Mininterno.net FORUM - Ministero Università 20 posti C1

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Ministero Università 20 posti C1
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Da: x precisiamo 02/09/2013 11:31:32
mi indichi la normativa, grazie.

Da: x tutti 02/09/2013 11:36:24
Possono effettuarsi assunzioni part-time anche se vi sono lavoratori altri part-time in organico, in quanto il limite attiene soltanto le nuove assunzioni full time.

Da: info... 04/09/2013 12:24:22
una domanda: c'è qualcuno dei 20 vincitori che sta seguendo questo forum?

se sì, perché non fate una telefonata al Miur per avere maggiori informazioni, almeno voi!

..tanto più che sembra esserci il "problema" della graduatoria ancora valida dei part-time..giusto per capire come si muoveranno per le assunzioni.

Da: x tutti 11/09/2013 09:52:23
...ma le raccomandate quando arrivano?..voi sapete niente?

Da: Mc 11/09/2013 10:46:25
che io sappia l'iter è questo:
1) Miur invia alla Funzione Pubblica richiesta di autorizzazione per assunzione nel limite del 20% delle cessazioni dell'anno precedente;
2) La Funzione Pubblica emana le autorizzazioni con DPCM firmato dal ministro della p.a. e dal ministro dell'economia (ancora non è uscito);
3) il dpcm viene (nell'arco di un mese dalle firme dei ministri) registrato alla corte dei conti;
4) il ministero invia le raccomandate nel limite delle unità autorizzate.

Ciao

Da: Def 11/09/2013 11:55:30
Per caso qualche vincitore che è già interno al Ministero ha idea delle tempistiche di assunzione?

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Da: info... 11/09/2013 12:11:26
@Def.
Innanzitutto grazie delle informazioni.

Avrei due domande: 1. che tu sappia, il Miur ha già inviato la richiesta di autorizz alla Funzione Pubblica? 2. dove è possibile controllare l'emanazione del DPCM? in g.u. (dove precisamente)?

grazie

Da: info... 11/09/2013 12:12:23
il mio messaggio precedente è @Mc..

Da: Mc 11/09/2013 13:48:46
per "info...":

1) che io sappia sì
2) qui: http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/attivita/politiche-del-personale/assunzioni-e-reclutamento/autorizzazione-ad-assumere.aspx

Per farti un'idea, l'ultima autorizzazione per i ministeri è del 29 ottobre 2012

Da: info... 11/09/2013 14:53:10
grazie mille, gentilissimo/a!
Terrò d'occhio il sito..

Da: buone nuove 11/09/2013 19:02:50
Nel dpcm 30 agosto 2013
"il MIUR è autorizzato a trattenere in servizio dal 1�° dicembre 2013 per un biennio l'unità di personale indicata nella Tabella 2...
Per la stessa amministrazione è, altresì, indicato il limite massimo delle unità di personale assumibile e dell'ammontare delle risorse disponibili per le assunzioni riguardanti l'anno 2013, sulla base delle cessazioni verificatesi nell'anno 2012:
unità cessate nel 2012 : n. 424;
unità di personale assumibile: n. 85 (20% unità cessate nel 2012);
totale cessazioni anno 2012: euro 19.495.416,43;
budget disponibile calcolato sul 20% - risparmio cessazioni 2012: euro 3.899.083,29.

Da: info... 13/09/2013 09:50:46
"assunzioni riguardanti l'anno 2013", cosa vuol dire? che entro dicembre di quest'anno procederanno con le assunzioni?

"unità di personale assumibile: 85"..non sono mica tanti poi, considerando che ci sono varie figure da assumere..docenti, personale ATA, dirigenti, funzionari..secondo me con tutto il casino che è successo per il concorso per docenti, daranno la precedenza a loro

Da: x info 13/09/2013 11:45:02
credo riguardi unità del comparto ministeri e non scuola

Da: info... 13/09/2013 14:11:25
Ah, scusate! be', se è così il "campo" si restringe.

Da (semplici) voci so che c'è carenza di organico al Miur, speriamo che in questi anni le assunzioni si estendano anche agli idonei non vincitori. Attendiamo.

Da: x info 13/09/2013 15:38:09
oltre i 20 c1, sai quali altri vincitori devono assumere?

Da: Def 13/09/2013 17:04:59
@ x info...mi permetto di intervenire in risposta...credo che di vincitori ci siano solo i dirigenti ad ora..per il resto si tratta di idonei non assunti (concorso a 230 e concorso a 100 b2)

Da: Mc per Def 13/09/2013 17:14:53
i dirigenti tecnici sono 57. Però, andatevi a vedere l'art. 18 del decreto legge 104/2013 che autorizza il miur ad assumerli. Io capisco (ma potrei sbagliare) che le loro assunzioni non andranno ad aggredire gli 85 posti autorizzabili con prox dpcm, ma saranno assunti in aggiunta e con apposito stanziamento (8,1 mln di euro).
Leggetelo e dite che ne pensate.

Da: X MCPERDE: Credo che tu abbia ragione, sei un mito 13/09/2013 17:22:12
Art. 18

(Dirigenti tecnici per il sistema nazionale di valutazione)

1. Per le necessita' di cui all'articolo 2, comma 4-undevicies,
lettera c), del decreto-legge 29 dicembre 2010, n. 225, convertito,
con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2011, n. 10, il Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e' autorizzato ad
assumere i vincitori e gli idonei della procedura concorsuale a 145
posti di dirigente tecnico pubblicata nella Gazzetta ufficiale del 5
febbraio 2008, n. 10 - 4a Serie speciale "Concorsi ed esami", in
aggiunta alle facolta' assunzionali di cui all'articolo 3, comma 102,
della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a decorrere dal 2014. Al
relativo onere, pari ad euro 8,1 milioni a decorrere dall'anno 2014,
si provvede mediante utilizzo dei risparmi di spesa di cui al comma
2.
2. All'articolo 4, comma 6, della legge 10 dicembre 1997, n. 425,
le parole da ", provinciale" fino a "interregionale." sono sostituite
da "e provinciale.". Conseguentemente l'autorizzazione di spesa di
cui all'articolo 3, comma 2, della legge 11 gennaio 2007, n. 1, e'
ridotta di euro 8,1 milioni a decorrere dall'anno 2014.

Da: X MC PER DEF 13/09/2013 17:24:35
A questo punto la domanda viene spontanea: cosa ci faranno con le 85 assunzioni autorizzate, quale sarà la graduatoria "prescelta"?

Da: Mc per Def 13/09/2013 17:24:51
speriamo...
poi quell'art. 3, comma 102 legge 244/2007 è stato sostituito dall'art. 66 comma 7 legge 133 2008 che è la regola del turnover...
credo sia l'interpretazione corretta...

Da: Mc 13/09/2013 17:27:30
secondo me con 85 posti si può far tutto:
convertire i part time in full time (100 b2 e 230 c1) che abbiano maturato i 3 anni;
assumere i 20 vincitori;
assumere gli idonei delle varie graduatorie...
poi ovviamente non lo so, immagino.
Sperem

Da: X MEC 13/09/2013 17:31:22
L'obbligo di trasformare il contratto da part time a full time, prima di procedere alle assunzioni, da quale norma è prevista ?
Mi è stato detto che tale obbligo sorge solo se le assunzioni sono full time, altrimenti no.
Grazie

Da: Def 13/09/2013 17:32:52
Mc sono d'accordo con la tua interpretazione e grazie mille dell'indicazione! Negli 85 quindi dovrebbero rientrare vincitori e idonei del nostro concorso, gli idonei 230 e gli idonei b2...vedo dal sito del miur che ci sarebbero due dirigenti amministativi, poi, che credo facciano parte degli "aspiranti" agli 85 posti...sarebbe interessante capire quanti sono gli idonei degli altri concorsi ancora non assunti...

Da: DU 13/09/2013 17:35:55
Le assunzioni delle 85 unità di cui al dpcm del 30 agosto non sono cumulabili con le assunzioni dei D.I., in quanto l'art. 18 ha previsto per questi l'autorizzazione a partire dal 2014, mentre le assunzioni degli 85 sono state autorizzate per il 2013.

Da: Def 13/09/2013 17:36:42
Per quanto riguarda le conversioni a full time mi chiedo in che modo incidano sul conteggio..il personale è già assunto, come determinano l'aumento di spesa?

Da: x Def 13/09/2013 17:40:29
A saperlo.....
Le graduatorie vigenti del MIUR quali sono:
a) 230 c1
b) 20c1
c) 100b2
d) 2 o 3 C1, lingua slovena
e poi?

Da: x Def 13/09/2013 17:45:14
Art. 3, comma 101, della legge 244/2008 "Per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni. In caso di assunzione di personale a tempo pieno è data precedenza alla trasformazione del rapporto di lavoro per i dipendenti assunti a tempo parziale che ne abbiano fatto richiesta".
Assumeranno altri part time.

Da: Def 13/09/2013 17:53:46
Ti ringrazio...conosco la disposizione e forse mi sono espresso male nel formulare la mia domanda. Premessa la conversione dei part time esistenti, credo che la conversione di un part time in un full time non costi alla p.a. come un'assunzione ex nuovo, bensì vi sia una spesa pari alla differenza tra quanto prima speso e quanto si andrà a spendere dopo la conversione. Questo a mio parere implica che una conversione non sia considerabile come una nuova assunzione e mi chiedevo come ciò incidesse sul numero di assunzioni che, quindi, andrebbe rideterminato...

Da: x Def 13/09/2013 18:14:03
Scusami, non avevo capito.
COMMA 101. "Per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni".
Credo che i limiti previsti in materia di assunzioni siano quelli di spesa.
La finestra è una, per tutti

Da: PERO'' 13/09/2013 18:16:14
L'importante è che le conversioni non superino la spesa autorizzata.
Le modalità di calcolo sono ignote.

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Da: x precisiamo	02/09/2013 11:31:32
mi indichi la normativa, grazie.

Da: x tutti	02/09/2013 11:36:24
Possono effettuarsi assunzioni part-time anche se vi sono lavoratori altri part-time in organico, in quanto il limite attiene soltanto le nuove assunzioni full time.

Da: info...	04/09/2013 12:24:22
una domanda: c'è qualcuno dei 20 vincitori che sta seguendo questo forum? se sì, perché non fate una telefonata al Miur per avere maggiori informazioni, almeno voi! ..tanto più che sembra esserci il "problema" della graduatoria ancora valida dei part-time..giusto per capire come si muoveranno per le assunzioni.

Da: x tutti	11/09/2013 09:52:23
...ma le raccomandate quando arrivano?..voi sapete niente?

Da: Mc	11/09/2013 10:46:25
che io sappia l'iter è questo: 1) Miur invia alla Funzione Pubblica richiesta di autorizzazione per assunzione nel limite del 20% delle cessazioni dell'anno precedente; 2) La Funzione Pubblica emana le autorizzazioni con DPCM firmato dal ministro della p.a. e dal ministro dell'economia (ancora non è uscito); 3) il dpcm viene (nell'arco di un mese dalle firme dei ministri) registrato alla corte dei conti; 4) il ministero invia le raccomandate nel limite delle unità autorizzate. Ciao

Da: Def	11/09/2013 11:55:30
Per caso qualche vincitore che è già interno al Ministero ha idea delle tempistiche di assunzione?

Da: info...	11/09/2013 12:11:26
@Def. Innanzitutto grazie delle informazioni. Avrei due domande: 1. che tu sappia, il Miur ha già inviato la richiesta di autorizz alla Funzione Pubblica? 2. dove è possibile controllare l'emanazione del DPCM? in g.u. (dove precisamente)? grazie

Da: info...	11/09/2013 12:12:23
il mio messaggio precedente è @Mc..

Da: Mc	11/09/2013 13:48:46
per "info...": 1) che io sappia sì 2) qui: http://www.funzionepubblica.gov.it/la-struttura/funzione-pubblica/attivita/politiche-del-personale/assunzioni-e-reclutamento/autorizzazione-ad-assumere.aspx Per farti un'idea, l'ultima autorizzazione per i ministeri è del 29 ottobre 2012

Da: info...	11/09/2013 14:53:10
grazie mille, gentilissimo/a! Terrò d'occhio il sito..

Da: buone nuove	11/09/2013 19:02:50
Nel dpcm 30 agosto 2013 "il MIUR è autorizzato a trattenere in servizio dal 1�° dicembre 2013 per un biennio l'unità di personale indicata nella Tabella 2... Per la stessa amministrazione è, altresì, indicato il limite massimo delle unità di personale assumibile e dell'ammontare delle risorse disponibili per le assunzioni riguardanti l'anno 2013, sulla base delle cessazioni verificatesi nell'anno 2012: unità cessate nel 2012 : n. 424; unità di personale assumibile: n. 85 (20% unità cessate nel 2012); totale cessazioni anno 2012: euro 19.495.416,43; budget disponibile calcolato sul 20% - risparmio cessazioni 2012: euro 3.899.083,29.

Da: info...	13/09/2013 09:50:46
"assunzioni riguardanti l'anno 2013", cosa vuol dire? che entro dicembre di quest'anno procederanno con le assunzioni? "unità di personale assumibile: 85"..non sono mica tanti poi, considerando che ci sono varie figure da assumere..docenti, personale ATA, dirigenti, funzionari..secondo me con tutto il casino che è successo per il concorso per docenti, daranno la precedenza a loro

Da: x info	13/09/2013 11:45:02
credo riguardi unità del comparto ministeri e non scuola

Da: info...	13/09/2013 14:11:25
Ah, scusate! be', se è così il "campo" si restringe. Da (semplici) voci so che c'è carenza di organico al Miur, speriamo che in questi anni le assunzioni si estendano anche agli idonei non vincitori. Attendiamo.

Da: x info	13/09/2013 15:38:09
oltre i 20 c1, sai quali altri vincitori devono assumere?

Da: Def	13/09/2013 17:04:59
@ x info...mi permetto di intervenire in risposta...credo che di vincitori ci siano solo i dirigenti ad ora..per il resto si tratta di idonei non assunti (concorso a 230 e concorso a 100 b2)

Da: Mc per Def	13/09/2013 17:14:53
i dirigenti tecnici sono 57. Però, andatevi a vedere l'art. 18 del decreto legge 104/2013 che autorizza il miur ad assumerli. Io capisco (ma potrei sbagliare) che le loro assunzioni non andranno ad aggredire gli 85 posti autorizzabili con prox dpcm, ma saranno assunti in aggiunta e con apposito stanziamento (8,1 mln di euro). Leggetelo e dite che ne pensate.

Da: X MCPERDE: Credo che tu abbia ragione, sei un mito	13/09/2013 17:22:12
Art. 18 (Dirigenti tecnici per il sistema nazionale di valutazione) 1. Per le necessita' di cui all'articolo 2, comma 4-undevicies, lettera c), del decreto-legge 29 dicembre 2010, n. 225, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2011, n. 10, il Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e' autorizzato ad assumere i vincitori e gli idonei della procedura concorsuale a 145 posti di dirigente tecnico pubblicata nella Gazzetta ufficiale del 5 febbraio 2008, n. 10 - 4a Serie speciale "Concorsi ed esami", in aggiunta alle facolta' assunzionali di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a decorrere dal 2014. Al relativo onere, pari ad euro 8,1 milioni a decorrere dall'anno 2014, si provvede mediante utilizzo dei risparmi di spesa di cui al comma 2. 2. All'articolo 4, comma 6, della legge 10 dicembre 1997, n. 425, le parole da ", provinciale" fino a "interregionale." sono sostituite da "e provinciale.". Conseguentemente l'autorizzazione di spesa di cui all'articolo 3, comma 2, della legge 11 gennaio 2007, n. 1, e' ridotta di euro 8,1 milioni a decorrere dall'anno 2014.

Da: X MC PER DEF	13/09/2013 17:24:35
A questo punto la domanda viene spontanea: cosa ci faranno con le 85 assunzioni autorizzate, quale sarà la graduatoria "prescelta"?

Da: Mc per Def	13/09/2013 17:24:51
speriamo... poi quell'art. 3, comma 102 legge 244/2007 è stato sostituito dall'art. 66 comma 7 legge 133 2008 che è la regola del turnover... credo sia l'interpretazione corretta...

Da: Mc	13/09/2013 17:27:30
secondo me con 85 posti si può far tutto: convertire i part time in full time (100 b2 e 230 c1) che abbiano maturato i 3 anni; assumere i 20 vincitori; assumere gli idonei delle varie graduatorie... poi ovviamente non lo so, immagino. Sperem

Da: X MEC	13/09/2013 17:31:22
L'obbligo di trasformare il contratto da part time a full time, prima di procedere alle assunzioni, da quale norma è prevista ? Mi è stato detto che tale obbligo sorge solo se le assunzioni sono full time, altrimenti no. Grazie

Da: Def	13/09/2013 17:32:52
Mc sono d'accordo con la tua interpretazione e grazie mille dell'indicazione! Negli 85 quindi dovrebbero rientrare vincitori e idonei del nostro concorso, gli idonei 230 e gli idonei b2...vedo dal sito del miur che ci sarebbero due dirigenti amministativi, poi, che credo facciano parte degli "aspiranti" agli 85 posti...sarebbe interessante capire quanti sono gli idonei degli altri concorsi ancora non assunti...

Da: DU	13/09/2013 17:35:55
Le assunzioni delle 85 unità di cui al dpcm del 30 agosto non sono cumulabili con le assunzioni dei D.I., in quanto l'art. 18 ha previsto per questi l'autorizzazione a partire dal 2014, mentre le assunzioni degli 85 sono state autorizzate per il 2013.

Da: Def	13/09/2013 17:36:42
Per quanto riguarda le conversioni a full time mi chiedo in che modo incidano sul conteggio..il personale è già assunto, come determinano l'aumento di spesa?

Da: x Def	13/09/2013 17:40:29
A saperlo..... Le graduatorie vigenti del MIUR quali sono: a) 230 c1 b) 20c1 c) 100b2 d) 2 o 3 C1, lingua slovena e poi?

Da: x Def	13/09/2013 17:45:14
Art. 3, comma 101, della legge 244/2008 "Per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni. In caso di assunzione di personale a tempo pieno è data precedenza alla trasformazione del rapporto di lavoro per i dipendenti assunti a tempo parziale che ne abbiano fatto richiesta". Assumeranno altri part time.

Da: Def	13/09/2013 17:53:46
Ti ringrazio...conosco la disposizione e forse mi sono espresso male nel formulare la mia domanda. Premessa la conversione dei part time esistenti, credo che la conversione di un part time in un full time non costi alla p.a. come un'assunzione ex nuovo, bensì vi sia una spesa pari alla differenza tra quanto prima speso e quanto si andrà a spendere dopo la conversione. Questo a mio parere implica che una conversione non sia considerabile come una nuova assunzione e mi chiedevo come ciò incidesse sul numero di assunzioni che, quindi, andrebbe rideterminato...

Da: x Def	13/09/2013 18:14:03
Scusami, non avevo capito. COMMA 101. "Per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni". Credo che i limiti previsti in materia di assunzioni siano quelli di spesa. La finestra è una, per tutti

Da: PERO''	13/09/2013 18:16:14
L'importante è che le conversioni non superino la spesa autorizzata. Le modalità di calcolo sono ignote.