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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: xxx 1  - 26/09/2018 10.30.07
Non per raffreddare i facili entusiasmi di queste ore,comprensibili per caritá, ma le belle abitudini da prima repubblica forse sono il passato...con la riforma Madía, tra le varie disposizioni, oltre alla tanto vituperata abolizione delle banche dati c'é anche la raccomandazione di procedere a non determinare liste di idonei che superino del 20% i posti messi a bando...ergo se sono 967 posti,hanno speranze i primi 1200-1300 candidati o giº di lí, e i titoli peseranno eccome
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Da: FrancyM83  26/09/2018 10.31.23
Grazie per la cazzona.. Ho due lauree ottenute col massimo dei voti e sono felice di averle! Ho studiato e mi sono fatta il culo. Non ho un punteggio altissimo alle prove perché 1 mese di studio non è stato sufficiente, mea culpa. Ma ho 10 punti come titoli perché mi sono fatta il mazzo all'università prendendo la lode in giurisprudenza. E una volta tanto che considerano anche la meritocrazia dettata dai titoli accademici, scusate ma me li tengo stretti. Magari non prenderò un buon voto all'orale, ma di sicuro ce la metterò tutta per salire in graduatoria. E di certo non mi levo dalle palle! La democrazia dovrebbe avere dei limiti impliciti!
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Da: Pablo escopazzo 26/09/2018 10.31.27
Se avessero voluto tagliare di più bastava mettere penalità e domande più difficili
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Da: Mario_Bianchi 26/09/2018 10.32.46
L'assunzione di nuovo personale in sostituzione di quello cessato (il cosiddetto "turnover"), è attualmente disciplinato dall'art.1, commi 227 e 228, della legge n. 208/2015 (legge di stabilità 2016).

Per le amministrazioni statali (fra cui rientra l'INPS), la norma prevede testualmente che "possono procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato di qualifica non dirigenziale nel limite di un contingente di personale corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, ad una spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo personale cessato nell'anno precedente".

Questo significa, "molto grossolanamente", che per ogni 1.000 dipendenti statali non dirigenti che vanno in pensione (o che cessino comunque dal servizio a qualsiasi titolo), le amministrazioni statali possono assumere al massimo 250 dipendenti non dirigenti della medesima qualifica professionale.

Ho usato sopra l'espressione "molto grossolanamente", perché in realtà la norma di legge fa riferimento alla spesa di personale e non già al numero di unità di personale.

Questo significa che le amministrazioni restano comunque libere di assumere personale non dirigenziale anche con qualifica diversa e superiore rispetto alla qualifica posseduta dal personale cessato, a condizione comunque che la spesa derivanete dalle nuove assunzioni non superi il 25% della spesa già sostenuta per il personale cessato.

Detto con altre parole, se un'amministrazione decide di assumere nuovi funzionari al posto di dipendenti cessati non funzionari, non ne potrà assumere lo stesso numero, ma ne potrà assumere di meno, considerato che lo stipendio del funzionario è superiore a quello di un dipendente non funzionario.
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Da: Si ma...26/09/2018 10.33.43
....la madia fa parte del passato cosi' come il governo Renzi, Letta e la riforma Fornero e tutti quei signori che hanno rotto le palle ai cittadini italiani in quasi 20 anni di governo..il passato e' alle spalle, forza ragazzi
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Da: Cioé fatemi capire 26/09/2018 10.34.31
Dopi aver presagito che agli orali sarebbero arrivati in meno di 967, adesso state dicendo che é passata troppa gente? Non é una cosa buona avere una graduatoria di idonei lunga per coprire carenze e pensionamenti vari su tutto il territorio nazionale?
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Da: Creci26/09/2018 10.34.46
Scusate, ma al di là di tutto...
Che all'INPS ci sia carenza di personale e che questo problema si aggraverà in futuro è cosa nota. E se si parla di durata triennale della graduatoria vuol dire che ci saranno spazi anche per gli idonei in vista di futuri vuoti.

Questo vuol dire che titoli o meno è inutile mettere le mani avanti, serve solo dare il massimo e sperare di riuscire a farcela.
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Da: sandyplancton  26/09/2018 10.35.20
@ ennesimo Carlo
Per la serie "sono una capra e me ne vanto".

Diciamo più: per la serie "dovevo far mangiare i miei figli e così dopo la laurea sono dovuta andare a lavorare invece di fare master a pagamento, ma speravo nel principio di meritocrazia che invece purtroppo l'inps ha scordato a casa"  ma va bene uguale, puoi chiamarmi anche capra, fa lo stesso. Il tuo giudizio mi scivola addosso abbondantemente.
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Da: i dati cambiano26/09/2018 10.36.12
sei rimasti indietro.la legge per lo sblocco del turn over è stata approvata se non ricordo male questo mese o quello precedente.quindi 100 pesnsionati 100 assunti.decreto concretezza 
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Da: Lasciate perdere i gufi 26/09/2018 10.38.04
La madia utilizza un POSSONO grande quanto una casa. Anche ad assistenti giudiziari dicevano c'è speranza solo per i primi 1000,ad oggi ne hanno presi 2600. Rosica la gente Rosica
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Da: per Mario_Bianchi26/09/2018 10.38.34
confermo lo sblocco del turn over è legge 100 pensionati vuol dire 100 assunti
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