Mininterno.net FORUM - Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali

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Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
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Da: COCORSS 15/01/2020 19:27:54
Hahahh questo è un forum dove ognuno di noi se sa qualcosa lo riferisce agli altri che sono in attesa di notizie...non una questura
Rispondi

Da: Hahahh 15/01/2020 20:02:35
Ovviamente sn numeri ed informazioni anonime quelle che ho scritto per capire i motivi quali potrebbero essere nulla di + può servire ad altri il caso di esclusione di cpi eav visto ha scritto che al centro per impiego gli avevano detto che aveva le doti ma eav nn le ha riconosciute
Rispondi

Da: COCORSS 15/01/2020 20:50:39
Un'azienda come Eav prima di risponderti che non hai doti a tua insaputa ti ha contato anche i peli che hai addosso, quindi penso che dobbiamo stare tranquilli, su questa cosa non possono commettere errori
Rispondi

Da: Cucciola 21 15/01/2020 21:07:30
Buona sera, ho letto su Facebook che stamattina hanno iniziato il percorso di formazione di altri 29 ragazzi, si potrebbe sapere di che profilo visto che qua non si muove nulla?
Rispondi

Da: Hahahh 15/01/2020 21:25:26
Gli assunti di oggi sono Profilo C.
Non parlo di errore , ma giustamente il candidato voleva capire come mai nn gli sono state riconosciute le doti che invece il centro per l'impiego gli aveva comunicato di avere ; cercavo di capire il motivo valutando il suo caso che può essere di aiuto anche ad altre persone visto le doti cambiano le graduatorie in tutti i profili.
Sono diverse le persone che credono di averle xke così gli è stato detto ma nn le hanno visto eav nn le ha assegnate a diverse persone ed è scontato dire che sn disoccupati ma comunque nn hanno doti incentivanti.
Rispondi

Da: Cucciola 21 15/01/2020 21:38:36
Hahaha siccome sei più informato di me sai qualcosa sul profilo H, e perché ancora non chiamano nessuno?
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Da: Hahahh 15/01/2020 22:26:08
No mi spiace nn saprei purtroppo.
Rispondi

Da: Cpi eav 15/01/2020 22:26:55
Eccomi rispondi volentieri alle domande anche perché ci sono altre persone nella mia stessa situazione a cui l'azienda li ha lasciati, per ora senza risposta :
Punto 1)età >45 anni
Punto 2)DID rilasciato da cpi con c2
Il centro per l'impiego mi ha spiegato che la legge per gli sgravi per over 35 bisogna guardare almeno 6 mesi di inattività dall'ultimo lavoro ed io rientro
Punto 3) la mia precedente azienda non ha usufruito degli sgravi
Punto 4) sono residente in campania
Quindi se eav mi avesse spiegato con chiarezza dov'è l'errore non starei su questo forum alla mercé di tutti!!
Entro questi giorni mi recherò di persona nei loro uffici

Rispondi

Da: Hahahh 15/01/2020 22:41:54
Da ciò che ho cpt io leggendo per il 2020 non è ancora uscito il decreto che assegna gli sgravi anche agli over 35 esclusi quelli appartenenti a progetto tipo il Fila. Ovviamente ciò è quello che io ho interpretato ma non sono né certo né esperto da poterti dire che il motivo è questo. Se avrai modo di essere risposto recandoti in eav facci sapere visto non credo sei l'unica persona cn questo problema. Purtroppo siamo in Italia ti rechi al centro per l'impiego ed è pieno di gente che nn sa manco darti informazioni certe.
Rispondi

Da: Cpi eav 15/01/2020 22:45:48
Beh la dottoressa del cpi mi ha letto la norma davanti a me, certo anche lei mi ha detto che bisognava aspettare la proroga del decreto sgravi. Vedi questo il punto: bastava dirmelo nella mail comunque appenavso qualcosa di più vi aggiorno.
Rispondi

Da: Cpi eav 15/01/2020 22:48:45
Nello specifico, il bonus assunzioni Sud, è un'agevolazione che prevede per i datori di lavoro e le imprese aventi sede in una delle Regioni del Mezzogiorno, uno sgravio contributivo per chi assume a tempo indeterminato:

giovani tra i 16 e i 34 anni;

over 35 disoccupati da almeno 6 mesi.
Rispondi

Da: Cpi eav 15/01/2020 22:54:35
Comunque forse ha ragione hahahh, sembra che sia stato approvato solo per gli under 35...ma alla fine cominciamo ad uscirne da questo enigma
https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2020/01/14/operative-agevolazioni-assunzioni-under-35-finalmente
Rispondi

Da: Profilo H 16/01/2020 01:30:01
@cucciola21 per il profilo H, così come per gli altri profili, c'è un canale Telegram dove vi sono gli idonei del concorso
Rispondi

Da: Cucciola 21 1 - 16/01/2020 06:41:19
Profilo H su Telegram si vocifera che il problema ANFS era stato risolto, volevo capire se ci sono altre testimonianze su questa cosa, se è vero o no.
Rispondi

Da: IoCiCredo0000 16/01/2020 07:44:48
Profilo B niente ancora?
Rispondi

Da: rinuccio 16/01/2020 15:21:12
E quale sarebbe il nome di questo canale telegram?
Rispondi

Da: ANTONIO 2005 16/01/2020 15:28:30
PROFILO D ANCORA NULLA?
Rispondi

Da: cpi eav 16/01/2020 15:28:40
telegram H
https://t.me/joinchat/BDk7mVT_iqFAA1hyOyl5GQ?fbclid=IwAR0Ht7PhoJ61i0kIki_4cLs1te3XUYf2cNcqeRkIVpxDsKWpLJypp-XlG2c
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Da: Lupetta88 16/01/2020 16:28:49
Del profilo G quanti ne hanno assunti fino ad oggi? 45 oppure di più? Grazie.
Rispondi

Da: Bbbio 16/01/2020 18:15:03
Qualcuno sa qualcosa relativamente al profilo F? Grazie
Rispondi

Da: Per tutti 16/01/2020 18:16:35
Tutto fermo se ne parla nei prossimi 2/3 mesi !
Rispondi

Da: Earl 16/01/2020 18:18:07
Se ne parla dopo le regionali.........
Rispondi

Da: rinuccio 17/01/2020 15:39:37
Siete sicuri o è solo un vostro pensiero? In effetti inizio a crederlo anch'io.
Rispondi

Da: Marchella x Profilo A 17/01/2020 16:33:49
C'è qualche aggiornamento riguardante il profilo A?
Rispondi

Da: Franco Prof A 17/01/2020 16:39:22
Sono stato in Cgl e hanno detto che ora per il prof A e fermo perché c'è anke una gara in atto che partecipa Eav quindi se ne parla verso giugno ! Prendiamo tt le notizie con le pinze nn so fino a che credere
Rispondi

Da: Leo 17/01/2020 16:54:59
Purtroppo anche a me è stato detto di questa gara e le assunzioni dovrebbero ripartire da Maggio(se tutto va bene)...onestamente sono molto deluso considerando il problema doti per molti di noi è una situazione lavorativa insostenibile
Rispondi

Da: Earl 17/01/2020 19:03:04
Confermo la gara in atto con bus italia in pole.......se ne parla a primavera inoltrata per altre assunzioni
Rispondi

Da: Attesa eav 17/01/2020 23:04:21
La cosa assurda che atac di Roma, e non parliamo certo una delle aziende tpl che se la passi benissimo, in meno di 6 mesi di concorsi ne ha fatti due assumendo circa 500 autisti di bus!! Se continuiamo così eav arriverà ad agosto a due anni dall'uscita del bando e ad oggi aver assunto almeno per il profilo A solo 45 autisti e ci sono profili in attesa da settembre dalle graduatorie di merito. Certo piccoli passi sono stati fatti ma ci sono troppi punti oscuri uno dei tanti le benedette doti che nessuno conosce i modi e i tempi. Ci sono padri di famiglia, qui siamo al sud dove il lavoro è una chimera che aspettano una risposta, per programmare la loro vita e non rimanere imprigionati da paroloni politici ma con voglia di dare una mano a eav per rifarsi con lavoratori pronti a darevil proprio contributo. Poi sta cosa della gara sembra scesa dal cielo, ma prima i diregenti non ne erano a conoscenza? E per non parlare di ANSF che eav lo sapeva da circa due anni e nessuno si era organizzato per iniziare a formare i propri lavoratori interni?
Rispondi

Da: Cucciola 21 18/01/2020 11:34:27
Io non ci capisco nulla, ma a me questo discorso dell ANFS sembra strano, com'è possibile portare a termine un concorso e non avere formatori interni. E poi sento dire abbiamo assunto 350 persone! Chi sono se ci sono interi profili senza neanche essere contattati, forse volevano dire dovremo assumere 350 persone.
Rispondi

Da: attesa eav 18/01/2020 12:04:02
non deve sembrarti strano il discorso ANSF, eav ne era a conoscenza ma probabilmente erano impegnati a ristrutturare l'azienda lasciata precedentemente in un vero disastro e credimi hanno fatto un vero miracolo. Ora è chiaro si ritrovano con un gruppo di persone da assumere e formare, ma molte persone già sono state assunte, 45 autisti, 45 operatori di stazione e alcuni laureati negli uffici. Quindi eav è partita nel 2020 col piede giusto ma le difficoltà, dalla politica( si guardi le elezioni regionali) che muovono molti interessi e dall'organizzazione aziendale che deve rivedere il suo organigramma e formare le persone a questa gara per tpl. Tutti fattori che rallentano le assunzioni, ed è chiaro che la nuava dirigenza si è accollata il passato.
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Da: COCORSS	15/01/2020 19:27:54
Hahahh questo è un forum dove ognuno di noi se sa qualcosa lo riferisce agli altri che sono in attesa di notizie...non una questura
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Da: Hahahh	15/01/2020 20:02:35
Ovviamente sn numeri ed informazioni anonime quelle che ho scritto per capire i motivi quali potrebbero essere nulla di + può servire ad altri il caso di esclusione di cpi eav visto ha scritto che al centro per impiego gli avevano detto che aveva le doti ma eav nn le ha riconosciute
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Da: COCORSS	15/01/2020 20:50:39
Un'azienda come Eav prima di risponderti che non hai doti a tua insaputa ti ha contato anche i peli che hai addosso, quindi penso che dobbiamo stare tranquilli, su questa cosa non possono commettere errori
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Da: Cucciola 21	15/01/2020 21:07:30
Buona sera, ho letto su Facebook che stamattina hanno iniziato il percorso di formazione di altri 29 ragazzi, si potrebbe sapere di che profilo visto che qua non si muove nulla?
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Da: Hahahh	15/01/2020 21:25:26
Gli assunti di oggi sono Profilo C. Non parlo di errore , ma giustamente il candidato voleva capire come mai nn gli sono state riconosciute le doti che invece il centro per l'impiego gli aveva comunicato di avere ; cercavo di capire il motivo valutando il suo caso che può essere di aiuto anche ad altre persone visto le doti cambiano le graduatorie in tutti i profili. Sono diverse le persone che credono di averle xke così gli è stato detto ma nn le hanno visto eav nn le ha assegnate a diverse persone ed è scontato dire che sn disoccupati ma comunque nn hanno doti incentivanti.
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Da: Cucciola 21	15/01/2020 21:38:36
Hahaha siccome sei più informato di me sai qualcosa sul profilo H, e perché ancora non chiamano nessuno?
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Da: Hahahh	15/01/2020 22:26:08
No mi spiace nn saprei purtroppo.
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Da: Cpi eav	15/01/2020 22:26:55
Eccomi rispondi volentieri alle domande anche perché ci sono altre persone nella mia stessa situazione a cui l'azienda li ha lasciati, per ora senza risposta : Punto 1)età >45 anni Punto 2)DID rilasciato da cpi con c2 Il centro per l'impiego mi ha spiegato che la legge per gli sgravi per over 35 bisogna guardare almeno 6 mesi di inattività dall'ultimo lavoro ed io rientro Punto 3) la mia precedente azienda non ha usufruito degli sgravi Punto 4) sono residente in campania Quindi se eav mi avesse spiegato con chiarezza dov'è l'errore non starei su questo forum alla mercé di tutti!! Entro questi giorni mi recherò di persona nei loro uffici
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Da: Hahahh	15/01/2020 22:41:54
Da ciò che ho cpt io leggendo per il 2020 non è ancora uscito il decreto che assegna gli sgravi anche agli over 35 esclusi quelli appartenenti a progetto tipo il Fila. Ovviamente ciò è quello che io ho interpretato ma non sono né certo né esperto da poterti dire che il motivo è questo. Se avrai modo di essere risposto recandoti in eav facci sapere visto non credo sei l'unica persona cn questo problema. Purtroppo siamo in Italia ti rechi al centro per l'impiego ed è pieno di gente che nn sa manco darti informazioni certe.
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Da: Cpi eav	15/01/2020 22:45:48
Beh la dottoressa del cpi mi ha letto la norma davanti a me, certo anche lei mi ha detto che bisognava aspettare la proroga del decreto sgravi. Vedi questo il punto: bastava dirmelo nella mail comunque appenavso qualcosa di più vi aggiorno.
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Da: Cpi eav	15/01/2020 22:48:45
Nello specifico, il bonus assunzioni Sud, è un'agevolazione che prevede per i datori di lavoro e le imprese aventi sede in una delle Regioni del Mezzogiorno, uno sgravio contributivo per chi assume a tempo indeterminato: giovani tra i 16 e i 34 anni; over 35 disoccupati da almeno 6 mesi.
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Da: Cpi eav	15/01/2020 22:54:35
Comunque forse ha ragione hahahh, sembra che sia stato approvato solo per gli under 35...ma alla fine cominciamo ad uscirne da questo enigma https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2020/01/14/operative-agevolazioni-assunzioni-under-35-finalmente
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Da: Profilo H	16/01/2020 01:30:01
@cucciola21 per il profilo H, così come per gli altri profili, c'è un canale Telegram dove vi sono gli idonei del concorso
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Da: Cucciola 21	1 - 16/01/2020 06:41:19
Profilo H su Telegram si vocifera che il problema ANFS era stato risolto, volevo capire se ci sono altre testimonianze su questa cosa, se è vero o no.
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Da: IoCiCredo0000	16/01/2020 07:44:48
Profilo B niente ancora?
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Da: rinuccio	16/01/2020 15:21:12
E quale sarebbe il nome di questo canale telegram?
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Da: ANTONIO 2005	16/01/2020 15:28:30
PROFILO D ANCORA NULLA?
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Da: cpi eav	16/01/2020 15:28:40
telegram H https://t.me/joinchat/BDk7mVT_iqFAA1hyOyl5GQ?fbclid=IwAR0Ht7PhoJ61i0kIki_4cLs1te3XUYf2cNcqeRkIVpxDsKWpLJypp-XlG2c
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Da: Lupetta88	16/01/2020 16:28:49
Del profilo G quanti ne hanno assunti fino ad oggi? 45 oppure di più? Grazie.
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Da: Bbbio	16/01/2020 18:15:03
Qualcuno sa qualcosa relativamente al profilo F? Grazie
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Da: Per tutti	16/01/2020 18:16:35
Tutto fermo se ne parla nei prossimi 2/3 mesi !
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Da: Earl	16/01/2020 18:18:07
Se ne parla dopo le regionali.........
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Da: rinuccio	17/01/2020 15:39:37
Siete sicuri o è solo un vostro pensiero? In effetti inizio a crederlo anch'io.
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Da: Marchella x Profilo A	17/01/2020 16:33:49
C'è qualche aggiornamento riguardante il profilo A?
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Da: Franco Prof A	17/01/2020 16:39:22
Sono stato in Cgl e hanno detto che ora per il prof A e fermo perché c'è anke una gara in atto che partecipa Eav quindi se ne parla verso giugno ! Prendiamo tt le notizie con le pinze nn so fino a che credere
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Da: Leo	17/01/2020 16:54:59
Purtroppo anche a me è stato detto di questa gara e le assunzioni dovrebbero ripartire da Maggio(se tutto va bene)...onestamente sono molto deluso considerando il problema doti per molti di noi è una situazione lavorativa insostenibile
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Da: Earl	17/01/2020 19:03:04
Confermo la gara in atto con bus italia in pole.......se ne parla a primavera inoltrata per altre assunzioni
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Da: Attesa eav	17/01/2020 23:04:21
La cosa assurda che atac di Roma, e non parliamo certo una delle aziende tpl che se la passi benissimo, in meno di 6 mesi di concorsi ne ha fatti due assumendo circa 500 autisti di bus!! Se continuiamo così eav arriverà ad agosto a due anni dall'uscita del bando e ad oggi aver assunto almeno per il profilo A solo 45 autisti e ci sono profili in attesa da settembre dalle graduatorie di merito. Certo piccoli passi sono stati fatti ma ci sono troppi punti oscuri uno dei tanti le benedette doti che nessuno conosce i modi e i tempi. Ci sono padri di famiglia, qui siamo al sud dove il lavoro è una chimera che aspettano una risposta, per programmare la loro vita e non rimanere imprigionati da paroloni politici ma con voglia di dare una mano a eav per rifarsi con lavoratori pronti a darevil proprio contributo. Poi sta cosa della gara sembra scesa dal cielo, ma prima i diregenti non ne erano a conoscenza? E per non parlare di ANSF che eav lo sapeva da circa due anni e nessuno si era organizzato per iniziare a formare i propri lavoratori interni?
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Da: Cucciola 21	18/01/2020 11:34:27
Io non ci capisco nulla, ma a me questo discorso dell ANFS sembra strano, com'è possibile portare a termine un concorso e non avere formatori interni. E poi sento dire abbiamo assunto 350 persone! Chi sono se ci sono interi profili senza neanche essere contattati, forse volevano dire dovremo assumere 350 persone.
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Da: attesa eav	18/01/2020 12:04:02
non deve sembrarti strano il discorso ANSF, eav ne era a conoscenza ma probabilmente erano impegnati a ristrutturare l'azienda lasciata precedentemente in un vero disastro e credimi hanno fatto un vero miracolo. Ora è chiaro si ritrovano con un gruppo di persone da assumere e formare, ma molte persone già sono state assunte, 45 autisti, 45 operatori di stazione e alcuni laureati negli uffici. Quindi eav è partita nel 2020 col piede giusto ma le difficoltà, dalla politica( si guardi le elezioni regionali) che muovono molti interessi e dall'organizzazione aziendale che deve rivedere il suo organigramma e formare le persone a questa gara per tpl. Tutti fattori che rallentano le assunzioni, ed è chiaro che la nuava dirigenza si è accollata il passato.
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