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Banca d`italia 76 expert 2018
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Da: profilo C idoneo14/01/2019 12.07.59
ma a gennaio ci sarà di nuovo il consiglio? generalmente una volta presi i vincitori si riesce ad avere qualche notizia in più su eventuali scorrimenti/assunzioni degli altri in graduatoria?
Io ho chiesto ai sindacati e mi hanno detto di avere un po' di pazienza e che loro insisteranno sulle assunzioni..
a risorse umane cosa vi hanno detto?
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Da: Profilo alfa 14/01/2019 12.28.22
Allora le assegnazioni sono un po' random e si basano sull'effettiva necessità nei vari servizi. Preferisco non dire la mia assegnazione prr evitare di essere identificabile per ora.
Per l'altra domanda, non c'è nessun blocco delle assunzioni, semplicemente il piano riporta le esigenze di qualche mese (probabilmente primi 4/5 mesi 2019) per il profilo C non ci sono esigenze di scorrimento in quei mesi. Più in là, con il delinearsi delle esigenze, pianificheranno anche i primi scorrimenti di quel profilo. Ad esempio per il profilo finanza erano previste 6 assunzioni (chiamati dal 1 gennaio), ma vedrete che nel corso dell'anno chiameranno anche altre persone.
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Da: Vic29 14/01/2019 19.23.52
Io, per sentito dire, so che c'è un rallentamento nello scorrimento per via della riforma degli organici e del passaggio di interni alla posizione di Expert. Ma appunto si tratta di voci di cui non saprei giudicare la fondatezza
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Da: lett. c14/01/2019 20.07.04
@ Profilo alfa: grazie per le informazioni puntuali e neutrali, oltre che confortanti, che dai. Spero tu voglia continuare a condividerle anche nei prossimi mesi.

@Vic29: anche io avevo sentito che la riforma delle carriere aveva inciso sulla fluidità degli scorrimenti, tuttavia, risalendo al 2016 la riforma (se non erro), spero che gli "strascichi"  siano contenuti. Per il resto, il consiglio che posso dare è quello di seguire le pagine su fb dei sindacati, alcune sono molto aggiornate e le informazioni date sono attendibili.
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Da: Profilo Statistico16/01/2019 11.41.04
Scusate da quel che ho capito la nostra graduatoria è stata già esaurita con l'assunzione degli ultimi 5 idonei in questo mese....
Se le cose stanno così è verosimile che, quantomeno per il 2020 vi sia la necessità di nuove assunzioni, no? E quindi servirebbe un bando nel corso del 2019....
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Da: Mi unisco16/01/2019 15.57.53
a Profilo Statistico: il sito menziona inoltre che i bandi per Expert escono ogni anno e mezzo / due.. è già passato più di un anno e per alcuni profili le graduatorie sono già state quasi assorbite... è plausibile attendersi un nuovo bando già a metà estate o quantomeno per settembre?
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Da: @Profilo Statistico16/01/2019 16.44.14
I sindacati sono stati abbastanza netti nell'escludere bandi non tecnici nel 2019.
Le graduatorie sono state fatte sulla base delle esigenze di ogni profilo, quindi se per il profilo E erano state selezionate solo 15 persone (meno delle attese, dato che gli ammessi all'orale erano 30) è perché le risorse umane hanno ritenuto di non dover assumere più di quel numero di persone prima del prossimo bando.

Personalmente, ma parlo di sensazioni dopo mesi e mesi passati su questo forum (e sui libri), penso uscirà a inizio 2020, come successo lo scorso anno.
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Da: @ profilo statistico 16/01/2019 16.52.03
Anche perché prima vanno assorbite tutte le graduatorie e mi pare che ci siano ancora idonei da chiamare per quasi tutti i profili dell`ultimo bando
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Da: Assegnazio16/01/2019 18.27.43
Le assegnazioni sono fatte letteralmente a cazzo di cane, preparatevi
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Da: Vic29 16/01/2019 20.08.01
In che senso?
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Da: Profilo Statistico17/01/2019 09.30.19
Si, infatti.. lo dicevo proprio per quello, mi sembra ci sia distonia ftra i diversi profili.. aver assunto 15 persone in meno di 5 mesi e poi non assumere nessuno per oltre un anno e mezzo è strano, ma vedo bene che ci sono differenze rispetto alla situazione di altri profili.... io sono uno dei 15 non-idonei all'ultimo orale, capirete bene che voglia di rivalsa che ho!!
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Da: Profilo alfa 17/01/2019 10.13.31
Il vostro ragionamento teoricamente è giusto però c'è da considerare due fattori, dal piano organici si nota che gli expert per dipartimento statistica sono in realtà più di quelli necessari, inoltre il profilo statistico si approvvigiona di risorse dalle borse di studio. Tra l'altro le borse di studio di quest'anno prevedono oltre ai soliti expert anche 4 consiglieri.
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Da: Profilo Statistico17/01/2019 11.19.06
Ah ecco, effettivamente questa è un'interpretazione sensata, grazie! Ciò spiega anche l'insolita severità della commissione all'orale... mi metterò il cuore in pace per un annetto!
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Da: profilo C idoneo17/01/2019 11.24.55
per chi è già dentro.. vi sembra ci siano possibilità d scorrimento della graduatoria profilo c in tempi brevi?
o se ci sono rinunciatari, pensioni ecc...?
dateci qualche speranza! :(
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Da: @Profiloalfa18/01/2019 12.09.25
I bandi di ricerca per consiglieri escono tutti gli anni, quindi il dipartimento di statistica assume ogni anno 4 nuovi consiglieri, non solo questo
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Da: info........ 18/01/2019 12.32.23
secondo voi con la quota 100 , parecchi dipendenti bdi andranno in pensione e la banca dovrà fare nuovi concorsi ?
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Da: Acchi 18/01/2019 12.48.32
Io vorrei rifarmi, mi hanno bocciato al profilo c quest'anno agli scritti per un nulla
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Da: Me18/01/2019 23.47.27
Con l'introduzione di "quota 100" ci potranno essere ulteriori scorrimenti? Soprattutto sembra che Ivass e banca d'Italia non dovrebbero rientrare nei soggetti definiti come pubblico impiego...sbaglio??
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