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Concorso Ferrovie dello Stato OSMI
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Da: Francozor77812/01/2020 08:42:52
Pippomaso@1994
Mi hanno detto che se ci sono altri operatori che sono più vicini al posto di lavoro rispetto a me, posso anche non venire incluso nelle liste di reperibilità che vengono stilate...è vera questa cosa? Grazie
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
12/01/2020 09:46:16
Francozor778:
no non è vera  , ma continuo a non capire la tua ansia da prestazione di reperibilità . di segiuto ti trascrivo parte del contratto che riguarda la reperibilità:
. Il lavoratore in possesso dei requisiti professionali e delle abilitazioni previste, ove richiesto dall' azienda, in base a quanto stabilito alla lettera f) dell'art. 56 (Doveri del personale) del
presente CCNL, deve partecipare alle turnazioni di reperibilità, che verranno esposte negli impianti almeno 15 gg. prima della loro operatività ed avranno durata almeno trimestrale.
In caso di giustificato impedimento che non permetta al lavoratore di essere reperibile nel turno predisposto dall'azienda, lo stesso deve darne immediata comunicazione ai superiori diretti.
L'obbligo della reperibilità, di cui al precedente capoverso, consiste nell'impegno, da parte del lavoratore, di lasciare all'azienda indicazioni idonee a consentirgli di ricevere, ponendosi in
condizioni di soddisfarle, le eventuali chiamate dell'azienda fuori dell'orario normale di lavoro per essere in grado di raggiungere entro un'ora la località di raccolta, di riunione o di intervento,
secondo le modalità definite in applicazione del successivo punto 8.
Al fine di favorire le condizioni per rispondere tempestivamente alle chiamate in reperibilità, le aziende doteranno di idonei strumenti di comunicazione i lavoratori inseriti nei turni di reperibilità. ( TELEFONINO AZINDALE)
L'impegno individuale in turno di reperibilità deve essere contenuto in 7 giorni ogni quattro settimane. A fronte di specifiche esigenze organizzative e produttive, a livello aziendale potrà essere definita tra le parti un'articolazione dei turni che preveda un numero di giornate di reperibilità superiore, sino ad un massimo di 10.
3. Per intervento in reperibilità si intende l'attività svolta dal lavoratore a seguito di segnalazione dell'azienda, in relazione a quanto previsto al precedente punto 1, di guasti o anomalie e
comunque fino al ripristino della funzionalità ovvero per sopperire ad esigenze non prevedibili.
Il tempo complessivo dell'intervento comprende quello normalmente necessario dal momento della chiamata per raggiungere il sito e rientrare dal medesimo.
La durata dell'intervento in reperibilità del lavoratore che, al momento della chiamata, non abbia ancora fruito di almeno 8 ore di riposo sarà, di norma, limitata a 4 ore. Tale limite può essere
superato esclusivamente per necessità di continuità dell'intervento, senza comunque superare la durata massima di 8 ore.
In relazione alle specifiche esigenze organizzative e/o produttive, a livello aziendale le parti, nell'ambito di quanto previsto al successivo punto 8, potranno individuare limiti più elevati della durata degli interventi in reperibilità e del relativo regime dei riposi.
4. Durante il normale orario di lavoro giornaliero il lavoratore presente nell'impianto non può essere considerato reperibile né può esserlo nei giorni di malattia o di altra assenza che impedisca l'effettuazione delle prestazioni.
A tal fine si precisa che il lavoratore in ferie che dichiari, 
assumendosene ogni responsabilità, di essere ugualmente in grado di intervenire in caso di chiamata, può essere mantenuto in turno di
reperibilità.
Il lavoratore chiamato ad intervenire durante la pausa per refezione o nell'intervallo tra le due prestazioni in caso di orario spezzato non è considerato reperibile e gli interventi effettuati durante la pausa o nell'intervallo sono da considerare prestazioni straordinarie ed in tal senso assoggettate alla disciplina sul lavoro straordinario di cui all'art. 28 (Lavoro straordinario) del presente CCNL.
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
12/01/2020 09:56:17
Francozor778::
riassumendo:
la reperibilità è un'obbligo previsto dal contratto, ovunque tu abbia la residenza devi raggiungere il punto di raccolta di riunione o di intervento entro un'ora con i mezzi propri  , se non sei in grado di garantire questi requisiti devi prendere in considerazione la possibilità di cambiare residenza in modo da essere il più vicino possibile all'impianto.

Rispondi

Da: Francozor77812/01/2020 10:25:26
pippomaso1994
ma ci sono dei casi possibili in cui si può essere esentati?grazie
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
12/01/2020 10:50:43
Assolutamente no , ma che problemi hai? perchè ti fa così tanta paura la reperibilità ?
mi piacerebbe capirlo per aiutarti
Rispondi

Da: Mr. Jack  12/01/2020 15:27:05
@Pippomaso
Sai se quest'anno verrà bandita una nuova selezione OSMI? Se si quando ci sarà?
Rispondi

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Da: rafffffff13/01/2020 09:08:04
buongiorno!!! @pippomaso vorrei chiederti una cosa:
dopo quanto tempo dalla scadenza di un bando iniziano a chiamare??? grazie in anticipo
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
13/01/2020 10:17:54
rafffffff:
dipende da come sono organizzati quelli delle risorse umane,qui a firenze iniziano dopo una settimana circa ,mentre in altre DTP so che è passato anche un mese
Rispondi

Da: canegaia 13/01/2020 20:14:52
Salve Francozor779, una curiosità sei già stato assunto o devi ancora fare tutto iter (test,colloquio e visita medica) grazie
Rispondi

Da: Osmi1013/01/2020 23:28:06
Sapete dirmi se, una volta assunti, fanno rifare la visita medica compreso esame della vista per patente mezzi? E se si dopo quanto tempo dall'assunzione? Grazie
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
14/01/2020 09:07:29
Osmi10:
la patente di cosa? Quella che hai è valida per guidare i mezzi aziendali
Per quanto riguarda le visite ,ogni anno con chiamata a sorpresa o direttamente all'impianto vengono fatti prelievi antidoping e alcool mentre  la visita di revisione completa viene fatta dopo il 5° anno 
Rispondi

Da: Mr. Jack  14/01/2020 09:30:22
@Pippomaso
Sai se quest'anno verrà bandita una nuova selezione OSMI? Se si quando ci sarà?
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
14/01/2020 09:59:28
Mr. Jack:
credo di si ,però bisogna aspettare la riunione azienda/sindacati per stabilire i numeri in base agli esodi previsti
Rispondi

Da: Osmi1014/01/2020 10:44:30
Pippomaso 1994
Ti ringrazio
Allora se ho ben capito la visita agli occhi per controllo 10/10 non viene più fatta neanche durante l'apprendistato, ma viene fatta dopo 5 anni dall'assunzione, insieme a quella completa.
Rispondi

Da: Kekko14/01/2020 11:27:24
Scusate lo stipendio che cifre si parla ?
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
14/01/2020 11:29:20
Osmi10:
se non è cambiato qualcosa in questi due anni in cui sono in pensione si, è fisiologico che con il passare degli anni la vista cali un pò , per cui una volta passata la visita di assunzione sei a posto , l'unica cosa di cui ti devi preoccupare sarà quella di non farti trovare il tasso alcolemico alto  quando sei in servizio , per capirsi anche durante la pausa pranzo non puoi bere alcolici di nessun tipo , si rischia il licenziamento
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
14/01/2020 11:31:22
Kekko:
non puoi fare una domanda così generica ..... durante il corso i dipendenti percepiscono uno stipendio in base alla qualifica
Rispondi

Da: Osmi1014/01/2020 12:00:23
Pippomaso1994
Grazie ancora
Rispondi

Da: Nino9595 14/01/2020 21:05:28
Io che sono in graduatoria per bari vedró chiamato?
Rispondi

Da: L. Amoruso91  15/01/2020 10:42:10
Ragazzi qualcuno sa dirmi per le officine (ONAE) I requisiti per la vista quali sono?
Rispondi

Da: Oerlicon15/01/2020 11:54:33
Buongiorno!
http://www.gazzettaufficiale.it/do/atto/serie_generale/caricaPdf?cdimg=099G014900100010110001&dgu=1999-04-12&art.dataPubblicazioneGazzetta=1999-04-12&art.codiceRedazionale=099G0149&art.num=1&art.tiposerie=SG
Saluti.

Rispondi

Da: L. Amoruso91  15/01/2020 12:17:24
Non trovo i requisiti x la vista potresti indicarmi dove trovarli ? Grazie
Rispondi

Da: Oerlicon15/01/2020 12:38:26
Aperto il link deve individuare la mansione nella posizione di "operaio" ovvero a "Personale adibito a mansioni non interessanti la sicurezza dell' esercizio" in quanto con il contratto attuale riveste la figura di OPERATORE, che è equivalente a operaio.
Saluti.
Rispondi

Da: L. Amoruso91  15/01/2020 12:53:17
Grazie mille
Rispondi

Da: GianniT 15/01/2020 18:06:01
Pippomaso 1994 solitamente dopo quanti giorni dalle visite sì viene chiamati a presentare i documenti?
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
15/01/2020 18:27:23
GianniT:
dipende da alcuni fattori  pratici  ,dalla graduatoria , da quanti ragazzi saranno assunti e in base alla data prevista per la firma del contratto che deve essere comune a tutti , nella DTP di Firenze chiamano a gruppi di 4/5 per volta  i primi anche dopo  2/3 settimane dalla visita
Rispondi

Da: Francesco16/01/2020 13:09:30
Novita su Roma per osmi riguardo assunzioni?

Rispondi

Da: MISTERF00D 1  - 17/01/2020 18:41:49
Se nei 3 anni di apprendistato come OSMI si ha un calo della vista, non mantenendo dunque il prerequisito dei 10/10, cosa accade? Si può essere licenziati?
Rispondi

Da: canegaia  1  - 17/01/2020 23:00:17
MISTERFOOD

Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante soggetto all' art. 2118 c.c.
Dopo averlo letto trovi la risposta
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Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
18/01/2020 08:42:34
MISTERF00D:
trovo la tua domanda poco sensata, come fa un ventenne ad avere un calo di vista nell'arco di tre anni ? e comunque il problema potrebbe sorgere in occasione della visita di revisione che avverrà sicuramente dopo la firma dalla stabilità.

canegaia:
scusa se sei così bravo in materia invece, di postare testi e numeri di articoli  di codici e contratti, perchè non dai delle risposte?
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