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Assunzioni Credem
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Da: Pa 03/05/2018 11:37:51
Ciao, chi di voi ha sostenuto il colloquio via Skype intorno al 20.04 ha novità?
Grazie
Rispondi

Da: Onimenokatana 03/05/2018 11:59:42
Test di Inglese vi arriva via mail dopo essere stati convocati all'Assessment. Sono 10 domande di Inglese per le quali avrete 60 secondi a testa, livello B1. Ma i secondi contano nel punteggio finale (non lo specificano, molto sagace), quindi prima rispondete meglio è.

Assessment:
Presentazione con 2 io sono..., 2 io vorrei essere..., e metafora di sé stessi.
Prova 1: la signora Rossi non sta performando come in precedenza perché vorrebbe mansioni meno monotone. Bisogna tenerla o licenziarla? Mezz'ora di tempo.
Prova 2: ognuno ha un'azienda e bisogna proporre il proprio progetto d'investimento agli altri, cercando di venderlo per trarne profitto personale, ma con la necessità di convergere per forza su un progetto, a prescindere. Mezz'ora di tempo.
Prova 3: puzzle di Einstein. Mezz'ora di tempo.
Prova 4: in-basket. Un'ora di tempo.
Colloquio personale: parlami di te, pregi e difetti, dove ti vedi in futuro, chi vorresti fra i presenti come collega e chi no, ti è piaciuta la metodologia delle prove, cosa avresti cambiato nella tua performance di oggi, hai altre domande per me.

Io sono stato scartato una settimana dopo l'Assessment. La settimana dopo ancora mi ha preso Unicredit, decisamente di un altro livello, e nella mia zona di residenza, alla faccia loro. 300euro nel cesso per fare un colloquio dalle 8.30 alle 17.30 a Reggio Emilia (e che è, una giornata di lavoro?) INTERAMENTE basato su dinamiche di gruppo, e ZERO sulle competenze individuali, logica e conoscenze di economia, banca, investimenti ecc. A sto punto prendete i venditori di Folletto porta a porta, tanto basta che abbiano la parlantina no? A genius cit.
Rispondi

Da: Onimenokatana 03/05/2018 12:07:14
Ah, dimenticavo... Nel mio gruppo eravamo in 9, ho saputo di gruppi anche più corposi. Mi piacerebbe sapere dai recruiters come pensino di captare il talento (non le chiacchiere in gruppo) di un cristiano in mezzo a una decina di oche. Scandaloso, basta un singolo che parla più degli altri e tutti gli altri (e parliamo di decine, non 3 o 4) avranno solo buttato i soldi per Reggio Emilia. Perché questo valutano, chi prende l'attenzione e riesce a mantenerla.
Fatevi un piacere e provate con Unicredit, o altre banche che nell'iter selettivo inseriscano comunque parti inerenti le skills individuali. Altrimenti è solo una caciara dove l'oca più starnazzante per loro diventa il candidato migliore. Peccato perché trovo da lodare che puntino sui giovani, concedano loro opportunità... Ma queste servono a poco se il criterio di scelta è 1/10 che parla più degli altri.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 03/05/2018 12:10:24
Bella unicredit. Che posizione?
Rispondi

Da: Onimenokatana 03/05/2018 12:19:33
Consulente di filiale. Da loro funziona che il contratto viene eventualmente prolungato dopo un altro colloquio di gruppo presso la sede centrale di Milano, comunque in 6 persone (come quello fatto ora). Se superi quello, apprendistato (ampiamente convertibile poi in tempo indeterminato). Credem invece offre 6 mesi rinnovati per un massimo di 24 mesi, poi eventualmente scatta l'indeterminato.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 03/05/2018 12:23:13
Ma anche credem offre consulente di filiale? Nn ci sono posizioni aperte nel tax? E se sai anche mi diresti che zona sta copre do la credem
Rispondi

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Da: Onimenokatana 03/05/2018 12:25:39
Per la zona non ti so dire non avendo superato la selezione, non mi è stato proprio parlato della cosa. Per i lavori specifici basta andare sul loro sito, la posizione di 150 giovani comunque è relativa a sportello bancario inizialmente, per poi diventare (a detta loro) direttore di filiale nel tempo. Comunque è una realtà molto più radicata al nord, quindi è difficile restare al sud credo.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 03/05/2018 12:39:24
E invece il contratto e sicuramente a tempo?
Io sono indecisa sul da farsi sono stata chiamata per il 10 e a reggio c'e una fiera, è tt prenotato e nn trovo posto per dormire ne im treno per arrivarci. Dovro farmi 7 h di macchina da sola andata e ritorno�·�»â��â��ï��
Rispondi

Da: Jkel 1 - 03/05/2018 13:07:39
Grazie mille per le info Onimenokatana :-) e complimenti per l'impiego
Rispondi

Da: Shu 03/05/2018 16:05:55
Ragazzi nessuno di voi ha ricevuto l'idoneità dopo il colloquio a Reggio? Io si... e spero di essere chiamato presto
Rispondi

Da: Futr 03/05/2018 16:11:41
Mi spiegate per favore come funziona la graduatoria?
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 03/05/2018 16:13:35
Ma l'inserimento in postazione per quando è previsto? Dopo quanto tempo hai avuto l'esito positivo?
Rispondi

Da: wollace007 03/05/2018 16:50:01
Ciao @Shu...in realtà più di una persona ha ricevuto la mail di idoneità post Reggio su questo forum, ma non saprei dirti se o quando siano stati richiamati. Posso chiederti dopo quanto tempo dall'assessment ti è arrivata la mail?
Rispondi

Da: REGGIO8MAG 03/05/2018 17:24:39
ragazzi io ho appena completato il test di inglese...ma il risultato arriva via mail?
Rispondi

Da: sere2200 03/05/2018 17:54:39
Ma il test d'inglese arriva se passa il colloqui Skype ? Ed in cosa consiste ? Grazie
Rispondi

Da: Shu 1 - 03/05/2018 18:44:09
Dopo un paio di mesi email di idoneità
Rispondi

Da: Pollina03 03/05/2018 19:11:19
Ciao onimenokatana! So che vado un po' fuori l'oggetto di conversazione, ma potresti parlare dettagliatamente dell'Inter selettivo di unicredit proprio per consulente di filiale? Sarei interessata!
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 03/05/2018 19:35:18
Grazie delle informazioni. Ma quindi nessuno sarà a reggio il 10
Maggio?
Rispondi

Da: wollace007 03/05/2018 20:27:10
Grazie@shu e soprattutto congratulazioni!! Sarebbe bello capire quanti idonei vengono poi effettivamente chiamati..io ho fatto l'assessment a fine marzo e ancora non ho nessun riscontro
Rispondi

Da: Onimenokatana 04/05/2018 10:04:20
@Federica
Sì, il contratto è sicuramente a 6 mesi rinnovabile per max 3 volte consecutive. Fossi in te visti i problemi non ci andrei, a meno che non trovi una sistemazione tramite mezzi. E già così non vale la pena, le possibilità di essere presi sono infime (e io andai abbastanza bene al mio colloquio... Tant'è che poi mi ha preso Unicredit).
@Jkel
Grazie a te!
@Reggio8mag
No, il risultato compare appena rispondi all'ultima domanda, nella stessa pagina. Comunque se riaccedi tramite il link della mail e la password, dovrebbe uscirti di nuovo il risultato se non erro.
@sere2200
Leggi il secondo messaggio di questa pagina.
@Pollina03
Ciao! Per Unicredit, prima di tutto si fa il test d'Inglese, un pochino più complesso di Credem (mi pare 40 minuti per più domande, leggermente più difficili ma comunque B2). Poi test attitudinale in cui ti compaiono domande a raffica e tu devi rispondere senza pensarci, l'unica cosa è rimanere coerente (ti escono anche domande già uscite o molto simili), e alla fine ti arriva anche una bella mail con tutto il tuo profilo psichico spiegato nel dettaglio. Quindi se superi entrambi vieni contattato dagli HR per un colloquio su EasyRecrue, una piattaforma automatizzata dove ci saranno 12 domande cui rispondere in webcam, di tipo conoscitivo come un normale colloquio, molto semplice. Se superi quello vai a fare il colloquio di gruppo in presenza (test logico di 10 domande semplici, singola prova di gruppo e colloquio individuale con psicologo, si finisce entro pranzo). Nel mio caso mi hanno contattato dopo 2 giorni per assumermi, ma credo sia raro perché uno degli esaminatori disse a tutti che si sarebbe aspettata la fine dell'iter (giugno) per dare il responso a tutto il migliaio di candidati esaminati fino a quel momento contemporaneamente.
Per quanto mi riguarda ho trovato mille volte più soddisfacente il colloquio di Unicredit che di Credem, sia per i tempi, che per l'utilità delle prove ed il loro mix, più variegato ad Unicredit e monotematico a Credem (chiacchiere in gruppo e basta). Ovviamente Unicredit è anche una realtà di altra caratura. In definitiva consiglio a tutti di provare anche Unicredit (ironia della sorte, la mail di invito a colloquio mi arrivò appena misi un piede fuori dalla sala del colloquio individuale di Credem!).
Rispondi

Da: Rosa901 04/05/2018 10:36:24
@Onimenokatana
Ciao, ma tu per Unicredit hai inviato la candidatura spontanea o ti sei proposto per una posizione? Inoltre in cosa sei laureato? Grazie
Rispondi

Da: Onimenokatana 04/05/2018 10:41:04
Triennale economia aziendale 110 e lode, master in corso (finisco fra due settimane), vari corsi online sempre di economia. Nel mio gruppo però c'erano laureandi triennali di economia (quindi diplomati) e di giurisprudenza, io a 27 anni ero il più vecchio (c'era un 23).
La posizione è quella di consulente di filiale, la trovi sul loro sito, stanno ancora cercando. Se avete fatto 150 giovani Credem, fate anche questa!
Rispondi

Da: Pollina03 04/05/2018 11:21:09
Ciao onimenokatana, sei stato gentilissimo ed esaustivo al massimo! Solo un'ultima cosa vorrei chiederti! Quanto tempo è passato dal completamento del test di inglese e attitudinale al contatto con gli hr? E poi nella mail con il risultato di questi test iniziali c'è scritto chiaramente se sei per loro idoneo, ovvero se li hai superati? Scusami per le mille domande
Rispondi

Da: gj 04/05/2018 11:23:48
ciao ma devi fare il colloquio di gruppo?
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 04/05/2018 11:36:02
Io? Si il 10 maggio e sarei felice di trovare quAlcun altro perche sembra che la mia sia una data fantasma
Rispondi

Da: Onimenokatana 04/05/2018 11:45:11
@Federica
Tranquilla, trovai una sola persona del mio gruppo qui, poi lì ne erano 9. Sarete in tanti anche nel tuo caso.
@Pollina
Figurati, io cercavo risposte qui ma nessuno si degnava, quindi sono a disposizione per invertire il trend.
Tra domande psicologiche e contatto per il colloquio video, 9 giorni. Dopo 2 giorni da questo, invito a colloquio di gruppo. Dopo 2 giorni da questo, chiamata di assunzione.
Rispondi

Da: Onimenokatana 04/05/2018 11:56:25
Ah, e non si sa se superi psicoattitudinale prima del contatto HR. Bisogna per forza sperare solo (ma i test non sono difficili, se conosci un po' l'inglese e non hai problemi mentali gravi, secondo me ti chiamano sicuro). Nel mio caso in quei 9 giorni di distanza ero impegnato con Credem, con cui pensavo di avere pure più possibilità. Fortuna che la mail Unicredit mi arrivò appena uscito dalla sede di Reggio Emilia.
Ah, ovviamente vestitevi sempre giacca e cravatta (uomini), parimenti elegante le donne. Se vi chiedono di scrivere nome e cognome sul "cavaliere" intendono quel coso di carta che si mette di fronte a voi per far leggere il nome agli altri, ve lo dico perché non vi guardiate intorno qualificandovi da subito xD fanno molta attenzione a questi dettagli, soprattutto da Credem.
Rispondi

Da: patap 04/05/2018 11:56:35
@Onimenokatana
Scusami, spero di non disturbare: la posizione di cui parli (Consulente di filiale) è quella nella cui descrizione di parla di contratto a tempo determinato di 3 mesi? Quindi poi ci sarebbe una proroga?
Grazie per la disponibilità.
Rispondi

Da: Onimenokatana 04/05/2018 12:04:33
Che disturbo, figurati. Sì proprio quella, la proroga non è automatica ma si sarà invitati, durante quei 3 mesi, a un colloquio alla Unicredit Tower di Milano, stessa modalità del colloquio di gruppo per i 3 mesi ma un pochino più complesso (comunque mezza giornata). Lì sarà più difficile essere assunti perché credo riguardi tutta gente che si è fatta i 3 mesi, quindi ha già dimostrato un minimo proprio come te stesso, ma almeno se sei il fortunato ti fanno un apprendistato che di questi tempi è tanta roba, specie perché spesso viene convertito in tempo indeterminato alla fine.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio 04/05/2018 12:27:16
@onimenoktana grazie mille
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, ..., 306, 307, 308, 309, 310, 311 - Successiva >>

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Da: Pa	03/05/2018 11:37:51
Ciao, chi di voi ha sostenuto il colloquio via Skype intorno al 20.04 ha novità? Grazie
Rispondi

Da: Onimenokatana	03/05/2018 11:59:42
Test di Inglese vi arriva via mail dopo essere stati convocati all'Assessment. Sono 10 domande di Inglese per le quali avrete 60 secondi a testa, livello B1. Ma i secondi contano nel punteggio finale (non lo specificano, molto sagace), quindi prima rispondete meglio è. Assessment: Presentazione con 2 io sono..., 2 io vorrei essere..., e metafora di sé stessi. Prova 1: la signora Rossi non sta performando come in precedenza perché vorrebbe mansioni meno monotone. Bisogna tenerla o licenziarla? Mezz'ora di tempo. Prova 2: ognuno ha un'azienda e bisogna proporre il proprio progetto d'investimento agli altri, cercando di venderlo per trarne profitto personale, ma con la necessità di convergere per forza su un progetto, a prescindere. Mezz'ora di tempo. Prova 3: puzzle di Einstein. Mezz'ora di tempo. Prova 4: in-basket. Un'ora di tempo. Colloquio personale: parlami di te, pregi e difetti, dove ti vedi in futuro, chi vorresti fra i presenti come collega e chi no, ti è piaciuta la metodologia delle prove, cosa avresti cambiato nella tua performance di oggi, hai altre domande per me. Io sono stato scartato una settimana dopo l'Assessment. La settimana dopo ancora mi ha preso Unicredit, decisamente di un altro livello, e nella mia zona di residenza, alla faccia loro. 300euro nel cesso per fare un colloquio dalle 8.30 alle 17.30 a Reggio Emilia (e che è, una giornata di lavoro?) INTERAMENTE basato su dinamiche di gruppo, e ZERO sulle competenze individuali, logica e conoscenze di economia, banca, investimenti ecc. A sto punto prendete i venditori di Folletto porta a porta, tanto basta che abbiano la parlantina no? A genius cit.
Rispondi

Da: Onimenokatana	03/05/2018 12:07:14
Ah, dimenticavo... Nel mio gruppo eravamo in 9, ho saputo di gruppi anche più corposi. Mi piacerebbe sapere dai recruiters come pensino di captare il talento (non le chiacchiere in gruppo) di un cristiano in mezzo a una decina di oche. Scandaloso, basta un singolo che parla più degli altri e tutti gli altri (e parliamo di decine, non 3 o 4) avranno solo buttato i soldi per Reggio Emilia. Perché questo valutano, chi prende l'attenzione e riesce a mantenerla. Fatevi un piacere e provate con Unicredit, o altre banche che nell'iter selettivo inseriscano comunque parti inerenti le skills individuali. Altrimenti è solo una caciara dove l'oca più starnazzante per loro diventa il candidato migliore. Peccato perché trovo da lodare che puntino sui giovani, concedano loro opportunità... Ma queste servono a poco se il criterio di scelta è 1/10 che parla più degli altri.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	03/05/2018 12:10:24
Bella unicredit. Che posizione?
Rispondi

Da: Onimenokatana	03/05/2018 12:19:33
Consulente di filiale. Da loro funziona che il contratto viene eventualmente prolungato dopo un altro colloquio di gruppo presso la sede centrale di Milano, comunque in 6 persone (come quello fatto ora). Se superi quello, apprendistato (ampiamente convertibile poi in tempo indeterminato). Credem invece offre 6 mesi rinnovati per un massimo di 24 mesi, poi eventualmente scatta l'indeterminato.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	03/05/2018 12:23:13
Ma anche credem offre consulente di filiale? Nn ci sono posizioni aperte nel tax? E se sai anche mi diresti che zona sta copre do la credem
Rispondi

Da: Onimenokatana	03/05/2018 12:25:39
Per la zona non ti so dire non avendo superato la selezione, non mi è stato proprio parlato della cosa. Per i lavori specifici basta andare sul loro sito, la posizione di 150 giovani comunque è relativa a sportello bancario inizialmente, per poi diventare (a detta loro) direttore di filiale nel tempo. Comunque è una realtà molto più radicata al nord, quindi è difficile restare al sud credo.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	03/05/2018 12:39:24
E invece il contratto e sicuramente a tempo? Io sono indecisa sul da farsi sono stata chiamata per il 10 e a reggio c'e una fiera, è tt prenotato e nn trovo posto per dormire ne im treno per arrivarci. Dovro farmi 7 h di macchina da sola andata e ritorno�·�»â��â��ï��
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Da: Jkel	1 - 03/05/2018 13:07:39
Grazie mille per le info Onimenokatana :-) e complimenti per l'impiego
Rispondi

Da: Shu	03/05/2018 16:05:55
Ragazzi nessuno di voi ha ricevuto l'idoneità dopo il colloquio a Reggio? Io si... e spero di essere chiamato presto
Rispondi

Da: Futr	03/05/2018 16:11:41
Mi spiegate per favore come funziona la graduatoria?
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	03/05/2018 16:13:35
Ma l'inserimento in postazione per quando è previsto? Dopo quanto tempo hai avuto l'esito positivo?
Rispondi

Da: wollace007	03/05/2018 16:50:01
Ciao @Shu...in realtà più di una persona ha ricevuto la mail di idoneità post Reggio su questo forum, ma non saprei dirti se o quando siano stati richiamati. Posso chiederti dopo quanto tempo dall'assessment ti è arrivata la mail?
Rispondi

Da: REGGIO8MAG	03/05/2018 17:24:39
ragazzi io ho appena completato il test di inglese...ma il risultato arriva via mail?
Rispondi

Da: sere2200	03/05/2018 17:54:39
Ma il test d'inglese arriva se passa il colloqui Skype ? Ed in cosa consiste ? Grazie
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Da: Shu	1 - 03/05/2018 18:44:09
Dopo un paio di mesi email di idoneità
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Da: Pollina03	03/05/2018 19:11:19
Ciao onimenokatana! So che vado un po' fuori l'oggetto di conversazione, ma potresti parlare dettagliatamente dell'Inter selettivo di unicredit proprio per consulente di filiale? Sarei interessata!
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	03/05/2018 19:35:18
Grazie delle informazioni. Ma quindi nessuno sarà a reggio il 10 Maggio?
Rispondi

Da: wollace007	03/05/2018 20:27:10
Grazie@shu e soprattutto congratulazioni!! Sarebbe bello capire quanti idonei vengono poi effettivamente chiamati..io ho fatto l'assessment a fine marzo e ancora non ho nessun riscontro
Rispondi

Da: Onimenokatana	04/05/2018 10:04:20
@Federica Sì, il contratto è sicuramente a 6 mesi rinnovabile per max 3 volte consecutive. Fossi in te visti i problemi non ci andrei, a meno che non trovi una sistemazione tramite mezzi. E già così non vale la pena, le possibilità di essere presi sono infime (e io andai abbastanza bene al mio colloquio... Tant'è che poi mi ha preso Unicredit). @Jkel Grazie a te! @Reggio8mag No, il risultato compare appena rispondi all'ultima domanda, nella stessa pagina. Comunque se riaccedi tramite il link della mail e la password, dovrebbe uscirti di nuovo il risultato se non erro. @sere2200 Leggi il secondo messaggio di questa pagina. @Pollina03 Ciao! Per Unicredit, prima di tutto si fa il test d'Inglese, un pochino più complesso di Credem (mi pare 40 minuti per più domande, leggermente più difficili ma comunque B2). Poi test attitudinale in cui ti compaiono domande a raffica e tu devi rispondere senza pensarci, l'unica cosa è rimanere coerente (ti escono anche domande già uscite o molto simili), e alla fine ti arriva anche una bella mail con tutto il tuo profilo psichico spiegato nel dettaglio. Quindi se superi entrambi vieni contattato dagli HR per un colloquio su EasyRecrue, una piattaforma automatizzata dove ci saranno 12 domande cui rispondere in webcam, di tipo conoscitivo come un normale colloquio, molto semplice. Se superi quello vai a fare il colloquio di gruppo in presenza (test logico di 10 domande semplici, singola prova di gruppo e colloquio individuale con psicologo, si finisce entro pranzo). Nel mio caso mi hanno contattato dopo 2 giorni per assumermi, ma credo sia raro perché uno degli esaminatori disse a tutti che si sarebbe aspettata la fine dell'iter (giugno) per dare il responso a tutto il migliaio di candidati esaminati fino a quel momento contemporaneamente. Per quanto mi riguarda ho trovato mille volte più soddisfacente il colloquio di Unicredit che di Credem, sia per i tempi, che per l'utilità delle prove ed il loro mix, più variegato ad Unicredit e monotematico a Credem (chiacchiere in gruppo e basta). Ovviamente Unicredit è anche una realtà di altra caratura. In definitiva consiglio a tutti di provare anche Unicredit (ironia della sorte, la mail di invito a colloquio mi arrivò appena misi un piede fuori dalla sala del colloquio individuale di Credem!).
Rispondi

Da: Rosa901	04/05/2018 10:36:24
@Onimenokatana Ciao, ma tu per Unicredit hai inviato la candidatura spontanea o ti sei proposto per una posizione? Inoltre in cosa sei laureato? Grazie
Rispondi

Da: Onimenokatana	04/05/2018 10:41:04
Triennale economia aziendale 110 e lode, master in corso (finisco fra due settimane), vari corsi online sempre di economia. Nel mio gruppo però c'erano laureandi triennali di economia (quindi diplomati) e di giurisprudenza, io a 27 anni ero il più vecchio (c'era un 23). La posizione è quella di consulente di filiale, la trovi sul loro sito, stanno ancora cercando. Se avete fatto 150 giovani Credem, fate anche questa!
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Da: Pollina03	04/05/2018 11:21:09
Ciao onimenokatana, sei stato gentilissimo ed esaustivo al massimo! Solo un'ultima cosa vorrei chiederti! Quanto tempo è passato dal completamento del test di inglese e attitudinale al contatto con gli hr? E poi nella mail con il risultato di questi test iniziali c'è scritto chiaramente se sei per loro idoneo, ovvero se li hai superati? Scusami per le mille domande
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Da: gj	04/05/2018 11:23:48
ciao ma devi fare il colloquio di gruppo?
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	04/05/2018 11:36:02
Io? Si il 10 maggio e sarei felice di trovare quAlcun altro perche sembra che la mia sia una data fantasma
Rispondi

Da: Onimenokatana	04/05/2018 11:45:11
@Federica Tranquilla, trovai una sola persona del mio gruppo qui, poi lì ne erano 9. Sarete in tanti anche nel tuo caso. @Pollina Figurati, io cercavo risposte qui ma nessuno si degnava, quindi sono a disposizione per invertire il trend. Tra domande psicologiche e contatto per il colloquio video, 9 giorni. Dopo 2 giorni da questo, invito a colloquio di gruppo. Dopo 2 giorni da questo, chiamata di assunzione.
Rispondi

Da: Onimenokatana	04/05/2018 11:56:25
Ah, e non si sa se superi psicoattitudinale prima del contatto HR. Bisogna per forza sperare solo (ma i test non sono difficili, se conosci un po' l'inglese e non hai problemi mentali gravi, secondo me ti chiamano sicuro). Nel mio caso in quei 9 giorni di distanza ero impegnato con Credem, con cui pensavo di avere pure più possibilità. Fortuna che la mail Unicredit mi arrivò appena uscito dalla sede di Reggio Emilia. Ah, ovviamente vestitevi sempre giacca e cravatta (uomini), parimenti elegante le donne. Se vi chiedono di scrivere nome e cognome sul "cavaliere" intendono quel coso di carta che si mette di fronte a voi per far leggere il nome agli altri, ve lo dico perché non vi guardiate intorno qualificandovi da subito xD fanno molta attenzione a questi dettagli, soprattutto da Credem.
Rispondi

Da: patap	04/05/2018 11:56:35
@Onimenokatana Scusami, spero di non disturbare: la posizione di cui parli (Consulente di filiale) è quella nella cui descrizione di parla di contratto a tempo determinato di 3 mesi? Quindi poi ci sarebbe una proroga? Grazie per la disponibilità.
Rispondi

Da: Onimenokatana	04/05/2018 12:04:33
Che disturbo, figurati. Sì proprio quella, la proroga non è automatica ma si sarà invitati, durante quei 3 mesi, a un colloquio alla Unicredit Tower di Milano, stessa modalità del colloquio di gruppo per i 3 mesi ma un pochino più complesso (comunque mezza giornata). Lì sarà più difficile essere assunti perché credo riguardi tutta gente che si è fatta i 3 mesi, quindi ha già dimostrato un minimo proprio come te stesso, ma almeno se sei il fortunato ti fanno un apprendistato che di questi tempi è tanta roba, specie perché spesso viene convertito in tempo indeterminato alla fine.
Rispondi

Da: Federicabari10maggio	04/05/2018 12:27:16
@onimenoktana grazie mille
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