Mininterno.net FORUM - 10 POSTI ASSISTENTE B3 MINISTERO ISTRUZIONE, UNIVERSITA'

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10 POSTI ASSISTENTE B3 MINISTERO ISTRUZIONE, UNIVERSITA'
1858 messaggi, letto 49933 volte

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Da: marco.erre 30/06/2015 11:30:42
ragazzi io risultai nei primi 34 della graduatoria definitiva dell emilia romagna. Erano solo 10 posti disponibili. Poi non mi son più interessato. Qualche anima gentile può spiegarmi come stanno le cose? C è la possibilità di essere chiamati a lavorare? Gazie mille a chi vorrà gentilmente rispondermi
Rispondi

Da: Domanda... 01/07/2015 12:26:05
...da un milione di dollari.
Rispondi

Da: lbs.. 01/07/2015 15:56:21
andate su orizzonte e guardate la relazione tecnica soffermandovi sull'articolo 32
Rispondi

Da: lbs.. 01/07/2015 16:00:05
comma 132 della relazione tecnica
Rispondi

Da: lbs.. 01/07/2015 16:05:09
guardate il comma 132 sulla relazione tecnica della buona scuola
Rispondi

Da: elfo x Lbs 02/07/2015 10:20:05
A te come sembra?
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Da: eldo x Lbs 02/07/2015 10:21:15
Mi dicevi che non ti sembrava positivo...
Rispondi

Da: lbs.. 02/07/2015 15:26:46
x eldo

il comma in questione dimostra un dato positivo hanno risorse e carenze ma il transito dei dipendenti in specie da altre amministrazioni andrà ad intaccare il turnover(cioè noi)..detto questo aspettiamo eldo
ps: per discussioni dettagliate c'è il comitato su facebook..meglio farle lì..siamo pochi gli utenti attivi per adesso..pochi ma buoni ps:ho sempre la speranza che altri si aggiungono però :)
Rispondi

Da: eldo x Lbs 02/07/2015 16:09:28
Ok.
Capito.
Rispondi

Da: x tutti 02/07/2015 17:21:17
....ragazzi non ci scoraggiamo! è finito solo il primo tempo. Adesso comincia il secondo tempo. La fine della vicenda la potremo pronunciare solo al 90�°. Ci sono spunti interessanti che ci devono incoraggiare a perseguire il nostro obbiettivo. Difficilmente chi è fuori tornera'. Le carenze rimangono. Difficile prevedere l'attuazione della buona scuola senza gli idonei a tempo pieno, per non parlare dei provinciali e dei nuovi concorsi. Se ne dovranno pur rendere conto. A noi spetta insistere ed evidenziare. Coraggio!
Rispondi

Da: idoneo b3 03/07/2015 07:39:24
da leggere i comunicati di claudio meloni ed altri sindacalisti alla ministra ed altri dirigenti miur.
Rispondi

Da: alexppa 03/07/2015 09:47:13
se riuscite riportateli grazie.
Rispondi

Da: eldo x sopra 03/07/2015 10:33:37
Si. Postateli sul forum, se potete...
Rispondi

Da: idoneo b3 05/07/2015 09:43:52
1) miur boccuni
2) funzioni centrali....
3) nota del 3/6 e del 2/7/ 2015
Rispondi

Da: X idoneo B3 05/07/2015 11:42:10
Cosa dicono le note?
Rispondi

Da: idoneo b3 05/07/2015 12:58:14
leggerle no?!
Rispondi

Da: x idoneo b3 05/07/2015 15:03:46
Dove?
Rispondi

Da: lbs.. 05/07/2015 16:00:46
andate sulla pagina e scaricatevi lettera al ministro in pdf..vi preannuncio che non è una semplice richiesta di personale della cgil ...ma una toccante preghiera che si rivolge al governo per colmare il tracollo di personale
http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/31436
Rispondi

Da: eldo x lbs 05/07/2015 18:28:28
Non vogliono proprio capirlo...
Rispondi

Da: lbs.. 05/07/2015 18:56:32
x eldo

adesso posto il testo della lettera cosi tutti la leggeranno..dalla lettera emergono dei dati 1 non hanno solo il problema della carenza di personale ma sono collassati e un domani sono sicuri che andrà peggio 2 sono fermi per le assunzioni non per la loro volontà..

Roma, 3 giugno 2015
Al Ministro dell'Istruzione, Università e Ricerca
On.le Stefania Giannini
Al Capo di Gabinetto
dr. Alessandro Fusacchia
Al Capo Dipartimento della Programmazione
Dr.ssa Sabrina Bono
Al Direttore Generale per la Gestione delle Risorse Umane e Finanziarie
dr. Jacopo Greco
L O R O S E D I
Gentili signor Ministro, sig. Capo di Gabinetto, signori Dirigenti,
La scrivente O.S., in relazione alla emanazione del DPCM di riorganizzazione del MIUR,
rappresenta la grave situazione del personale, peraltro già evidenziata nel corso dell'incontro con la S.V..
Dopo oltre due anni e mezzo trascorsi per la definizione dell'ennesima riorganizzazione, infatti, il
personale del MIUR, oltre a scontare la nota grave e cronica carenza negli organici, si appresta ad affrontare
una nuova stagione con uffici strutturalmente carenti di risorse umane, molti dei quali privi ancora di
Dirigenti, senza mezzi strumentali, con un sistema informatico inefficiente, un contenzioso esponenziale cui
far fronte, con uffici disagiati strutturalmente, ecc. ecc..
Situazione che, peraltro, risulta essere già ampiamente a conoscenza dell'Amministrazione se si
consultano i documenti forniti dal Direttore Generale delle Risorse Umane, che fotografano la già pesante
carenza di organico, cui si aggiungono i pensionamenti che si susseguiranno numerosi a causa dell'alta
media di età del personale.
Quello stesso personale che in questi anni è riuscito nonostante tutto, solo per dignità professionale e
spirito di servizio, a far avviare nel mese di settembre le attività delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e
grado, su tutto il territorio nazionale, uno dei fini istituzionali più importanti per questo Ministero, a cui va
aggiunta tutta la parte che riguarda Università, AFAM e Enti di Ricerca.
In un contesto di progressivo ed apparentemente inarrestabile declino, il personale del MIUR si trova
pertanto a rispondere ad una utenza molto numerosa data dagli operatori della Scuola, docenti e non, delle
Università, dell'AFAM e degli Enti di Ricerca a cui si deve aggiungere l'utenza indotta ovvero alunni,
genitori, famiglie, associazioni, ecc..
E adesso ci chiediamo come gli Uffici potranno affrontare l'attuazione della imminente riforma della
cosiddetta "Buona Scuola", con particolare riferimento alle attività richieste per le nuove programmate
assunzioni, i cui numeri, sebbene ancora non definiti, lasciano presupporre la necessità di uno sforzo
organizzativo straordinario che le attuali condizioni organizzative dei servizi interessati certamente non
consentono.
La FP CGIL, pur prendendo atto dell'interesse che la S.V. ha rivolto ai bisogni assunzionali del
MIUR nel corso dell'ultimo incontro, deve tuttavia constatare che ad oggi l'emendamento per la deroga al
blocco delle assunzioni e che prevede bandi di concorso, assunzione degli idonei e trasformazioni da part
time a full time non sembra avere alcuna possibilità di superare tutte le pastoie del Parlamento.
Chiediamo, pertanto, alla S.V. cosa intenda fare per far sopravvivere questo Ministero e come,
perché esattamente di sopravvivenza si tratta.
Nella situazione sopra descritta non è più sufficiente fare affidamento sulla sola professionalità dei
lavoratori, consapevoli del proprio ruolo pubblico e sempre partecipi delle difficoltà dell'utenza che nei mesi
estivi si trovano di fronte.
In assenza di misure urgenti e indifferibili, il personale non sarà più in grado di operare nel rispetto
delle direttive e delle norme e non sarà in grado di rispettare le scadenze preannunciate.
La scrivente, quindi, alla luce di quanto rappresentato attende che la S.V. assuma ogni possibile
iniziativa per scongiurare il rischio di una mancata attuazione delle operazioni di avvio dell'anno scolastico e
soprattutto delle assunzioni previste dal DDL "la Buona Scuola".
D'altra parte è naturale ed ovvio che se la politica assume iniziative riformatrici, le stesse devono
essere poste nelle condizioni di camminare sulle proprie gambe: non esistono riforme a costo zero, a maggior
ragione nelle situazioni in cui alle riforme si assegna un valore strategico come in questo caso.
Si resta in attesa di urgente riscontro, al cui esito si valuterà ogni utile iniziativa a tutela del
personale del MIUR.

FP CGIL Nazionale
Rispondi

Da: lbs.. 05/07/2015 19:24:26
hai letto eldo? la lettera è chiaro non è che il miur rischia il tracollo..già è tracollato e domani se non si pone rimedio andrà peggio

presta attenzione a questa frase"

Chiediamo, pertanto, alla S.V. cosa intenda fare per far sopravvivere questo Ministero e come,
perché esattamente di sopravvivenza si tratta.
Nella situazione sopra descritta non è più sufficiente fare affidamento sulla sola professionalità dei
lavoratori, consapevoli del proprio ruolo pubblico e sempre partecipi delle difficoltà dell'utenza che nei mesi
estivi si trovano di fronte.
In assenza di misure urgenti e indifferibili, il personale non sarà più in grado di operare nel rispetto
delle direttive e delle norme e non sarà in grado di rispettare le scadenze preannunciate.

non è una semplice richiesta di personale ma l'ammissione che sono tracollati..altro che scorrere 10 persone..dovremmo cavalcare l'onda ma ..lo si è visto nei vari twitstorm ed altre attività puramente virtuali tranne 5/6 persone tutti gli altri..si sono defilati
Rispondi

Da: ultima perla di Luca Attias 05/07/2015 19:33:07
da non perdere
https://www.youtube.com/watch?v=_FzpWrC5uWg
Rispondi

Da: idoneo b3 06/07/2015 08:34:05
per ibs, eldo, altri
sarebbe opportuno contattare Meloni
Rispondi

Da: lbs.. 06/07/2015 10:31:29
ma sicuro idoneo b3..io personalmente lo contatto..invitando al tempo stesso chi è interessato a fare lo stesso
Rispondi

Da: lbs.. 06/07/2015 10:46:45
idoneo b3 vieni sul gruppo di facebook..cosi concordiamo quello che si deve fare
Rispondi

Da: facebook 06/07/2015 11:48:23
come si chiama il gruppo facebook?
Rispondi

Da: lbs.. 06/07/2015 12:42:03
x facebook
Comitato idonei MIUR
Istruzione

abbiamo bisogno di tutti stavolta ..ragazzi veramente di tutti
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs 06/07/2015 12:52:13
E' una situazione assurda...
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs 06/07/2015 12:55:59
Vediamo cosa fare!
Siamo in pochi su fb?!
Sti ca...
Vorra' dire che la partecipazione sara' solo nostra!!!
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs 06/07/2015 13:03:14
Ragazzi ma su fb c'e' solo "idonei miur" senza istruzione o mi sbaglio?!?!
Rispondi

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Da: marco.erre	30/06/2015 11:30:42
ragazzi io risultai nei primi 34 della graduatoria definitiva dell emilia romagna. Erano solo 10 posti disponibili. Poi non mi son più interessato. Qualche anima gentile può spiegarmi come stanno le cose? C è la possibilità di essere chiamati a lavorare? Gazie mille a chi vorrà gentilmente rispondermi
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Da: Domanda...	01/07/2015 12:26:05
...da un milione di dollari.
Rispondi

Da: lbs..	01/07/2015 15:56:21
andate su orizzonte e guardate la relazione tecnica soffermandovi sull'articolo 32
Rispondi

Da: lbs..	01/07/2015 16:00:05
comma 132 della relazione tecnica
Rispondi

Da: lbs..	01/07/2015 16:05:09
guardate il comma 132 sulla relazione tecnica della buona scuola
Rispondi

Da: elfo x Lbs	02/07/2015 10:20:05
A te come sembra?
Rispondi

Da: eldo x Lbs	02/07/2015 10:21:15
Mi dicevi che non ti sembrava positivo...
Rispondi

Da: lbs..	02/07/2015 15:26:46
x eldo il comma in questione dimostra un dato positivo hanno risorse e carenze ma il transito dei dipendenti in specie da altre amministrazioni andrà ad intaccare il turnover(cioè noi)..detto questo aspettiamo eldo ps: per discussioni dettagliate c'è il comitato su facebook..meglio farle lì..siamo pochi gli utenti attivi per adesso..pochi ma buoni ps:ho sempre la speranza che altri si aggiungono però :)
Rispondi

Da: eldo x Lbs	02/07/2015 16:09:28
Ok. Capito.
Rispondi

Da: x tutti	02/07/2015 17:21:17
....ragazzi non ci scoraggiamo! è finito solo il primo tempo. Adesso comincia il secondo tempo. La fine della vicenda la potremo pronunciare solo al 90�°. Ci sono spunti interessanti che ci devono incoraggiare a perseguire il nostro obbiettivo. Difficilmente chi è fuori tornera'. Le carenze rimangono. Difficile prevedere l'attuazione della buona scuola senza gli idonei a tempo pieno, per non parlare dei provinciali e dei nuovi concorsi. Se ne dovranno pur rendere conto. A noi spetta insistere ed evidenziare. Coraggio!
Rispondi

Da: idoneo b3	03/07/2015 07:39:24
da leggere i comunicati di claudio meloni ed altri sindacalisti alla ministra ed altri dirigenti miur.
Rispondi

Da: alexppa	03/07/2015 09:47:13
se riuscite riportateli grazie.
Rispondi

Da: eldo x sopra	03/07/2015 10:33:37
Si. Postateli sul forum, se potete...
Rispondi

Da: idoneo b3	05/07/2015 09:43:52
1) miur boccuni 2) funzioni centrali.... 3) nota del 3/6 e del 2/7/ 2015
Rispondi

Da: X idoneo B3	05/07/2015 11:42:10
Cosa dicono le note?
Rispondi

Da: idoneo b3	05/07/2015 12:58:14
leggerle no?!
Rispondi

Da: lbs..	05/07/2015 16:00:46
andate sulla pagina e scaricatevi lettera al ministro in pdf..vi preannuncio che non è una semplice richiesta di personale della cgil ...ma una toccante preghiera che si rivolge al governo per colmare il tracollo di personale http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/31436
Rispondi

Da: eldo x lbs	05/07/2015 18:28:28
Non vogliono proprio capirlo...
Rispondi

Da: lbs..	05/07/2015 18:56:32
x eldo adesso posto il testo della lettera cosi tutti la leggeranno..dalla lettera emergono dei dati 1 non hanno solo il problema della carenza di personale ma sono collassati e un domani sono sicuri che andrà peggio 2 sono fermi per le assunzioni non per la loro volontà.. Roma, 3 giugno 2015 Al Ministro dell'Istruzione, Università e Ricerca On.le Stefania Giannini Al Capo di Gabinetto dr. Alessandro Fusacchia Al Capo Dipartimento della Programmazione Dr.ssa Sabrina Bono Al Direttore Generale per la Gestione delle Risorse Umane e Finanziarie dr. Jacopo Greco L O R O S E D I Gentili signor Ministro, sig. Capo di Gabinetto, signori Dirigenti, La scrivente O.S., in relazione alla emanazione del DPCM di riorganizzazione del MIUR, rappresenta la grave situazione del personale, peraltro già evidenziata nel corso dell'incontro con la S.V.. Dopo oltre due anni e mezzo trascorsi per la definizione dell'ennesima riorganizzazione, infatti, il personale del MIUR, oltre a scontare la nota grave e cronica carenza negli organici, si appresta ad affrontare una nuova stagione con uffici strutturalmente carenti di risorse umane, molti dei quali privi ancora di Dirigenti, senza mezzi strumentali, con un sistema informatico inefficiente, un contenzioso esponenziale cui far fronte, con uffici disagiati strutturalmente, ecc. ecc.. Situazione che, peraltro, risulta essere già ampiamente a conoscenza dell'Amministrazione se si consultano i documenti forniti dal Direttore Generale delle Risorse Umane, che fotografano la già pesante carenza di organico, cui si aggiungono i pensionamenti che si susseguiranno numerosi a causa dell'alta media di età del personale. Quello stesso personale che in questi anni è riuscito nonostante tutto, solo per dignità professionale e spirito di servizio, a far avviare nel mese di settembre le attività delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, su tutto il territorio nazionale, uno dei fini istituzionali più importanti per questo Ministero, a cui va aggiunta tutta la parte che riguarda Università, AFAM e Enti di Ricerca. In un contesto di progressivo ed apparentemente inarrestabile declino, il personale del MIUR si trova pertanto a rispondere ad una utenza molto numerosa data dagli operatori della Scuola, docenti e non, delle Università, dell'AFAM e degli Enti di Ricerca a cui si deve aggiungere l'utenza indotta ovvero alunni, genitori, famiglie, associazioni, ecc.. E adesso ci chiediamo come gli Uffici potranno affrontare l'attuazione della imminente riforma della cosiddetta "Buona Scuola", con particolare riferimento alle attività richieste per le nuove programmate assunzioni, i cui numeri, sebbene ancora non definiti, lasciano presupporre la necessità di uno sforzo organizzativo straordinario che le attuali condizioni organizzative dei servizi interessati certamente non consentono. La FP CGIL, pur prendendo atto dell'interesse che la S.V. ha rivolto ai bisogni assunzionali del MIUR nel corso dell'ultimo incontro, deve tuttavia constatare che ad oggi l'emendamento per la deroga al blocco delle assunzioni e che prevede bandi di concorso, assunzione degli idonei e trasformazioni da part time a full time non sembra avere alcuna possibilità di superare tutte le pastoie del Parlamento. Chiediamo, pertanto, alla S.V. cosa intenda fare per far sopravvivere questo Ministero e come, perché esattamente di sopravvivenza si tratta. Nella situazione sopra descritta non è più sufficiente fare affidamento sulla sola professionalità dei lavoratori, consapevoli del proprio ruolo pubblico e sempre partecipi delle difficoltà dell'utenza che nei mesi estivi si trovano di fronte. In assenza di misure urgenti e indifferibili, il personale non sarà più in grado di operare nel rispetto delle direttive e delle norme e non sarà in grado di rispettare le scadenze preannunciate. La scrivente, quindi, alla luce di quanto rappresentato attende che la S.V. assuma ogni possibile iniziativa per scongiurare il rischio di una mancata attuazione delle operazioni di avvio dell'anno scolastico e soprattutto delle assunzioni previste dal DDL "la Buona Scuola". D'altra parte è naturale ed ovvio che se la politica assume iniziative riformatrici, le stesse devono essere poste nelle condizioni di camminare sulle proprie gambe: non esistono riforme a costo zero, a maggior ragione nelle situazioni in cui alle riforme si assegna un valore strategico come in questo caso. Si resta in attesa di urgente riscontro, al cui esito si valuterà ogni utile iniziativa a tutela del personale del MIUR. FP CGIL Nazionale
Rispondi

Da: lbs..	05/07/2015 19:24:26
hai letto eldo? la lettera è chiaro non è che il miur rischia il tracollo..già è tracollato e domani se non si pone rimedio andrà peggio presta attenzione a questa frase" Chiediamo, pertanto, alla S.V. cosa intenda fare per far sopravvivere questo Ministero e come, perché esattamente di sopravvivenza si tratta. Nella situazione sopra descritta non è più sufficiente fare affidamento sulla sola professionalità dei lavoratori, consapevoli del proprio ruolo pubblico e sempre partecipi delle difficoltà dell'utenza che nei mesi estivi si trovano di fronte. In assenza di misure urgenti e indifferibili, il personale non sarà più in grado di operare nel rispetto delle direttive e delle norme e non sarà in grado di rispettare le scadenze preannunciate. non è una semplice richiesta di personale ma l'ammissione che sono tracollati..altro che scorrere 10 persone..dovremmo cavalcare l'onda ma ..lo si è visto nei vari twitstorm ed altre attività puramente virtuali tranne 5/6 persone tutti gli altri..si sono defilati
Rispondi

Da: ultima perla di Luca Attias	05/07/2015 19:33:07
da non perdere https://www.youtube.com/watch?v=_FzpWrC5uWg
Rispondi

Da: idoneo b3	06/07/2015 08:34:05
per ibs, eldo, altri sarebbe opportuno contattare Meloni
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Da: lbs..	06/07/2015 10:31:29
ma sicuro idoneo b3..io personalmente lo contatto..invitando al tempo stesso chi è interessato a fare lo stesso
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Da: lbs..	06/07/2015 10:46:45
idoneo b3 vieni sul gruppo di facebook..cosi concordiamo quello che si deve fare
Rispondi

Da: facebook	06/07/2015 11:48:23
come si chiama il gruppo facebook?
Rispondi

Da: lbs..	06/07/2015 12:42:03
x facebook Comitato idonei MIUR Istruzione abbiamo bisogno di tutti stavolta ..ragazzi veramente di tutti
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs	06/07/2015 12:52:13
E' una situazione assurda...
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs	06/07/2015 12:55:59
Vediamo cosa fare! Siamo in pochi su fb?! Sti ca... Vorra' dire che la partecipazione sara' solo nostra!!!
Rispondi

Da: ELdo x idoneo b3 x Lbs	06/07/2015 13:03:14
Ragazzi ma su fb c'e' solo "idonei miur" senza istruzione o mi sbaglio?!?!
Rispondi