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85 mila esuberi nelle PA
15 messaggi, letto 1949 volte
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Da: INCAZZATO!19/03/2014 11:54:44
Dopo TANTO ... FINALMENTE ... nel dicemvre 2010 ... dopo averlo rifatto perchè annullato ... entro in una graduatoria di sole 2 persone, chi vince il concorso ed io. Mi dico: "BENE" ... si vociferava ne cercassero 2 (anche in entri fuori da quello per cui è stato fatto il concorso) ... "prima o poi" arriverà la chiamata.

Il vincitore viene assunto quasi immediatamente prima della fine dell'anno. POI scatta il blocco assunzioni ... il comune della città in cui ho fatto il concorso ... va in dissesto ... POI blocco del turnover ...

AZZ!

POI però arriva la proroga sino a dicembre 2015 ... e la fiammella della speranza si riaccende ... "magari" ... arriva questa benedetta chiamata ...

INVECE ...

Ora per l'ennesima volta mi vedo bloccare il turnover ... e la speranza è quasi nulla...

link:
http://www.repubblica.it/economia/2014/03/18/news/nel_piano_cottarelli_85mila_esuberi_per_i_dipendenti_pubblici-81260710/

Nel frattempo si cerca di campare tra un determinato e l'altro ... 6 posti in 4 anni ... con una laurea in mano che serve di più quando si va in bagno ...

X condividere un pò di frustrazione ... e augurare a tutti che prima o poi arrivi questa benedetta chiamata.

Da: .......................19/03/2014 12:30:46
come  ti  capisco................

Da: ma dove19/03/2014 15:35:49
siamo andati a finire

Da: ohhhh19/03/2014 17:08:33
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2

Da: Graduatorie19/03/2014 17:23:48
Comunque, le graduatorie sono valide fino al 31/12/2016

Da: 19/03/2014 18:51:24
sono solidale con i ragazzi vincitori di concorso

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Da: help me...20/03/2014 15:56:44
Speriamo che questi tagli si facciano non sul personale delle PPAA.

Da: elca20/03/2014 16:27:14
era ora...mica possiamo permetterci una pletora di dipendenti pubblici!...tutti al lavoro nel privato, scansafatiche!

Da: notizie buone21/03/2014 11:26:10
dal Messaggero di 3 ore fa




"Il documento gira da giorni tra le scrivanie del ministero della funzione pubblica che ha uno dei compiti più complessi e delicati indicati dalla spending review di Carlo Cottarelli: gestire 85 mila esuberi nella Pubblica amministrazione nei prossimi tre anni. Il documento in questione è una ricerca di poco meno di un anno fa messa a punto dal Forum Pa e il cui titolo è una domanda: «I dipendenti pubblici in Italia sono troppi?».

La risposta è contenuta nella stessa copertina del documento: «No, sono solo troppo vecchi, poco qualificati e mal distribuiti». Ed in effetti, a scorrere le tabelle della ricerca, ce n'è una che indica come in Italia nella pubblica amministrazione solo un dipendente su dieci abbia meno di 35 anni, mentre in Francia sono quasi uno su tre e in Inghilterra uno su quattro.

Se il problema non sono i troppi dipendenti, ma la loro età, come si concilia tutto questo con 85 mila esuberi? «Dobbiamo distinguere», dice il sottosegretario alla funzione pubblica Angelo Rughetti, «tra il problema contingente dei risparmi posto dalla spending review di Cottarelli e il problema oggettivo della necessità di una ristrutturazione della pubblica amministrazione. Il commissario», aggiunge ancora Rughetti, «pone un obiettivo di 3 miliardi di euro risparmi dal pubblico impiego da realizzare con 85 mila esuberi o con il blocco completo del turn over, noi crediamo di poter raggiungere lo stesso obiettivo evitando entrambe le misure».

In questi giorni al ministero stanno incontrando i sindacati e che qualcosa si stesse muovendo verso uno sblocco del turn over, lo aveva fatto intendere anche il ministro Marianna Madia parlando con le organizzazioni dei lavoratori

Da: x elca:21/03/2014 16:23:04
guarda che se confronti le medie eruropee dei dipendenti pobblici in percentuale rispetto al numero di abitanti, ti accorgerai che l'italia non solo è in linea, ma anzi presenza una percentuale più bassa rispetto ad altri paesi.
se invece parliamo di stipendi allora le posizioni apicali (e ripeto apicali...parlo di dirigenti da centinaia di migliaia di euro) sono maggiori in italia.
il problema dell'italia è semplicemente la mancanza di informatizzazione delle procedure. basterebbe eliminare carta, penne toner buste per vedere come tutto va bene. inoltre si dovrebbe far presentare solo documentazione in formato digitale.
ma fatte tutte queste premesse.....ti accorgi che gli italiani sono un popolo che ama in maniera morbosa la carta...i curriculum corposi....i certificati (e si...anche se non si possono più produrre nemmeno ti immagini quante persone vogliono ilk pezzo di carta dove si attesta qwualcosa).

Da: da oggi21/03/2014 16:29:13
certo che vogliamo il pezzo di carta, mica siamo in regime di common law

Da: beh21/03/2014 16:33:23
esiste l'autocertificazione.

c'e' gente (TANTA GENTE) anche di 30 anni (quindi non parlo di 70enni) che porta ancora la fotocopia del diploma di terza media, del liceoi, della laurea....e del corso di uncinetto!!!!

ci sono armadi pieni di questa roba!!!! e continuano a chiedere certificati uso concorso"!!!!!

Da: Elcapitandenoartri21/03/2014 17:32:17
Se poi il Veneto fa la secessione...allora addio Stato italiano...

Da: pappa e ciccia21/03/2014 17:42:11
si va beh! ancora con questa secessione! è stantiva come cosa!

Da: Mininterno.net - Redazione 
Reputazione utente: +868
21/03/2014 17:42:46

http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=18768


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