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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: geomgeom 16/07/2020 21:16:32
@ SimoneMilano

scusa l'ignoranza, ma come funziona in genere per le assunzioni? se il Comune fa un concorso per un determinato numero di posti, nello specifico un concorso uscito nel 2019 e svolto nel 2020, i vincitori dovrebbero tutti essere assunti? o c'è il rischio che pur essendo vincitore, passati i 3 anni di validità della graduatoria, si resti fuori?
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Da: Bludss 16/07/2020 21:30:10
Penale.... Viene chiesto all orale?
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Da: SimoneMilano 17/07/2020 00:09:20
@geomgeom

Se il concorso è uscito nel 2019, partiamo col dire che è in regime Bongiorno (utopia del blocco degli scorrimenti), e quindi si fonda sul piano triennale del fabbisogno di personale: significa che nel bando non sono indicati solo i posti già finanziati, ma anche quelli previsti nei 2 anni a venire. Questo non è del tutto corretto, perché, come ogni programma triennale, il PTFP è aggiornato tutti gli anni e quindi "fa fede" (e pure fino a un certo punto) solo per il primo anno.
Ma anche a prescindere da questo, il bando di un concorso non significa giuridicamente impegno all'assunzione, perché circostanze varie possono portare alla riduzione dei posti o addirittura all'annullamento del concorso (vedi il caso di copertura dei posti con mobilità).

Però, quando c'è una graduatoria approvata, un comune della statura di Milano di norma onora gli impegni presi, e personalmente non ho nemmeno mai visto un PTFP ridurre i numeri previsti nei piani precedenti (perché caso mai alle cessazioni previste si aggiungono le impreviste). Però in teoria è possibile, e, visti i tempi e i clamorosi ritardi che si stanno verificando, quando uscirà il PTFP 2020-2022 staremo tutti più tranquilli.

P.S.: anche se c'è una scuola di pensiero che lo nega, le graduatorie dovrebbero durare 2 anni, non più 3. Comunque sono prorogabili, specie se in un anno non si sono fatte assunzioni, e sindacato e amministrazione hanno in questo caso l'interesse convergente alla proroga
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Da: Laoconte 17/07/2020 06:45:44
Grazie simonemilano
Quando secondo te potremo avere notizie del nuovo fabbisogno ?
Rispondi

Da: SimoneMilano 17/07/2020 07:40:01
Questa è una bella domanda. Non so rispondere. So che sono ripresi gli incontri sul tema occupazionale, e che RU ha chiesto nuovamente alle Direzioni i fabbisogni. Mi sa che quest'anno si va all'autunno. Peraltro il PTFP 2019-2021 era stato aggiornato a dicembre, e quindi in tempi normali potremmo fidarci di quello (a parte il 2022 che ci interessa poco). Il punto è che non sono tempi normali. Però tutte le voci interpellate tranquillizzano sul fatto che i fabbisogni saranno confermati, quindi nessun allarmismo. Probabilmente i ritardi sono dovuti a difficoltà tecniche, smartworking, priorità solo cronologica ad altre spese
Rispondi

Da: Abc01 17/07/2020 09:27:19
io ho sentito che verrà realizzato solo il 60% delle assunzione previste dal piano occupazionale 2020
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Da: curioso90 17/07/2020 10:14:59
@ Abc01

per quale motivo solo il 60%?
Rispondi

Da: Abc01 17/07/2020 15:52:27
Bilancio in rosso
Rispondi

Da: b3ind 17/07/2020 16:45:45
ma smettila e studia.
Rispondi

Da: Abc01 17/07/2020 16:49:05
Ma dici a me?io non devo studiare mi ero iscritto anni fa per un concorso sono già a t.d ho solo risposto a una curiosità...buon pomeriggio
Rispondi

Da: curioso90xabc 17/07/2020 16:55:18
@abc01

a me non risulta quello che dici...
Rispondi

Da: Abc01 17/07/2020 17:01:27
Va bene è stato detto ieri al tavolo con la cisl magari danno false informazioni. Ho solo risposto alla tua domanda spero di sbagliarmi. In bocca al lupo per il tuo concorso
Rispondi

Da: C siamo 17/07/2020 18:17:41
@Abc01 ma del piano assunzioni del 2018 e 2019 si sa qualcosa?
Rispondi

Da: Ren 17/07/2020 19:05:07
Magari, visto che il preselettivo era spalmato su tre giorni
Si poteva aspettare la conclusione per parlare dei contenuti!.
Rispondi

Da: Oifla 80 17/07/2020 22:04:14
Abc01 , il comune di Milano al momento non assume nemmeno al 60 % potrebbe assumere al 50% secondo le linee guida del DPCM emanato ad aprile durante la chiusura. Ma per motivi credo precauzionali assume solo per garantire servizi essenziali e proroga contratti determinati , a noi ci hanno rinviato a Settembre , ci credo poco , si vedrà
Rispondi

Da: Abc01 17/07/2020 22:09:09
Figurati io ho scritto quel messaggio solo perché l'ho sentito dal sindacato...io lavoro già in comune perciò va bene cosi..volevo solo dire quello che veritiero o no hanno detto a me. Buona serata a tutti
Rispondi

Da: SimoneMilano 17/07/2020 22:20:12
Abc01, questo mi interessa. In questo momento aspettiamo ancora alcune assunzioni in quota 2018, la gran parte di quelle in quota 2019 e tutte quelle in quota 2020, che di norma avvengono a fine anno. La riduzione di cui parli sai se si riferisce a tutte queste? O solo a quelle in quota 2020? Grazie
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Da: i peccati possono essere causa di castighi 1 - 17/07/2020 22:20:30
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Mery85 18/07/2020 08:16:45
Buongiorno un sondaggio il minimo per rientrare tra i primi 150 del concorso b1
Rispondi

Da: Mery85 18/07/2020 08:17:10
Buongiorno un sondaggio il minimo per rientrare tra i primi 150 del concorso b1
Rispondi

Da: Gessica78 18/07/2020 08:42:31
Vista quanta gente cera e le domande facili secondo me con 3 errori e il resto giusto si è già fuori pultroppo
Rispondi

Da: logic@ 18/07/2020 09:03:24
Io credo possa bastare un 23/24... vedremo
Rispondi

Da: Abc01 18/07/2020 10:38:20
Per sentito dire un malcontento generalizzato sui contenuti della prova...io per fortuna non ho dovuto fare la preselettiva ai miei tempi..giusto, per carità, scremare ma dal mio umile punto di vista la prova doveva essere diversa perché poi(come già ci sono)abbiamo colleghi che sanno le equazioni(che non servono per un b1) ma poi scrivono sopratutto o pultroppo...spero sia stato un lapsus quello che ho letto sopra
Rispondi

Da: lucas778 1 - 18/07/2020 13:54:37
A me più che una preselezione per accedere al concorso di esecutore amministrativo B1 (licenza media) mi sembrava più una preselezione per accedere alla facoltà di ingegneria a numero chiuso. Oltre ad un esagerato numero di disequazioni, maggiore rispetto alle equazioni, le altre domande logico/matematiche meritavano più di 5 minuti di riflessione ciascuna , altro che un minuti. Ho sentito che le preselezioni per B3 e C1 erano di gran lunga più semplici. Una vergogna , una preselezione sciocca e assurda .
Cordiali saluti
Rispondi

Da: lucas778 1 - 18/07/2020 14:49:17
Temo che non serva a nulla una denuncia, se non a perdere tempo e soldi, questo è il mio punto di vista, trattasi di preselezione. Ho già espresso il mio punto di vista su questa vergognosa preselezione tuttavia il problema sta a monte.... occorrono riforme ... le scrematura vanno fatte con saggezza e buon senso e non con sciocchezza. Purtroppo le norme , in Italia, non prevedono questo e le preselezioni ce le ritroveremo sempre così, se sei fortunato ti becchi una meno sciocca come quella del C1 abbastanza normale mi avevano detto .
Cordiali saluti
Rispondi

Da: Oifla 80 19/07/2020 17:47:15
Yero78 ,cone va? ci sei ancora nel forum?, Volevo farti alcune domande :
come ti stai trovando? Che ambiente hai trovato? Che mansioni svolgi ? Ti hanno fatto fare corsi di formazione o hai iniziato da subito a lavorare ?
Buon lavoro, Un saluto
Rispondi

Da: i peccati possono essere causa di castighi 1 - 19/07/2020 19:07:26
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: C1 geom 19/07/2020 20:58:36
Geometri di domani siete pronti? Io sono in palla
Rispondi

Da: orali geometra 20/07/2020 09:03:57
Buondì, io ho deciso di non presentarmi il 22.
Partendo da 24 di scritto la vedo dura. Ho saputo anche che assumeranno meno rispetto ai 72 da bando, quindi tanto vale. Inoltre saranno + toste le domande perchè hanno già valutato ideonei un buon numero di candidati.
Rispondi

Da: geometraaa 20/07/2020 09:39:33
@orali geometra

hai saputo che assumeranno meno rispetto ai 72 da bando? puoi dirci di più?
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Da: geomgeom	16/07/2020 21:16:32
@ SimoneMilano scusa l'ignoranza, ma come funziona in genere per le assunzioni? se il Comune fa un concorso per un determinato numero di posti, nello specifico un concorso uscito nel 2019 e svolto nel 2020, i vincitori dovrebbero tutti essere assunti? o c'è il rischio che pur essendo vincitore, passati i 3 anni di validità della graduatoria, si resti fuori?
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Da: Bludss	16/07/2020 21:30:10
Penale.... Viene chiesto all orale?
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Da: SimoneMilano	17/07/2020 00:09:20
@geomgeom Se il concorso è uscito nel 2019, partiamo col dire che è in regime Bongiorno (utopia del blocco degli scorrimenti), e quindi si fonda sul piano triennale del fabbisogno di personale: significa che nel bando non sono indicati solo i posti già finanziati, ma anche quelli previsti nei 2 anni a venire. Questo non è del tutto corretto, perché, come ogni programma triennale, il PTFP è aggiornato tutti gli anni e quindi "fa fede" (e pure fino a un certo punto) solo per il primo anno. Ma anche a prescindere da questo, il bando di un concorso non significa giuridicamente impegno all'assunzione, perché circostanze varie possono portare alla riduzione dei posti o addirittura all'annullamento del concorso (vedi il caso di copertura dei posti con mobilità). Però, quando c'è una graduatoria approvata, un comune della statura di Milano di norma onora gli impegni presi, e personalmente non ho nemmeno mai visto un PTFP ridurre i numeri previsti nei piani precedenti (perché caso mai alle cessazioni previste si aggiungono le impreviste). Però in teoria è possibile, e, visti i tempi e i clamorosi ritardi che si stanno verificando, quando uscirà il PTFP 2020-2022 staremo tutti più tranquilli. P.S.: anche se c'è una scuola di pensiero che lo nega, le graduatorie dovrebbero durare 2 anni, non più 3. Comunque sono prorogabili, specie se in un anno non si sono fatte assunzioni, e sindacato e amministrazione hanno in questo caso l'interesse convergente alla proroga
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Da: Laoconte	17/07/2020 06:45:44
Grazie simonemilano Quando secondo te potremo avere notizie del nuovo fabbisogno ?
Rispondi

Da: SimoneMilano	17/07/2020 07:40:01
Questa è una bella domanda. Non so rispondere. So che sono ripresi gli incontri sul tema occupazionale, e che RU ha chiesto nuovamente alle Direzioni i fabbisogni. Mi sa che quest'anno si va all'autunno. Peraltro il PTFP 2019-2021 era stato aggiornato a dicembre, e quindi in tempi normali potremmo fidarci di quello (a parte il 2022 che ci interessa poco). Il punto è che non sono tempi normali. Però tutte le voci interpellate tranquillizzano sul fatto che i fabbisogni saranno confermati, quindi nessun allarmismo. Probabilmente i ritardi sono dovuti a difficoltà tecniche, smartworking, priorità solo cronologica ad altre spese
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Da: Abc01	17/07/2020 09:27:19
io ho sentito che verrà realizzato solo il 60% delle assunzione previste dal piano occupazionale 2020
Rispondi

Da: curioso90	17/07/2020 10:14:59
@ Abc01 per quale motivo solo il 60%?
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Da: Abc01	17/07/2020 15:52:27
Bilancio in rosso
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Da: b3ind	17/07/2020 16:45:45
ma smettila e studia.
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Da: Abc01	17/07/2020 16:49:05
Ma dici a me?io non devo studiare mi ero iscritto anni fa per un concorso sono già a t.d ho solo risposto a una curiosità...buon pomeriggio
Rispondi

Da: curioso90xabc	17/07/2020 16:55:18
@abc01 a me non risulta quello che dici...
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Da: Abc01	17/07/2020 17:01:27
Va bene è stato detto ieri al tavolo con la cisl magari danno false informazioni. Ho solo risposto alla tua domanda spero di sbagliarmi. In bocca al lupo per il tuo concorso
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Da: C siamo	17/07/2020 18:17:41
@Abc01 ma del piano assunzioni del 2018 e 2019 si sa qualcosa?
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Da: Ren	17/07/2020 19:05:07
Magari, visto che il preselettivo era spalmato su tre giorni Si poteva aspettare la conclusione per parlare dei contenuti!.
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Da: Oifla 80	17/07/2020 22:04:14
Abc01 , il comune di Milano al momento non assume nemmeno al 60 % potrebbe assumere al 50% secondo le linee guida del DPCM emanato ad aprile durante la chiusura. Ma per motivi credo precauzionali assume solo per garantire servizi essenziali e proroga contratti determinati , a noi ci hanno rinviato a Settembre , ci credo poco , si vedrà
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Da: Abc01	17/07/2020 22:09:09
Figurati io ho scritto quel messaggio solo perché l'ho sentito dal sindacato...io lavoro già in comune perciò va bene cosi..volevo solo dire quello che veritiero o no hanno detto a me. Buona serata a tutti
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Da: SimoneMilano	17/07/2020 22:20:12
Abc01, questo mi interessa. In questo momento aspettiamo ancora alcune assunzioni in quota 2018, la gran parte di quelle in quota 2019 e tutte quelle in quota 2020, che di norma avvengono a fine anno. La riduzione di cui parli sai se si riferisce a tutte queste? O solo a quelle in quota 2020? Grazie
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Da: i peccati possono essere causa di castighi	1 - 17/07/2020 22:20:30
- Messaggio eliminato -
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Da: Mery85	18/07/2020 08:16:45
Buongiorno un sondaggio il minimo per rientrare tra i primi 150 del concorso b1
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Da: Mery85	18/07/2020 08:17:10
Buongiorno un sondaggio il minimo per rientrare tra i primi 150 del concorso b1
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Da: Gessica78	18/07/2020 08:42:31
Vista quanta gente cera e le domande facili secondo me con 3 errori e il resto giusto si è già fuori pultroppo
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Da: logic@	18/07/2020 09:03:24
Io credo possa bastare un 23/24... vedremo
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Da: Abc01	18/07/2020 10:38:20
Per sentito dire un malcontento generalizzato sui contenuti della prova...io per fortuna non ho dovuto fare la preselettiva ai miei tempi..giusto, per carità, scremare ma dal mio umile punto di vista la prova doveva essere diversa perché poi(come già ci sono)abbiamo colleghi che sanno le equazioni(che non servono per un b1) ma poi scrivono sopratutto o pultroppo...spero sia stato un lapsus quello che ho letto sopra
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Da: lucas778	1 - 18/07/2020 13:54:37
A me più che una preselezione per accedere al concorso di esecutore amministrativo B1 (licenza media) mi sembrava più una preselezione per accedere alla facoltà di ingegneria a numero chiuso. Oltre ad un esagerato numero di disequazioni, maggiore rispetto alle equazioni, le altre domande logico/matematiche meritavano più di 5 minuti di riflessione ciascuna , altro che un minuti. Ho sentito che le preselezioni per B3 e C1 erano di gran lunga più semplici. Una vergogna , una preselezione sciocca e assurda . Cordiali saluti
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Da: lucas778	1 - 18/07/2020 14:49:17
Temo che non serva a nulla una denuncia, se non a perdere tempo e soldi, questo è il mio punto di vista, trattasi di preselezione. Ho già espresso il mio punto di vista su questa vergognosa preselezione tuttavia il problema sta a monte.... occorrono riforme ... le scrematura vanno fatte con saggezza e buon senso e non con sciocchezza. Purtroppo le norme , in Italia, non prevedono questo e le preselezioni ce le ritroveremo sempre così, se sei fortunato ti becchi una meno sciocca come quella del C1 abbastanza normale mi avevano detto . Cordiali saluti
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Da: Oifla 80	19/07/2020 17:47:15
Yero78 ,cone va? ci sei ancora nel forum?, Volevo farti alcune domande : come ti stai trovando? Che ambiente hai trovato? Che mansioni svolgi ? Ti hanno fatto fare corsi di formazione o hai iniziato da subito a lavorare ? Buon lavoro, Un saluto
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Da: i peccati possono essere causa di castighi	1 - 19/07/2020 19:07:26
- Messaggio eliminato -
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Da: C1 geom	19/07/2020 20:58:36
Geometri di domani siete pronti? Io sono in palla
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Da: orali geometra	20/07/2020 09:03:57
Buondì, io ho deciso di non presentarmi il 22. Partendo da 24 di scritto la vedo dura. Ho saputo anche che assumeranno meno rispetto ai 72 da bando, quindi tanto vale. Inoltre saranno + toste le domande perchè hanno già valutato ideonei un buon numero di candidati.
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Da: geometraaa	20/07/2020 09:39:33
@orali geometra hai saputo che assumeranno meno rispetto ai 72 da bando? puoi dirci di più?
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