Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Ma rtin 10/12/2019 18:08:57
Certo il sistema per superarlo è di una semplicità unica
Rispondi

Da: Secondo 1 - 10/12/2019 18:09:46
me i concorsi precedenti erano decisamente più equilibrati in tutti i sensi : dalla durata al modo di gestire il colloquio fino ai metri di valutazione.
Rispondi

Da: Ma..... 2 - 10/12/2019 19:26:32
Si ma per dirigere non serve il culo.... le Poer sono passate a culo, i dirigenti selezionati a culo, noi siamo nella merda...
Rispondi

Da: Secondo 1 - 10/12/2019 19:29:46
Si ma per come è stato gestito il tutto dal 1999.
Rispondi

Da: Bull. 2 - 10/12/2019 19:32:01
Ma sono arrivati dirigenti dal Mef ?
Rispondi

Da: Secondo 2 - 11/12/2019 11:55:10
me il livello di alcuni che praticano questo forum si può rilevare anche dai segni rossi "non mi piace"posti su interventi portanti semplici domande ;danno fastidio anche quelle evidentemente..................
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Da: x infatti... 1 2 - 11/12/2019 11:57:52
DEVI AGGIUNGERE TRANNE SE SEI ESTERNO . DA ESTERNO SARA' X FORTUNA E/O PER ESSERMI AMMAZZATO DI STUDIO
HO RISPOSTO A TUTTO HO RICEVUTO GLI AUGURI ED I COMPLIMENTI DEI PRESENTI MA LA COMMISSIONE MI HA GIUDICATO NON IDONEO DI POCO.......UNA VERGOGNA UN INSULTO ALLE PERSONE ONESTE ED ALLA TRASPARENZA VISTO CHE NON SOLO NON VIDEO REGISTRANO LA PROVA MA TI SEQUESTRANO I CELLULARI ALL'INGRESSSO. DOMANDATEVI COME MAI. PERCHE' SEQUESTRANO IL CELLULARE AD UNA PROVA ORALE? MEDITATE FESSI COME ME CHE STATE STUDIANDO.
Rispondi

Da: Ma...... 2 - 11/12/2019 12:14:08
Perché non hai capito che se non sei "segnalato" non lo passi??
Rispondi

Da: Per Ma rtin 1 - 11/12/2019 12:38:21
Potresti rivelarci il.metodo semplice per passare il concorso?
Rispondi

Da: sma70 1 - 11/12/2019 12:51:45
Concordo con la tua opinione...questa commissione non è imparziale..credo che si potrebe ipotizzare un esposto alla magistrayura..
credo che qualcuno con mezzi di fortuna sia riuscito lo stesso a registrare...se continuano con questo ritmo di bocciati. ne vedremo delle belle..un in bocca al lupo a tutti quelli che devono sostenere la prova.
Rispondi

Da: ............ 11/12/2019 13:09:59
Qualcuno poi però mi spiega quale commissione di concorso mai conosce come "imparziale". Purtroppo è vero che tutti i concorsi (e questo di più, in quanto concentrato in una sola prova) sono questioni di culo. In più qui la valutazione del "curriculum" e delle pregresse esperienze apre la strada alla selezione della già attuale classe dirigente (seppur di fatto). Il concorso è il solo nella storia dell'AE (e forse della PA) che ha passato indenne Tar e Consiglio di Stato. Perfino Dirpubblica si è arresa ... Poi possiamo sfogarci come vogliamo, ma questa è la realtà: al di là di fantomatici esposti, ricorsi, invettive e quant'altro, quelli che passeranno questo concorso, per culo e/o per "selezione naturale", saranno i soli, sicuri, dirigenti che avremo per i prossimi 20 anni (come è successo con i famosi 999). Compresi probabilmente anche gli idonei che scorreranno.
Questo è.
Rispondi

Da: sma70 1 1 - 11/12/2019 13:14:39
Io ho rinunciato perchè non mi sembrava opportuno essere preso in giro in tal modo..questa commissione non solo non si è dimostrata imparziale ma sta infangando quei valori e principi costituzionali cui dovrebbe essere posta la P.A. nel nostro paese....ognuno di noi dovrebbe avere il diritto di essere giudicato in modo equo ed imparziale..tutti i candidato dovrebbero avere le stesse possibilita..Questo è assolutamente scorretto..nei confronti di chi invece crede nei valori di costituzion e giustizia del nostro paese...
Rispondi

Da: The public manager 11/12/2019 14:35:14
Il concorso è uno strumento inutile ed obsoleto per selezionare il management pubblico.
Tutti i livellati, dopo averlo difeso a spada tratta, si sono poi ricreduti dopo aver vissuto in prima persona una vicenda concorsuale.
D'altra parte chi meglio di un manager può selezionare altri manager?
Rispondi

Da: Dix 11/12/2019 14:37:28
La lettera Z a gennaio ?
Rispondi

Da: Buonasera a tutti 11/12/2019 14:53:19
Risultati di oggi? Continua il trend negativo?
Rispondi

Da: D Day 11/12/2019 15:24:58
Il concorso non seleziona manager, ma dirigenti pubblici con tutti i vincoli e le responsabilità di un dirigente pubblico. Il manager decide con chi lavorare e quali risorse economiche gli servono. Il dirigente pubblico no. Ha prevalentemente obblighi e poco spazio di manovra. Chi vincerà questo concorso se ne renderà subito conto. Quindi, smettete di parlare di manager, perché, purtroppo i parametri di valutazione della dirigenza pubblica sono diversi, anche se ci hanno raccontato che non è vero.
Rispondi

Da: Infatti... 11/12/2019 15:36:27
Oggi 5 presenti e 1 promosso
Rispondi

Da: ............ 11/12/2019 16:32:24
Resta naturalmente il fatto che tra le alternative di qualsiasi tipo di concorso (per quanto fatto male e limitato) e il sistema "fiduciario" di prima ... a parte l'incostituzionalità nota del sistema precedente ... centomila volte meglio il concorso. Non ci sarà mai la perfezione, ma il sistema che abbiamo subito per 20 anni gridava letteralmente vendetta. Poi, è probabile che, alla fine, passeranno sempre gli stessi (non tutti, ma certo molti), ma almeno che siano "costretti" ad una parvenza di legittimità, invece di sbatterci in faccia, come fatto per anni, posizioni dirigenziali ricevute per vassallaggio, come una specie di diritto divino. Magari (come in effetti sembra che sia già successo) anche gli unti del signore estrarranno poi la domanda sfortunata e, Commissione imparziale o meno, di fronte alla scena muta ... non passeranno (e infatti non sono passati). E dunque ben venga il (limitato, insufficiente, etc.) concorso! Perfino il 175, visto che di meglio non siamo riusciti ad avere in 20 anni (e non credo che avremo per i prossimi 20).
Rispondi

Da: R. Hood 11/12/2019 16:45:22
Comunque mar Tin ha ragione da vendere: il metodo o sistema che dir si voglia definire anch'io credo sia percorribile ed unico nel suo essere
Rispondi

Da: Internox 1 - 11/12/2019 17:48:34
L'unico passato di oggi è una poer o comune mortale? Dal centro o dalla periferia?
Rispondi

Da: Collega15 1 - 11/12/2019 20:05:36
Di promossi ce ne sono fin troppi, con questo trend si arriva a ben più di 175 idonei, il che significa che la Commissione è fin troppo "buona"
Rispondi

Da: Collega15 11/12/2019 20:11:39
Per la precisione, se mantengono costante la percentuale di promossi rispetto ai convocati (non potrebbero fare altrimenti, pena il rischio di disparità di trattamento tra i candidati, sarebbe come ammettere che chi è stato convocato prima aveva meno chances di vittoria) la stima è di (ben) 220 idonei
Rispondi

Da: Dix 1 - 11/12/2019 20:23:40
Comunque ben 10 mesi per esaminare 9 lettere per cui la stima è la conclusione del concorso nel 2021. La domanda è. : daremo 4/5 Uffici per dirigente nei prossimi mesi e tutto per non voler fare lo scorrimento? ! Incredibile !
Rispondi

Da: Italia1990 1 - 11/12/2019 20:25:14
La selezione del 11 dicembre non è avvenuta con criteri equi ed imparziali. La commissione d'esame è vergognosa.
Rispondi

Da: poerrimo 11/12/2019 20:35:00
Secondo me 280 idonei. Faranno scorrimento?
Rispondi

Da: Buonasera a tutti 11/12/2019 20:50:47
X Italia1990: cosa intendi per vergognosa? Parziale? Eccessivamente severa?
Rispondi

Da: Collega15 11/12/2019 20:54:05
La stima è e presumibilmente rimarrà 220
Rispondi

Da: Mariano. 11/12/2019 20:59:17
Si la stima è quella ma l'Agenzia riuscirà a sopravvivere ?
Rispondi

Da: Italia1990 2 - 11/12/2019 21:04:51
Non si può parlare di commissione d'esame perché l'esaminatore di fatto è 1 solo, almeno oggi. È assolutamente parziale. Ma comunque ve ne accorgerete nel momento in cui farete l'esame. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: Buonasera a tutti 1 - 11/12/2019 21:43:45
Grazie. Conto di andare presto a rendermene conto.
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Da: Ma rtin	10/12/2019 18:08:57
Certo il sistema per superarlo è di una semplicità unica
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Da: Secondo	1 - 10/12/2019 18:09:46
me i concorsi precedenti erano decisamente più equilibrati in tutti i sensi : dalla durata al modo di gestire il colloquio fino ai metri di valutazione.
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Da: Ma.....	2 - 10/12/2019 19:26:32
Si ma per dirigere non serve il culo.... le Poer sono passate a culo, i dirigenti selezionati a culo, noi siamo nella merda...
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Da: Secondo	1 - 10/12/2019 19:29:46
Si ma per come è stato gestito il tutto dal 1999.
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Da: Bull.	2 - 10/12/2019 19:32:01
Ma sono arrivati dirigenti dal Mef ?
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Da: Secondo	2 - 11/12/2019 11:55:10
me il livello di alcuni che praticano questo forum si può rilevare anche dai segni rossi "non mi piace"posti su interventi portanti semplici domande ;danno fastidio anche quelle evidentemente..................
Rispondi

Da: x infatti...	1 2 - 11/12/2019 11:57:52
DEVI AGGIUNGERE TRANNE SE SEI ESTERNO . DA ESTERNO SARA' X FORTUNA E/O PER ESSERMI AMMAZZATO DI STUDIO HO RISPOSTO A TUTTO HO RICEVUTO GLI AUGURI ED I COMPLIMENTI DEI PRESENTI MA LA COMMISSIONE MI HA GIUDICATO NON IDONEO DI POCO.......UNA VERGOGNA UN INSULTO ALLE PERSONE ONESTE ED ALLA TRASPARENZA VISTO CHE NON SOLO NON VIDEO REGISTRANO LA PROVA MA TI SEQUESTRANO I CELLULARI ALL'INGRESSSO. DOMANDATEVI COME MAI. PERCHE' SEQUESTRANO IL CELLULARE AD UNA PROVA ORALE? MEDITATE FESSI COME ME CHE STATE STUDIANDO.
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Da: Ma......	2 - 11/12/2019 12:14:08
Perché non hai capito che se non sei "segnalato" non lo passi??
Rispondi

Da: Per Ma rtin	1 - 11/12/2019 12:38:21
Potresti rivelarci il.metodo semplice per passare il concorso?
Rispondi

Da: sma70	1 - 11/12/2019 12:51:45
Concordo con la tua opinione...questa commissione non è imparziale..credo che si potrebe ipotizzare un esposto alla magistrayura.. credo che qualcuno con mezzi di fortuna sia riuscito lo stesso a registrare...se continuano con questo ritmo di bocciati. ne vedremo delle belle..un in bocca al lupo a tutti quelli che devono sostenere la prova.
Rispondi

Da: ............	11/12/2019 13:09:59
Qualcuno poi però mi spiega quale commissione di concorso mai conosce come "imparziale". Purtroppo è vero che tutti i concorsi (e questo di più, in quanto concentrato in una sola prova) sono questioni di culo. In più qui la valutazione del "curriculum" e delle pregresse esperienze apre la strada alla selezione della già attuale classe dirigente (seppur di fatto). Il concorso è il solo nella storia dell'AE (e forse della PA) che ha passato indenne Tar e Consiglio di Stato. Perfino Dirpubblica si è arresa ... Poi possiamo sfogarci come vogliamo, ma questa è la realtà: al di là di fantomatici esposti, ricorsi, invettive e quant'altro, quelli che passeranno questo concorso, per culo e/o per "selezione naturale", saranno i soli, sicuri, dirigenti che avremo per i prossimi 20 anni (come è successo con i famosi 999). Compresi probabilmente anche gli idonei che scorreranno. Questo è.
Rispondi

Da: sma70	1 1 - 11/12/2019 13:14:39
Io ho rinunciato perchè non mi sembrava opportuno essere preso in giro in tal modo..questa commissione non solo non si è dimostrata imparziale ma sta infangando quei valori e principi costituzionali cui dovrebbe essere posta la P.A. nel nostro paese....ognuno di noi dovrebbe avere il diritto di essere giudicato in modo equo ed imparziale..tutti i candidato dovrebbero avere le stesse possibilita..Questo è assolutamente scorretto..nei confronti di chi invece crede nei valori di costituzion e giustizia del nostro paese...
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Da: The public manager	11/12/2019 14:35:14
Il concorso è uno strumento inutile ed obsoleto per selezionare il management pubblico. Tutti i livellati, dopo averlo difeso a spada tratta, si sono poi ricreduti dopo aver vissuto in prima persona una vicenda concorsuale. D'altra parte chi meglio di un manager può selezionare altri manager?
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Da: Dix	11/12/2019 14:37:28
La lettera Z a gennaio ?
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Da: Buonasera a tutti	11/12/2019 14:53:19
Risultati di oggi? Continua il trend negativo?
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Da: D Day	11/12/2019 15:24:58
Il concorso non seleziona manager, ma dirigenti pubblici con tutti i vincoli e le responsabilità di un dirigente pubblico. Il manager decide con chi lavorare e quali risorse economiche gli servono. Il dirigente pubblico no. Ha prevalentemente obblighi e poco spazio di manovra. Chi vincerà questo concorso se ne renderà subito conto. Quindi, smettete di parlare di manager, perché, purtroppo i parametri di valutazione della dirigenza pubblica sono diversi, anche se ci hanno raccontato che non è vero.
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Da: Infatti...	11/12/2019 15:36:27
Oggi 5 presenti e 1 promosso
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Da: ............	11/12/2019 16:32:24
Resta naturalmente il fatto che tra le alternative di qualsiasi tipo di concorso (per quanto fatto male e limitato) e il sistema "fiduciario" di prima ... a parte l'incostituzionalità nota del sistema precedente ... centomila volte meglio il concorso. Non ci sarà mai la perfezione, ma il sistema che abbiamo subito per 20 anni gridava letteralmente vendetta. Poi, è probabile che, alla fine, passeranno sempre gli stessi (non tutti, ma certo molti), ma almeno che siano "costretti" ad una parvenza di legittimità, invece di sbatterci in faccia, come fatto per anni, posizioni dirigenziali ricevute per vassallaggio, come una specie di diritto divino. Magari (come in effetti sembra che sia già successo) anche gli unti del signore estrarranno poi la domanda sfortunata e, Commissione imparziale o meno, di fronte alla scena muta ... non passeranno (e infatti non sono passati). E dunque ben venga il (limitato, insufficiente, etc.) concorso! Perfino il 175, visto che di meglio non siamo riusciti ad avere in 20 anni (e non credo che avremo per i prossimi 20).
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Da: R. Hood	11/12/2019 16:45:22
Comunque mar Tin ha ragione da vendere: il metodo o sistema che dir si voglia definire anch'io credo sia percorribile ed unico nel suo essere
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Da: Internox	1 - 11/12/2019 17:48:34
L'unico passato di oggi è una poer o comune mortale? Dal centro o dalla periferia?
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Da: Collega15	1 - 11/12/2019 20:05:36
Di promossi ce ne sono fin troppi, con questo trend si arriva a ben più di 175 idonei, il che significa che la Commissione è fin troppo "buona"
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Da: Collega15	11/12/2019 20:11:39
Per la precisione, se mantengono costante la percentuale di promossi rispetto ai convocati (non potrebbero fare altrimenti, pena il rischio di disparità di trattamento tra i candidati, sarebbe come ammettere che chi è stato convocato prima aveva meno chances di vittoria) la stima è di (ben) 220 idonei
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Da: Dix	1 - 11/12/2019 20:23:40
Comunque ben 10 mesi per esaminare 9 lettere per cui la stima è la conclusione del concorso nel 2021. La domanda è. : daremo 4/5 Uffici per dirigente nei prossimi mesi e tutto per non voler fare lo scorrimento? ! Incredibile !
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Da: Italia1990	1 - 11/12/2019 20:25:14
La selezione del 11 dicembre non è avvenuta con criteri equi ed imparziali. La commissione d'esame è vergognosa.
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Da: poerrimo	11/12/2019 20:35:00
Secondo me 280 idonei. Faranno scorrimento?
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Da: Buonasera a tutti	11/12/2019 20:50:47
X Italia1990: cosa intendi per vergognosa? Parziale? Eccessivamente severa?
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Da: Collega15	11/12/2019 20:54:05
La stima è e presumibilmente rimarrà 220
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Da: Mariano.	11/12/2019 20:59:17
Si la stima è quella ma l'Agenzia riuscirà a sopravvivere ?
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Da: Italia1990	2 - 11/12/2019 21:04:51
Non si può parlare di commissione d'esame perché l'esaminatore di fatto è 1 solo, almeno oggi. È assolutamente parziale. Ma comunque ve ne accorgerete nel momento in cui farete l'esame. In bocca al lupo.
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Da: Buonasera a tutti	1 - 11/12/2019 21:43:45
Grazie. Conto di andare presto a rendermene conto.
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