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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
14918 messaggi, letto 295211 volte

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Da: Anonima_SS 06/12/2019 14.34.23
Trovato: Le domande non compilate conformemente a quanto indicato nel presente articolo non
verranno prese in considerazione.
Sono, pertanto, CAUSE DI ESCLUSIONE la presentazione della domanda in modo difforme
da quanto previsto nel presente bando;

Niente, non hanno niente da fare. Meglio per te che sei ammesso, ma le integrazioni non verranno neanche prese in considerazione quindi non temere lungaggini (o almeno, se ci saranno non dipenderanno da questo)
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Da: esclusibando06/12/2019 14.35.11
no no sono esclusi e basta.
Il bando lo trovate nell'archivio delle news o scrivento su google "collaboratore amministrativo concorso aliano"
Rispondi

Da: siamo06/12/2019 14.39.06
sono stati indotti in errore dalla domanda di partecipazione. In questo caso c'è il principio del partecipationis. Ho lavorato al contenzioso per diversi anni e mi sono capitati almeno 2 casi analoghi uno per concorsi ed uno per gare di affidamento
Rispondi

Da: siamo06/12/2019 14.39.28
favor
Rispondi

Da: Siamo. 06/12/2019 14.46.09
Ad esempio  sentenza  consiglio di stato  2720 del 2019
Rispondi

Da: impiegato_comunale  06/12/2019 14.53.52
Se si fa ricorso si vince al 100%. Non scherziamo.
Rispondi

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Da: esclusibando 1  - 06/12/2019 15.09.54
Ma infatti mi andrebbe bene che nessuno venisse riammesso ma secondo me hanno tutte le ragioni...sembrava un trabocchetto
Rispondi

Da: X impiegato_comunale 06/12/2019 15.29.29
Perchè dici se si fa ricorso si vince al 100% ?

Il bando così recita:

"Le domande non compilate conformemente a quanto indicato nel presente articolo non verranno prese in considerazione.
Sono, pertanto, CAUSE DI ESCLUSIONE la presentazione della domanda in modo difforme da quanto previsto nel presente bando."
Rispondi

Da: impiegato_comunale  06/12/2019 15.48.58
Perché il modello di partecipazione messo a disposizione dall'ente poteva (come effettivamente ha fatto) trarre in inganno. Poi l'utente sopra ha postato anche una sentenza, che non ho letto, che probabilmente richiama il principio di buona fede e altri principi vari.
Il modello di domanda messo a disposizione da un ente, pur essendo solo un modello ha sempre un valore, e se in contrasto col bando si applica appunto il principio che vanno ammessi tutti coloro che lo hanno compilato così come messo a disposizione.
Grave errore di questo Comune piccolissimo di cui non conoscevo neanche l'esistenza... appena 800 abitanti
Rispondi

Da: esclusibando06/12/2019 16.03.12
in realtà è anche meta di molti turisti in quanto ambientazione di Cristo si è fermato ad Eboli di Levi.
COmunque basta notare che su 4 concorsi indetti ci sono stati per tutti esclusioni del 70% dei candidati, non credo che la gente (che fra l'altro compila domande tutti i mesi) sia diventata tutta scema di botto.
Inoltre posso dire di aver compilato correttamente la domanda solo su segnalazione di un'altra candidata che si era accorta della particolarità altrimenti avrei sbagliato anche io. Si pensi che nel bando c'è il paragrafo "Delucidazione sulla compilazione della domanda" dove ci sono sostanzialmente solo le dichiarazioni riportate nell'allegato...muah che storia...
Rispondi

Da: esclusibando06/12/2019 16.03.54
Nel concorso da D come funzionario contabile sono stati ammessi e hanno partecipato in 3 (c'è già stata anche la nomina del vincitore)
Rispondi

Da: lorcur86cs06/12/2019 16.15.26
Ciao ragazzi se avete subito irregolarità per un concorso pubblico, vi consiglio la lettura di questo articolo: https://www.avvocatoflash.it/blog/diritto-amministrativo-e-bancario/concorsi-pubblici-cosa-fare-in-caso-irregolarita-come-fare-ricorso
Rispondi

Da: @ impiegato comunale06/12/2019 16.22.46
Ma non hai sempre affermato di aver letto migliaia di sentenze?
Rispondi

Da: impiegato_comunale  06/12/2019 16.27.16
Da: @ impiegato comunale    06/12/2019 16.22.46
Ma non hai sempre affermato di aver letto migliaia di sentenze?
--------

Sì, e allora?
Rispondi

Da: @ impiegato comunale06/12/2019 17.20.56
Allora, continua tu...
Rispondi

Da: francofesta  06/12/2019 18.02.54
Non voglio scocciarvi, ma nei post precedenti ho fatto una serie di domande. Possibile che nessuno mi sappia rispondere? :-(
Rispondi

Da: Purple15 06/12/2019 18.23.12
Da: francofesta     06/12/2019 09.18.18
Ciao a tutti vorrei, se possibile, un chiarimento. Nel bando di un concorso per istruttote contabile vi è scritto tra le materie "disciplina della gestione economica del personale; in particolare aspetti retributivi fiscale e previdenziali". Secondo voi qual'è la normativa attinente? La 165/2001 e il TUEL non mi pare, tuttavia mi posso sbagliare. In tal caso mi dite esattamente gli articoli o eventualmente altre leggi che non ho considerato? Ho veramente bisogno di questa risposta.

Per la gestione economica leggi bene il CCNL ( attualmente in vigore è quello relativo al triennio 2016 - 2018), così da avere un'idea chiara delle varie voci stipendiali.

Per l'aspetto previdenziale approfondisci il funzionamento di INADEL (TFR e TFS), CPDEL e Fondo credito:
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=49902

Per l'aspetto fiscale non cambia assolutamente niente rispetto al privato, io mi concentrerei sugli articoli del TUIR relativi all'IRPEF e alle addizionali.





Rispondi

Da: @ francofesta 06/12/2019 18.29.32
Ho letto le tue domande, però io non partecipo ai concorsi da contabile, solo amministrativi.
Impiegato_Comunale è un contabile, dovrebbe saper rispondere alle tue domande, credo...
Rispondi

Da: impiegato_comunale  06/12/2019 19.47.35
Quoto quanto detto sopra da Purple. L'aspetto retributivo e previdenziale è simile al privato, io non me ne occupo personalmente quindi non posso aiutare più di tanto. Cmq sui classici libri di Simone e Maggioli tali argomenti non sono affrontati per nulla.



Da: @ impiegato comunale    06/12/2019 17.20.56
Allora, continua tu...
------------------------------------

No continua tu, visto che non ho proprio capito cosa volevi dire.
Rispondi

Da: Test.infinito 
Reputazione utente: +44
06/12/2019 21.29.09
E' un controsenso assoluto bandire un concorso per esami e poi richiedere il curriculum.
Per farci cosa, visto che non fa punteggio??
Detto questo, io vieterei per legge i concorsi per titoli ed esami o solo per titoli.
Perché la valutazione è discrezionale e tutto ciò che è discrezionale va contro il merito.
Rispondi

Da: HumptyDumpty  06/12/2019 21.51.34
È uno scandalo, ma è causa di esclusione quindi l'esclusione è giusta. Poi puoi beccare il comune buono che ti avverte che hai scordato qualcosa, quello stronzo che non ti avverte e ti esclude, i malati mentali (prima o poi li segnalerò all'Anac, anche se la loro nomea ormai li precede) di Aprilia che bandiscono un concorso nel giugno 2018, ricevono 2500 domande e decidono di controllarle tutte anziché fare i controlli solo su chi passa la preselettiva, col risultato che oggi dicembre 2019 dopo un anno e mezzo della preselettiva non c'è traccia, etc. I comuni sono così, prendere o lasciare
Rispondi

Da: Leggete 06/12/2019 22.18.49
La sentenza 2720 del consiglio di stato.  Caso identico sono stati indotti in errore vi é  il principio  del favor partecipationis e il soccorso istruttorio che vale  anche nei concorsi.  Ho lavorato 15 anni al contenzioso
Rispondi

Da: Leggete 06/12/2019 22.25.01
Nel facsimile della domanda dovevano indicare : si allega il curriculum.
Che poi essendo un concorso per esami era completamente inutile,anzi fuorviante visto che i commissari ne potrebbero essere influenzati in sede d'esame.
Rispondi

Da: francofesta 06/12/2019 23.41.16
Grazie a chi mi ha gentilmente risposto :-).
Ciò detto.....impiegato_comunale rispondimi di prego!!!!! Nei post poco precedenti, ho fatto delle domande troppo lunghe da riscrivere. Potresti rileggerle e gentilmente darmi qualche delucidazione?
Rispondi

Da: Zanzarazebra  06/12/2019 23.58.11
Ciao. Ho letto che c'è tra voi chi ha partecipato a tanti concorsi.. quanti per curiosità?
Rispondi

Da: X Zanzarazebra  1  - 07/12/2019 00.25.07
Veramente quelli che hanno partecipato a tanti concorsi siamo in tanti. Comunque c'è chi ha fatto più di 30 concorsi, chi per vincerne uno ci ha messo 10 anni, insomma ce ne sono di tutti i tipi...
Rispondi

Da: Test.infinito 
Reputazione utente: +44
07/12/2019 10.17.15
Per la questione idonei ci sono novità?
La modifica sarà  inserita nella legge di bilancio o siamo ancora nel campo delle ipotesi?
Rispondi

Da: HumptyDumpty  07/12/2019 11.04.59
Io 10 comunali, 6 bocciature, 4 graduatorie di cui nessuna scorsa, 2 sembrano prossime, tutte pre 2019. Conobbi una arrivata a 30, forse deteneva il record italiano
Rispondi

Da: Zanzarazebra 07/12/2019 12.54.42
@HumptyDumpty in quale regione?

Avete esperienza in merito: concorso bandito in convenzione fra più comuni. Se il comune "preferito"  è già stato scelto dai primi in graduatoria, quando arriva il tuo turno puoi rifiutare il comune "sfavorito" e aspettare che si liberi un posto nei tre anni successivi nel comune "preferito" (se passa l'emendamento, naturalmente). O se rifiuti il posto "sfavorito" sei cancellato dalla graduatoria?
Rispondi

Da: X Zanzarazebra 07/12/2019 15.34.59
Mi dispiace ma se rifiuti decadi dalla graduatoria. Perchè da come dici tu, la convenzione era già presente nel bando di concorso.
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