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Assunzioni UNICREDIT
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Da: @consigli per tutti 30/12/2018 23:31:02
Ma quindi con un 100 è possibile abbandonare ogni speranza?
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Da: per unicr 31/12/2018 03:04:04
- Messaggio eliminato -
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Da: Unicr. 31/12/2018 14:30:35
Non lo so, io mi sono candidato sempre per la posizione di consulente di filiale, ma ormai lo faccio da anni con la consapevolezza che non mi chiamano nemmeno per sapere come mi chiamo nonostante la mia formazione che ho descritto prima. Fiugrati......

Non so se per il direct cambi qualcosa, non penso, ma non essendomici candidato non so dirti con sicurezza al 100%
Rispondi

Da: m.giulia 31/12/2018 16:09:59
Delle altre persone che hanno fatto l'assessment con me so solo che un'altra ragazza è stata chiamata praticamente subito per la sede di Roma, degli altri non so nulla, mi spiace!
Rispondi

Da: @Info 31/12/2018 16:35:22
Qualcuno che non ha fatto il colloquio individuale poi è stato chiamato per concludere?
Rispondi

Da: colloquio 01/01/2019 11:44:12
impossibile concludere positivamente la selezione e saltare una fase..

andate nel sito e cercate bene di fare tutte le fasi, test di inglese e cultura generale inclusi..

candidatevi a tutto
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Da: @Colloquio 01/01/2019 12:02:23
Hai ragione .. ma alcuni non hanno potuto concludere il colloquio individuale
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Da: sp 01/01/2019 15:12:41
- Messaggio eliminato -
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Da: av 02/01/2019 02:59:20
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: @av 02/01/2019 09:15:45
Come fai a sapere che sei stato rifiutato?
Rispondi

Da: @info 02/01/2019 12:25:07
Buongiorno a tutti e grazie in anticipo a chi mi risponderà.
Ho fatto domanda sia per il direct che per consulente di filiale in alcune regioni. Per il direct mi hanno somministrato una serie di test che ho svolto.
Tuttavia per consulente di filiale non ho ricevuto nulla.. è normale ? Cioè una volta svolti i test per il direct questi valgono anche per la posizione di consulente di filiale ??
Grazie ancora e buon anno!
Rispondi

Da: av 02/01/2019 12:51:25
- Messaggio eliminato -
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Da: Baby373 02/01/2019 13:10:52
@av probabilmente hai sbagliato qualcosa nei test
Rispondi

Da: il cartomante 02/01/2019 14:31:07
Buongiorno a tutti, cerco di rispondere ad alcuni di voi condividendo la mia esperienza.

Circa due settimane fa mi sono candidato per una posizione aperta in Unicredit. Successivamente alla ricezione della email ho sostenuto un test in inglese e un altro di "logica/psicologia", con numerose domande finalizzate a delineare il tuo profilo caratteriale.

Alcuni giorni dopo ho ricevuto una email dove Unicredit mi informava che avevo superato la prima fase di selezione, e che la mia candidatura sarebbe proseguita in video.

Tramite una apposita piattaforma ho registrato un breve video-colloquio, durante il quale ho risposto a cinque domande in un breve lasso di tempo. Si è trattato di domande generiche sulla mia esperienza professionale pregressa e su altri aspetti correlati alla posizione per cui concorro.

Al termine del colloquio in video ho ricevuto una email in cui Unicredit mi informava che la mia candidatura è attualmente in fase di revisione, e che a breve mi faranno sapere.

DUNQUE, per tutti gli altri:

- Il mancato riscontro a seguito del test di inglese significa che la banca vi ha scartato. Lo hanno fatto anche con altre persone che conosco, che so che hanno risposto non bene (o male) alle domande di inglese. Stesso discorso vale per le domande psicologiche;

- l'età ha un peso importante, senza dubbio, ma non credo sia determinante: io ad esempio ho più di 30 anni ma nonostante tutto mi hanno chiamato, e sinora ho sostenuto i primi due step del colloquio. Credo molto dipenda anche dalla qualità del candidato: io sapevo di aver fatto un buon test di inglese, e anche le domande psicologiche avevano delineato un profilo in linea con le loro necessità. E difatti mi hanno chiamato per la seconda fase.
Adesso vedremo come andrà, questo è quanto sta accadendo a me.

Ciao ragazzi!
Rispondi

Da: Unicr. 02/01/2019 15:26:59
Ti eri candidato per consulente di filiale, per il direct o altre posizioni?

Ps grazie per le info
Rispondi

Da: @il cartomante 02/01/2019 15:27:06
È vero si che sicuramente hai più di 30 anni, ma è altrettanto vero che hai omesso di dirci che hai un voto di laurea superiore a 105...quasi certamente.
Rispondi

Da: Mer mer 02/01/2019 18:26:56
Ciao a tutti. Scrivo per la SICILIA.
C'è qualche storia di qualcuno che, dopo aver svolto i mesi estivi in anni passati per consulente di filiale, è stato chiamato per direct o per contratto più consono anche annuale/biennale?
In altre parole, non so se mi convenga continuare la selezione di consulente e abbandonare il mio attuale impiego annuale che, forse, mi darebbe speranze anche in futuro.
Si accettano consigli. Grazie!
Rispondi

Da: @ mer mer 02/01/2019 18:57:01
al direct, diversamente dal contratto stagionale, offrono direttamente un contratto di tre anni.. gli stagionali che fanno i mesi estivi hanno possibilità di essere confermati al direct, ma la certezza non c'è.. quindi se hai già un impiego, ti consiglio di accettare solo un'eventuale offerta da parte del direct, perchè il contratto estivo da tre mesi non offre sufficienti garanzie per il prosieguo
Rispondi

Da: Mer mer 02/01/2019 19:07:45
Ti ringrazio. Valuterò in questi giorni ma, da quanto sembra, la situazione è molto precaria ed instabile anche qui. In bocca a lupo
Rispondi

Da: @Mer mer 02/01/2019 19:24:25
Per caso tu hai fatto test?
Rispondi

Da: età colloquio per il cartomante 02/01/2019 21:41:17
ciao a tutti, io lavoro al direct e so che in Unicredit si entra solo passando per il direct (salvo brevissime parentesi di 3 mesi in filiale) e, per farlo, si firma un contratto di apprendistato di 3 anni, che impone che il lavoratore non abbia compiuto i 30. Per questo ti dico, con certezza, che l'età, ora come ora, conta.

Motivazione: gli under 30, firmando il predetto contratto, danno un vantaggio fiscale, all'azienda, di 9 mila euro.

PS CANDIDATEVI PER IL DIRECT perchè è l'unica vera porta d'accesso per entrare in unicredit, è una politica aziendale già da molti anni (vedasi chiusura delle filiali e potenziamento dei direct)... Se entrate lì, è un posto sicuro una volta che siete dentro (aggiungo che candidarsi in filiale serve a poco anche perchè c è una direttiva ue che obbliga gli sportellisti bancari ad avere esperienza, quindi a maggior ragione unicredit manda tutti i giovani al direct)
Rispondi

Da: Re: info 02/01/2019 21:46:10
si è così. i test li tengono buoni anche per altre posizioni...

CONTROLLATE DI AVERLI SVOLTI TUTTI, è fondamentale sta cosa
Rispondi

Da: conferma 02/01/2019 21:48:50
verissimo: se volete entrare in azienda andate al direct, in filiale ci stanno solo precarie tappa buchi.

se volete entrare stabilmente in azienda, dovete fare il direct!
Rispondi

Da: Alias12 02/01/2019 21:49:58
La storia degli sportellisti che devono avere per forza esperienza io non l'ho mai sentita, anche perché quando ho iniziato a fare cassa era la prima volta per me
Rispondi

Da: CrocsMan 02/01/2019 22:28:03
Fatto sta che dopo tutte le decine di testimonianze, la cosa che personalmente non mi aggrada è una: io ho tanta esperienza commerciale (quasi decennale) di vendita diretta b2b e b2c, anche in ambito finanziario, ho 29 anni, ma mai chiamato nemmeno per un colloquio da UniCredit causa voto accademico non conforme alla loro politica aziendale, cosa rispettabilissima, ci mancherebbe. Non capisco però perché investire tanto tempo e risorse economiche nel formare ragazzi sicuramente molto brillanti a livello accademico ma che hanno pochissima, se non nulla, esperienza commerciale. Mi piacerebbe soltanto essere valutato individualmente. E vabbè.. in bocca al lupo a tutti comunque.
Rispondi

Da: @liguria 02/01/2019 23:19:04
Qualcuno è stato contattato per la Liguria ?
Rispondi

Da: Kaspers 03/01/2019 12:10:12
qualcuno è stato chiamato per la posizione di consulente in Sicilia?
Rispondi

Da: @consulente 03/01/2019 12:10:19
Per quali regioni siete stati chiamati per il colloquio da consulente?
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Da: av 03/01/2019 13:26:49
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, ..., 425, 426, 427, 428, 429, 430 - Successiva >>

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Da: @consigli per tutti	30/12/2018 23:31:02
Ma quindi con un 100 è possibile abbandonare ogni speranza?
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Da: per unicr	31/12/2018 03:04:04
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Da: Unicr.	31/12/2018 14:30:35
Non lo so, io mi sono candidato sempre per la posizione di consulente di filiale, ma ormai lo faccio da anni con la consapevolezza che non mi chiamano nemmeno per sapere come mi chiamo nonostante la mia formazione che ho descritto prima. Fiugrati...... Non so se per il direct cambi qualcosa, non penso, ma non essendomici candidato non so dirti con sicurezza al 100%
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Da: m.giulia	31/12/2018 16:09:59
Delle altre persone che hanno fatto l'assessment con me so solo che un'altra ragazza è stata chiamata praticamente subito per la sede di Roma, degli altri non so nulla, mi spiace!
Rispondi

Da: @Info	31/12/2018 16:35:22
Qualcuno che non ha fatto il colloquio individuale poi è stato chiamato per concludere?
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Da: colloquio	01/01/2019 11:44:12
impossibile concludere positivamente la selezione e saltare una fase.. andate nel sito e cercate bene di fare tutte le fasi, test di inglese e cultura generale inclusi.. candidatevi a tutto
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Da: @Colloquio	01/01/2019 12:02:23
Hai ragione .. ma alcuni non hanno potuto concludere il colloquio individuale
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Da: sp	01/01/2019 15:12:41
- Messaggio eliminato -
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Da: av	02/01/2019 02:59:20
- Messaggio eliminato -
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Da: @av	02/01/2019 09:15:45
Come fai a sapere che sei stato rifiutato?
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Da: @info	02/01/2019 12:25:07
Buongiorno a tutti e grazie in anticipo a chi mi risponderà. Ho fatto domanda sia per il direct che per consulente di filiale in alcune regioni. Per il direct mi hanno somministrato una serie di test che ho svolto. Tuttavia per consulente di filiale non ho ricevuto nulla.. è normale ? Cioè una volta svolti i test per il direct questi valgono anche per la posizione di consulente di filiale ?? Grazie ancora e buon anno!
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Da: av	02/01/2019 12:51:25
- Messaggio eliminato -
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Da: Baby373	02/01/2019 13:10:52
@av probabilmente hai sbagliato qualcosa nei test
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Da: il cartomante	02/01/2019 14:31:07
Buongiorno a tutti, cerco di rispondere ad alcuni di voi condividendo la mia esperienza. Circa due settimane fa mi sono candidato per una posizione aperta in Unicredit. Successivamente alla ricezione della email ho sostenuto un test in inglese e un altro di "logica/psicologia", con numerose domande finalizzate a delineare il tuo profilo caratteriale. Alcuni giorni dopo ho ricevuto una email dove Unicredit mi informava che avevo superato la prima fase di selezione, e che la mia candidatura sarebbe proseguita in video. Tramite una apposita piattaforma ho registrato un breve video-colloquio, durante il quale ho risposto a cinque domande in un breve lasso di tempo. Si è trattato di domande generiche sulla mia esperienza professionale pregressa e su altri aspetti correlati alla posizione per cui concorro. Al termine del colloquio in video ho ricevuto una email in cui Unicredit mi informava che la mia candidatura è attualmente in fase di revisione, e che a breve mi faranno sapere. DUNQUE, per tutti gli altri: - Il mancato riscontro a seguito del test di inglese significa che la banca vi ha scartato. Lo hanno fatto anche con altre persone che conosco, che so che hanno risposto non bene (o male) alle domande di inglese. Stesso discorso vale per le domande psicologiche; - l'età ha un peso importante, senza dubbio, ma non credo sia determinante: io ad esempio ho più di 30 anni ma nonostante tutto mi hanno chiamato, e sinora ho sostenuto i primi due step del colloquio. Credo molto dipenda anche dalla qualità del candidato: io sapevo di aver fatto un buon test di inglese, e anche le domande psicologiche avevano delineato un profilo in linea con le loro necessità. E difatti mi hanno chiamato per la seconda fase. Adesso vedremo come andrà, questo è quanto sta accadendo a me. Ciao ragazzi!
Rispondi

Da: Unicr.	02/01/2019 15:26:59
Ti eri candidato per consulente di filiale, per il direct o altre posizioni? Ps grazie per le info
Rispondi

Da: @il cartomante	02/01/2019 15:27:06
È vero si che sicuramente hai più di 30 anni, ma è altrettanto vero che hai omesso di dirci che hai un voto di laurea superiore a 105...quasi certamente.
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Da: Mer mer	02/01/2019 18:26:56
Ciao a tutti. Scrivo per la SICILIA. C'è qualche storia di qualcuno che, dopo aver svolto i mesi estivi in anni passati per consulente di filiale, è stato chiamato per direct o per contratto più consono anche annuale/biennale? In altre parole, non so se mi convenga continuare la selezione di consulente e abbandonare il mio attuale impiego annuale che, forse, mi darebbe speranze anche in futuro. Si accettano consigli. Grazie!
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Da: @ mer mer	02/01/2019 18:57:01
al direct, diversamente dal contratto stagionale, offrono direttamente un contratto di tre anni.. gli stagionali che fanno i mesi estivi hanno possibilità di essere confermati al direct, ma la certezza non c'è.. quindi se hai già un impiego, ti consiglio di accettare solo un'eventuale offerta da parte del direct, perchè il contratto estivo da tre mesi non offre sufficienti garanzie per il prosieguo
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Da: Mer mer	02/01/2019 19:07:45
Ti ringrazio. Valuterò in questi giorni ma, da quanto sembra, la situazione è molto precaria ed instabile anche qui. In bocca a lupo
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Da: @Mer mer	02/01/2019 19:24:25
Per caso tu hai fatto test?
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Da: età colloquio per il cartomante	02/01/2019 21:41:17
ciao a tutti, io lavoro al direct e so che in Unicredit si entra solo passando per il direct (salvo brevissime parentesi di 3 mesi in filiale) e, per farlo, si firma un contratto di apprendistato di 3 anni, che impone che il lavoratore non abbia compiuto i 30. Per questo ti dico, con certezza, che l'età, ora come ora, conta. Motivazione: gli under 30, firmando il predetto contratto, danno un vantaggio fiscale, all'azienda, di 9 mila euro. PS CANDIDATEVI PER IL DIRECT perchè è l'unica vera porta d'accesso per entrare in unicredit, è una politica aziendale già da molti anni (vedasi chiusura delle filiali e potenziamento dei direct)... Se entrate lì, è un posto sicuro una volta che siete dentro (aggiungo che candidarsi in filiale serve a poco anche perchè c è una direttiva ue che obbliga gli sportellisti bancari ad avere esperienza, quindi a maggior ragione unicredit manda tutti i giovani al direct)
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Da: Re: info	02/01/2019 21:46:10
si è così. i test li tengono buoni anche per altre posizioni... CONTROLLATE DI AVERLI SVOLTI TUTTI, è fondamentale sta cosa
Rispondi

Da: conferma	02/01/2019 21:48:50
verissimo: se volete entrare in azienda andate al direct, in filiale ci stanno solo precarie tappa buchi. se volete entrare stabilmente in azienda, dovete fare il direct!
Rispondi

Da: Alias12	02/01/2019 21:49:58
La storia degli sportellisti che devono avere per forza esperienza io non l'ho mai sentita, anche perché quando ho iniziato a fare cassa era la prima volta per me
Rispondi

Da: CrocsMan	02/01/2019 22:28:03
Fatto sta che dopo tutte le decine di testimonianze, la cosa che personalmente non mi aggrada è una: io ho tanta esperienza commerciale (quasi decennale) di vendita diretta b2b e b2c, anche in ambito finanziario, ho 29 anni, ma mai chiamato nemmeno per un colloquio da UniCredit causa voto accademico non conforme alla loro politica aziendale, cosa rispettabilissima, ci mancherebbe. Non capisco però perché investire tanto tempo e risorse economiche nel formare ragazzi sicuramente molto brillanti a livello accademico ma che hanno pochissima, se non nulla, esperienza commerciale. Mi piacerebbe soltanto essere valutato individualmente. E vabbè.. in bocca al lupo a tutti comunque.
Rispondi

Da: @liguria	02/01/2019 23:19:04
Qualcuno è stato contattato per la Liguria ?
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Da: Kaspers	03/01/2019 12:10:12
qualcuno è stato chiamato per la posizione di consulente in Sicilia?
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Da: @consulente	03/01/2019 12:10:19
Per quali regioni siete stati chiamati per il colloquio da consulente?
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Da: av	03/01/2019 13:26:49
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