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Assunzioni UNICREDIT
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Da: Birbetta66 07/01/2021 13:22:09
Salve a tutti.
Scusate io ho fatto la video intervista a novembre. La devo rifare, in cosa consiste?
Le domande di inglese sono difficili?
Grazie
Rispondi

Da: Hllo 07/01/2021 13:40:00
Io non credo a quello che avete detto. Unicredit è un'azienda seria e il piano di assunzioni 2021 è straordinario. Grazie alla ripresa economica in arrivo gli italiani avranno un grande bisogno di assistenza clienti per tutte le loro questioni finanziarie. C'è sempre più bisogno di impiegati di banca. Non è affatto vero che ora si può fare tutto online.
Rispondi

Da: BartVanz 07/01/2021 13:49:43
"Mai come oggi la nostra azienda è in fase di implementazione di risorse umane, e c'è un grande interesse per figure giovani e dinamiche. Proprio come lei. Certo che con un curriculum come il suo... "

Chi indovina la citazione vince la mia stima.
Rispondi

Da: Landeenee 1 - 07/01/2021 13:55:08
Io penso che la maggior parte della ggente che ha scritto che sono "assunzioni finte" non abbia mai sfogliato nemmeno l'indice di un manuale di diritto sindacale. La mia amica HR, un tizio che lavora lì, mio cuggino. Tutte fonti attendibili in un forum molto cristallino.
Smettetela di costruire ipotesi così articolate che non sapete neanche leggere gli accordi sindacali, resi pubblici dalle piattaforme apposite e firmati e controfirmati dalle parti sociali.
PS, provare che "licenziano ma che aprono anche nuove posizioni sui siti carriere" in un processo alla stessa valenza che far testimoniare Paperino.
Rispondi

Da: Pippo e pluti 1 - 07/01/2021 13:59:10
È arrivato il fenomeno. Manuale di diritto sindacale? Processo?
Hai proprio capito il discorso campione ahah
Rispondi

Da: Landeenee 07/01/2021 14:02:39
Tranquillo, immagino che tu non sappia nemmeno di cosa io stia parlando
Rispondi

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Da: Interno Unicredit 07/01/2021 14:05:52
L'utente Landeenee ha ragione. Secondo gli accordi sindacali resi pubblici sulle piattaforme apposite e firmati da tutte le parti sociali, che le aziende sempre rispettano e mai hanno disatteso nella storia, vengono confermate le vostre assunzioni per la seconda/terza settimana di gennaio. Insieme a tutti gli altri migliaia di candidati ovviamente.
Rispondi

Da: Capuanoso 1 - 07/01/2021 19:19:36
La pratica di tenere posizioni aperte per finta è molto comune, soprattutto nelle aziende più grandi.

Devono vendersi, devono far vedere che assumono, devono essere appetibili durante i career day.

Sono 2 anni che Fater e P&G cercano junior brand manager (primi 2 esempi che mi vengono in mente), eppure la posizione è sempre li.
Una volta mi capitò di candidarmi per Renault 4 volte, sempre per la stessa posizione che veniva aperta e chiusa.

Purtroppo si viene assunti difficilmente tramite candidatura normale, servono le conoscenze. E' triste, ma ora è cosi.
Rispondi

Da: bsheh 07/01/2021 19:32:32
giusto, per non parlare delle posizioni per "neolaureati" in tantissime aziende che costantemente fanno recruiting day farlocchi usati solo per pubblicizzare la loro immagine
Rispondi

Da: Directtts 07/01/2021 19:53:22
Si raga ok ma quindi il fatto che hanno riaperto 2 volte la posizione a distanza di un mese che significa? La seconda pure mettendo i test in automatico. Dite che ne assumeranno pochissimi? A me sembrava una manovra per prenderne di più!
Rispondi

Da: bsheh 07/01/2021 23:11:40
semplicemente avranno avuto problemi tecnici con la procedura di recruiting, quindi hanno voluto raccogliere da capo le candidature e le videointerviste
Rispondi

Da: FranLo 08/01/2021 12:24:32
Ciao raga, ho un problema ho fatto tutti i test che ho ricevuto ma non riesco in alcun modo a fare la video intervista, tutti i dispositivi mi risultano non compatibili, è successo a qualcuno?
Rispondi

Da: FAS_yes93 08/01/2021 15:27:21
Cosa hai fatto per rifare l'intervista? Purtroppo per errore ho eliminato l'intera intervista. Cosa dovrei fare? Si può rifare? Grazie.
Rispondi

Da: giumos9 08/01/2021 18:30:09
Novità?
Rispondi

Da: SerenaMat88 08/01/2021 18:33:37
Ragazzi a me è arrivata un'email di scarto. In bocca al lupo a tutti voi ;)
Rispondi

Da: bsheh 08/01/2021 18:35:44
@SerenaMat88 tranquilla tanto arriverà al 99,99% dei candidati lo scarto ahah, per curiosità quando ti eri candidata? Avevi rifatto anche te la videointervista di recente?
Rispondi

Da: SerenaMat88 08/01/2021 18:38:18
Mi sono candidata a novembre e avevo intenzione di rifare la procedura perché non avevo mai fatto la videointervista però mi è arrivata oggi l'email di scarto.

Considera però che ho 32 anni quindi sono ben oltre il limite d'età per l'apprendistato.
Rispondi

Da: bsheh 2 - 08/01/2021 18:39:55
Ho capito, grazie delle precisazioni 👍
Rispondi

Da: Anonimo36 1 - 08/01/2021 18:43:04
Allora penso che a breve la riceverò anch'io, ho 36 anni. Però credo anche che, per chi ha esperienza bancaria alle spalle, sia una buona cosa lasciare "traccia" del nostro cv nel loro database.
Rispondi

Da: bsheh 08/01/2021 19:26:42
se avete esperienza vi consiglierei di guardare anche i siti "lavora con noi" delle altre banche, ci sono diverse offerte di lavoro per profili con esperienza.
Rispondi

Da: Anonimo36 08/01/2021 19:29:38
Si è chiaro che se guardi a banche su Milano ci sono molte più possibilità ma c'è chi vuole magari rimanere nella sua città dove c'è unicredit ma non c'è nient'altro aperto.
Rispondi

Da: Under 29 08/01/2021 23:08:47
Io ho fatto la video intervista oggi, quanto sono i tempi di risposta, positivi o negativi che suani.. Candidatura del 29/12/2020 per unicredit direct
Rispondi

Da: directttt 08/01/2021 23:36:59
@serenamat88 scusami a che ora ti è arrivata la mail di scarto?
Rispondi

Da: bsheh 2 - 08/01/2021 23:53:45
@Under 29 tra 1 mese e 15 anni circa. il lasso di tempo è quello
Rispondi

Da: Selenio 2 - 09/01/2021 13:55:13
Ho appena defecato e mi puzza il culo
Rispondi

Da: Massimo 09/01/2021 15:54:04
Qualcuno che ha fatto la video intervista soltanto, dopo quanto è stato chiamato, o rifiutato?
Rispondi

Da: Directttt 09/01/2021 16:15:05
avete ricevuto mail di scarto? ragazzi aggiorniamoci per piacere
Rispondi

Da: bsheh 1 - 09/01/2021 16:24:57
è sabato non penso che si prendono la briga di mandare mail di scarto nel weekend ahah, vediamo lunedì
Rispondi

Da: Tritr2 09/01/2021 16:33:16
Fatto video intervista a novembre. Qualcuno ha notizie?
Le domande di inglese sono difficili?
Rispondi

Da: Massimo 09/01/2021 16:53:26
Ma la mia video intervista non prevedeva domande in inglese.. Solo conferma dati, perché ti sei candidato, vuoi lavorare a turni, sei disponibile al trasferimento
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Da: Birbetta66	07/01/2021 13:22:09
Salve a tutti. Scusate io ho fatto la video intervista a novembre. La devo rifare, in cosa consiste? Le domande di inglese sono difficili? Grazie
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Da: Hllo	07/01/2021 13:40:00
Io non credo a quello che avete detto. Unicredit è un'azienda seria e il piano di assunzioni 2021 è straordinario. Grazie alla ripresa economica in arrivo gli italiani avranno un grande bisogno di assistenza clienti per tutte le loro questioni finanziarie. C'è sempre più bisogno di impiegati di banca. Non è affatto vero che ora si può fare tutto online.
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Da: BartVanz	07/01/2021 13:49:43
"Mai come oggi la nostra azienda è in fase di implementazione di risorse umane, e c'è un grande interesse per figure giovani e dinamiche. Proprio come lei. Certo che con un curriculum come il suo... " Chi indovina la citazione vince la mia stima.
Rispondi

Da: Landeenee	1 - 07/01/2021 13:55:08
Io penso che la maggior parte della ggente che ha scritto che sono "assunzioni finte" non abbia mai sfogliato nemmeno l'indice di un manuale di diritto sindacale. La mia amica HR, un tizio che lavora lì, mio cuggino. Tutte fonti attendibili in un forum molto cristallino. Smettetela di costruire ipotesi così articolate che non sapete neanche leggere gli accordi sindacali, resi pubblici dalle piattaforme apposite e firmati e controfirmati dalle parti sociali. PS, provare che "licenziano ma che aprono anche nuove posizioni sui siti carriere" in un processo alla stessa valenza che far testimoniare Paperino.
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Da: Pippo e pluti	1 - 07/01/2021 13:59:10
È arrivato il fenomeno. Manuale di diritto sindacale? Processo? Hai proprio capito il discorso campione ahah
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Da: Landeenee	07/01/2021 14:02:39
Tranquillo, immagino che tu non sappia nemmeno di cosa io stia parlando
Rispondi

Da: Interno Unicredit	07/01/2021 14:05:52
L'utente Landeenee ha ragione. Secondo gli accordi sindacali resi pubblici sulle piattaforme apposite e firmati da tutte le parti sociali, che le aziende sempre rispettano e mai hanno disatteso nella storia, vengono confermate le vostre assunzioni per la seconda/terza settimana di gennaio. Insieme a tutti gli altri migliaia di candidati ovviamente.
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Da: Capuanoso	1 - 07/01/2021 19:19:36
La pratica di tenere posizioni aperte per finta è molto comune, soprattutto nelle aziende più grandi. Devono vendersi, devono far vedere che assumono, devono essere appetibili durante i career day. Sono 2 anni che Fater e P&G cercano junior brand manager (primi 2 esempi che mi vengono in mente), eppure la posizione è sempre li. Una volta mi capitò di candidarmi per Renault 4 volte, sempre per la stessa posizione che veniva aperta e chiusa. Purtroppo si viene assunti difficilmente tramite candidatura normale, servono le conoscenze. E' triste, ma ora è cosi.
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Da: bsheh	07/01/2021 19:32:32
giusto, per non parlare delle posizioni per "neolaureati" in tantissime aziende che costantemente fanno recruiting day farlocchi usati solo per pubblicizzare la loro immagine
Rispondi

Da: Directtts	07/01/2021 19:53:22
Si raga ok ma quindi il fatto che hanno riaperto 2 volte la posizione a distanza di un mese che significa? La seconda pure mettendo i test in automatico. Dite che ne assumeranno pochissimi? A me sembrava una manovra per prenderne di più!
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Da: bsheh	07/01/2021 23:11:40
semplicemente avranno avuto problemi tecnici con la procedura di recruiting, quindi hanno voluto raccogliere da capo le candidature e le videointerviste
Rispondi

Da: FranLo	08/01/2021 12:24:32
Ciao raga, ho un problema ho fatto tutti i test che ho ricevuto ma non riesco in alcun modo a fare la video intervista, tutti i dispositivi mi risultano non compatibili, è successo a qualcuno?
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Da: FAS_yes93	08/01/2021 15:27:21
Cosa hai fatto per rifare l'intervista? Purtroppo per errore ho eliminato l'intera intervista. Cosa dovrei fare? Si può rifare? Grazie.
Rispondi

Da: SerenaMat88	08/01/2021 18:33:37
Ragazzi a me è arrivata un'email di scarto. In bocca al lupo a tutti voi ;)
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Da: bsheh	08/01/2021 18:35:44
@SerenaMat88 tranquilla tanto arriverà al 99,99% dei candidati lo scarto ahah, per curiosità quando ti eri candidata? Avevi rifatto anche te la videointervista di recente?
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Da: SerenaMat88	08/01/2021 18:38:18
Mi sono candidata a novembre e avevo intenzione di rifare la procedura perché non avevo mai fatto la videointervista però mi è arrivata oggi l'email di scarto. Considera però che ho 32 anni quindi sono ben oltre il limite d'età per l'apprendistato.
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Da: bsheh	2 - 08/01/2021 18:39:55
Ho capito, grazie delle precisazioni 👍
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Da: Anonimo36	1 - 08/01/2021 18:43:04
Allora penso che a breve la riceverò anch'io, ho 36 anni. Però credo anche che, per chi ha esperienza bancaria alle spalle, sia una buona cosa lasciare "traccia" del nostro cv nel loro database.
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Da: bsheh	08/01/2021 19:26:42
se avete esperienza vi consiglierei di guardare anche i siti "lavora con noi" delle altre banche, ci sono diverse offerte di lavoro per profili con esperienza.
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Da: Anonimo36	08/01/2021 19:29:38
Si è chiaro che se guardi a banche su Milano ci sono molte più possibilità ma c'è chi vuole magari rimanere nella sua città dove c'è unicredit ma non c'è nient'altro aperto.
Rispondi

Da: Under 29	08/01/2021 23:08:47
Io ho fatto la video intervista oggi, quanto sono i tempi di risposta, positivi o negativi che suani.. Candidatura del 29/12/2020 per unicredit direct
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Da: directttt	08/01/2021 23:36:59
@serenamat88 scusami a che ora ti è arrivata la mail di scarto?
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Da: bsheh	2 - 08/01/2021 23:53:45
@Under 29 tra 1 mese e 15 anni circa. il lasso di tempo è quello
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Da: Selenio	2 - 09/01/2021 13:55:13
Ho appena defecato e mi puzza il culo
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Da: Massimo	09/01/2021 15:54:04
Qualcuno che ha fatto la video intervista soltanto, dopo quanto è stato chiamato, o rifiutato?
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Da: Directttt	09/01/2021 16:15:05
avete ricevuto mail di scarto? ragazzi aggiorniamoci per piacere
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Da: bsheh	1 - 09/01/2021 16:24:57
è sabato non penso che si prendono la briga di mandare mail di scarto nel weekend ahah, vediamo lunedì
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Da: Tritr2	09/01/2021 16:33:16
Fatto video intervista a novembre. Qualcuno ha notizie? Le domande di inglese sono difficili?
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Da: Massimo	09/01/2021 16:53:26
Ma la mia video intervista non prevedeva domande in inglese.. Solo conferma dati, perché ti sei candidato, vuoi lavorare a turni, sei disponibile al trasferimento
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