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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
56952 messaggi, letto 1784700 volte
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Da: X grano 20/08/2017 13:46:53
Dai grano è da molto che non ci illumini con le tue perle di saggezza, tira fuori qualche slogan iperpopulista oppure qualche altra stupidaggine del tipo " dobbiamo mandare a casa questo sinistro governo non votato dal popolo" o qualcosa di simile. Facci sapere pure per quale partito dovremmo votare e per quale sindacato fare la tessera

Da: Baboe... 20/08/2017 13:57:07
Siete forti . Mai visto non dare seguito ad una sentenza della  Corte dopo 29 mesi. Ma e' normale?

Da: @ Il_discepolo_di_Quelo20/08/2017 14:40:27
Hai ragione.
In molti Ufficio molti colleghi che aveva sopportato per decine di anni furbizie di ogni genere ed angherie da parte di incaricati messi lì senza aver neanche superato le selezioni farse (vedasi il caso della DP di Monza). Quest'ultime introdotte per giustificare agli occhi dei sindacati "più rappresentativi" che alla fine della Sentenza 37 voluta fortemente da Dirpubblica, in minima ma proprio in minima parte, se ne è tenuto conto.
Il clima si è esasperato anche nell'omertosa Sicilia che sta denunciando casi di nepotismo. Da nord a sud lo stesso mal governo. Il clima lavorativo sta decisamente degenerando e molti altarini verranno scoperchiati. Tutto questo non gioverà a nessuno ma la colpa sarà solo da attribuire ai vertici che da oltre 15 anni hanno sottaciuto e reso possibile tutto questo.

Da: per i servi della gleba 20/08/2017 14:48:20
Sono i governi che non fanno seguito alla sentenza per tornaconto personale, se non ci fosse stato il decreto incostituzionale a quest'ora ci sarebbero stati i dirigenti da concorso. Se Padoan non avesse pianto con la c.a e quest'ora non ci sarebbero state le pos e le pot. Soprattutto queste non so come fanno a stare serene, se si farà qualche prova come per le pos mi presento solo per far schizzare la media. Non si può chiedere rispetto quando si galleggia nella merda e non si dice niente.

Da: Il_discepolo_di_Quelo20/08/2017 15:25:22
Si galleggia veramente nella fogna più putrescente.
Hai detto bene.
Non siamo più ne carne ne pesce.
Si tira a campare e basta.

Da: per i servi della gleba 20/08/2017 15:34:10
È vero, cmq io mi riferisco a qualcosa di specifico.

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Da: grano20/08/2017 16:12:37
oltre che stupido senza saperlo sei anche pirla. Per la tessera sindacale ovviamente Dirpubblica, simbolo di legalità e rispetto dela Costituzione.
Per il voto ampia facoltà di scelta. L'importante è togliere al pd e accoliti cattocomunisti il potere di continuare a distruggere questa povera repubblica.

Da: Concordo! 20/08/2017 16:20:03
Qualcuno mi può chiarire per quale oscura motivazione le pos vengono attualmente attribuite tramite puro interpello e non, come penso sia dovuto, previa pubblica procedura selettiva. Pratica peraltro utilizzata per le prime nomine.
Grazie.

Da: X grano 20/08/2017 16:50:26
Grazie Grano mi mancavano le tue pirlate di saggezza

Da: X concordo 20/08/2017 17:15:41
Cambia spacciatore ...pubblica procedura ? ....ovviamente era procedura interna ....protesti e non sai nemmeno il perché :)

Da: per i servi della gleba20/08/2017 17:25:48
Mi pare strano che ci sono pos attribuite con il classico interpello del cazzo, a parte quelle per capi sezione GC attribuiti con investitura divina ad altrettanti divini, le altre pos delle DP finora sono state attribuite con la procedura selettiva che prevede la prova preliminare. Probabilmente se vengono nominate nuove pos si tratta di idonei chiamati in un secondo momento, anche se in queste procedure non è corretto parlare di idonei trattandosi non di concorso ma di procedura comparativa da privato datore di lavoro. Se poi hanno fatto nomine pos direttamente in questi giorni, non ne so perchè sono in ferie.

Da: grano20/08/2017 17:33:00
xpirlastupido senza saperlo
ehehehehehehehehehehehe

Da: grano20/08/2017 17:33:01
xpirlastupido senza saperlo
ehehehehehehehehehehehe

Da: grano20/08/2017 17:33:02
xpirlastupido senza saperlo
ehehehehehehehehehehehe

Da: ma quanti coglioni20/08/2017 21:08:45
Scrivono su questo forum, senza sapere nulla, neanche di cosa stanno parlando......   probabilmente non lavorano neanche in ae.......

Da: per i servi della gleba20/08/2017 21:14:17
Invece la tua agile testa dove lavora?

Da: Concordo! Per Ma 20/08/2017 21:58:52
Coglione sarai tu, vai a scartabellare l'intranet vedrai quante pos sono state attribuite recentemente senza procedura selettiva! Praticamente tutte le ultime.
Un'abitudine che sta prendendo piede.

Da: Concordo! Per Ma 20/08/2017 22:02:32
Per esempio Upt Genova, Upt Torino, solo per citarne qualcuna (se non hanno già cancellato tutto).

Da: per i servi della gleba20/08/2017 22:22:10
I provvedimenti di nomine delle pos non vengono pubblicate, in alcuni casi ma non sempre quelle delle pot. Bisogna vedere se si tratta di DP o di DR, in quest'ultimo caso si fa l'interpello puro per scarsa partecipazione dei candidati con le caratteristiche richieste, la principale delle quali camminare ad angolo retto. Per le DP le pos vengono conferite per posizioni di capo area controlli e finora anche per le grandi DP si è rispettata la regola della procedura selettiva/oggettiva in partenza per poi trasformarsi in interpello con evidente disturbo bipolare. Se stanno attribuendo pos in modo diretto probabilmente stanno sistemando gente a cuore o posti da presidiare prima che il nuovo direttore li atomizzi per evidenti rischi da procedure fallace.
Se nonostante la profilassi operata con la procedura paraconcorsuale le pos verranno annullate, provate a immaginare la fine delle pot diminutivo di potresti ma non non sarai mai un essere pensante.

Da: Per chi ha detto 20/08/2017 23:01:14
Però diciamo la verità, chi ha detto che i trentenni usciti dalla sna stanno gestendo bene è perché non li ha come direttori. Paiono più rigidi dei 999 e degli ex incaricati, e ho detto tutto.

Da: The public manager 20/08/2017 23:20:07
Concordo...
I manager che hanno conquistato la posizione sul campo sono il top.

Da: per i servi della gleba21/08/2017 08:46:58
Quando dico che sono migliori intendo riferirmi all'età che permette di adattarsi più facilmente all'ambiente lavorativo che non a casi concreti, essendo giovani possono imparare a fare il direttore più facilmente, se hanno vinto un concorso difficilissimo saranno capaci a livello intellettivo, poi stando sul campo di questi uffici desertificati sapranno motivare più di vegliardi che non se ne fregano più di niente, tanto c'è chi sgobba per loro e non hanno per l'età prospettive di avanzamento. Invece il giovane se può mancare a livello di esperienza è indotto a non fare cazzate sennò finisce in cella buia per anni, se il direttore ha esperienza ma è un bastardo è inutile dire i rischi che corrono i sottoposti e gli esempi negli ultimi tempi fioccano. Quindi quelli della scuola superiore sono dirigenti veri a differenza della pletora di coglioni che ci comandano, hanno una la serenità che agli altri manca con beneficio per tutti, non sono obbligati a genuflettersi e possono imparare ad agire sulla minchia del campo di questi splendidi uffici.

Da: Carneade#21/08/2017 10:41:33
Le mie valutazioni sul campo:

1) gran parte dei 999 sono delle capre, magari hanno delle professionalità specifiche su alcune tematiche ma rimangono capre, tecnicamente parlando. Sono ormai abbastanza anzianotti e poco motivati. L'unico aspetto "positivo" è che sono comunque abbastanza equilibrati nella gestione del personale. Ma tirano a campare delegando quasi tutto.

2) le donne dirigenti. Non voglio apparire misogino ma mettere una donna ai posti di comando è rischioso. Troppo rigide, poco elastiche. Vanno spesso fuori di testa. Sarà forse la menopausa.

3) gli ex incaricati. Tecnicamente abbastanza preparati (sicuramente sopra la media dei "nonni" di ruolo) ma sempre sotto ricatto. Tralasciando la fetta (non irrisoria) di raccomandati (che ci sono) hanno comunque fornito il loro apporto. L'aspetto negativo, lo ripeto, è che sono sempre sotto ricatto e poco sereni.

4) i pochi giovani dirigenti. Sicuramente molto preparati. Fisiologicamente ancora molto acerbi ma non cedono  ai ricatti. Devono ancora lavorare molto sull'aspetto gestionale.

Da: pos 21/08/2017 11:02:51
E sulla imminente riorganizzazione, qualcuno ha ulteriori notizie? Interesserà solo la DC o, anche, DDRR e DDPP? Grazie.

Da: Ometosa sicilia 21/08/2017 11:17:47

Da: Ometosa sicilia 21/08/2017 11:17:52

Da: per i servi della gleba 21/08/2017 11:45:31
Concordo con l'analisi di Carneade, etequilibra e verosimile. Per quanto riguarda le nomine agli Ult si tratta di pot e non di pos con chiamata sostanzialmente diretta. I provvedimenti in qualche caso sono stati pubblicati. È inutile dire le chance di sopravvivenza delle posizioni. Si potrebbe fare a meno dell'intervallo  fatto su misura del chiamato.Chissà chi nomineranno a Monza? Quali caratteristiche dovrà possedere? ?

Da: X Carneade#21/08/2017 12:51:48
apprezzo e condivido la tua analisi.
Mi interessa pertanto la tua opinione su di un altro aspetto: i giovani dirigenti sarebbero in grado in un tempo ragionevole di ricoprire in modo duraturo le posizioni di capo ufficio legale, capo ufficio controlli o direttore territoriale? O meglio, lo vorrebbero?

Da: Carneade21/08/2017 13:52:07
Non ti so rispondere con assoluta certezza.
Sicuramente dovremmo farsi le ossa sul campo.
Ho 23 anni di amministrazione, ho lavorato ai controlli, al legale, ai rimborsi IVA. Adesso sono alla riscossione.
Fare sempre le stesse cose mi annoia.
Ho trovato pochi dirigenti "completi" in questa amministrazione.
Qualcuno eccelleva tecnicamente ma sul "gestionale" era una autentica schiappa.
Ci vuole molto equilibrio nel dirigere una struttura (sia essa una intera Direzione provinciale o un Ufficio particolare).
I giovani sono comunque il futuro.
Largo ai giovani.

Da: per i servi della gleba21/08/2017 15:47:52
Se sei in terza area con la laurea puoi fare il dirigente, hai l'esperienza di quasi tutti i settori, non hai fatto il controllo formale ma non è un ostacolo insormontabile.

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