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Da: _Il Mona_09/04/2017 03:40:33
Cosa che cazzo ghe qua soto!

S'io trovo quello che mi ha fatto innervosire Zio can, ghe do un punio che ghe spaco la testa!

Ma lo troverò quel deficiente prima o dopo, eh!

Da: Ius relativo  -banned!-10/04/2017 14:24:31

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Da: Ius relativo  -banned!-10/04/2017 14:33:09

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Da: pulli110/04/2017 19:46:36
Salve, qualcuno sa dirmi se la prossima riforma della pubblica amministrazione sarà valida anche per il comparto forze armate?Essa prevede la stabilizzazione del personale precario avendo prestato 36 mesi di servizio per la stessa amministrazione

Da: Ius relativo  -banned!-12/04/2017 13:00:09

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Da: La stagione dei concorsi 12/04/2017 16:38:57
http://mobile.ilsole24ore.com/solemobile/main/art/notizie/2017-03-28/pa-carica-80mila-assunzioni-212725.shtml?uuid=AEBSJzu

@Ius relativo prendi e porta a casa e se non gradisci fare concorsi proponiti come pulitore dei cessi della stazione.

I concorsi e le assunzioni nella Pubblica Amministrazione stanno per ripartire. Già da quest'anno si prevedono tra le 80.000 e le 95.000 immissioni e c'è da ritenere che anche per i prossimi anni il trend continuerà.

È ormai un percorso ineludibile vista l'età media di oltre 50 anni della P.A. italiana (media, si badi bene, che significa un sacco di over 60 improduttivi parcheggiati negli uffici a scaldare la sedia).

Intanto gli enti locali hanno ottenuto l'innalzamento del turnover dal 25% al 75% che si traduce in 7.000 assunziini aggiuntive nei Comuni oltre le 5.000 stimate con il turn over al 25%.

Nel corso dell'anno saranno accordate varie autorizzazioni ad assumere e a bandire nuovi concorsi nelle amministrazioni statali. In autunno dovrebbero uscire i tanto attesi concorsi INPS e Agenzia Entrate.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: La stagione dei concorsi 13/04/2017 09:27:38
http://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/files/DPCM_4_4_2017.pdf

Ora il concorso INPS non è più un miraggio. Sono stati autorizzati complessivi 365 posti C1 (222 sul budget 2013 e 143 sul budget 2014) da bandire, oltre all'esaurimento delle precedenti graduatorie C3 dei concorsi 2007.
Considerando le inevitabili rinunce degli idonei ed i risparmi su queste assunzioni che potranno essere rimodulate sul nuovo concorso diciamo che già ora si può arrivare a oltre 400 posti senza escludere che l'INPS potrebbe richiederne altri come quelli previsti dalla legge di bilancio 2017 per assunzioni straordinarie in deroga al turn over nelle amministrazioni centrali, arrivando così ai 600 posti annunciati da Boeri.

Direi che considerati i tempi per l'assorbimento degli idonei del precedente concorso è ipotizzabile che il nuovo bando INPS esca a settembre/ottobre.

Stessi tempi all'incirca per il bando AE già autorizzato in precedenza con il d.P.C.M. 1° dicembre 2016.

Non date retta ai disillusi e scoraggiatori non disinteressati e iniziate a studiare perché dopo l'estate saranno banditi diversi importanti concorsi attesi da anni.

Da: Decreto 13/04/2017 09:34:54
Scusate ma questi posti c1 sono per laureati?

Da: La stagione dei concorsi 13/04/2017 09:43:58
Si, per laureati. Sono C1, corrispondenti agli F1 terza area dei ministeri e ai D1 degli enti locali. I diplomati in INPS sono i cat. B.

Da: Ius relativo  -banned!-13/04/2017 12:58:28

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Da: Ius relativo  -banned!-13/04/2017 12:59:16

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Da: Ius relativo  -banned!-13/04/2017 13:01:18

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Da: Ius relativo  -banned!-13/04/2017 13:02:28

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Da: La stagione dei concorsi 13/04/2017 13:49:11
@Ius relativo, fottiti tu e il tuo pessimismo storico.

Le porte della pubblica amministrazione si stanno riaprendo e sempre più nei prossimi anni.
Abbiamo un età mefia elevatissima, nei prossimi 5 anni moltissimi uffici si svuoteranno completamente.
Diverra ineludibile fare consistenti iniezioni di personale.

Da: biscaretti di ruffia 13/04/2017 20:24:15
Su 100 pensionamenti, 10 assunzioni. Su 10 assunzioni, 9 sono già"preimpostate". SVEGLIA

Da: La stagione dei concorsi 13/04/2017 20:44:36
Comunicato USB INPS

http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=94435&cHash=f880ce509f&MP=63-121&type=1810&attachment=1&filename=683_ASSUNZIONI_ALL%92INPS,_UNA_RISPOSTA_PARZIALE._NE.pdf

Pur accogliendosi positivamente le assunzioni appena autorizzate si auspica norme ad hoc che consentano 6.000 assuzioni in deroga all'INPS nei prossimi 4 anni stante il grave deficit di personale dell'Istituto che andrà aumentando nei prossimi anni con i pensionamenti.

Il vento sta cambiando. Bisogna aver fiducia.

Da: MORTATI14/04/2017 10:44:32
Non c è spazio per i giovani. EMIGRIAMO!!!

Da: domanda INPS14/04/2017 11:05:40
Ma i 360 C1 INPS autorizzati ancora da bandire saranno tutti esterni o ci sarà una quota per gli interni?

Da: Vi prego14/04/2017 18:29:29
Vi prego, smettetela di dare corda a gente come Ius relativo e i suoi vari altri nick che scrivono sempre le stesse cose. E' uno incazzato con la vita e col mondo che non supererebbe un concorso nemmeno se si presentasse solo lui, quindi cerchiamo di condividere informazioni utili.
Non so quando di preciso, ma il discorso di "la stagione dei concorsi" è vero. Di sicuro qualcosa si sta muovendo e direi che era anche inevitabile vista l'età media dei dipendenti della PA.

Da: giak9114/04/2017 20:15:14
Bravo Ius relativo,  è proprio vero quello che dici.Chi ti ha criticato è solo un illuso che crede sciochezze.No, questa italia fa schifo.Punto.Basta solo il fatto che siamo "governati" da un governo non eletto.Ho detto tutto.Ma vabbè se tizi come "La stagione dei concorsi" credono alle favole, che facciano pure.Numero di posti disponibili vergognoso.

Da: Ius relativo  -banned!-15/04/2017 12:44:29

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Da: Ius relativo  -banned!-15/04/2017 12:48:14

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Da: La stagione dei concorsi 15/04/2017 13:36:10
Sentite @Ius relativo e gli altri pessimisti...pensatela come volete...emigrate e levatevi dalle balle.

Invece di istigare violenza con inviti velati a compiere attentati pensate e riflettete prima su chi "ha rubato il futuro", ha chiuso i rubinetti della P.A., ha indotto a introdurre una riforma del sistema pensioniatico allucinante.

Sono stati i politici ed i partiti che ci hanno governato e ci governano da trent'anni a questa parte? Senz'altro anche loro hanno gravi responsabilità, ma sono solo la punta di un iceberg.

È la mentalità della gente che deve cambiare. Qui la cosa più grave è che manca completamente la solidarietà tra generazioni.
I baby boomers (i nati negli anni '40/'60) sono stata la generazione più fortunata in assoluto: non hanno fatto la guerra, hanno iniziato a lavorare nell'epoca d'oro per entrare nelle P.A. (quando anche un pidocchio analfabeta e deforme trovava il suo posto al sole vita natural durante), hanno benediciato appieno del più generoso sistema pensionistico del mondo.
E costoro non protestavano certo dell'iniquità ed immoralità di tale sistema che stava ipotecando il futuro dei loro figli e nipoti.

Poi quando le magagne sono cominciate a venire al pettine (l'economia stagnante, l'Europa che mordeva le caviglie, i mercati che cominciavano a richiedere il rientro dal debito pubblico mostre) ed i vari governi (Ciampi, Dini, poi Monti, Letta, Renzi) han cercato di imporre qualche sacrificio a costoro che tan han avuto dallo Stato ma poco han dato si son levati gli scudi a difesa dei loro privilegi ("diritti quesiti") che non si posson toccare perché ormai sono acquisiti ed è incostituzionale.
E se qualcuno fa notare a questi "parassiti sociali" di 60/70/80 anni che in fondo un sacrificio è dovuto da loro in favore delle nuove generazioni costoro si trincerano dicendo che loro han fatto i sacrifici, loro han vissuto gli stenti della povertà a differenza delle nuove generazioni sono nate nella bambagia e nell'ozio.

Quindi, quando volete prendersela con il sistema guardatevi prima in casa vostra, nel vostro orticello, nel vostro paesetto. Sicuramente in famiglia o nel vicinato ne avete assai di questi "parassiti sociali" che vivono da 30/40/50 anni alle spalle dello Stato, ex dipendenti statali o parastatali entrati per conoscenza del ras locale, con pensioni immeritate, invalidità costruite a tavolino, tasse evase per anni, ecc, ecc, ecc...

Da: La stagione dei concorsi 15/04/2017 13:38:05
Con l'intervento sopra chiudo e non intervengo più. Chi ha voluto intendere ha inteso.

Da: Ius relativo  -banned!-15/04/2017 14:41:19

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Da: La stagione dei concorsi 15/04/2017 16:39:30
Mi piace che hai apprezzato. Forse sono io che mi illudo troppo.
Non che la politica non abbia colpe. Si è passati da decenni dove infornavano a gogo a 15 anni di cure dimagranti da cavallo.
Pensano sempre di far cassa con il pubblico impiego.
Non capiscono che anche la macchina amministrativa per funzionare e dare servizi migliori ha bisogno di innesti freschi.

Ormai i più giovani che trovi nella P.A. hanno più di 40 anni.
Almeno 2 generazioni sono state private della possibilità di provare ad entrare con contrete possibilità nella P.A.
Io non dico di tornare al vecchio sistema di utilizzare il lavoro pubblico come ammortizzatore sociale ma almeno l'assumere persone nello Stato non dovrebbe più essere visto solo come un costo ma anche come un investimento.

Assumere 10.000 funzionari l'anno nello Stato nei prossimi anni costerebbe circa 400 milioni di euro . È una cifra non trascurabile ma neppure così insostenibile, considerando che nei prossimi anni ogni anno ben più di 10.000 persone andranno in pensione e 400 milioni di euro  rappresenta una goccia su una spesa pubblica di 800 miliardi di euro  circa.

Il farlo è una questione di volontà politica e di non esser miopi.

Da: biscaretti di ruffia 15/04/2017 16:42:47
E vero, ma è grazie anche al benessere dei babybommers che la generazione successiva, quella dei bimbiminchia, ha potuto studiare, nel senso che hanno contribuito al benessere delle università italiane, sempre piu' diventate laurifici

Da: DavideOne 15/04/2017 16:48:25
mediocrità

Da: Ius relativo  -banned!-15/04/2017 21:11:18

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Da: La stagione dei concorsi 17/04/2017 11:47:15
In questo articolo di oggi si parla proprio della generazione dei baby boomers che lasceranno gli uffici pubblici nei prossimi 10 anni. Un esodo di massa.

http://www.quotidiano.net/economia/statali-pensione-1.3044650

"In pratica, in assenza di adeguato ma largamente improbabile ricambio, assisteremo a un vero dimezzamento degli attuali organici della Pubblica amministrazione. ANDRÀ VIA, infatti, TUTTA LA GENERAZIONE dei BABY BOOMERS (nei 10 anni a venire i nati tra il 1952 e il '62), ENTRATA in ruolo massicciamente CON le GRANDI INFORNATE, CONCORSUALI E NON, degli anni Settanta, fino a metà degli Ottanta".

L'articolo poteva essere più chiare: al 90% sono entati senza concorso.

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