Mininterno.net FORUM - INPS - BANCA DATI concorso 365 posti

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INPS - BANCA DATI concorso 365 posti - Comunicato sindacale
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Da: comunicato sindacale USB 16/01/2018 18:23:16
Il 26 gennaio si dovrebbe conoscere l'esito giudiziario del ricorso contro il bando di concorso pubblico a 365 posti di "Analista di processo - Consulente professionale". Se il concorso non sarà bloccato, il 9 febbraio sarà pubblicato il calendario delle prove e successivamente saranno resi pubblici i 3.000 quiz a risposta multipla che interesseranno la prima delle due prove scritte.

Anche la seconda prova scritta, su materie professionali, sarà preceduta dalla pubblicazione dei quiz a risposta multipla dai quali saranno estrapolate le domande oggetto della prova.

Da: imma5421 16/01/2018 18:49:22
quale società di formazione si occuperà delle prove?

Da: la Merito ovviamente 16/01/2018 18:59:08
Ovviamente la Merito Concorsi

Da: uteda 16/01/2018 19:59:49
esiste traccia di questo comunicato?

Da: Ma 16/01/2018 20:32:16
- Messaggio eliminato -

Da: Internoinps 16/01/2018 20:35:36
Banca dati? Questa è nuova. Ma questo thread chi l'ha aperto?

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Da: Pomponio 16/01/2018 20:41:04
Tranquilli, è attendibile in quanto in rosso. La nuova tendenza è quella di fare concorsi con banche dati per snellire la procedura.

Da: Pio 16/01/2018 20:44:24
Da imparare a memorie così i più zucconi passano

Da: concorso 16/01/2018 21:02:59
da PAPPAGALLI!!!!!

Da: Fabrizio 16/01/2018 21:13:55
- Messaggio eliminato -

Da: Pio 16/01/2018 21:15:33
Banche dati pubblicate chi ha tempo impara i quiz a memoria e non è solo per questo concorso. Pubblicare i quiz è un non senso per il merito

Da: Menolita 16/01/2018 21:16:02
Scusate che significa che é in rosso e quindi é attendibile? Quindi sé certi?

Da: Dipende7 16/01/2018 21:18:01
Che schifo . Così passa solo chi ha 30 punti aggiuntivi.

Da: Dipende7 16/01/2018 21:22:14
Spero che la notizia non sia vera. D altra parte è un comunicato sindacale mica un'informativa ufficiale

Da: Raima 16/01/2018 21:58:19
La presenza di un una BD non garantisce certo una buona selezione (ma non credo questo interessi l'INPS). Il concorso AG invece ci insegna come la presenza di questa rischi di favorire chi ha elevati punteggi nei titoli, perchè i voti degli scritti rischiano di essere abbastanza uniformi.
Vabbè. A sto punto buttiamo i libri e imbottiamoci di Supradyn in via preventiva.
Che tristezza.

Da: Sylvia77 16/01/2018 22:00:42
ciao a tutti! ma questa notizia della banca dati è vera quindi? è attendibile?

Da: Dipende7 16/01/2018 22:01:29
Speriamo ch non sia vero.

Da: ah ah ah ah 16/01/2018 22:01:55
Che Italia!!!!!!!!!!

Da: Dipende7 16/01/2018 22:03:03
È tutto uno schifo

Da: Prprio 16/01/2018 22:03:10
La banca dati senza il criterio del contigentamento favorisce chi ha titoli e svilisce la selezione concorsuale.
Altrimenti senza contigentamento penso che ci starebbe bene un bel ricorso sugli esagerati criteri aggiuntivi che fanno diventare in maniera surrettizia una selezione per titoli e esami in una selezione solo per titoli

Da: Dipende7 16/01/2018 22:04:34
Scriviamo tutti insieme di non fare banca dati

Da: un concorso 16/01/2018 22:05:31
su MISURA!!!!!!!!!

Da: tellodx 16/01/2018 22:07:45
Dal b2, ai titoli, ai ricorsi, alla banca dati, sto concorso è nato male e finirà peggio...

Da: Qualche 16/01/2018 22:08:31
Mese fa il venerabile presidente dell'inps parlava di selezione rigida, da selezionare candidati con una certa preparazione. La preparazione de sto caxxo!!!!!!!!!!!!

Da: Dipende7 16/01/2018 22:10:05
Scriviamo a boeri di non pubblicare banche dati. Isogna premiare il merito non gli incapaci

Da: utentexy -banned!- 16/01/2018 22:13:43
Purtroppo l'INPS vuole l'elite. Posso pure capirli, nonostante mi auguro vadano a quel paese. Continuo a sperare che la banca dati esca solo per la seconda prova. Purtroppo hanno consentito di fare domanda anche a chi il certificato non lo aveva ma ha fatto l'esame a dicembre e sta ancora aspettando il risultato. Vi assicuro che questi saranno almeno 5,000 di quei 20,000. Sai, 15000 domande magari si presentano in 6-7000 agli altri scritti, le possibilità erano buone.

Da: Prprio 16/01/2018 22:14:43
Ma la banda dati va pure bene (benché si premino i pappagalli), ma in quel caso occorre il contigentamento! Altrimenti si può parlare di concorso ad personam.
Se mettono la banca dati: o contigentamento o ennesimo ricorso!

Da: utentexy -banned!- 16/01/2018 22:15:26
Non gli è bastato avere pappagalli che non sanno la differenza tra tribunale e Corte d'appello che hanno vinto il concorso per assistenti giudiziari. La banca dati è il male. Posso capirla ai concorsi da 1 posto al comune, e li ovviamente non esce mai, ma in un concorso con migliaia di domande è ridicola

Da: Dipende7 16/01/2018 22:16:43
Sarebbero buone le possibilità se non venisse pubblicata la banca dati.

Da: Dipende7 16/01/2018 22:20:17
Ma tanto il male vero sono i sindacati perché si capisce che sono loro che l hanno richiesta . Fanno solo gli interessi della capre

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Da: comunicato sindacale USB	16/01/2018 18:23:16
Il 26 gennaio si dovrebbe conoscere l'esito giudiziario del ricorso contro il bando di concorso pubblico a 365 posti di "Analista di processo - Consulente professionale". Se il concorso non sarà bloccato, il 9 febbraio sarà pubblicato il calendario delle prove e successivamente saranno resi pubblici i 3.000 quiz a risposta multipla che interesseranno la prima delle due prove scritte. Anche la seconda prova scritta, su materie professionali, sarà preceduta dalla pubblicazione dei quiz a risposta multipla dai quali saranno estrapolate le domande oggetto della prova.

Da: imma5421	16/01/2018 18:49:22
quale società di formazione si occuperà delle prove?

Da: la Merito ovviamente	16/01/2018 18:59:08
Ovviamente la Merito Concorsi

Da: uteda	16/01/2018 19:59:49
esiste traccia di questo comunicato?

Da: Internoinps	16/01/2018 20:35:36
Banca dati? Questa è nuova. Ma questo thread chi l'ha aperto?

Da: Pomponio	16/01/2018 20:41:04
Tranquilli, è attendibile in quanto in rosso. La nuova tendenza è quella di fare concorsi con banche dati per snellire la procedura.

Da: Pio	16/01/2018 20:44:24
Da imparare a memorie così i più zucconi passano

Da: Fabrizio	16/01/2018 21:13:55
- Messaggio eliminato -

Da: Pio	16/01/2018 21:15:33
Banche dati pubblicate chi ha tempo impara i quiz a memoria e non è solo per questo concorso. Pubblicare i quiz è un non senso per il merito

Da: Menolita	16/01/2018 21:16:02
Scusate che significa che é in rosso e quindi é attendibile? Quindi sé certi?

Da: Dipende7	16/01/2018 21:18:01
Che schifo . Così passa solo chi ha 30 punti aggiuntivi.

Da: Dipende7	16/01/2018 21:22:14
Spero che la notizia non sia vera. D altra parte è un comunicato sindacale mica un'informativa ufficiale

Da: Raima	16/01/2018 21:58:19
La presenza di un una BD non garantisce certo una buona selezione (ma non credo questo interessi l'INPS). Il concorso AG invece ci insegna come la presenza di questa rischi di favorire chi ha elevati punteggi nei titoli, perchè i voti degli scritti rischiano di essere abbastanza uniformi. Vabbè. A sto punto buttiamo i libri e imbottiamoci di Supradyn in via preventiva. Che tristezza.

Da: Sylvia77	16/01/2018 22:00:42
ciao a tutti! ma questa notizia della banca dati è vera quindi? è attendibile?

Da: Dipende7	16/01/2018 22:01:29
Speriamo ch non sia vero.

Da: Prprio	16/01/2018 22:03:10
La banca dati senza il criterio del contigentamento favorisce chi ha titoli e svilisce la selezione concorsuale. Altrimenti senza contigentamento penso che ci starebbe bene un bel ricorso sugli esagerati criteri aggiuntivi che fanno diventare in maniera surrettizia una selezione per titoli e esami in una selezione solo per titoli

Da: Dipende7	16/01/2018 22:04:34
Scriviamo tutti insieme di non fare banca dati

Da: tellodx	16/01/2018 22:07:45
Dal b2, ai titoli, ai ricorsi, alla banca dati, sto concorso è nato male e finirà peggio...

Da: Qualche	16/01/2018 22:08:31
Mese fa il venerabile presidente dell'inps parlava di selezione rigida, da selezionare candidati con una certa preparazione. La preparazione de sto caxxo!!!!!!!!!!!!

Da: Dipende7	16/01/2018 22:10:05
Scriviamo a boeri di non pubblicare banche dati. Isogna premiare il merito non gli incapaci

Da: utentexy -banned!-	16/01/2018 22:13:43
Purtroppo l'INPS vuole l'elite. Posso pure capirli, nonostante mi auguro vadano a quel paese. Continuo a sperare che la banca dati esca solo per la seconda prova. Purtroppo hanno consentito di fare domanda anche a chi il certificato non lo aveva ma ha fatto l'esame a dicembre e sta ancora aspettando il risultato. Vi assicuro che questi saranno almeno 5,000 di quei 20,000. Sai, 15000 domande magari si presentano in 6-7000 agli altri scritti, le possibilità erano buone.

Da: Prprio	16/01/2018 22:14:43
Ma la banda dati va pure bene (benché si premino i pappagalli), ma in quel caso occorre il contigentamento! Altrimenti si può parlare di concorso ad personam. Se mettono la banca dati: o contigentamento o ennesimo ricorso!

Da: utentexy -banned!-	16/01/2018 22:15:26
Non gli è bastato avere pappagalli che non sanno la differenza tra tribunale e Corte d'appello che hanno vinto il concorso per assistenti giudiziari. La banca dati è il male. Posso capirla ai concorsi da 1 posto al comune, e li ovviamente non esce mai, ma in un concorso con migliaia di domande è ridicola

Da: Dipende7	16/01/2018 22:16:43
Sarebbero buone le possibilità se non venisse pubblicata la banca dati.

Da: Dipende7	16/01/2018 22:20:17
Ma tanto il male vero sono i sindacati perché si capisce che sono loro che l hanno richiesta . Fanno solo gli interessi della capre