Mininterno.net FORUM - Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali

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Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
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Da: Profilo a 11/10/2019 20:48:15
Tutto falsato, la maggior parte hanno i 20 punti, ma poi chi controlla se sono reali? Noi non sapremo mai a chi veramente spettassero!!
Rispondi

Da: Eav20ko 11/10/2019 21:02:54
Una fregatura, scalare di piu' di 40 posizioni perché nn si hanno i 20 punti.
Alla faccia dei meritevoli, ditelo che volete risparmiare e non assumere i più bravi come tanto decantate.
Vergognoso che in una selezione pubblica si punta al risparmio.
Mai vista una cosa simile in un concorso.
Rispondi

Da: Mirko123 11/10/2019 21:13:36
Persone che dal 20 posto sono passati alla posizione 65 circa
Rispondi

Da: ProfiloH 11/10/2019 21:16:00
Tupaptu se ti avessi avanti ti stringerei la mano...ho detto la stessa cosa qualche pagina fa...che fanno partecipare a fare tutti?...come all inizio hanno specificato la votazione al diploma nel bando potevano specificare anche anche che era obbligatoria la presenza delle doti Incentivanti.
Cosi ha poco senso hanno bandito un concorso che regolarmente dovrebbe basarsi sulla Meritocrazia...invece cosi facendo è diventato ASSISTENZIALISMO...fanno prima la graduatoria dei migliori(in teoria perché in pratica anche li ci sono stati miracoli)..e poi li mettono fuori facendoli scavalcare dai figli di papà che non hanno mai lavorato...da chi studia all'università...dalle ragazze che con moltissa probabilità anche loro non hanno mai lavorato...e noi poveri sfortunati che invece ci siamo sempre dati da fare lavorando e non vivendo da parassiti grazie all assistenzialismo come i tanti fortunati che avranno i 20 punti...veniamo pure scartati in favore di persone che non hanno mai fatto un cazzo...ma l azienda questo vuole...e questo si merita...si vede gia se entri in una stazione o sali su un treno...dipendenti che tutto fanno purché lavorare...poi si lamentano se l azienda fallisce...avrete risparmiato 7-8000 euro a persona...ma vi riempirete l azienda di parassiti e nullafacenti che questi soldi risparmiati fino a che andranno in pensione ve lo faranno uscire dal Cu....o mentre quelli capaci e volenterosi sono fuori...e alla fine cara azienda tempo al tempo...poi i risultati di questa politica di risparmo li vedremo
Rispondi

Da: Mirko123 11/10/2019 21:21:00
I primi due senza doti incentivanti cioè il 21 e 22 sono passati al 75 76 posto. Ammazza ooo
Rispondi

Da: Bhoo0 11/10/2019 21:26:36
È mai possibile che 77 persone su 92 non lavorassero? Mh
Rispondi

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Da: Preghiamo 11/10/2019 21:35:58
Speriamo che la graduatoria scorra con facilità e celermente
Rispondi

Da: Eav20ko 11/10/2019 22:03:29
20 punti sono tanti, troppi, così facendo non si da alcuna possibilità a chi non ha doti incentivanti, almeno che non stia in una delle prime posizioni.
Se in tutti i concorsi si adottassero queste politiche ci sarebbe quasi uno sbarramento per alcune categorie di partecipanti e penso che partirebbero ricorsi a raffica.
Una politica del risparmio di questo tipo è tipica di una piccola azienda privata, così facendo hanno fatto proprio un bel figurone. complimenti!
Rispondi

Da: Ho 11/10/2019 22:44:06
Ma quali posizioni stravolte? Hanno dato 20 punti quasi a tutti, é cambiato solo qualcosa nelle retrovie
Rispondi

Da: Ho 11/10/2019 22:49:00
Pardon avevo letto male, si é vero quel che dite
Rispondi

Da: rinuccio 11/10/2019 23:00:47
La verità è che chi non ha i 20 punti è quasi certamente fottuto se ciò si ripete negli altri profili
Rispondi

Da: game over. 11/10/2019 23:32:35
Per tupaptu e vimaed,
non ve la prendete con i 20 punti e con la faccenda del merito. l'orale è stata una farsa perchè alcune persone hanno avuto domande che non erano presenti nel materiale fornito, oltre ad essere trattati male.
Sono entrati molti figli di dipendenti e questo è un dato di fatto.
Ora non voglio dire che sono raccomandati ma sicuramente all'orale hanno avuto un occhio di riguardo.
Rispondi

Da: Ho 11/10/2019 23:42:02
Farsa per farsa o vi lamentate di TUTTO o di niente... Prendervela solo con i 20 punti é ingiusto.

Ma avete mai fatto un esame universitario? Se vi avessero chiesto qualcosa non presente nel libro e poi bocciati come l'avreste presa?

Andiamo... Non fate i falsi moralisti...

Spero solo che prendano tutti (ci credo ancora) e basta
Rispondi

Da: rinuccio 11/10/2019 23:58:18
Va bene tutto, ma che il primo senza le doti si sarebbe trovato cinquantesimo non sembra cosa di poco conto
Rispondi

Da: ProfiloH 12/10/2019 00:08:29
Ma scusate perché invece di perdere tempo come i frustrati a scrivere qua sopra non ci iniziamo a muovere con un bel ricorso collettivo? Chi è d accordo?
Rispondi

Da: game over. 12/10/2019 00:31:20
in italia è molto difficile fare ricorso anche perchè questa ricerca di personale si è svolta in parte come selezione (assumo chi voglio io) e una parte come concorso (rispetto di tempistiche e modalità) che poi non sono mai state rispettate: preavviso di almeno 15 giorni per convocare i candidati, conoscenza dei membri della commissione, esaminare i candidati da parte della commissione in seduta comune e non come avvenuto a noi.
Poi mettici che alcuni hanno avuto domande fuori dispensa, metti che alcuni sono stati esaminati al motivazionale da una signora (che non è neppure psicologa) in appena due minuti (ma in due minuti che vuoi capire se manco tuo marito conosci dopo 20 anni di matrimonio) , vediamo che la graduatoria poteva essere facilmente manovrata.
Rispondi

Da: Bah 12/10/2019 00:48:08
Rinuccio ma riesci a capire che il primo in classifica poteva essere superato da uno che ha avuto un voto inferiore MA che ha ricevuto domande fuori dalla dispensa?
Ma non é difficile porca miseria
1+1=?

La psicologa? Ma non fatemi ridere, fosse venuto un docente di psicologia avrebbe fatto una grande risata in faccia a quella signora per come é stato gestito tutto...
Andate, andate a informarvi su come avvengono le analisi "motivazionali serie"
Rispondi

Da: game over. 12/10/2019 00:55:11
il colloquio motivazionale è stato boh, non so come definirlo, perchè in due minuti che vuoi capire di un candidato. ti fai una chiacchierata di 10 15 minuti e vabbè ma in due minuti che vuoi capire. Nè una domanda perchè hai scelto questo concorso, nè una domanda per capire se un candidato ha la capacità di lavorare in gruppo, senso dell'organizzazione, autonomia. Mah
Rispondi

Da: ProfiloHai Ragione 12/10/2019 03:10:53
Ragazzi io ho le prove ho registrato il mio colloquio e degli altri 5 avanti a me e sicuramente sono prove che in mano alle giuste persone possono dare molto fastidio , magari se qualcun altro con la coscienza pulita avesse fatto lo stesso avremmo potuto veramente far saltare il concorso
Rispondi

Da: rinuccio 12/10/2019 05:56:52
Vorrei sapere quanti concorsi hai fatto. Mi chiedi se riesco a capire la disparità di trattamento tra chi ha avuto domande inerenti o fuori dispensa. Certo che c'è disparità, ma sai quanre volte capita nelle selezioni. A volte è un caso, altre magari è voluto, ma può anche darsi, come credo sia capitato a me, che ci si prepari bene e si riesca a rispondere lo stesso. Mettici pure un po' di fortuna se vuoi, come quella di aver ascoltato prima del tuo turno argomenti nuovi chiesti ad altri. Vabbè non polemizziamo troppo, aspetto i risultati del mio profilo, ma mi sa che la speranza non mi fece capire che questa selezione si voleva riservare a chi può far risparmiare all'azienda. Ci avrei provato lo stesso
Rispondi

Da: Pd 12/10/2019 07:41:12
Ragazzi il punto è questo secondo me:

1. I 20 punti sono stati assegnati a tutti quelli che hanno inviato documenti senza farne richiesta all'inps per averne conferma. Quindi può essere che qualcuno non possa accederne per mancanza di requisiti personali.

2. Per accedere agli sgravi fiscali la persona deve essere assunta e si fa richiesta di sgravi fiscali che vengono risarciti all'azienda non subito. Se nel frattempo non ci sono fondi o cambia normativa il lavoratore non avrà diritto a tali agevolazioni. In questo caso l'azienda come si comporta? Per questo penso che sia una cosa difficile da applicare. Non c'è certezza che una persona assunta abbia agevolazioni fiscali. Che fanno licenziano e ricambiano la graduatoria? Un mio amico a febbraio pur avendo diritto non ha potuto accedere per mancanza di fondi.

Penso che anche l'eav se potesse tornare indietro toglierebbe questo articolo dal bando anche perché a quanto pare la maggior parte delle persone ha diritto a queste agevolazioni e l'azienda avrebbe potuto comunque beneficiarne.

In ogni caso un primo classificato che senza doti incentivanti si trova al 50esimo posto è una barzelletta 🤣. Buona giornata
Rispondi

Da: 123 12/10/2019 10:45:34
Sisì ProfiloHairagione, portale le registrazioni in questura, vedi che bella fine fai. Arrestano te per violazione della privacy.
Rispondi

Da: Profilo???? 12/10/2019 10:58:44
io non capisco... state tanto a parlare di raccomandazioni, assistenzialismo quando lo scrivente è la prova vivente...... non conosco nessuno, non sono di napoli e pure mi trovo nei primi posti di una graduatoria..... sto aspettando la definitiva con i 20 punti....

Fatemi il piacere applicatevi per quello che avete scelto di fare;

non ve lo ha suggerito il medico di partecipare ad un concorso che voi dite fasullo, illegale ecc.. ecc.. ecc.., oltre che a sputare in un presunto piatto da dove mangiare;

Profilo H.... I miei "complimenti" per le registrazioni, bravo..... hai provato a parlare con chi di dovere per sapere se quello che hai fatto può essere una prova legale o meno???

fatemi il piacere state delirando!!
Rispondi

Da: TST 12/10/2019 11:13:07
Jeck, 92 persone per il profilo G sono poche? C'è veramente così tanta carenza di personale?
Rispondi

Da: antonino1984 12/10/2019 12:04:55
@Info concorso sono convinto quanto te di quello che hai detto riguardo la strettoia:nella mappa è indicato così ma l'istruttore di scuola guida ha detto che è impossibile entrare li con il bus. Quindi io a questo punto non so cosa pensare a riguardo
Rispondi

Da: antonino1984 12/10/2019 12:11:26
Per chi sta facendo le guide suo posto: ma l'inversione sotto al ponte va la stanno facendo fare sul primo pilastro o quello subito dopo?cioè vi hanno fatto svoltare subito dove c'è il primo sbocco o sul secondo?
Rispondi

Da: Puntibonus 12/10/2019 12:13:20
Ragazzi del profilo G, state tranquilli che prendono tutti gli idonei. Al momento neanche con gli interinali riescono a coprire tutte le stazioni. E i 45 che assumeranno ora non bastano neanche a sostituire tutti gli interinali il cui contratto scadrà entro la fine dell'anno.
Verrete presi tutti e 90, dovete solo pazientare un po'.

E non facciamo la guerra tra poveri, i 20 punti bonus per disoccupati o disabili sono stati previsti fin da subito, così come tutti i punteggi delle varie prove. Sapevamo tutti, nel momento in cui ci siamo iscritti, che sarebbero stati decisivi. E lo abbiamo accettato.
Sparare adesso su poveri cristi che non hanno lavoro o che hanno una disabilità, dopo più di un anno di concorso non è giusto nei loro confronti.

Rispondi

Da: Cooper365 12/10/2019 12:41:42
Scusami Punti bonus, sai qualcosa riguardo al profilo H? Anche loro potrebbero essere assunti tutti?
Rispondi

Da: ProfiloHai Ragione 12/10/2019 12:43:41
Certo che è legale registrare non ce nessuna violazione della privacy sono concorsi PUBBLICI a cui teoricamente avrebbe potuto assistere chiunque , se vi andate a documentare vedrte che la regione Puglia per tutelarsi dalle illegalità sui concorsi pubblici ha deciso di farli registrare questo perché cari ragazzi è risaputo che all orale la girano come la vogliono.Ovviamente con una registrazione si fa poco , ma se anche gli altri "puliti" avessero fatto lo stesso qualcosa si faceva
Rispondi

Da: vimaed 12/10/2019 12:49:45
@antonino1984 anche io ho questo dubbio sull'inversione, non ci sono neanche le frecce obbligatorie di svolta.
Cmq dopo vado a fare una guida col bus sul posto, vi terrò aggiornati.
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Da: Profilo a	11/10/2019 20:48:15
Tutto falsato, la maggior parte hanno i 20 punti, ma poi chi controlla se sono reali? Noi non sapremo mai a chi veramente spettassero!!
Rispondi

Da: Eav20ko	11/10/2019 21:02:54
Una fregatura, scalare di piu' di 40 posizioni perché nn si hanno i 20 punti. Alla faccia dei meritevoli, ditelo che volete risparmiare e non assumere i più bravi come tanto decantate. Vergognoso che in una selezione pubblica si punta al risparmio. Mai vista una cosa simile in un concorso.
Rispondi

Da: Mirko123	11/10/2019 21:13:36
Persone che dal 20 posto sono passati alla posizione 65 circa
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Da: ProfiloH	11/10/2019 21:16:00
Tupaptu se ti avessi avanti ti stringerei la mano...ho detto la stessa cosa qualche pagina fa...che fanno partecipare a fare tutti?...come all inizio hanno specificato la votazione al diploma nel bando potevano specificare anche anche che era obbligatoria la presenza delle doti Incentivanti. Cosi ha poco senso hanno bandito un concorso che regolarmente dovrebbe basarsi sulla Meritocrazia...invece cosi facendo è diventato ASSISTENZIALISMO...fanno prima la graduatoria dei migliori(in teoria perché in pratica anche li ci sono stati miracoli)..e poi li mettono fuori facendoli scavalcare dai figli di papà che non hanno mai lavorato...da chi studia all'università...dalle ragazze che con moltissa probabilità anche loro non hanno mai lavorato...e noi poveri sfortunati che invece ci siamo sempre dati da fare lavorando e non vivendo da parassiti grazie all assistenzialismo come i tanti fortunati che avranno i 20 punti...veniamo pure scartati in favore di persone che non hanno mai fatto un cazzo...ma l azienda questo vuole...e questo si merita...si vede gia se entri in una stazione o sali su un treno...dipendenti che tutto fanno purché lavorare...poi si lamentano se l azienda fallisce...avrete risparmiato 7-8000 euro a persona...ma vi riempirete l azienda di parassiti e nullafacenti che questi soldi risparmiati fino a che andranno in pensione ve lo faranno uscire dal Cu....o mentre quelli capaci e volenterosi sono fuori...e alla fine cara azienda tempo al tempo...poi i risultati di questa politica di risparmo li vedremo
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Da: Mirko123	11/10/2019 21:21:00
I primi due senza doti incentivanti cioè il 21 e 22 sono passati al 75 76 posto. Ammazza ooo
Rispondi

Da: Bhoo0	11/10/2019 21:26:36
È mai possibile che 77 persone su 92 non lavorassero? Mh
Rispondi

Da: Preghiamo	11/10/2019 21:35:58
Speriamo che la graduatoria scorra con facilità e celermente
Rispondi

Da: Eav20ko	11/10/2019 22:03:29
20 punti sono tanti, troppi, così facendo non si da alcuna possibilità a chi non ha doti incentivanti, almeno che non stia in una delle prime posizioni. Se in tutti i concorsi si adottassero queste politiche ci sarebbe quasi uno sbarramento per alcune categorie di partecipanti e penso che partirebbero ricorsi a raffica. Una politica del risparmio di questo tipo è tipica di una piccola azienda privata, così facendo hanno fatto proprio un bel figurone. complimenti!
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Da: Ho	11/10/2019 22:44:06
Ma quali posizioni stravolte? Hanno dato 20 punti quasi a tutti, é cambiato solo qualcosa nelle retrovie
Rispondi

Da: Ho	11/10/2019 22:49:00
Pardon avevo letto male, si é vero quel che dite
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Da: rinuccio	11/10/2019 23:00:47
La verità è che chi non ha i 20 punti è quasi certamente fottuto se ciò si ripete negli altri profili
Rispondi

Da: game over.	11/10/2019 23:32:35
Per tupaptu e vimaed, non ve la prendete con i 20 punti e con la faccenda del merito. l'orale è stata una farsa perchè alcune persone hanno avuto domande che non erano presenti nel materiale fornito, oltre ad essere trattati male. Sono entrati molti figli di dipendenti e questo è un dato di fatto. Ora non voglio dire che sono raccomandati ma sicuramente all'orale hanno avuto un occhio di riguardo.
Rispondi

Da: Ho	11/10/2019 23:42:02
Farsa per farsa o vi lamentate di TUTTO o di niente... Prendervela solo con i 20 punti é ingiusto. Ma avete mai fatto un esame universitario? Se vi avessero chiesto qualcosa non presente nel libro e poi bocciati come l'avreste presa? Andiamo... Non fate i falsi moralisti... Spero solo che prendano tutti (ci credo ancora) e basta
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Da: rinuccio	11/10/2019 23:58:18
Va bene tutto, ma che il primo senza le doti si sarebbe trovato cinquantesimo non sembra cosa di poco conto
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Da: ProfiloH	12/10/2019 00:08:29
Ma scusate perché invece di perdere tempo come i frustrati a scrivere qua sopra non ci iniziamo a muovere con un bel ricorso collettivo? Chi è d accordo?
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Da: game over.	12/10/2019 00:31:20
in italia è molto difficile fare ricorso anche perchè questa ricerca di personale si è svolta in parte come selezione (assumo chi voglio io) e una parte come concorso (rispetto di tempistiche e modalità) che poi non sono mai state rispettate: preavviso di almeno 15 giorni per convocare i candidati, conoscenza dei membri della commissione, esaminare i candidati da parte della commissione in seduta comune e non come avvenuto a noi. Poi mettici che alcuni hanno avuto domande fuori dispensa, metti che alcuni sono stati esaminati al motivazionale da una signora (che non è neppure psicologa) in appena due minuti (ma in due minuti che vuoi capire se manco tuo marito conosci dopo 20 anni di matrimonio) , vediamo che la graduatoria poteva essere facilmente manovrata.
Rispondi

Da: Bah	12/10/2019 00:48:08
Rinuccio ma riesci a capire che il primo in classifica poteva essere superato da uno che ha avuto un voto inferiore MA che ha ricevuto domande fuori dalla dispensa? Ma non é difficile porca miseria 1+1=? La psicologa? Ma non fatemi ridere, fosse venuto un docente di psicologia avrebbe fatto una grande risata in faccia a quella signora per come é stato gestito tutto... Andate, andate a informarvi su come avvengono le analisi "motivazionali serie"
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Da: game over.	12/10/2019 00:55:11
il colloquio motivazionale è stato boh, non so come definirlo, perchè in due minuti che vuoi capire di un candidato. ti fai una chiacchierata di 10 15 minuti e vabbè ma in due minuti che vuoi capire. Nè una domanda perchè hai scelto questo concorso, nè una domanda per capire se un candidato ha la capacità di lavorare in gruppo, senso dell'organizzazione, autonomia. Mah
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Da: ProfiloHai Ragione	12/10/2019 03:10:53
Ragazzi io ho le prove ho registrato il mio colloquio e degli altri 5 avanti a me e sicuramente sono prove che in mano alle giuste persone possono dare molto fastidio , magari se qualcun altro con la coscienza pulita avesse fatto lo stesso avremmo potuto veramente far saltare il concorso
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Da: rinuccio	12/10/2019 05:56:52
Vorrei sapere quanti concorsi hai fatto. Mi chiedi se riesco a capire la disparità di trattamento tra chi ha avuto domande inerenti o fuori dispensa. Certo che c'è disparità, ma sai quanre volte capita nelle selezioni. A volte è un caso, altre magari è voluto, ma può anche darsi, come credo sia capitato a me, che ci si prepari bene e si riesca a rispondere lo stesso. Mettici pure un po' di fortuna se vuoi, come quella di aver ascoltato prima del tuo turno argomenti nuovi chiesti ad altri. Vabbè non polemizziamo troppo, aspetto i risultati del mio profilo, ma mi sa che la speranza non mi fece capire che questa selezione si voleva riservare a chi può far risparmiare all'azienda. Ci avrei provato lo stesso
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Da: Pd	12/10/2019 07:41:12
Ragazzi il punto è questo secondo me: 1. I 20 punti sono stati assegnati a tutti quelli che hanno inviato documenti senza farne richiesta all'inps per averne conferma. Quindi può essere che qualcuno non possa accederne per mancanza di requisiti personali. 2. Per accedere agli sgravi fiscali la persona deve essere assunta e si fa richiesta di sgravi fiscali che vengono risarciti all'azienda non subito. Se nel frattempo non ci sono fondi o cambia normativa il lavoratore non avrà diritto a tali agevolazioni. In questo caso l'azienda come si comporta? Per questo penso che sia una cosa difficile da applicare. Non c'è certezza che una persona assunta abbia agevolazioni fiscali. Che fanno licenziano e ricambiano la graduatoria? Un mio amico a febbraio pur avendo diritto non ha potuto accedere per mancanza di fondi. Penso che anche l'eav se potesse tornare indietro toglierebbe questo articolo dal bando anche perché a quanto pare la maggior parte delle persone ha diritto a queste agevolazioni e l'azienda avrebbe potuto comunque beneficiarne. In ogni caso un primo classificato che senza doti incentivanti si trova al 50esimo posto è una barzelletta 🤣. Buona giornata
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Da: 123	12/10/2019 10:45:34
Sisì ProfiloHairagione, portale le registrazioni in questura, vedi che bella fine fai. Arrestano te per violazione della privacy.
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Da: Profilo????	12/10/2019 10:58:44
io non capisco... state tanto a parlare di raccomandazioni, assistenzialismo quando lo scrivente è la prova vivente...... non conosco nessuno, non sono di napoli e pure mi trovo nei primi posti di una graduatoria..... sto aspettando la definitiva con i 20 punti.... Fatemi il piacere applicatevi per quello che avete scelto di fare; non ve lo ha suggerito il medico di partecipare ad un concorso che voi dite fasullo, illegale ecc.. ecc.. ecc.., oltre che a sputare in un presunto piatto da dove mangiare; Profilo H.... I miei "complimenti" per le registrazioni, bravo..... hai provato a parlare con chi di dovere per sapere se quello che hai fatto può essere una prova legale o meno??? fatemi il piacere state delirando!!
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Da: TST	12/10/2019 11:13:07
Jeck, 92 persone per il profilo G sono poche? C'è veramente così tanta carenza di personale?
Rispondi

Da: antonino1984	12/10/2019 12:04:55
@Info concorso sono convinto quanto te di quello che hai detto riguardo la strettoia:nella mappa è indicato così ma l'istruttore di scuola guida ha detto che è impossibile entrare li con il bus. Quindi io a questo punto non so cosa pensare a riguardo
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Da: antonino1984	12/10/2019 12:11:26
Per chi sta facendo le guide suo posto: ma l'inversione sotto al ponte va la stanno facendo fare sul primo pilastro o quello subito dopo?cioè vi hanno fatto svoltare subito dove c'è il primo sbocco o sul secondo?
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Da: Puntibonus	12/10/2019 12:13:20
Ragazzi del profilo G, state tranquilli che prendono tutti gli idonei. Al momento neanche con gli interinali riescono a coprire tutte le stazioni. E i 45 che assumeranno ora non bastano neanche a sostituire tutti gli interinali il cui contratto scadrà entro la fine dell'anno. Verrete presi tutti e 90, dovete solo pazientare un po'. E non facciamo la guerra tra poveri, i 20 punti bonus per disoccupati o disabili sono stati previsti fin da subito, così come tutti i punteggi delle varie prove. Sapevamo tutti, nel momento in cui ci siamo iscritti, che sarebbero stati decisivi. E lo abbiamo accettato. Sparare adesso su poveri cristi che non hanno lavoro o che hanno una disabilità, dopo più di un anno di concorso non è giusto nei loro confronti.
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Da: Cooper365	12/10/2019 12:41:42
Scusami Punti bonus, sai qualcosa riguardo al profilo H? Anche loro potrebbero essere assunti tutti?
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Da: ProfiloHai Ragione	12/10/2019 12:43:41
Certo che è legale registrare non ce nessuna violazione della privacy sono concorsi PUBBLICI a cui teoricamente avrebbe potuto assistere chiunque , se vi andate a documentare vedrte che la regione Puglia per tutelarsi dalle illegalità sui concorsi pubblici ha deciso di farli registrare questo perché cari ragazzi è risaputo che all orale la girano come la vogliono.Ovviamente con una registrazione si fa poco , ma se anche gli altri "puliti" avessero fatto lo stesso qualcosa si faceva
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Da: vimaed	12/10/2019 12:49:45
@antonino1984 anche io ho questo dubbio sull'inversione, non ci sono neanche le frecce obbligatorie di svolta. Cmq dopo vado a fare una guida col bus sul posto, vi terrò aggiornati.
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