADIO CRC :

il 28 giugno VIENE PUBBLICATO IL BANDO DI CONCORSO,
piu' tardi postero' il LINK-

Da: erwg45219/06/2019 09.25.49

- Messaggio eliminato -

Da: pumi85 19/06/2019 09.38.27
"ahahah ma secondo voi è normale che rimandano ogni qual volta il bando si sarebbe dovuto pubblicare?
Ovviamente quando arriverà il 28 giugno troveranno un altra scusa per rimandare la data."

Se ha dato una data precisa vuol dire che cosi' SARA',
perche' non ha senso fare "altrimenti".

Da: pumi85 19/06/2019 09.43.26
https://www.facebook.com/vincenzodeluca.it/videos/2407683212835416/

dal minuto:  - 4: 39, VERSO LA FINE PER INTERNDERCI,
il presidente parla del corso concorso

Da: aki 1  - 19/06/2019 11.36.43
stai attento ma molto attento!!!!!

Da: erwg45219/06/2019 12.01.09

- Messaggio eliminato -

Da: loscorpione  1  - 19/06/2019 12.12.03
ciao ragazzi,
ma per quanto concerne questo concorso la banca dati non e ancora uscita ??

Da: @la @la19/06/2019 12.24.10
"Se Dio vuole"...

Da: Peppereppepè19/06/2019 12.38.46
@erwg452

Se hai guardato solo quel video di De Luca, da probabile pentastellato o leghista, puoi arrivare a sostenere ciò che hai detto.
Se avessi seguito De Luca in più interventi, sapresti bene che lui vuole dare lavoro a 10mila giovani. In un'occasione disse che se un giovane di altra regione voleva venire a lavorare qui gli andava bene. Ovviamente parla di campani perchè da Governatore della Campania gli preme soprattutto la situazione degli abitanti di questa regione. Ma non preclude nulla a chi vuol venire. Ovviamente credo che difficilmente un giovane del nord Italia voglia venire a fare il concorso in Campania, motivo in più per parlare di giovani campani. O credi che Zaia quando parla dei giovani pensa prima ai calabresi e poi ai veneti?

Secondo aspetto che se avessi sentito De Luca più spesso conosceresti: la mobilità è prevista per legge prima che si espleti un concorso. Lui sta cercando di ottenere una deroga per avere più posti a disposizione di chi il concorso lo farà. Il motivo è che vuole dare lavoro a chi un lavoro non ce l'ha e non a chi ce l'ha e magari da Bolzano vuole venire a vivere/lavorare qui.

Nelle parole a me non sembra un brutto discorso. Se poi nei fatti si rivelerà qualcosa di diverso non lo sappiamo, sarà solo il tempo a dircelo.
Di sicuro che al governo ci sia  un colore politico che mira a cose completamente differenti non è certo un bene per questo concorso e per il suo avvio. Ormai è tutta campagna elettorale, sia da una parte che dall'altra. Campagna elettorale sulla pelle di chi il concorso lo vuol fare.

Da: erwg45219/06/2019 13.43.46

- Messaggio eliminato -

Da: Norme19/06/2019 13.55.23
Le norme non possono essere derogate: se volete un posto pubblico imparate questa preziosa regola. Se per legge è prevista la procedura di mobilità prima di espletare un qualsivoglia concorso, non sarà certo per un governatore di regione che si potrà fare un'eccezione. De Luca lo sa bene, ma deve mascherare i suoi ritardi. Se non ve ne siete accorti è già in campagna elettorale.

Da: yuppy634519/06/2019 16.56.22

- Messaggio eliminato -

Da: Ueueee 2  - 19/06/2019 19.26.31
Peppereppepè si nu piscion

Da: News.19/06/2019 19.40.21
Da: Norme 19/06/2019 13.55.23
Le norme non possono essere derogate: se volete un posto pubblico imparate questa preziosa regola. Se per legge è prevista la procedura di mobilità prima di espletare un qualsivoglia concorso, non sarà certo per un governatore di regione che si potrà fare un'eccezione. De Luca lo sa bene, ma deve mascherare i suoi ritardi. Se non ve ne siete accorti è già in campagna elettorale. 

Evita di dire idiozie per favore, soprattutto perché la deroga esiste come strumento nel diritto amministrativo, ed è stata applicata già in passato nei concorsi. Anzi con il decreto concretezza che è diventato legge, e che tra breve sarà pubblicato in gazzetta ufficiale, il legislatore ha deciso che nel triennio 2019-20-21 tutte le PA potranno derogare alla mobilità.
Al fine di ridurre i tempi di accesso al pubblico impiego, per il triennio 2019-2021, fatto salvo quanto stabilito dall'articolo 1,comma 399, della legge 30 dicembre 2018,n.145, le amministrazioni di cui al comma1 possono procedere, in deroga a quanto previsto dal primo periodo del comma 3 del presente articolo e all'articolo 30 del decreto legislativo n.165 del 2001, (la mobilità) nel rispetto dell'articolo 4, commi 3 e 3-bis, del decreto-legge 31 agosto 2013, n.101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n.125, nonché del piano dei fabbisogno definito secondo i criteri di cui al comma 2 del presente articolo:
a) all'assunzione a tempo indeterminato di vincitori o allo scorrimento delle graduatorie vigenti, nel limite massimo dell'80 percento delle facoltà di assunzione previste per ciascun anno;
b)all'avvio di procedure concorsuali, nel limite massimo dell'80 per cento delle facoltà di assunzione previste per il corrispondente triennio

Sai che cosa vuol dire? vuol dire che da quest'anno la PA ha due strade: 1) fare la mobilità e dopo il concorso, ma in questo caso si applica il turnover al 100%. 2) per accorciare i tempi delle assunzioni, derogare la mobilità e fare direttamente il concorso, ma in questo caso si applica il turnover al'80% nel triennio.

La mobilità è uno strumento che NON può essere usato all'infinito, perché non permette di ringiovanire il personale della PA, in quanto sposta solo il personale da un ente all'altro. L'età media della PA e oltre i 55 anni, poi c'è la quota 100 e secondo te come lo ringiovanisci il personale vecchio con la mobilità? e il personale che va in pensione come lo sostituisci sempre con la mobilità? Non puoi sempre usare la mobilità ed è per questo che dal 2019 per ringiovanire la PA devi fare i concorsi che sono l'unico strumento per svecchiare cosa che non può fare la mobilità. Per questo motivo nel triennio 19-20-21 sarà applicato per tutte le PA il ricambio generazionale, in deroga alla mobilità. Almeno studiatele le norme prima di dire agli altri che sono ignoranti.

Da: 010101010111101010 1  - 19/06/2019 19.47.32

- Messaggio eliminato -

Da: News.19/06/2019 19.56.42
Lascia stare quello che dice De Luca, perché ci sono delle norme di legge che si devono rispettare. Ho risposto a chi dice che le norme non si possono derogare e quindi che la mobilità non si può derogare. Nulla di più falso, in quanto il decreto concretezza la scorsa settimana è diventato LEGGE del parlamento, e tra poco sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale per essere applicabile dalla PA. Tutto il resto è aria fritta. Quindi dal 2019 esiste la deroga alla mobilità come ho scritto sopra con tanto di testo di legge. Dal momento che la Funzione Pubblica ha risposto a De Luca dicendo che ci sono le nuove norme, allora ecco le nuove norme, e il testo di legge è quello sopra che ho scritto. Quindi la mobilità potrà essere derogata, punto.

Da: News.20/06/2019 10.24.39
Mi sembra che vi state zitti finalmente con questa cosa della deroga e altre idiozie che si devono leggere (poi sarei io il sapientone eh!!!) , come che le norme non possono essere derogate, ben sapendo che la deroga è uno strumento che esiste e nel caso eccezionale può essere usato. Questo è il testo di legge che riguarda i concorsi, la legge non ha ancora un numero perché deve essere pubblicata in gazzetta ufficiale, ma si chiama legge concretezza, ed è diventata appunto legge il 12 giugno.

La parte della deroga è questa:
Al fine di ridurre i tempi di accesso al pubblico impiego, per il triennio 2019-2021, fatto salvo quanto stabilito dall'articolo 1,comma 399, della legge 30 dicembre 2018,n.145, le amministrazioni di cui al comma1 possono procedere, in deroga a quanto previsto dal primo periodo del comma 3 del presente articolo e all'articolo 30 del decreto legislativo n.165 del 2001, (la mobilità) nel rispetto dell'articolo 4, commi 3 e 3-bis, del decreto-legge 31 agosto 2013, n.101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n.125, nonché del piano dei fabbisogno definito secondo i criteri di cui al comma 2 del presente articolo:
a) all'assunzione a tempo indeterminato di vincitori o allo scorrimento delle graduatorie vigenti, nel limite massimo dell'80 percento delle facoltà di assunzione previste per ciascun anno;
b)all'avvio di procedure concorsuali, nel limite massimo dell'80 per cento delle facoltà di assunzione previste per il corrispondente triennio.

La lettera a) si riferisce alle scorrimento delle graduatorie vigenti (il 30 settembre scadono le graduatorie degli anni 2010-2014), e questa deroga alla mobilità serve perché anche prima di scorrere una graduatoria si deve ripetere la mobilità, e quindi dal 2019 il legislatore ha deciso che si va in deroga e quindi si scorre senza rifare la mobilità. La lettera b) si riferisce ai nuovi concorsi, che si possono fare in deroga alla mobilità. Riassumendo mentre prima la mobilità è obbligatoria ora per 3 anni sarà facoltativa e si userà la deroga.

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