Mininterno.net FORUM - Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali

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Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
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Da: vimaed 22/11/2019 08:50:59
Xbio,
Ti ringrazio delle informazioni e ti assicuro che non ho nessuna intenzione di licenziarmi o farmi licenziare.
Per me quello che dicono gli altri lo prendo sempre con le con le pinze e a te riconosco che sei una persona seria e che dice sempre cose giuste ed inerenti alla situazione.
Rispondi

Da: Mixo x Bah 22/11/2019 09:11:54
Dove si trova sul bando questa storia dei 5 anni?
Rispondi

Da: Mah 22/11/2019 09:12:39
Ragazzi è come dice aegon , gli under 35 hanno le doti inventivanti anche se hanno un solo giorno di disoccupazione. È incentivante l età , ma questo non lo dice aegon o l eav o chissa chi ma l'Anpal .
Basta leggere nel suo sito per capire le modalità.
Con cio non sto dicendo di licenziarsi , io come tutti voi , non lo farei mai perché non si puo mai sapere.
Rispondi

Da: Bah 22/11/2019 09:17:15
@mixo "...di impegnarsi a mantenere il rapporto di lavoro con EAV per almeno 5 anni decorrenti
dall'immissione definitiva in servizio nel profilo professionale per cui si concorre o, in mancanza,
di impegnarsi a ristorare i costi sostenuti da EAV per la formazione ricevuta"

Il che fa chiaramente capire che non é un lavoro occasionale
Non ho parole... Se davvero fanno questo concorso noi in graduatoria abbiamo finito di sperare
Rispondi

Da: Rajo 22/11/2019 09:31:12
Nel bando del nuovo concorso macchinisti è specificato che è rivolto principalmente alla tratta per Benevento. E lì ci sono già gli interinali che probabilmente useranno questo concorso per essere stabilizzati.

Quindi non cambia nulla per il profilo H.
Rispondi

Da: Mirko123 22/11/2019 10:03:42
Scusate ma quali errori c'erano nel testo pubblicato in precedenza sul sito EAV del 19/11/2019? Non ho capito cosa cambia.
Rispondi

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Da: eav domanda 22/11/2019 10:04:15
ho notato che alcuni profili mancano le somme alle graduatorie di merito dei risulatati delle prove selettive dello scritto che farebbero il totale??
Rispondi

Da: eav domanda 22/11/2019 10:06:03
@mirko123 hanno tolto il fatto di mandare a fine di ogni graduatoria le doti incentivanti se guardi non ci sono più
Rispondi

Da: Mixo x Bah 22/11/2019 10:06:57
Grazie della info
Rispondi

Da: Rajo 22/11/2019 10:15:44
Sì, per sbaglio avevano pubblicato anche gli avvisi di consegnare la documentazione per gli incentivi. Nel nuovo documento hanno lasciato solo le graduatorie.
Rispondi

Da: eav domanda 22/11/2019 10:16:32
@rajo ma non dovrebbero mettere le graduatorie con le somme anche degli scritti preselettiva
Rispondi

Da: eav domanda 22/11/2019 10:17:07
intendo i vari voti che abbiamo preso allo scritto
Rispondi

Da: Info concorso 22/11/2019 10:31:08
Aegon fino ad oggi qua sopra è stato quello più aggiornato di tutti.
Comunque però quello che dice lui e per i giovani che non hanno mai avuto un tempo indeterminato al di sotto dei 35 anni....
Chi si trova tra i primi 90 e non ha mai avuto un indeterminato ha doti incentivanti e gli conviene licenziarsi una volta ricevuto la chiamata. È normalenche noi che lavoriamo indeterminato non dovbiamo licenziarsi ma dobbiamo aspettare che scorra la graduatoria.

I 20 punti quindi spettano a quei under 35 che non abbiano mai avuto un indeterminato... ragazzi .

Bio a volte mi deludi.....con i tuoi contenzioso e cause civili, voi avete parlato del de minimis ma sapete cos è??

Io ho cercato e letto. Il de minimis è una soglia massima di incentivi che puo avere un azienda. Lo stabilisce l unione europea ed un azienda in 3 anni non puo avere piu di 200mila euro di incentivi di qualsiasi genere, assunzioni , acquisto bus , treni, sgravi di ogni genere.
Se si sfora il budget, quelli senza doti diventano di nuovo meritevoli in quanto l azienda non ha nessun vantaggio ad assumere quelli con le doti.

Informatevi anche voi.
Rispondi

Da: Info concorso 22/11/2019 10:52:41
Noi che non siamo tra i primi 90 e non abbiamo doti dobbiamo solo sperare che sia così...
Rispondi

Da: SELETTIVA E 22/11/2019 10:59:05
Ripubblicate le graduatorie senza la dicitura dell'invio dei documenti per le doti incentivanti
Rispondi

Da: bio 22/11/2019 10:59:20
Per info concorso: Conosco perfettamente cos'è il de minimis e lo ho chiarito molti giorni fa quando nessuno sapeva cosa fosse, ed è cosa diversa come importo fra un'azienda di trasporto rispetto ad altre. Se vai a scorrere le pagine indietro te ne rendi conto. Da come parli non penso che tu sia uno a tempo indeterminato ma un interinale, altrimenti non io ma tu dovresti preoccuparti di valutare l'eventuale contenzioso, visto che ti scavalcherebbero in molti. Per quello che mi interessa sono in buona posizione e anche con doti incentivanti. Se mi adopero lo faccio perchè vi sia più trasparenza possibile. Sono di un altro stampo pur conoscendo benissimo il campo sindacale e anche quello politico. Trovo assurdo che si inviti delle persone a licenziarsi senza prospettiva certa, in particolare chi è sopra ai 35 anni, per avere una ipotetica dote. E' molto più realistico, pratico e normale, licenziarsi solo quando si verrà chiamati per l'assunzione dopo che le doti incentivanti siano finite. Cambia poco aspettare per chi lavora già a tempo indeterminato e volendo anche a tempo determinato, anche un anno ma avere la certezza che lasciato un posto ne ha subito un altro senza che rischi di lasciare moglie e figli in mezzo ad una strada.
Rispondi

Da: Mirko123 22/11/2019 11:00:46
@eav domanda ho visto grazie per l'informazione.
Rispondi

Da: X BIO de minimis 22/11/2019 11:12:27
Bio grazie per le info che dai. Puoi darci una spiegazione riguardo al de minimis rapportato specificatamente all azienda Eav. Grazie sempre per la disponibilità
Rispondi

Da: eav domanda 22/11/2019 11:13:53
ma i nostri voti allo scritto delle preselettive che fine hanno fatto??
Rispondi

Da: Serio in mininterno 22/11/2019 11:14:28
Bio ma è previsto anche un concorso interno per gli interinali g?
Rispondi

Da: Rajo 22/11/2019 11:42:48
@EAV domanda

La prima prova era preselettiva e non va conteggiata nella graduatoria finale.
Rispondi

Da: Rajo 22/11/2019 11:48:26
Condivido la preoccupazione di Bio.
Anche se siamo anonimi su questo forum, le nostre parole possono avere delle conseguenze. Consigliare a persone che hanno un lavoro stabile di licenziarsi per ottenere i 20 punti bonus è da irresponsabili.
Nessuno può dare la certezza di avere gli incentivi, ci sono tantissime condizioni che possono influire sulla possibilità di ottenerli e molte di queste non dipendono neanche da noi, ma dall'azienda o addirittura dallo Stato Italiano.
Ognuno farà le proprie valutazioni personali, ma ricordiamoci che dietro a un nome fittizio ci sono persone e famiglie vere. Non giochiamo con la vita degli altri...
Rispondi

Da: E CHI LO SA.... 22/11/2019 11:56:56
ma la cosa bella è che comunque glio over 35 restano legati alla manovra finanziaria del 2020......e sollo allora possono capire se gli aspettano o no sti benedetti 20 punti!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: James rodriguez 22/11/2019 12:08:03
Ragazzi eav ha comunicato che i fondi per alcuni incentivi sono terminati, tipo il bonus sud per gli under 35 senza naspi. Quindi ieri è successo un casino negli uffici. Alcune oersone che gia hanno fatto le visite mediche e consegnato i documemti profilo g rischiano di rimanere escluse. C'e un macello, se non li prenderanno inizieranno cause contro eav. L'unica soluzione per usxire pulita da wuesta situazione oer l'Eav e quella di prendere sia le persone che hanno gia consegnato i documenti e sia quelli che si trovano nella graduatoria di merito
Rispondi

Da: E CHI LO SA.... 22/11/2019 12:16:43
per James scusa ma dove ha comunicato sta cosa???
quindi se vera per gli UNDER 35 senza naspi per ora non ci sono speranze??
Rispondi

Da: vincent1 22/11/2019 12:25:16
grazie per aggiornarci James. Ma il bonus sud rigurda anche gli over 35 disoccupati da più di 6 mesi
Rispondi

Da: Francesco881111 22/11/2019 12:28:32
Nn parlate di doti e ognuno parla al suo caso .... le leggi sono varie e nello specifico nn lo potrete mai sapere quindi nn sparate a mille ! Tanto meno dire se un bonus è finito o meno c'è ma state fuori ? Lasciate fare al tempo chi merita le avrà stop ma tutti sti calcoli nn competono a noi perché nn sappiamo nulla è tanto meno quali bonus applicano ....
Rispondi

Da: Rajo 1 - 22/11/2019 12:30:43
James è una notizia affidabile?
Se è così, chiunque rimarrà escluso dalla graduatoria dopo aver fatto le visite mediche e presentato i documenti per l'assunzione farà automaticamente ricorso.
Rispondi

Da: Rajo 22/11/2019 12:32:17
@ e chi lo sa
Ci sono altri bonus oltre all'incentivo per il Sud. Bisogna vedere se si rientra nei requisiti, ma sono sempre discorsi complessi.
Rispondi

Da: Earl 22/11/2019 12:33:23
conviene ora all azienda diffondere un comunicato dove spiega l interesse per la stessa di assumere prima le persone con doti incentivanti e poi tutti gli altri in graduatoria nell arco dei 3 anniâ��..sarebbe un bel gesto da parte dell azienda ed eviterebbe parecchi ricorsi.
Rispondi

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Da: vimaed	22/11/2019 08:50:59
Xbio, Ti ringrazio delle informazioni e ti assicuro che non ho nessuna intenzione di licenziarmi o farmi licenziare. Per me quello che dicono gli altri lo prendo sempre con le con le pinze e a te riconosco che sei una persona seria e che dice sempre cose giuste ed inerenti alla situazione.
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Da: Mixo x Bah	22/11/2019 09:11:54
Dove si trova sul bando questa storia dei 5 anni?
Rispondi

Da: Mah	22/11/2019 09:12:39
Ragazzi è come dice aegon , gli under 35 hanno le doti inventivanti anche se hanno un solo giorno di disoccupazione. È incentivante l età , ma questo non lo dice aegon o l eav o chissa chi ma l'Anpal . Basta leggere nel suo sito per capire le modalità. Con cio non sto dicendo di licenziarsi , io come tutti voi , non lo farei mai perché non si puo mai sapere.
Rispondi

Da: Bah	22/11/2019 09:17:15
@mixo "...di impegnarsi a mantenere il rapporto di lavoro con EAV per almeno 5 anni decorrenti dall'immissione definitiva in servizio nel profilo professionale per cui si concorre o, in mancanza, di impegnarsi a ristorare i costi sostenuti da EAV per la formazione ricevuta" Il che fa chiaramente capire che non é un lavoro occasionale Non ho parole... Se davvero fanno questo concorso noi in graduatoria abbiamo finito di sperare
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Da: Rajo	22/11/2019 09:31:12
Nel bando del nuovo concorso macchinisti è specificato che è rivolto principalmente alla tratta per Benevento. E lì ci sono già gli interinali che probabilmente useranno questo concorso per essere stabilizzati. Quindi non cambia nulla per il profilo H.
Rispondi

Da: Mirko123	22/11/2019 10:03:42
Scusate ma quali errori c'erano nel testo pubblicato in precedenza sul sito EAV del 19/11/2019? Non ho capito cosa cambia.
Rispondi

Da: eav domanda	22/11/2019 10:04:15
ho notato che alcuni profili mancano le somme alle graduatorie di merito dei risulatati delle prove selettive dello scritto che farebbero il totale??
Rispondi

Da: eav domanda	22/11/2019 10:06:03
@mirko123 hanno tolto il fatto di mandare a fine di ogni graduatoria le doti incentivanti se guardi non ci sono più
Rispondi

Da: Mixo x Bah	22/11/2019 10:06:57
Grazie della info
Rispondi

Da: Rajo	22/11/2019 10:15:44
Sì, per sbaglio avevano pubblicato anche gli avvisi di consegnare la documentazione per gli incentivi. Nel nuovo documento hanno lasciato solo le graduatorie.
Rispondi

Da: eav domanda	22/11/2019 10:16:32
@rajo ma non dovrebbero mettere le graduatorie con le somme anche degli scritti preselettiva
Rispondi

Da: eav domanda	22/11/2019 10:17:07
intendo i vari voti che abbiamo preso allo scritto
Rispondi

Da: Info concorso	22/11/2019 10:31:08
Aegon fino ad oggi qua sopra è stato quello più aggiornato di tutti. Comunque però quello che dice lui e per i giovani che non hanno mai avuto un tempo indeterminato al di sotto dei 35 anni.... Chi si trova tra i primi 90 e non ha mai avuto un indeterminato ha doti incentivanti e gli conviene licenziarsi una volta ricevuto la chiamata. È normalenche noi che lavoriamo indeterminato non dovbiamo licenziarsi ma dobbiamo aspettare che scorra la graduatoria. I 20 punti quindi spettano a quei under 35 che non abbiano mai avuto un indeterminato... ragazzi . Bio a volte mi deludi.....con i tuoi contenzioso e cause civili, voi avete parlato del de minimis ma sapete cos è?? Io ho cercato e letto. Il de minimis è una soglia massima di incentivi che puo avere un azienda. Lo stabilisce l unione europea ed un azienda in 3 anni non puo avere piu di 200mila euro di incentivi di qualsiasi genere, assunzioni , acquisto bus , treni, sgravi di ogni genere. Se si sfora il budget, quelli senza doti diventano di nuovo meritevoli in quanto l azienda non ha nessun vantaggio ad assumere quelli con le doti. Informatevi anche voi.
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Da: Info concorso	22/11/2019 10:52:41
Noi che non siamo tra i primi 90 e non abbiamo doti dobbiamo solo sperare che sia così...
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Da: SELETTIVA E	22/11/2019 10:59:05
Ripubblicate le graduatorie senza la dicitura dell'invio dei documenti per le doti incentivanti
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Da: bio	22/11/2019 10:59:20
Per info concorso: Conosco perfettamente cos'è il de minimis e lo ho chiarito molti giorni fa quando nessuno sapeva cosa fosse, ed è cosa diversa come importo fra un'azienda di trasporto rispetto ad altre. Se vai a scorrere le pagine indietro te ne rendi conto. Da come parli non penso che tu sia uno a tempo indeterminato ma un interinale, altrimenti non io ma tu dovresti preoccuparti di valutare l'eventuale contenzioso, visto che ti scavalcherebbero in molti. Per quello che mi interessa sono in buona posizione e anche con doti incentivanti. Se mi adopero lo faccio perchè vi sia più trasparenza possibile. Sono di un altro stampo pur conoscendo benissimo il campo sindacale e anche quello politico. Trovo assurdo che si inviti delle persone a licenziarsi senza prospettiva certa, in particolare chi è sopra ai 35 anni, per avere una ipotetica dote. E' molto più realistico, pratico e normale, licenziarsi solo quando si verrà chiamati per l'assunzione dopo che le doti incentivanti siano finite. Cambia poco aspettare per chi lavora già a tempo indeterminato e volendo anche a tempo determinato, anche un anno ma avere la certezza che lasciato un posto ne ha subito un altro senza che rischi di lasciare moglie e figli in mezzo ad una strada.
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Da: Mirko123	22/11/2019 11:00:46
@eav domanda ho visto grazie per l'informazione.
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Da: X BIO de minimis	22/11/2019 11:12:27
Bio grazie per le info che dai. Puoi darci una spiegazione riguardo al de minimis rapportato specificatamente all azienda Eav. Grazie sempre per la disponibilità
Rispondi

Da: eav domanda	22/11/2019 11:13:53
ma i nostri voti allo scritto delle preselettive che fine hanno fatto??
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Da: Serio in mininterno	22/11/2019 11:14:28
Bio ma è previsto anche un concorso interno per gli interinali g?
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Da: Rajo	22/11/2019 11:42:48
@EAV domanda La prima prova era preselettiva e non va conteggiata nella graduatoria finale.
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Da: Rajo	22/11/2019 11:48:26
Condivido la preoccupazione di Bio. Anche se siamo anonimi su questo forum, le nostre parole possono avere delle conseguenze. Consigliare a persone che hanno un lavoro stabile di licenziarsi per ottenere i 20 punti bonus è da irresponsabili. Nessuno può dare la certezza di avere gli incentivi, ci sono tantissime condizioni che possono influire sulla possibilità di ottenerli e molte di queste non dipendono neanche da noi, ma dall'azienda o addirittura dallo Stato Italiano. Ognuno farà le proprie valutazioni personali, ma ricordiamoci che dietro a un nome fittizio ci sono persone e famiglie vere. Non giochiamo con la vita degli altri...
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Da: E CHI LO SA....	22/11/2019 11:56:56
ma la cosa bella è che comunque glio over 35 restano legati alla manovra finanziaria del 2020......e sollo allora possono capire se gli aspettano o no sti benedetti 20 punti!!!!!!!!!!!!
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Da: James rodriguez	22/11/2019 12:08:03
Ragazzi eav ha comunicato che i fondi per alcuni incentivi sono terminati, tipo il bonus sud per gli under 35 senza naspi. Quindi ieri è successo un casino negli uffici. Alcune oersone che gia hanno fatto le visite mediche e consegnato i documemti profilo g rischiano di rimanere escluse. C'e un macello, se non li prenderanno inizieranno cause contro eav. L'unica soluzione per usxire pulita da wuesta situazione oer l'Eav e quella di prendere sia le persone che hanno gia consegnato i documenti e sia quelli che si trovano nella graduatoria di merito
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Da: E CHI LO SA....	22/11/2019 12:16:43
per James scusa ma dove ha comunicato sta cosa??? quindi se vera per gli UNDER 35 senza naspi per ora non ci sono speranze??
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Da: vincent1	22/11/2019 12:25:16
grazie per aggiornarci James. Ma il bonus sud rigurda anche gli over 35 disoccupati da più di 6 mesi
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Da: Francesco881111	22/11/2019 12:28:32
Nn parlate di doti e ognuno parla al suo caso .... le leggi sono varie e nello specifico nn lo potrete mai sapere quindi nn sparate a mille ! Tanto meno dire se un bonus è finito o meno c'è ma state fuori ? Lasciate fare al tempo chi merita le avrà stop ma tutti sti calcoli nn competono a noi perché nn sappiamo nulla è tanto meno quali bonus applicano ....
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Da: Rajo	1 - 22/11/2019 12:30:43
James è una notizia affidabile? Se è così, chiunque rimarrà escluso dalla graduatoria dopo aver fatto le visite mediche e presentato i documenti per l'assunzione farà automaticamente ricorso.
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Da: Rajo	22/11/2019 12:32:17
@ e chi lo sa Ci sono altri bonus oltre all'incentivo per il Sud. Bisogna vedere se si rientra nei requisiti, ma sono sempre discorsi complessi.
Rispondi

Da: Earl	22/11/2019 12:33:23
conviene ora all azienda diffondere un comunicato dove spiega l interesse per la stessa di assumere prima le persone con doti incentivanti e poi tutti gli altri in graduatoria nell arco dei 3 anniâ��..sarebbe un bel gesto da parte dell azienda ed eviterebbe parecchi ricorsi.
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