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SCORRIMENTO GRADUATORIA FUNZIONARI GIUDIZIARI
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Da: giandomenicori  -banned!-14/02/2020 04.37.08

- Messaggio eliminato -

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Da: xxx14/02/2020 21.38.30
Cara cancelliere esperto, sono totalmente d' accordo con te, da troppo tempo il cancelliere è in questo ministero una figura jolly che fa comodo a tutti.
Alle figure superiori per contribuire a reggere gli uffici, tanto la sua competenza è flessibile e gli si può far fare di tutto, ed anche per fare da cuscinetto con i  magistrati nei confronti dei quali chiaramente questa figura è in prima fila. Così il cancelliere è sottoposto al dirigente, al funzionario e al magistrato, mentre le figure superiori, pur con le loro responsabilità,  hanno un campo di lavoro delimitato. Senza parlare degli operatori, e degli assistenti ex operatori , che dovrebbero essere una figura ad esaurimento, visto che fanno strettamente le cose di loro competenza  mentre potrebbero essere molto più utili se venissero conglobati nella figura del cancelliere, equilibrando il carico di lavoro che ricade principalmente sulle figure superiori, con una minima differenza di stipendio.
Inoltre andare in udienza dovrebbe essere equiparato ad un lavoro usurante, si deve essere sempre vigili su tutto, tutto deve scorrere perfettamente, e pazienza se si finisce a tarda sera e si è da soli, tanto possiamo svolgere il lavoro che va dal commesso al direttore, e tutto questo anche senza una laurea. Senza parlare del fatto di avere sempre problemi anche nel potere usufruire delle ferie o di qualche giorno di malattia. O di dover rinunciare a parte della vita privata perché non sai quando finirà l' udienza, a volte, in attesa del dispositivo, anche di notte, e con la differenza che, mentre i magistrati la mattina dopo possono non venire o arrivare tardi in ufficio, il cancelliere deve essere presente già la successiva mattina presto. E tutto questo per anni, e non so come lo si può continuare a chiedere a persone ormai ultracinquantenni. E poi, anche se per anni ti hanno costretto a svolgere anche le funzioni superiori, senza retribuzione adeguata e senza laurea, al momento della riqualificazione si scopre che prevale il titolo. E' un' organizzazione del lavoro di un paese civile questa? E dove sono andati a finire i diritti dei lavoratori? E i sindacati?
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Da: certamente 14/02/2020 22.01.41
Diventerete tutti Funzionari
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Da: XXX15/02/2020 16.55.26
MA ANCHE LA NOSTRA GRADUATORIA E' STATA PROROGATA A GIUGNO  2021 COME QUELLA DEGLI ASSISTENTI?

MA SE PRENDONO QUESTI 1000 E ROTTI A TEMPO DETEERMIO
NATO ----QUESO PUO SFAVORIRICI?




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Da: da cancelliere esperto15/02/2020 19.56.24
xxx grazie per la tua bella risposta.
Purtroppo questa è la nostra realtà!!
io ho letto e riletto la notizia di questi 1000 funzionari a tempo determinato. di una cosa sono certa.. io non insegno più niente a nessuno. ne ho le scatole piene.
Ps... per certamente.
caro certamente io (come tutti i cancelliere) per diventare cancelliere ho superato un 'signor' concorso. anche per accedere alla riqualificazione ho superato un concorso a quel sono risultata idonea.
quindi penso sia legittimo ambire a diventare funzionario..
altrimenti, vista l'età, altra ambizione è la pensione...
Tu nel frattempo studia.. perché ancora devi diventare sia cancelliere che funzionario..
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Da: MK716/02/2020 11.40.40
La nostra graduatoria è già stata prorogata fino al 31 dicembre 2021.
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E' uscita l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: Sassari 60 16/02/2020 22.38.18
Questo fa ben sperare che ci sia la volontà di scorrerla.
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Da: Mic 17/02/2020 10.00.08
Ma quante cazzate dite :
1) la nostra graduatoria non é stata prorogata;
2) sebbene utilizzino il termine funzionari questi 1095 sono operatori. É una modifica al decreto sicurezza bis che prevedeva l'assunzione a tempo determinato di 800 operato

Siete dei cetrioli
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Da: Potrebbe essere un precedente se passa 17/02/2020 15.45.56
10-quater. Al fine di rafforzare l'azione di tutela e di valorizzazione
del patrimonio culturale, nel rispetto dei limiti delle dotazioni organiche nonché delle facoltà e dei vincoli assunzionali previsti dalla
normativa vigente, il Ministero per i beni e le attività culturali e per il
turismo può coprire, per l'anno 2020, le carenze di personale nei profili
professionali delle Aree II e III dovute a intervenute rinunce da parte
di personale inquadrato ai sensi dell'articolo 1, comma 342, della legge
30 dicembre 2018, n. 145, verificatesi prima del completamento del
periodo di prova previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro del comparto di riferimento, ovvero a cessazioni, a vario titolo,
del rapporto di lavoro instaurato tra i dipendenti già inquadrati ai sensi
del citato articolo 1, comma 342, della legge n. 145 del 2018 e il
Ministero per i beni e le attività culturali e per il turismo, mediante lo
scorrimento delle graduatorie uniche nazionali relative alle procedure
selettive interne per il passaggio, rispettivamente, all'Area II e all'Area
Atti Parlamentari â" 42 â" Camera dei Deputati
XVIII LEGISLATURA A.C. 2325-AIII, assumendo i candidati collocati in posizione utile nelle medesime
graduatorie
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