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Assunzioni UNICREDIT
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Da: Vil 19/07/2018 13:19:30
Ragazzi, io comincio tra due settimane...😍😍 mi piacerebbe ricevere consigli dai colleghi che hanno già cominciato... per favore raccontateci le vostre esperienze 🙂
Rispondi

Da: Lottie 19/07/2018 13:37:00
@Vil come si è svolto il tuo processo di selezione? Tempistiche tra assessment online, video ecc fino alla chiamata..? Molti di noi sono perplessi da questo punto di vista.
Cmq se torni indietro nella discussione e guardi i messaggi di @Onimenokatana sono molto utili, mi sa che è l'unico che ancora risponde e che ci lavora da un mese e mezzo
Rispondi

Da: Vil 19/07/2018 14:59:55
io ho fatto i test e sono stata contatta direttamente per l'assestment di gruppo e colloquio finale.... non ho fatto videocurriculum
Rispondi

Da: Lottie 19/07/2018 15:10:29
Andiamo bene..completamente diverso.. In ogni caso quanto tempo è passato?
Mi son riletta tutta la discussione e chi è stato chiamato in genere riceva risposta entro tre giorni dal video colloquio, persone che non sono state contattate entro quei tre giorni non sono più state contattate. 😥
Dall assessment all'invito al video colloquio invece diverse persone sono state chiamate anche dopo un mese e mezzo (Io comunque ho fatto il blocco in scadenza al 18 maggio) .
Non so più che pensare. Poi questa cosa che ci possiamo interfacciare solo con il sito (in cui compare "offer" nel mio caso quindi manco a dire che va male, cioè per il sito io ho ricevuto un'offerta..mah..) e non abbiamo nessun altro modo per capire a che punto è la nostra candidatura..Cioè scrivimi una mail che non vado bene e stop, perché tenerci appesi così, a senso unico che loro possono contattare noi ma noi loro no. E poi ripubblicano in continuazione le posizioni..
Rispondi

Da: Onimenokatana 1 - 19/07/2018 18:00:08
Lottie grazie per la stima!
Una ragazza che ha fatto colloquio stagionale con me era stata scartata via mail, poi due settimane dopo è stata chiamata per essere assunta a reggio calabria (lei è di salerno). Oggi le hanno detto che il 26 andrà a Cologno per l'assessment Direct. Insomma non si capisce un accidente di quali siano le discriminanti, addirittura richiamano gente già scartata due settimane prima
Rispondi

Da: Lottie 19/07/2018 18:09:13
@Onimenokatana Amazing 🤣 ma che è 😅 ahhah
Comunque scorrendo la loro pagina su linkedin sotto i post di direct molti facevano domande, ad uno hanno risposto che poteva appunto monitorare la sua candidatura all'indirizzo bla bla bla. Al che mi sono intromessa e ho chiesto delucidazioni in merito al monitoraggio candidatura e soprattutto alla dicitura offer..chissà se risponderanno! Magari fateci un salto anche voi, a qualcuno rispondo comunque..almeno è una via di comunicazione! E poi vabbe ho notato che pochi giorni fa ho una visita segreta da parte di un recruiter ..saranno loro..?�" mah.. Non so come sia la vostra situazione lavoro in generale ma, dopo tanti sacrifici impegno e passione mi sento molto delusa e demoralizzata..
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Da: Onimenokatana 1 - 19/07/2018 18:23:54
Perché delusa? Tutto questo sacrificio impegno e passione ti ha garantito una grande possibilità... L'ingresso in un grande call center! Hahah
Rispondi

Da: enri28 19/07/2018 20:44:43
Ciao ragazzi! Io sono stata assunta come stagionale per la posizione consulente di filiale regione Liguria (per la candidatura ho fatto test in inglese e logici tramite piattafornafa informatica, poi videocolloquo e poi colloquio con il capo del personale della mia regione dopo di che mi hanno presa ) ho iniziato l 11 giugno e il mio contratto scadrebbe il 9 di settembre.
Oggi mi ha contattato il capo del personale dicendomi che martedì dovrò andare a Milano per l assessment (evidentemente per eventuali proroghe al mio contratto )
Qualcuno è nella mia stessa situazione ? O che sappia dirmi come funziona questo assessment???????
Grazie
Rispondi

Da: @enri28 19/07/2018 21:06:01
Penso sia Unicredit direct apprendistato
Rispondi

Da: Robyyyy1 19/07/2018 21:19:20
@enri28 anche io dovrò andare lunedì per assesssment in Direct per il contratto di apprendistato professionalizzante...non so altro
Rispondi

Da: Robyyyy1 19/07/2018 21:19:58
ah, non ho mai lavorato per loro prima, nel senso che non provengo da uno stagionale.
Rispondi

Da: Ospite92 19/07/2018 22:39:44
Hai lavorato solo in cassa e girato per le varie filiali? Io ho cominciato lunedì, ma ad oggi non la vedo così rosea la prospettiva! Buon per te e in bocca al lupo! Aggiornaci!!
Rispondi

Da: enri28 19/07/2018 23:46:34
Si faccio la cassa e sto girando parecchio tra una città e l altra ! Sostituisco i colleghi che vanno in ferie
Rispondi

Da: Vil 20/07/2018 01:28:59
Ma anche chi sta nella grande città deve girare per i paesini?
Rispondi

Da: Gio2610 20/07/2018 09:05:32
@Onimenokatana a quanto ho capito hai cominciato l'apprendistato in Direct. Io sono indecisa sul da farsi, non ho ben capito se all'esito del contratto c'è possibilità di "fare carriera" in Unicredit, anche in ambiti diversi dal commerciale, come ad esempio quello legale, essendo io laureata in giurisprudenza.
Sai dirmi qualcosa in merito?
Rispondi

Da: Rocl 20/07/2018 09:46:21
Ciao ragazzi. Io sono laureata in giurisprudenza. Sono stata contattata, ho fatto il colloquio e potrò iniziare a fine agosto. La mia condidatura era per consulente di filiale a Milano. Ho letto che spesso ti mettono alla cassa?? Che probabilità di assunzione c'è terminati i tre mesi? Qualcuno che ha già provato questa esperienza può darci delucidazioni?
Rispondi

Da: mr 20/07/2018 11:39:59
Qualcuno per il Direct è stato chiamato per caso dopo più di un mese dall'assessment?
Rispondi

Da: @enri28 20/07/2018 12:30:27
Si.penso che saranno chiamati tutti
Rispondi

Da: @enri28 20/07/2018 12:54:01
Intendevo gli stagionali penso saranno chiamati a colloquio tutti
Rispondi

Da: @enri28 20/07/2018 12:54:36
Intendevo gli stagionali penso saranno chiamati a colloquio tutti
Rispondi

Da: Zia fra 20/07/2018 13:20:46
Ragazzi potete darmi retta? Mi sono candidata per consulente direct.. volevo un info sulla candidatura: basta cliccare su apply caricare curriculum e tutto il profilo per candidarsi? Xk ho come L impressione di nn essermi candidata! Un' altra domanda: avete voti di laurea inferiori al 100?
Rispondi

Da: Miele28 20/07/2018 14:19:17
Ciao a tutti, sono stata chiamata per l'assessment a Cologno la prossima settimana (consulente direct). Ho letto cose diverse e non ho ben capito come si svolgerà la prova. Qualcuno ha voglia di riassumere brevemente la sua esperienza (o comunque scrivere quello che sa) a riguardo? :)
Rispondi

Da: Sar 20/07/2018 14:28:05
Rocl Dal colloquio quanto tempo dopo sei stata chiamata per l'assunzione?
Rispondi

Da: Onimenokatana 1 - 20/07/2018 18:02:29
Ragazzi però fate sempre le stesse domande, andate a rileggere le pagine precedenti che ci sono un fottio di risposte o altre cose utili.
@Miele28 trovi un parere a pagina 30
@Enri28 stesso parere a pagina 30
@Rocl trovi risposte per tutto il forum, comunque per il dopo stagionale bisogna fare un colloquio a Cologno Monzese e al 99% chi verrà preso confluirà nel Direct, niente filiali purtroppo
@Gio2610 risposta a pagina 30, comunque dopo il Direct si dovrebbe scegliere che cosa fare, se consulente di investimenti, privati, famiglie, aziende ecc. Almeno così mi dissero all'assessment
Rispondi

Da: Lottie 1 - 20/07/2018 21:47:57
@Onimenokatana ha ragione, anche in altre pagine ci sono info utilissime, io me la son letta e screenshottata tutta la discussione, almeno nelle parti che mi interessavano, prima di scrivere..se poi fate le stesse domande la gente non vi risponde più purtroppo , anche perché molti, una volta assunti sono spariti dal forum, il santo @onimenokatana è attivo tutti i giorni, ma scrivere le stesse cose rompe un po', anche perché a differenza nostra lui si fa la giornata lavorativa piena 🤣🤣🤣
Rispondi

Da: Vil 20/07/2018 22:04:41
Onimenokatana io devo ringraziarti perché proprio vedendo un tuo intervento sul forum della credem ho deciso di inviare la candidatura...e ora sono stata assunta da Unicredit!!! Grazie davvero per i preziosi consigli
Rispondi

Da: Lottie 20/07/2018 22:05:34
@Zia fra dovrebbe arrivarti subito un link per fare i test di personalità e prova di inglese, a quel punto puoi sempre monitorare la tua candidatura dal menù in alto a sinistra alla voce job management. Nei meandri della discussione qualcuno chiedeva sia per il voto di laurea che età, io so anche tramite l'università che vogliono voto superiore a 105, per quanto riguarda l'età di norma entro i 29 anni perché il direct si fa con apprendistato quindi il limite per attivarlo è 29 anni
Rispondi

Da: Andy182 20/07/2018 23:13:08
@Lottie io sono laureato con lode in economia e ho 29 anni. Lo status è da due mesi su "assessment" e non sono stato contattato (candidato su due posizioni come consulente filiale, centro italia e lombardia).
Quindi bo il fatto di voto ed età penso sia marginale
Rispondi

Da: Lottie 20/07/2018 23:42:39
@Andy182, parlavamo del direct, è obbligatorio avere meno si 29 anni o compiuti da poco, perché fanno un contratto di apprendistato, che deve essere entro certe linee guida, dettate a livello statale, mica decide l'azienda, l'azienda ha degli sgravi chiaramente. Va da sé poi che se chi lavora bene in filiale viene invitato a fare il colloquio per direct, allora anche per lo stagionale, ufficiosamemte,tendono ad assumere persone sotto i 29. Io poi ho visto le mail degli hr di unicredit inviate alla mia università(quando collaboravo negli uffici) e la richiesta che fanno è: voto uguale o superiore a 105 e età inferiore ai 29 o cmq compiuti da poco.
Poi le ipotesi per cui uno non viene preso banalmente sono due:1) non piaci 2) hanno finito i posti. Qua tutti pensiamo di esser giusti in una certa misura per questo lavoro, sennò non avremmo fatto domanda, ma purtroppo gli hr hanno diversi parametri da seguire per scegliere, e una buona dose di pregiudizi/discrezione personale, entro certi limiti ovviamente.
Io ho fatto domanda e test il 18 maggio,e son stata contattata 1 mese e mezzo dopo per il videocolloquio , ad oggi dopo 10 gg risulta offer sul mio stato, ma nessuno nell effettivo mi ha telefonato.
Tieni presente poi che molti tra noi hanno addirittura seguito un iter di selezione diverso, e le esigenze sono chiaramente diverse da regione a regione, da me, città di media grandezza con tre filiali più tre nell area della provincia, non servono tante persone ovviamente. Mi ritengo già fortunata ad aver fatto il video colloquio.. Non conosco nessuno dei miei ex colleghi che sta facendo lo stagionale né che è stato contattato per un video, eppure da noi hanno richiesto esplicitamente persone tramite l'università..
Rispondi

Da: Andy182 21/07/2018 10:12:58
Perdonami mi era sfuggito che ti riferivi a direct.
Concordo con quanto hai scritto, ho semplicemente dato un informazione in più per quanto riguarda la mia situazione che magari poteva essere simile a quella di altri, tutto qua :)
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Da: Vil	19/07/2018 13:19:30
Ragazzi, io comincio tra due settimane...😍😍 mi piacerebbe ricevere consigli dai colleghi che hanno già cominciato... per favore raccontateci le vostre esperienze 🙂
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Da: Lottie	19/07/2018 13:37:00
@Vil come si è svolto il tuo processo di selezione? Tempistiche tra assessment online, video ecc fino alla chiamata..? Molti di noi sono perplessi da questo punto di vista. Cmq se torni indietro nella discussione e guardi i messaggi di @Onimenokatana sono molto utili, mi sa che è l'unico che ancora risponde e che ci lavora da un mese e mezzo
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Da: Vil	19/07/2018 14:59:55
io ho fatto i test e sono stata contatta direttamente per l'assestment di gruppo e colloquio finale.... non ho fatto videocurriculum
Rispondi

Da: Lottie	19/07/2018 15:10:29
Andiamo bene..completamente diverso.. In ogni caso quanto tempo è passato? Mi son riletta tutta la discussione e chi è stato chiamato in genere riceva risposta entro tre giorni dal video colloquio, persone che non sono state contattate entro quei tre giorni non sono più state contattate. 😥 Dall assessment all'invito al video colloquio invece diverse persone sono state chiamate anche dopo un mese e mezzo (Io comunque ho fatto il blocco in scadenza al 18 maggio) . Non so più che pensare. Poi questa cosa che ci possiamo interfacciare solo con il sito (in cui compare "offer" nel mio caso quindi manco a dire che va male, cioè per il sito io ho ricevuto un'offerta..mah..) e non abbiamo nessun altro modo per capire a che punto è la nostra candidatura..Cioè scrivimi una mail che non vado bene e stop, perché tenerci appesi così, a senso unico che loro possono contattare noi ma noi loro no. E poi ripubblicano in continuazione le posizioni..
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Da: Onimenokatana	1 - 19/07/2018 18:00:08
Lottie grazie per la stima! Una ragazza che ha fatto colloquio stagionale con me era stata scartata via mail, poi due settimane dopo è stata chiamata per essere assunta a reggio calabria (lei è di salerno). Oggi le hanno detto che il 26 andrà a Cologno per l'assessment Direct. Insomma non si capisce un accidente di quali siano le discriminanti, addirittura richiamano gente già scartata due settimane prima
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Da: Lottie	19/07/2018 18:09:13
@Onimenokatana Amazing 🤣 ma che è 😅 ahhah Comunque scorrendo la loro pagina su linkedin sotto i post di direct molti facevano domande, ad uno hanno risposto che poteva appunto monitorare la sua candidatura all'indirizzo bla bla bla. Al che mi sono intromessa e ho chiesto delucidazioni in merito al monitoraggio candidatura e soprattutto alla dicitura offer..chissà se risponderanno! Magari fateci un salto anche voi, a qualcuno rispondo comunque..almeno è una via di comunicazione! E poi vabbe ho notato che pochi giorni fa ho una visita segreta da parte di un recruiter ..saranno loro..?�" mah.. Non so come sia la vostra situazione lavoro in generale ma, dopo tanti sacrifici impegno e passione mi sento molto delusa e demoralizzata..
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Da: Onimenokatana	1 - 19/07/2018 18:23:54
Perché delusa? Tutto questo sacrificio impegno e passione ti ha garantito una grande possibilità... L'ingresso in un grande call center! Hahah
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Da: enri28	19/07/2018 20:44:43
Ciao ragazzi! Io sono stata assunta come stagionale per la posizione consulente di filiale regione Liguria (per la candidatura ho fatto test in inglese e logici tramite piattafornafa informatica, poi videocolloquo e poi colloquio con il capo del personale della mia regione dopo di che mi hanno presa ) ho iniziato l 11 giugno e il mio contratto scadrebbe il 9 di settembre. Oggi mi ha contattato il capo del personale dicendomi che martedì dovrò andare a Milano per l assessment (evidentemente per eventuali proroghe al mio contratto ) Qualcuno è nella mia stessa situazione ? O che sappia dirmi come funziona questo assessment??????? Grazie
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Da: @enri28	19/07/2018 21:06:01
Penso sia Unicredit direct apprendistato
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Da: Robyyyy1	19/07/2018 21:19:20
@enri28 anche io dovrò andare lunedì per assesssment in Direct per il contratto di apprendistato professionalizzante...non so altro
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Da: Robyyyy1	19/07/2018 21:19:58
ah, non ho mai lavorato per loro prima, nel senso che non provengo da uno stagionale.
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Da: Ospite92	19/07/2018 22:39:44
Hai lavorato solo in cassa e girato per le varie filiali? Io ho cominciato lunedì, ma ad oggi non la vedo così rosea la prospettiva! Buon per te e in bocca al lupo! Aggiornaci!!
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Da: enri28	19/07/2018 23:46:34
Si faccio la cassa e sto girando parecchio tra una città e l altra ! Sostituisco i colleghi che vanno in ferie
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Da: Vil	20/07/2018 01:28:59
Ma anche chi sta nella grande città deve girare per i paesini?
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Da: Gio2610	20/07/2018 09:05:32
@Onimenokatana a quanto ho capito hai cominciato l'apprendistato in Direct. Io sono indecisa sul da farsi, non ho ben capito se all'esito del contratto c'è possibilità di "fare carriera" in Unicredit, anche in ambiti diversi dal commerciale, come ad esempio quello legale, essendo io laureata in giurisprudenza. Sai dirmi qualcosa in merito?
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Da: Rocl	20/07/2018 09:46:21
Ciao ragazzi. Io sono laureata in giurisprudenza. Sono stata contattata, ho fatto il colloquio e potrò iniziare a fine agosto. La mia condidatura era per consulente di filiale a Milano. Ho letto che spesso ti mettono alla cassa?? Che probabilità di assunzione c'è terminati i tre mesi? Qualcuno che ha già provato questa esperienza può darci delucidazioni?
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Da: mr	20/07/2018 11:39:59
Qualcuno per il Direct è stato chiamato per caso dopo più di un mese dall'assessment?
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Da: @enri28	20/07/2018 12:30:27
Si.penso che saranno chiamati tutti
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Da: @enri28	20/07/2018 12:54:01
Intendevo gli stagionali penso saranno chiamati a colloquio tutti
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Da: @enri28	20/07/2018 12:54:36
Intendevo gli stagionali penso saranno chiamati a colloquio tutti
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Da: Zia fra	20/07/2018 13:20:46
Ragazzi potete darmi retta? Mi sono candidata per consulente direct.. volevo un info sulla candidatura: basta cliccare su apply caricare curriculum e tutto il profilo per candidarsi? Xk ho come L impressione di nn essermi candidata! Un' altra domanda: avete voti di laurea inferiori al 100?
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Da: Miele28	20/07/2018 14:19:17
Ciao a tutti, sono stata chiamata per l'assessment a Cologno la prossima settimana (consulente direct). Ho letto cose diverse e non ho ben capito come si svolgerà la prova. Qualcuno ha voglia di riassumere brevemente la sua esperienza (o comunque scrivere quello che sa) a riguardo? :)
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Da: Sar	20/07/2018 14:28:05
Rocl Dal colloquio quanto tempo dopo sei stata chiamata per l'assunzione?
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Da: Onimenokatana	1 - 20/07/2018 18:02:29
Ragazzi però fate sempre le stesse domande, andate a rileggere le pagine precedenti che ci sono un fottio di risposte o altre cose utili. @Miele28 trovi un parere a pagina 30 @Enri28 stesso parere a pagina 30 @Rocl trovi risposte per tutto il forum, comunque per il dopo stagionale bisogna fare un colloquio a Cologno Monzese e al 99% chi verrà preso confluirà nel Direct, niente filiali purtroppo @Gio2610 risposta a pagina 30, comunque dopo il Direct si dovrebbe scegliere che cosa fare, se consulente di investimenti, privati, famiglie, aziende ecc. Almeno così mi dissero all'assessment
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Da: Lottie	1 - 20/07/2018 21:47:57
@Onimenokatana ha ragione, anche in altre pagine ci sono info utilissime, io me la son letta e screenshottata tutta la discussione, almeno nelle parti che mi interessavano, prima di scrivere..se poi fate le stesse domande la gente non vi risponde più purtroppo , anche perché molti, una volta assunti sono spariti dal forum, il santo @onimenokatana è attivo tutti i giorni, ma scrivere le stesse cose rompe un po', anche perché a differenza nostra lui si fa la giornata lavorativa piena 🤣🤣🤣
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Da: Vil	20/07/2018 22:04:41
Onimenokatana io devo ringraziarti perché proprio vedendo un tuo intervento sul forum della credem ho deciso di inviare la candidatura...e ora sono stata assunta da Unicredit!!! Grazie davvero per i preziosi consigli
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Da: Lottie	20/07/2018 22:05:34
@Zia fra dovrebbe arrivarti subito un link per fare i test di personalità e prova di inglese, a quel punto puoi sempre monitorare la tua candidatura dal menù in alto a sinistra alla voce job management. Nei meandri della discussione qualcuno chiedeva sia per il voto di laurea che età, io so anche tramite l'università che vogliono voto superiore a 105, per quanto riguarda l'età di norma entro i 29 anni perché il direct si fa con apprendistato quindi il limite per attivarlo è 29 anni
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Da: Andy182	20/07/2018 23:13:08
@Lottie io sono laureato con lode in economia e ho 29 anni. Lo status è da due mesi su "assessment" e non sono stato contattato (candidato su due posizioni come consulente filiale, centro italia e lombardia). Quindi bo il fatto di voto ed età penso sia marginale
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Da: Lottie	20/07/2018 23:42:39
@Andy182, parlavamo del direct, è obbligatorio avere meno si 29 anni o compiuti da poco, perché fanno un contratto di apprendistato, che deve essere entro certe linee guida, dettate a livello statale, mica decide l'azienda, l'azienda ha degli sgravi chiaramente. Va da sé poi che se chi lavora bene in filiale viene invitato a fare il colloquio per direct, allora anche per lo stagionale, ufficiosamemte,tendono ad assumere persone sotto i 29. Io poi ho visto le mail degli hr di unicredit inviate alla mia università(quando collaboravo negli uffici) e la richiesta che fanno è: voto uguale o superiore a 105 e età inferiore ai 29 o cmq compiuti da poco. Poi le ipotesi per cui uno non viene preso banalmente sono due:1) non piaci 2) hanno finito i posti. Qua tutti pensiamo di esser giusti in una certa misura per questo lavoro, sennò non avremmo fatto domanda, ma purtroppo gli hr hanno diversi parametri da seguire per scegliere, e una buona dose di pregiudizi/discrezione personale, entro certi limiti ovviamente. Io ho fatto domanda e test il 18 maggio,e son stata contattata 1 mese e mezzo dopo per il videocolloquio , ad oggi dopo 10 gg risulta offer sul mio stato, ma nessuno nell effettivo mi ha telefonato. Tieni presente poi che molti tra noi hanno addirittura seguito un iter di selezione diverso, e le esigenze sono chiaramente diverse da regione a regione, da me, città di media grandezza con tre filiali più tre nell area della provincia, non servono tante persone ovviamente. Mi ritengo già fortunata ad aver fatto il video colloquio.. Non conosco nessuno dei miei ex colleghi che sta facendo lo stagionale né che è stato contattato per un video, eppure da noi hanno richiesto esplicitamente persone tramite l'università..
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Da: Andy182	21/07/2018 10:12:58
Perdonami mi era sfuggito che ti riferivi a direct. Concordo con quanto hai scritto, ho semplicemente dato un informazione in più per quanto riguarda la mia situazione che magari poteva essere simile a quella di altri, tutto qua :)
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