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scorrimento graduatorie ruoli tecnici polizia penitenziaria pubblicate nel 2015
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Da: .  .  .  . 25/06/2017 11:53:48
X 11.42

Ma perche' ti affanni tanto a spiegarci che non ci chiameranno mai.... e' proprio una missione la vostra.... conosciano la situazione, gran parte di noi ha laurea e qualifiche professionali di livello elevato.... da solo fastidio essere fuori per pochi posti e magari capirei se ci spiegassi perche' 12 e non 20 o 30, anche perche' dopo aver parlato con svariati personaggi, interni alla polpen, mi sono resoconto che non si e' ancora capito quale e' il criterio. Tranquillo ...... non ci chiameranno e sicuramente non toglieremo nulla ne a te ne a nessun'altro

Da: x 11.5325/06/2017 12:09:36
guarda lascia stare i personaggi interni, credimi non capiscono una mazza, ed è proprio per questo che voglio dirti che stai equivocando.  Quello che ho scritto non voleva farvi perdere le speranze ma farvi comprendere come sta realmente la situazione.
Hai torto sul fatto che non mi togli nulla, se assumessero tutti per me sarebbe meglio come per tutti, ma ad oggi se non succedono le cose che ho scritto non può avvenire. E' semplice la cosa, non sono come altri che non hanno rispetto per chi resta fuori!

Da: x 12.09 25/06/2017 12:16:47
Ma la tua é un'analisi dall'interno, oppure una speranza?

Da: x 12.09 25/06/2017 12:18:25
Mi spiego meglio: Sei già in organico, oppure pensi di entrarci presto?

Da: x 12.1625/06/2017 12:26:12
è la situazione reale. Chi ha letto il riordino sa che è così e non si discute su questo. Poi ripeto se tutti entrano per me non è un problema anzi, ma la vedo molto difficile.
Ripeto che se leggete il riordino, balza subito agli occhi la riduzione di organici degli agenti/agenti tecnici in PS a favore di un aumento delle figure specializzate che comunque a regime saranno anch'essi ridimensionati. In polpen la riduzione è stata di 5000 unità...ragazzi leggete e informatevi non è difficile!

Da: x 12.2625/06/2017 12:31:58
Si vede che non riesci proprio a rassegnarti, eh? Ti spacci persino per interno, non essendo in graduatoria. Mah...

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Da: .  .  .  . 25/06/2017 12:37:16
X 12.09

Onestamente non ho bisogno che qualcuno mi dica cosa c'e' scritto nei documenti, quelli li ho letti. Avrei piu' necessita' che qualcuno degli esperti come te, ci dica come muoverci invece di spiegarci cio' che e' ovvio. Inizialmente i 29 erano piu' che sufficienti, a detta degli esperti del forum, ora sono piu' che sufficienti 72, e 29 sono diventati pochi.... sicuramente ci sono meccanismi che non conosciamo, ma gia' chiamare 70 persone per 5 posti e' quantomeno strano, per quanto l'amministrazione abbia facolta' di chiamare quante persone vuole, il resto viene da sr. Scusa lo sfogo ma essere fuori da un ampliamento per pochi posti un po mi pesa.

Da: x 11.4225/06/2017 12:38:14
guarda che sappiamo come funziona, non servono i papielli!

Da: x 12.2625/06/2017 12:39:27
guarda che io sono serenissimo a differenza tua. Ho scritto cose sensate, tu puoi fare altrettanto? A quanto pare no, visto che sei solo buono a provocare.
Sono pronto ad ogni riflessione in merito al riordino e a quello che comporterà per i ruoli tecnici, però da domani perchè ora vado in spiaggia a rilassarmi...dovresti fare lo stesso anche tu!

Da: x 12.3125/06/2017 12:40:42
il messaggio di sopra è per l'utente delle 12.31

Da: X 12:37 25/06/2017 12:42:54
Vabbeh ma ancora sta storia delle graduatorie grosse.

Per agenti non si poteva fare altrimenti. Non c'è stata selezione se non il quiz. Le proporzioni sono state le stesse di tutti gli altri profili, però per gli altri profili con le altre prove hanno eliminato parecchie persone e risultano graduatorie più risicate.


Da: x 12.3725/06/2017 12:56:32
Per capire come muoverci dovremmo spostare la discussione altrove. Sinceramente io qua dentro non ho voglia di perder tempo con anonimi che tra l'altro non sono INV.

Da: .  .  .  . 25/06/2017 12:59:56
X 12.42

Assolutamente no, le proporzioni sono completamente diverse e non hanno nulla a che vedere nemmeno con i revisori... ma non e' questo il punto, e' tutto strano, dal concorso all'ampliamento e quello che mi serve non e' qualcuno che mi spiega cosa c'e' scritto nei documenti, credimi, so leggere anche io, voglio sapere come si e' passati da 29 unita', piu' che sufficienti per il servizio, a 72 .... quali sono i criteri e perche' prima 29 poi 72 e perche' non 100 o 150 e soprattutto cosa si puo' fare per aumentare ancora la pianta organica, come fare per prorogare le graduatorie ecc.. questo ci serve, il resto lo sappiamo gia'

Da: X 12:59 25/06/2017 13:35:24
La verità non la saprà mai nessuno, inutile chiederla.

Da: ..25/06/2017 14:18:21
non dite da 29 si è passati a 72 perchè non è corretto.

29 è stato il numero di persone assunte quando la pianta organica era di 37 unità ossia il numero dei vincitori del concorso.

adesso la pianta organica è stata portata a 72 unità ma sembra che assumeranno solo altre 31 persone, quindi 28 (perchè 1 è andato) + 31 = 59

31 che tra l'altro non sarà possibile perchè come sappiamo 1 vdb è andato

Da: inv ruolo tecnico25/06/2017 14:33:03
Credo che per gli agenti esisteva un progetto che probabilmente non è andato in porto per pressioni interni, infatti nelle sue mansioni sono previste attività esterne al laboratorio. Non si chiamano 70 persone a visita per solo 5 posti, al massimo ne chiami 25. La mia tesi è sostenuta dal numero dei revisori chiamati a visita meno della metà solo 30, nonostante la pianta organica ne prevedeva 12 prima del riordino.

Da: x sopra25/06/2017 15:30:18
I 12 revisori se non erro comprendevano i 4 + 8 (posti da lasciare liberi)

Da: x sopra25/06/2017 15:45:27
Non sbagli gli 8 posti sono rimasti liberi, hanno però pescato 6 posti dalla graduatoria e non 2, per regolarmente un terzo dei posti è riservato al personale interno. Hanno fatto uno strappo alla regola perchè probabilmente serve il personale.

Da: X sopra25/06/2017 16:05:13
Ma che stai a di?

Hanno pescato 6 ma hanno ampliato da 12 a 18, per cui è rimasto tutto come prima

Dov'è sto' strappo alla regola?

Da: x sopra25/06/2017 16:12:13
Perchè il 30 per cento di 12 è 4, e il 30 per cento di 18 è 6. Il numero totale deve essere 6 non 10, vai a leggere il regolamento.

Da: x 15.4525/06/2017 16:22:31
Se un terzo dei posti è riservato, di 18 un terzo è 6 (posti riservati), i restanti due terzi sono 12 (posti da attingere dalla graduatoria). Giusto?

Da: x sopra25/06/2017 16:37:06
No è il contrario, due terzi dei posti sono riservati al personale interno per gli avanzamenti di carriera,. Se c'era personale interno con anzianità minima di 4 anni, avrebbero fatto una selezione interna per assegnare 12 posti, come succede nel ruolo operativo.

Da: X sopra25/06/2017 16:46:54
Decidetevi, un terzo riservato, poi due terzi.

Ma quando ci sarà' l'avanzamento di carriera, i livelli inferiori rimangono scoperti? Le graduatorie saranno belle scadute, questi posti riservati vuoti non li capisco

Da: oh25/06/2017 16:58:54
ma se aggiungiamo 2/3 ad un quarto di 3 e sottraiamo contemporaneamente 10 al totale derivante dalla somma delle differenze tra i numeri pari e i numeri dispari potremmo avvicinarci con approssimazione alla beata ceppa che vi si strafega?

La graduatorie con molta probabilità verrano prorogate come sempre avviene ogni anno. Se cos' non fosse siamo sfigati perchè finora è sempre stato così. Se ciò avverrà si spera che quando si libereranno dei posti per agenti andranno ad attingere dalle graduatorie...

Da: x 16.4625/06/2017 17:13:29
Hai ragione ho sbagliato io a scrivere un terzo nel post delle ore 15.45, i posti riservati agli interni sono due terzi, è una riserva che riguarda solo il profilo sovrintendente.

Da: Per sopra... 26/06/2017 08:30:30
Moriremo tutti di fame sotto a un ponte

Da: X sopra tutti 26/06/2017 09:47:17
Perché  72?
Perché queste arcane percentuali?
GOMBLOTTOO!1!1!1!

AF OVUNQUE

Da: Per tutti 26/06/2017 10:21:49
Concordo con l'analisi fatta sulle proporzioni e sui compiti delle varie figure,cosa che secondo me e te sfuggita di mente un po a tutti.
Ricordate che le attività che verranno svolte sono attività altamente specializzate e le figure richieste sono quindi a proporzioni inverse rispetto agli operativi.
La storia è complicata dalla nascita del laboratorio,la polizia penitenziaria non ha mai avuto ruoli tecnici del genere ed ha preso sottogamba tutta la faccenda finché non si è trovata o reso conto di ciò che aveva fra le mani.
Personalmente spero che i ruoli tecnici diventino sempre più numerosi al fine di garantire una funzionalità maggiore ed un maggior prestigio al corpo.
Come ogni cosa nuova,necessita dei suoi tempi e vi assicuro che in penitenziaria sono estremamente lunghi.
Le graduatorie verranno sicuramente prorogate,state tranquilli,non ci sono soldi per altri concorsi quindi fa sempre comodo all'amministrazione avere delle persone "pronte all'uso ".
Per chi chiedeva cosa fare,il vs problema ora è uno solo ovvero rideterminazione della dotazione organica a sfavore degli operativi,cosa non difficile ma nei prossimi anni gli operativi verranno ancora ridimensionati,cosa che ai ruoli tecnici ovviamente non può essere fatta anzi.
La fortuna è nonostante un generale ridimensionamento  "essere nati ora".
Perseveranza ragazzi ed un "in bocca al lupo " al secondo corso !

Da: Per sopra... 26/06/2017 11:35:48
Ma vhe ridimensionano se gli operativi sono al collasso

Da: Buone vacanze a tutti26/06/2017 12:48:28
By by

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