Mininterno.net FORUM - Procedure di mobilità presso ministero grazia e giustizia

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Procedure di mobilità presso ministero grazia e giustizia - 296 posti
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Da: fioretta 28/01/2014 16:02:10
Riporto da un sito:
La mobilita' è legata alle seguenti 2 fasi:

1) entro il 14/02/2014 le altre amministrazioni devono dare il nulla osta o meno al Ministero della Giustizia e poi in seguito le varie lettere di consenso e di assunzione ai vincitori del bando.(mobilita' in entrata)

2) Dalla sanatoria dei distaccati alcuni di loro potrebbero rinunciare al distacco e lasciare il loro posto libero.

I posti lasciati liberi verranno riassegnati nell'interpello che riguarda i Ministeriali che lavoriano alla Giustizia.

Rispondi

Da: BRUCIO 28/01/2014 17:22:45
ma se l'amministrazione non rilascia il nulla osta (come nel mio caso) non c'è più nulla da fare?
Qualcuno può aiutarmi a trovare una soluzione?
Rispondi

Da: BRUCIO 28/01/2014 17:24:23
E' possibile un accordo tra amministrazioni? Per esempio, vi diamo il dipendente ma a gennaio del 2015
Rispondi

Da: Eiffel 28/01/2014 17:26:11
Sono un direttore amministrativo.
Rispondi

Da: fioretta 28/01/2014 17:36:35
So che esiste un accordo interministeriale che riguarda proprio la cessione di personale di altre Amministrazioni alla Giustizia di cui ha usufruito una mia collega per andare in comando per 2 anni dal Consiglio di Stato ma non so se questo riguardi anche l'inquadramento, oltretutto non conosco neanche i riferimenti dell'accordo. Qualcuno ne sa di più? Questo accordo vincolerebbe in qualche modo i ministeri firmatari e potrebbe essere un valido appiglio per dei ricorsi gerarchici anzitutto.
Rispondi

Da: fioretta 28/01/2014 17:37:55
Brucio da che ministero provieni ?
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Da: Raffaella2 28/01/2014 18:24:13
Buon giorno eiffel,
il ministero della giustizia, come saprai, è uno dei pochi che, nonostante le previsioni del CCNL comparto ministeri, ha ritenuto di dover ancora distinguere i vecchi profili professionali (C2, C3 C3s attuali F3 F4 F5 ) dai C1 e C1s (attuali F1 e F2).
I primi, in base al CCNI ministero della Giustizia e alla declaratoria dei profili professionali relativa al vostro ministero, sono identificati come "direttori amministrativi", mentre i secondi, sono identificati come "funzionari giudiziari" o "contabili". Le mansioni, più o meno, sono le medesime.
Negli altri ministeri è invece scomparsa la figura del "direttore amministrativo" e tutti funzionari dell'area terza, come previsto dal vigente CCNL comparto ministeri, sono denominati "Funzionari amministrativi, contabili..."
Scusami eiffel, ma al di la delle progressioni economiche (che come è noto sono bloccate per carenza di fondi FUA), vi è la possibilità (perlomeno astratta) di diventare dirigente dell'ufficio? Cioè l'ultimo concorso da dirigente amministrativo, quando è stato espletato, che tu sappia?
Eiffel io se devo essere sincera miro alla magistratura (sono ancora abbastanza giovane, è da anni che mi preparo per il concorso in magistratura e sono anche abilitata al patrocinio forense) per questo mi affascina molto il lavoro in Procura. Ma, ad essere sincera, con 1.600 euro netti (anche se mi dicono che a Milano c'è la possibilità di fare molti straordinari retribuiti, perchè c'è molto arretrato da smaltire), con 1.600 netti, dicevo, nemmeno i pannolini per i bimbi riusciamo a comprare...
Il lavoro in Procura è molto affascinante, ma non si vive di solo fascino..
Rispondi

Da: Eiffel 29/01/2014 09:23:14
Ciao Raffaella,
cercherò di essere molto pragmatico.
Il lavoro ha fascino nella misura in cui lo senti "tuo". Qui, per espresso dettato dell'ordinamento giudiziario, la funzione amministrativa è "servente" di quella giurisdizionale. Il che sta a connotarne l'integrale dimensione "ancillare": tu, direttore o funzionario che sia, non fai nulla che sia interamente tuo, ma, semplicemente, dài esecuzione al lavoro di altri.
Poi, se, nonostante questo, avverti il fascino del lavoro perché ti senti parte di qualcosa di importante, buon per te, ma questo non sposta di un millimetro i livelli retributivi, che restano quelli.
Anche lo straordinario in Procura: ok, ci sono uffici che dispongono di maggiori risorse economiche (che poi sempre di pochi euro parliamo), ma vanno sempre suddivise tra tutto il personale in servizio, e, dunque, alla fine, non sono granché, e quelle ore ti pesano tanto,in termini di fatica e di sottrazione di tempo allo studio.
Quanto al concorso per dirigente di seconda fascia: l'ultimo è stato bandito nel 2007, scritti nel 2008, orali nel 2012 e presa di servizio dei vincitori a fine luglio 2013. Vincitori tutti assunti, ora si sta procedendo all'assorbimento degli idonei. In tutto oltre un centinaio di dirigenti, con cui sono stati colmati gran parte dei vuoti d'organico (considera la riduzione dei posti dirigenziali dovuti al ridisegno della geografia giudiziaria).
Rispondi

Da: RYcK 29/01/2014 10:53:01
Eiffel, posso approfittare della tua disponibilita' e chiederti qalche info in piu' in merito all'assorbimento degli idonei dirigenti di II fascia? Ormai sono rimasti in graduatoria ca. una 20ina, in piu' ci sarebero una 15ina di idonei dirigenti SSPA, che a quanto pare il ministero della giustizia potrebbe assumere con il turn-over 2012-2013. A me queste assunzioni interessano indirettamente, in quanto mi e' stato detto che con i fondi disponibili, se assumono i dirigenti, potrebbero assumere-date le forti carenze nell'area contabile- anche un po' di idonei contabili B3 e C1 dalle graduatorie del ministero dell'interno e della giustizia. Tu hai qualche info in merito? Ti ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: flavia x fioretta 29/01/2014 10:58:30
Hai parlato nel tuo postdi un accordo interministeriale per comando presso il ministero giustizia. Puoi darmi maggiori riferimenti? Sono stata già in comando presso un tribunale per un anno ma adesso la mia amministrazione nega ogni altro nulls osta...spero potrai darmi qualche informazione!
Rispondi

Da: mick 29/01/2014 14:04:04
Ciao , su internet ci sono pochissime informazioni su questa mobilità. La situazione prospettata da alcuni , in questo forum , non è delle migliori ma è meglio essere preparati a ciò a cui si va incontro.siete riusciti ad avere informazioni sulla tempistica della procedura, io ho chiamato più volte ma informazioni zero!!!!la data del 14 febbraio come termine per il nulla osta è veritiera o dubbia?

Rispondi

Da: fioretta 29/01/2014 14:07:26
la data l'ho trovata in un blog di dipendenti della Giustizia, non so quale sia la fonte precisa
Rispondi

Da: fioretta 29/01/2014 14:09:09
quanto all'accordo non so ma è qualcosa che potrebbe riguardare la funzione pubblica
Rispondi

Da: mick 29/01/2014 14:23:22
Ti ringrazio per l'informazione.chissà quando si riuscirà a capirci qualcosa...
Rispondi

Da: fioretta 31/01/2014 14:04:17
Oggi mi è arrivata comunicazione ufficiale via mail dall'ufficio concorsi della Gustizia sulla posizione in graduatoria, anche a voi?
Rispondi

Da: Raffaella2 31/01/2014 15:24:09
ciao fioretta,
a me no. Non è (ancora) arrivata.
Posso chiederti se ci sono riferimenti (e in che termini) rispetto al nulla osta che dovrebbe rilasciare l'amministrazione di appartenenza?
Nel mio istituto, senza fornire informazione alcuna ai dipendenti interessati, il dirigente del ministero della giustizia (in clamorosa violazione della l 241/90. Ma dove li tirano fuori questi dirigenti? E' possibile andare avanti così?) ha informato solo il dirigente del mio istituto chiedendogli il nulla osta (ovviamente anche quest'ultimo - notoriamente raccomandata- non ha comunicato nulla ai dipendenti interessati).
Il risultato è che delle comunicazioni intercorse tra i dirigenti in questione noi dipendenti interessati non abbiamo contezza alcuna in palese (e clamorosa) violazione della l 241/90, ma anche delle norme relative all'educazione, al buon senso e al rispetto.
Con tutti questi dirigenti incapaci, raccomandati e del tutto incompetenti è molto difficile che la p.a. riesca a incunearsi lungo i binari della produttività e dell'efficienza.
Incominciamo ad eliminare la norma che consente la nomina delle posizioni dirigenziali (c. 6 art 19 d.lgs. 165/2001) a prescindere dalla vincita di un concorso. Può essere già un inizio.
Rispondi

Da: mick1 31/01/2014 15:28:33
Ciao a me non è arrivato niente!!
!
Rispondi

Da: fioretta 31/01/2014 23:14:18
La mail che mi è arrivata non ha alcun riferimento normativo, è solo la comunicazione della posizione nella graduatoria pubblicata ma a questo punto mi viene anche il dubbio che possa essere la risposta ad una mail che io avevo inviato all'ufficio concorsi il giorno prima che pubblicassero la graduatoria: le due cose potrebbero coincidere
altrimenti non si spiega perchè nessun altro l'ha ricevuta.Fatemi sapere
Rispondi

Da: ryan2 10/02/2014 23:44:33
buongiorno!
La settimana scorsa ho ricevuto una comunicazione (girata dalla mia direzione) in cui mi si chiedeva di confermare la mia disponibilità.
Inoltre si chiedeva il nulla osta al dipartimento di partenza.
per il momento le notizie sono molto confuse, almeno per me
Rispondi

Da: fioretta 11/02/2014 08:53:44
Da che ministero provieni ryan2?
Rispondi

Da: ryan2 12/02/2014 18:45:33
Amministrazione Penitenziaria.
Rispondi

Da: ryan2 16/02/2014 22:17:44
Si sa nulla circa i nulla osta?
Rispondi

Da: fioretta 17/02/2014 08:50:57
Tutto tace, sigh!
Rispondi

Da: mario3 17/02/2014 13:05:20
Buon giorno,
io ho avuto parere negativo notificatomi oggi dalla mia amministrazione di appartenenza (ministero beni culturali).
Secondo voi non c'è più nulla da fare o il ministero della Giustizia ha l'ultima voce in capitolo?
Mi pare alquanto normale che le amministrazioni di appartenenza tendano a non voler far andare via i propri dipendenti, ma affinchè questo possa avvenire, e affinchè procedura di mobilità abbia un senso, l'ultima voce in capitolo dovrebbe averla il ministero della giustizia. Ma soprattutto il parere andrebbe subordinato all'effettiva carenza o meno di personale in pianta organica nell'istituto di appartenenza (in relazione alla specifico profilo professionale e area di appartenenza del dipendente in questione) e non dovrebbe essere rilasciato senza alcuna motivazione sul punto specifico.
Un siffatto parere è illegittimo (nullo, o, comunque, annullabile)in quanto carente di qualsivoglia motivazione in relazione al rapporto dipendenti effettivamente in serivizio-dipendenti previsti in pianta organica.
Il Ministero della Giustizia di questi pareri illegittimi (privi di una congura e logica motivazione in ordine ad una riscontrata carenza organica) non dovrebbe nemmeno tenerne conto e dovrebbe ugualmente procedere all'asunzione a prescindere dal parere medesimo, ovvero considerandolo "tamquam non esset"
Rispondi

Da: fioretta 17/02/2014 13:40:09
e tu risulti in eccedenza nella tua qualifica e nella tua sede?
Rispondi

Da: mario3 17/02/2014 15:19:24
Si fioretta3 io sono in assoluta eccedenza rispetto alla mia qualifica, per cui il parere avrebbe dovuto essere senz'altro positivo, ma sto antipatico al dirigente dell'istituto, il quale, senza nemmeno prima convocarmi e ascoltarmi, ha fornito pare negativo, NON MOTIVANDO AFFATTO QUALI SIANO LE RAGIONI OSTATIVE ALLA MOBILITA'.
I pareri negativi andrebbero motivati, a nulla rilevando il fatto che il dirigente sia notoriamente raccomandatissimo e non conosca minimamente le regole basilari di etica, morale e diritto.
Il ministero della giustizia di questi pareri senza motivazione non dovrebbe tenerne conto, altrimenti non ha alcun senso tutta la procedura di mobilità
Rispondi

Da: ryan2 17/02/2014 20:18:11
forse, il nulla osta per chi non appartiene al ministero della giustizia, potrebbe essere più difficile riceverlo..... è una mia supposizione questa...
all'interno, forse, gli accordi sono stati già presi dai capi dei dipartimenti
Rispondi

Da: fioretta 18/02/2014 09:02:18
Io farei una richiesta di accesso agli atti e successivamente un ricorso gerarchico per cominciare
Rispondi

Da: mick1 18/02/2014 10:28:49
Avete notizie della tempistica della procedura. Avevo letto che il 14 era il termine per i nullaosta. Ho cercato di chiamare il ministero ma purtroppo non risponde nessuno.
Rispondi

Da: ryan2 19/02/2014 00:21:27
l'amm.ne penitenziaria avrebbe rilasciato un nulla osta per tutti i suoi dipendenti che hanno confermato la disponibilità al trasferimento....
dico "dovrebbe" perché personalmente non mi è stato notificato nulla, anche se ho preso visione della comunicazione fatta dall'ufficio del personale...
vedremo
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Da: fioretta	28/01/2014 16:02:10
Riporto da un sito: La mobilita' è legata alle seguenti 2 fasi: 1) entro il 14/02/2014 le altre amministrazioni devono dare il nulla osta o meno al Ministero della Giustizia e poi in seguito le varie lettere di consenso e di assunzione ai vincitori del bando.(mobilita' in entrata) 2) Dalla sanatoria dei distaccati alcuni di loro potrebbero rinunciare al distacco e lasciare il loro posto libero. I posti lasciati liberi verranno riassegnati nell'interpello che riguarda i Ministeriali che lavoriano alla Giustizia.
Rispondi

Da: BRUCIO	28/01/2014 17:22:45
ma se l'amministrazione non rilascia il nulla osta (come nel mio caso) non c'è più nulla da fare? Qualcuno può aiutarmi a trovare una soluzione?
Rispondi

Da: BRUCIO	28/01/2014 17:24:23
E' possibile un accordo tra amministrazioni? Per esempio, vi diamo il dipendente ma a gennaio del 2015
Rispondi

Da: Eiffel	28/01/2014 17:26:11
Sono un direttore amministrativo.
Rispondi

Da: fioretta	28/01/2014 17:36:35
So che esiste un accordo interministeriale che riguarda proprio la cessione di personale di altre Amministrazioni alla Giustizia di cui ha usufruito una mia collega per andare in comando per 2 anni dal Consiglio di Stato ma non so se questo riguardi anche l'inquadramento, oltretutto non conosco neanche i riferimenti dell'accordo. Qualcuno ne sa di più? Questo accordo vincolerebbe in qualche modo i ministeri firmatari e potrebbe essere un valido appiglio per dei ricorsi gerarchici anzitutto.
Rispondi

Da: fioretta	28/01/2014 17:37:55
Brucio da che ministero provieni ?
Rispondi

Da: Raffaella2	28/01/2014 18:24:13
Buon giorno eiffel, il ministero della giustizia, come saprai, è uno dei pochi che, nonostante le previsioni del CCNL comparto ministeri, ha ritenuto di dover ancora distinguere i vecchi profili professionali (C2, C3 C3s attuali F3 F4 F5 ) dai C1 e C1s (attuali F1 e F2). I primi, in base al CCNI ministero della Giustizia e alla declaratoria dei profili professionali relativa al vostro ministero, sono identificati come "direttori amministrativi", mentre i secondi, sono identificati come "funzionari giudiziari" o "contabili". Le mansioni, più o meno, sono le medesime. Negli altri ministeri è invece scomparsa la figura del "direttore amministrativo" e tutti funzionari dell'area terza, come previsto dal vigente CCNL comparto ministeri, sono denominati "Funzionari amministrativi, contabili..." Scusami eiffel, ma al di la delle progressioni economiche (che come è noto sono bloccate per carenza di fondi FUA), vi è la possibilità (perlomeno astratta) di diventare dirigente dell'ufficio? Cioè l'ultimo concorso da dirigente amministrativo, quando è stato espletato, che tu sappia? Eiffel io se devo essere sincera miro alla magistratura (sono ancora abbastanza giovane, è da anni che mi preparo per il concorso in magistratura e sono anche abilitata al patrocinio forense) per questo mi affascina molto il lavoro in Procura. Ma, ad essere sincera, con 1.600 euro netti (anche se mi dicono che a Milano c'è la possibilità di fare molti straordinari retribuiti, perchè c'è molto arretrato da smaltire), con 1.600 netti, dicevo, nemmeno i pannolini per i bimbi riusciamo a comprare... Il lavoro in Procura è molto affascinante, ma non si vive di solo fascino..
Rispondi

Da: Eiffel	29/01/2014 09:23:14
Ciao Raffaella, cercherò di essere molto pragmatico. Il lavoro ha fascino nella misura in cui lo senti "tuo". Qui, per espresso dettato dell'ordinamento giudiziario, la funzione amministrativa è "servente" di quella giurisdizionale. Il che sta a connotarne l'integrale dimensione "ancillare": tu, direttore o funzionario che sia, non fai nulla che sia interamente tuo, ma, semplicemente, dài esecuzione al lavoro di altri. Poi, se, nonostante questo, avverti il fascino del lavoro perché ti senti parte di qualcosa di importante, buon per te, ma questo non sposta di un millimetro i livelli retributivi, che restano quelli. Anche lo straordinario in Procura: ok, ci sono uffici che dispongono di maggiori risorse economiche (che poi sempre di pochi euro parliamo), ma vanno sempre suddivise tra tutto il personale in servizio, e, dunque, alla fine, non sono granché, e quelle ore ti pesano tanto,in termini di fatica e di sottrazione di tempo allo studio. Quanto al concorso per dirigente di seconda fascia: l'ultimo è stato bandito nel 2007, scritti nel 2008, orali nel 2012 e presa di servizio dei vincitori a fine luglio 2013. Vincitori tutti assunti, ora si sta procedendo all'assorbimento degli idonei. In tutto oltre un centinaio di dirigenti, con cui sono stati colmati gran parte dei vuoti d'organico (considera la riduzione dei posti dirigenziali dovuti al ridisegno della geografia giudiziaria).
Rispondi

Da: RYcK	29/01/2014 10:53:01
Eiffel, posso approfittare della tua disponibilita' e chiederti qalche info in piu' in merito all'assorbimento degli idonei dirigenti di II fascia? Ormai sono rimasti in graduatoria ca. una 20ina, in piu' ci sarebero una 15ina di idonei dirigenti SSPA, che a quanto pare il ministero della giustizia potrebbe assumere con il turn-over 2012-2013. A me queste assunzioni interessano indirettamente, in quanto mi e' stato detto che con i fondi disponibili, se assumono i dirigenti, potrebbero assumere-date le forti carenze nell'area contabile- anche un po' di idonei contabili B3 e C1 dalle graduatorie del ministero dell'interno e della giustizia. Tu hai qualche info in merito? Ti ringrazio anticipatamente.
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Da: flavia x fioretta	29/01/2014 10:58:30
Hai parlato nel tuo postdi un accordo interministeriale per comando presso il ministero giustizia. Puoi darmi maggiori riferimenti? Sono stata già in comando presso un tribunale per un anno ma adesso la mia amministrazione nega ogni altro nulls osta...spero potrai darmi qualche informazione!
Rispondi

Da: mick	29/01/2014 14:04:04
Ciao , su internet ci sono pochissime informazioni su questa mobilità. La situazione prospettata da alcuni , in questo forum , non è delle migliori ma è meglio essere preparati a ciò a cui si va incontro.siete riusciti ad avere informazioni sulla tempistica della procedura, io ho chiamato più volte ma informazioni zero!!!!la data del 14 febbraio come termine per il nulla osta è veritiera o dubbia?
Rispondi

Da: fioretta	29/01/2014 14:07:26
la data l'ho trovata in un blog di dipendenti della Giustizia, non so quale sia la fonte precisa
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Da: fioretta	29/01/2014 14:09:09
quanto all'accordo non so ma è qualcosa che potrebbe riguardare la funzione pubblica
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Da: mick	29/01/2014 14:23:22
Ti ringrazio per l'informazione.chissà quando si riuscirà a capirci qualcosa...
Rispondi

Da: fioretta	31/01/2014 14:04:17
Oggi mi è arrivata comunicazione ufficiale via mail dall'ufficio concorsi della Gustizia sulla posizione in graduatoria, anche a voi?
Rispondi

Da: Raffaella2	31/01/2014 15:24:09
ciao fioretta, a me no. Non è (ancora) arrivata. Posso chiederti se ci sono riferimenti (e in che termini) rispetto al nulla osta che dovrebbe rilasciare l'amministrazione di appartenenza? Nel mio istituto, senza fornire informazione alcuna ai dipendenti interessati, il dirigente del ministero della giustizia (in clamorosa violazione della l 241/90. Ma dove li tirano fuori questi dirigenti? E' possibile andare avanti così?) ha informato solo il dirigente del mio istituto chiedendogli il nulla osta (ovviamente anche quest'ultimo - notoriamente raccomandata- non ha comunicato nulla ai dipendenti interessati). Il risultato è che delle comunicazioni intercorse tra i dirigenti in questione noi dipendenti interessati non abbiamo contezza alcuna in palese (e clamorosa) violazione della l 241/90, ma anche delle norme relative all'educazione, al buon senso e al rispetto. Con tutti questi dirigenti incapaci, raccomandati e del tutto incompetenti è molto difficile che la p.a. riesca a incunearsi lungo i binari della produttività e dell'efficienza. Incominciamo ad eliminare la norma che consente la nomina delle posizioni dirigenziali (c. 6 art 19 d.lgs. 165/2001) a prescindere dalla vincita di un concorso. Può essere già un inizio.
Rispondi

Da: mick1	31/01/2014 15:28:33
Ciao a me non è arrivato niente!! !
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Da: fioretta	31/01/2014 23:14:18
La mail che mi è arrivata non ha alcun riferimento normativo, è solo la comunicazione della posizione nella graduatoria pubblicata ma a questo punto mi viene anche il dubbio che possa essere la risposta ad una mail che io avevo inviato all'ufficio concorsi il giorno prima che pubblicassero la graduatoria: le due cose potrebbero coincidere altrimenti non si spiega perchè nessun altro l'ha ricevuta.Fatemi sapere
Rispondi

Da: ryan2	10/02/2014 23:44:33
buongiorno! La settimana scorsa ho ricevuto una comunicazione (girata dalla mia direzione) in cui mi si chiedeva di confermare la mia disponibilità. Inoltre si chiedeva il nulla osta al dipartimento di partenza. per il momento le notizie sono molto confuse, almeno per me
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Da: fioretta	11/02/2014 08:53:44
Da che ministero provieni ryan2?
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Da: ryan2	12/02/2014 18:45:33
Amministrazione Penitenziaria.
Rispondi

Da: ryan2	16/02/2014 22:17:44
Si sa nulla circa i nulla osta?
Rispondi

Da: fioretta	17/02/2014 08:50:57
Tutto tace, sigh!
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Da: mario3	17/02/2014 13:05:20
Buon giorno, io ho avuto parere negativo notificatomi oggi dalla mia amministrazione di appartenenza (ministero beni culturali). Secondo voi non c'è più nulla da fare o il ministero della Giustizia ha l'ultima voce in capitolo? Mi pare alquanto normale che le amministrazioni di appartenenza tendano a non voler far andare via i propri dipendenti, ma affinchè questo possa avvenire, e affinchè procedura di mobilità abbia un senso, l'ultima voce in capitolo dovrebbe averla il ministero della giustizia. Ma soprattutto il parere andrebbe subordinato all'effettiva carenza o meno di personale in pianta organica nell'istituto di appartenenza (in relazione alla specifico profilo professionale e area di appartenenza del dipendente in questione) e non dovrebbe essere rilasciato senza alcuna motivazione sul punto specifico. Un siffatto parere è illegittimo (nullo, o, comunque, annullabile)in quanto carente di qualsivoglia motivazione in relazione al rapporto dipendenti effettivamente in serivizio-dipendenti previsti in pianta organica. Il Ministero della Giustizia di questi pareri illegittimi (privi di una congura e logica motivazione in ordine ad una riscontrata carenza organica) non dovrebbe nemmeno tenerne conto e dovrebbe ugualmente procedere all'asunzione a prescindere dal parere medesimo, ovvero considerandolo "tamquam non esset"
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Da: fioretta	17/02/2014 13:40:09
e tu risulti in eccedenza nella tua qualifica e nella tua sede?
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Da: mario3	17/02/2014 15:19:24
Si fioretta3 io sono in assoluta eccedenza rispetto alla mia qualifica, per cui il parere avrebbe dovuto essere senz'altro positivo, ma sto antipatico al dirigente dell'istituto, il quale, senza nemmeno prima convocarmi e ascoltarmi, ha fornito pare negativo, NON MOTIVANDO AFFATTO QUALI SIANO LE RAGIONI OSTATIVE ALLA MOBILITA'. I pareri negativi andrebbero motivati, a nulla rilevando il fatto che il dirigente sia notoriamente raccomandatissimo e non conosca minimamente le regole basilari di etica, morale e diritto. Il ministero della giustizia di questi pareri senza motivazione non dovrebbe tenerne conto, altrimenti non ha alcun senso tutta la procedura di mobilità
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Da: ryan2	17/02/2014 20:18:11
forse, il nulla osta per chi non appartiene al ministero della giustizia, potrebbe essere più difficile riceverlo..... è una mia supposizione questa... all'interno, forse, gli accordi sono stati già presi dai capi dei dipartimenti
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Da: fioretta	18/02/2014 09:02:18
Io farei una richiesta di accesso agli atti e successivamente un ricorso gerarchico per cominciare
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Da: mick1	18/02/2014 10:28:49
Avete notizie della tempistica della procedura. Avevo letto che il 14 era il termine per i nullaosta. Ho cercato di chiamare il ministero ma purtroppo non risponde nessuno.
Rispondi

Da: ryan2	19/02/2014 00:21:27
l'amm.ne penitenziaria avrebbe rilasciato un nulla osta per tutti i suoi dipendenti che hanno confermato la disponibilità al trasferimento.... dico "dovrebbe" perché personalmente non mi è stato notificato nulla, anche se ho preso visione della comunicazione fatta dall'ufficio del personale... vedremo
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