Mininterno.net FORUM - Nuova stabilizzazione Vigili del Fuoco discontinui

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Nuova stabilizzazione Vigili del Fuoco discontinui
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Da: Nonno73 1 1 - 08/07/2018 18:40:07
DAREDEVIL....miosky 11 ha solo precisato a una cavolata scritta dal cesarone.....sul fattore del precariato però ci sono ora delle leggi che vietano l'utilizzo dello stesso x un periodo prolungato(In sintesi se utilizzi la stessa persona x lo stesso servizio x tot tempo...o lo assumi o non ne fai più uso)...vale nel pubblico e nel privato...ed è anche uno dei motivi di ricorso x molti vd....

Da: Nonno73 1 - 08/07/2018 18:44:03
Detto questo non voglio certo dire che l'assunzione è un diritto....ma leggi europee che sono sempre superiori alle nostre potrebbero (E ripeto potrebbero)...trovare risoluzione in qualche giudice che prima o poi valuterà questi ricorsi ...molti sono già partiti con le cause....io personalmente no...

Da: Miosky11 1 - 08/07/2018 18:44:29
E ma è complicato da far capire a certa gente. Se ne accorgeranno appena il ministro del lavoro fa uscire la legge che ti vieta di sfruttare la gente a caso!!!!

Da: -MAGIRUS- 08/07/2018 18:44:45
Giusto nonno...
I contratti a termine non possono valere 10 anni....
Daredevil, sei un po' disinformato....

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 1 - 08/07/2018 18:53:48
Io sarò anche disinformato, ma di una cosa sono sicuro, anche se a noi discontinui ci hanno riconosciuto lo status di precario:
1 non significa che l'amministrazione è costretta a passarci tutti permanenti.
2 anche se le leggi europee potrebbero essere applicate, non vedo perché si deve essere inseriti nella pubblica amministrazione, potrebbero dare degli incentivi ad aziende private tipo antincendio per assumerci.
3 la legge che tanto osannate afferma che nei vvf si entra per concorso pubblico (e adesso non ricominciate con la storia della stabilizzazione 2007 perché se si è sbagliato una volta non è detto che si debba continuare a sbagliare)

Da: Miosky11 1 - 08/07/2018 19:04:05
Va bene Daredevil_vvf ho capito che sei un caso patologico ci rinuncio......

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Da: Nonno73 08/07/2018 19:08:41
Senza che ci incazziamo ....si sta dicendo che forse (E ripeto forse)...l'amministrazione ha sbagliato nell'utilizzo del precariato...Poi magari è da valutare che sia precariato(personalmente credo di si ma deve essere la magistratura a valutarlo)...i ricorsi in sede europea costano un botto...ma alcuni hanno già speso 20000 euro...qualche garanzia sti avvocati avranno dato...

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 08/07/2018 19:18:13
Miosky ok sono un caso patologico, per favore potresti spiegarmi cosa ti cambia essere precario oppure volontario?

Da: Nonno73 08/07/2018 19:27:17
Cavolo daredevil....c'è un mondo di differenza sulla questione che ti elencavo prima.....certo non si può pretendere nulla da volontario...da precario ci sono leggi che vanno rispettate e pare che l'amministrazione non lo gabbia fatto....

Da: -MAGIRUS- 08/07/2018 19:31:11
Personalmente ho solo risposto all'esempio che hai riportato: "se lavori in fabbrica come precario per dieci anni dove sta scritto che devono assumerti fisso ?" Da dopo l'emanazione del Jobs act.

Poi, per quanto riguarda il punto 3 del tuo messaggio, devi leggere tutto l'articolo 97 della costituzione:"Agli impieghi nella pubblica amministrazione si accede mediante concorso, SALVO I CASI STABILITI DALLA LEGGE".

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 1 - 08/07/2018 19:31:20
Nonno, torniamo sempre al punto di partenza.
L'amministrazione i discontinui (specialmente il 50enni) non li vuole e non ha mai perso occasione per ribadirlo.
Lo sai quale è ed è sempre stato il miglior modo per eliminare il precariato? Eliminare i precari!
Per assumere 12mila vd ti rendi conto che significa?

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 08/07/2018 19:37:57
Eliminare i precari nel CNVVF è semplicissimo, tagliare i fondi destinati ai richiami per i discontinui ed ecco sistemato il precariato (o voi non ve ne siete accorti dei tagli già effettuati?)

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 08/07/2018 19:48:14
Magirus ma di che stiamo parlando?! Nel vvf ti hanno mai fatto un contratto jods act?!
La settimana scorsa sono andato in caserma a chiedere un documento che attesti in mio contratto di lavoro nei vvf (mi serviva per fare domanda per la disoccupazione) mi hanno riso in faccia!
Non abbiamo un contratto di lavoro, lo stipendio che ci danno è un'indennità.
Se non mi credi passa nel tuo comando e chiedi il tuo contratto di lavoro nei vigili del fuoco

Da: Il Ritorno Di Rambo -banned!- 08/07/2018 20:39:27
Daredevil,ti chiedo di rispondere ad una mia domanda e senza spiegazioni,un secco SI o NO.
Vuoi che i discontinui siano stabilizzati?
Rispondi davanti a potenziali milioni di persone.

SI o NO.

Note: inutile ogni spiegazione su età,modalità,numeri,sfumature varie e voleri personali,SI o NO.

Da: -MAGIRUS- 1 - 08/07/2018 20:47:55
Daredevil, gioia, sei tu che nel tuo messaggio paragonavi il precario in fabbrica con il VD. Ti ho solo risposto che non è paragonabile, perché il precario in fabbrica, con il job act, dopo un tot di contratti a termine deve essere assunto. Ora hai capito ?

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 1 - 08/07/2018 21:04:15
Rambo alla tua domanda in questo momento non posso rispondere.

Magirus mio padre sono 10 anni che lavora in fabbrica dove gli fanno il contratto ogni settimana.

Comunque tornando al discorso di prima, ti invito a recarti nel tuo comando provinciale e chiedere il tuo contratto di lavoro con i vigili del fuoco... anzi colgo l'occasione per invitare tutti i discontinui di questo forum di farlo

Da: Miosky11 1 - 08/07/2018 21:06:44
Raga è una battaglia persa, dategli ragione e basta se no possiamo andare avanti all'infinito!!!! Daredevil_vvf hai ragione è come dici tu.......

Da: Il Ritorno Di Rambo -banned!- 08/07/2018 21:34:55
Hai ragione Daredevil.

Da: -MAGIRUS- 08/07/2018 21:41:44
Daredevil, conosco molto bene (purtroppo) la situazione di tuo padre.....so bene che il Jobs act non è la soluzione massima nel problema del precariato nel lavoro privato. Le aziende dopo aver fatto il nr massimo di contratti a termine, possono dirti arrivederci e grazie. Ma proprio per questo, se a tuo padre dicessero che gli danno la possibilità di fare un lavoro che ama, dove non guadagni tantissimo ma ti da stabilità, tu glielo diresti che non è giusto ? Che toglie il posto a qualcun altro ? Che è un parassita (come diceva qualcuno) ?

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 08/07/2018 21:43:17
No miosky hai ragione tu, massimo domani esce la stabilizzazione e nel giro di due anni assumono 12 mila precari dei vvf.
Tutti gli idonei dei concorsi pubblici non saranno mai chiamati.
Ciao miosky!

Da: Daredevil_vvf
Reputazione utente: +54 08/07/2018 21:50:01
Magirus io sono del parere che il tempo dei regali in Italia è finito da un bel po', è giusto che ognuno di noi sia libero di sperare in ciò che vuole, io però vorrei solo farvi capire che non dovete credere ai millantatori della AND che ci stanno facendo credere un sacco di cazzate ma in realtà si stanno sistemando solo loro a discapito di tutti gli altri discontinui d'Italia

Da: -MAGIRUS- 08/07/2018 22:03:38
Regali ? Non credo che di regali si possa parlare....
Nessuno mi ha obbligato (come tanti non VD dicono) a fare i richiami, come nessuno mi ha mai obbligato ad accettare un contratto a termine nel privato....chi me lo ha fatto fare ? IL BISOGNO ! Almeno, a fare i richiami, facevo qualcosa che amavo, che era utile, ma era sempre e comunque una necessità. E tu mi parli di regalo ?
Spero che tuo padre non legga mai quello che hai scritto

Da: Nonno73 08/07/2018 22:08:11
DAREDEVIL...qua non stiamo a sindacare la ragione morale del giusto non giusto....l'europa emana leggi alle quali l'italia si deve adeguare....esempio x i concorsi pubblici non vi devono essere limiti di età....se tua papà a da 10 anni contratti a tempo determinato presso la stessa azienda ...se fa causa la vince ma va in conflitto con la stessa e poi???Da padre responsabile non lo fa

Da: Nonno73 08/07/2018 22:14:37
Bisogna sempre mettere sulla bilancia il rischio beneficio....una ragazza da noi era stata eliminata x limiti di altezza ricorso al Tar...ora è permanente(Ma con 30000 euro in meno).....E ne possiamo elencare tante di storie così...altri in passato (alcuni comandi) hanno fatto due richiami attaccati senza staccare il personale ...causa e ora permanenti......

Da: Junigno 08/07/2018 22:16:12
Cmq o il 13 o massimo prossima settimana ancora, e parte il bando

Da: -MAGIRUS- 08/07/2018 22:17:05
Nonno, io invece ne faccio anche una ragione morale.in uno Stato dove viene emanata una legge che, a detta di chi l'ha fatta, cerca (con tutti i suoi limiti) di ridurre la precarietà nel lavoro privato, perché nel pubblico impiego non deve valere ?

Da: Nonno73 08/07/2018 22:19:53
Secondo te quanti comandi controllavano che avevi riposato le 12 ore prima di montare in servizio...(Io finivo di lavorare alle 19.30 e ore 20 in caserma)...Ti rendi conto che in passato quando i vvf erano sotto Inpdap...e nel privato inps ...molti erano in mutua nel privato e in caserma nel pubblico....e altre mille stronzate che io non conosco...vogliamo parlare di tutti quelli che fanno il doppio lavoro nei vvf??

Da: Nonno73 08/07/2018 22:23:15
MAGIRUS....vale soprattutto x il pubblico....sto però elencando una marea di infrazioni dell'amministrazione e dei singoli....le leggi si eludono fino a quando non ti beccano....e i vvf sono pieni di infrazioni da albe le parti....

Da: Nonno73 08/07/2018 22:28:30
In pratica ci sono persone di lotta di piazza x avere i propri diritti....e altri con i controcoglioni (E molti soldini)...X far valere i propri diritti...Poi chiaramente tutto in mano al giudice di turno....tornando a noi l'amministrazione ha sicuramente sbagliato nell'utilizzo dei vd...e x me ora devono sanare questa porcheria....probabile con altra porcheria.......vedremo

Da: Miosky11 08/07/2018 22:29:37
Da: Junigno 08/07/2018 22.16.12
Cmq o il 13 o massimo prossima settimana ancora, e parte il bando

E dove lo hai sentito si puo' sapere?

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Da: Nonno73	1 1 - 08/07/2018 18:40:07
DAREDEVIL....miosky 11 ha solo precisato a una cavolata scritta dal cesarone.....sul fattore del precariato però ci sono ora delle leggi che vietano l'utilizzo dello stesso x un periodo prolungato(In sintesi se utilizzi la stessa persona x lo stesso servizio x tot tempo...o lo assumi o non ne fai più uso)...vale nel pubblico e nel privato...ed è anche uno dei motivi di ricorso x molti vd....

Da: Nonno73	1 - 08/07/2018 18:44:03
Detto questo non voglio certo dire che l'assunzione è un diritto....ma leggi europee che sono sempre superiori alle nostre potrebbero (E ripeto potrebbero)...trovare risoluzione in qualche giudice che prima o poi valuterà questi ricorsi ...molti sono già partiti con le cause....io personalmente no...

Da: Miosky11	1 - 08/07/2018 18:44:29
E ma è complicato da far capire a certa gente. Se ne accorgeranno appena il ministro del lavoro fa uscire la legge che ti vieta di sfruttare la gente a caso!!!!

Da: -MAGIRUS-	08/07/2018 18:44:45
Giusto nonno... I contratti a termine non possono valere 10 anni.... Daredevil, sei un po' disinformato....

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	1 - 08/07/2018 18:53:48
Io sarò anche disinformato, ma di una cosa sono sicuro, anche se a noi discontinui ci hanno riconosciuto lo status di precario: 1 non significa che l'amministrazione è costretta a passarci tutti permanenti. 2 anche se le leggi europee potrebbero essere applicate, non vedo perché si deve essere inseriti nella pubblica amministrazione, potrebbero dare degli incentivi ad aziende private tipo antincendio per assumerci. 3 la legge che tanto osannate afferma che nei vvf si entra per concorso pubblico (e adesso non ricominciate con la storia della stabilizzazione 2007 perché se si è sbagliato una volta non è detto che si debba continuare a sbagliare)

Da: Miosky11	1 - 08/07/2018 19:04:05
Va bene Daredevil_vvf ho capito che sei un caso patologico ci rinuncio......

Da: Nonno73	08/07/2018 19:08:41
Senza che ci incazziamo ....si sta dicendo che forse (E ripeto forse)...l'amministrazione ha sbagliato nell'utilizzo del precariato...Poi magari è da valutare che sia precariato(personalmente credo di si ma deve essere la magistratura a valutarlo)...i ricorsi in sede europea costano un botto...ma alcuni hanno già speso 20000 euro...qualche garanzia sti avvocati avranno dato...

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	08/07/2018 19:18:13
Miosky ok sono un caso patologico, per favore potresti spiegarmi cosa ti cambia essere precario oppure volontario?

Da: Nonno73	08/07/2018 19:27:17
Cavolo daredevil....c'è un mondo di differenza sulla questione che ti elencavo prima.....certo non si può pretendere nulla da volontario...da precario ci sono leggi che vanno rispettate e pare che l'amministrazione non lo gabbia fatto....

Da: -MAGIRUS-	08/07/2018 19:31:11
Personalmente ho solo risposto all'esempio che hai riportato: "se lavori in fabbrica come precario per dieci anni dove sta scritto che devono assumerti fisso ?" Da dopo l'emanazione del Jobs act. Poi, per quanto riguarda il punto 3 del tuo messaggio, devi leggere tutto l'articolo 97 della costituzione:"Agli impieghi nella pubblica amministrazione si accede mediante concorso, SALVO I CASI STABILITI DALLA LEGGE".

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	1 - 08/07/2018 19:31:20
Nonno, torniamo sempre al punto di partenza. L'amministrazione i discontinui (specialmente il 50enni) non li vuole e non ha mai perso occasione per ribadirlo. Lo sai quale è ed è sempre stato il miglior modo per eliminare il precariato? Eliminare i precari! Per assumere 12mila vd ti rendi conto che significa?

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	08/07/2018 19:37:57
Eliminare i precari nel CNVVF è semplicissimo, tagliare i fondi destinati ai richiami per i discontinui ed ecco sistemato il precariato (o voi non ve ne siete accorti dei tagli già effettuati?)

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	08/07/2018 19:48:14
Magirus ma di che stiamo parlando?! Nel vvf ti hanno mai fatto un contratto jods act?! La settimana scorsa sono andato in caserma a chiedere un documento che attesti in mio contratto di lavoro nei vvf (mi serviva per fare domanda per la disoccupazione) mi hanno riso in faccia! Non abbiamo un contratto di lavoro, lo stipendio che ci danno è un'indennità. Se non mi credi passa nel tuo comando e chiedi il tuo contratto di lavoro nei vigili del fuoco

Da: Il Ritorno Di Rambo -banned!-	08/07/2018 20:39:27
Daredevil,ti chiedo di rispondere ad una mia domanda e senza spiegazioni,un secco SI o NO. Vuoi che i discontinui siano stabilizzati? Rispondi davanti a potenziali milioni di persone. SI o NO. Note: inutile ogni spiegazione su età,modalità,numeri,sfumature varie e voleri personali,SI o NO.

Da: -MAGIRUS-	1 - 08/07/2018 20:47:55
Daredevil, gioia, sei tu che nel tuo messaggio paragonavi il precario in fabbrica con il VD. Ti ho solo risposto che non è paragonabile, perché il precario in fabbrica, con il job act, dopo un tot di contratti a termine deve essere assunto. Ora hai capito ?

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	1 - 08/07/2018 21:04:15
Rambo alla tua domanda in questo momento non posso rispondere. Magirus mio padre sono 10 anni che lavora in fabbrica dove gli fanno il contratto ogni settimana. Comunque tornando al discorso di prima, ti invito a recarti nel tuo comando provinciale e chiedere il tuo contratto di lavoro con i vigili del fuoco... anzi colgo l'occasione per invitare tutti i discontinui di questo forum di farlo

Da: Miosky11	1 - 08/07/2018 21:06:44
Raga è una battaglia persa, dategli ragione e basta se no possiamo andare avanti all'infinito!!!! Daredevil_vvf hai ragione è come dici tu.......

Da: Il Ritorno Di Rambo -banned!-	08/07/2018 21:34:55
Hai ragione Daredevil.

Da: -MAGIRUS-	08/07/2018 21:41:44
Daredevil, conosco molto bene (purtroppo) la situazione di tuo padre.....so bene che il Jobs act non è la soluzione massima nel problema del precariato nel lavoro privato. Le aziende dopo aver fatto il nr massimo di contratti a termine, possono dirti arrivederci e grazie. Ma proprio per questo, se a tuo padre dicessero che gli danno la possibilità di fare un lavoro che ama, dove non guadagni tantissimo ma ti da stabilità, tu glielo diresti che non è giusto ? Che toglie il posto a qualcun altro ? Che è un parassita (come diceva qualcuno) ?

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	08/07/2018 21:43:17
No miosky hai ragione tu, massimo domani esce la stabilizzazione e nel giro di due anni assumono 12 mila precari dei vvf. Tutti gli idonei dei concorsi pubblici non saranno mai chiamati. Ciao miosky!

Da: Daredevil_vvf Reputazione utente: +54	08/07/2018 21:50:01
Magirus io sono del parere che il tempo dei regali in Italia è finito da un bel po', è giusto che ognuno di noi sia libero di sperare in ciò che vuole, io però vorrei solo farvi capire che non dovete credere ai millantatori della AND che ci stanno facendo credere un sacco di cazzate ma in realtà si stanno sistemando solo loro a discapito di tutti gli altri discontinui d'Italia

Da: -MAGIRUS-	08/07/2018 22:03:38
Regali ? Non credo che di regali si possa parlare.... Nessuno mi ha obbligato (come tanti non VD dicono) a fare i richiami, come nessuno mi ha mai obbligato ad accettare un contratto a termine nel privato....chi me lo ha fatto fare ? IL BISOGNO ! Almeno, a fare i richiami, facevo qualcosa che amavo, che era utile, ma era sempre e comunque una necessità. E tu mi parli di regalo ? Spero che tuo padre non legga mai quello che hai scritto

Da: Nonno73	08/07/2018 22:08:11
DAREDEVIL...qua non stiamo a sindacare la ragione morale del giusto non giusto....l'europa emana leggi alle quali l'italia si deve adeguare....esempio x i concorsi pubblici non vi devono essere limiti di età....se tua papà a da 10 anni contratti a tempo determinato presso la stessa azienda ...se fa causa la vince ma va in conflitto con la stessa e poi???Da padre responsabile non lo fa

Da: Nonno73	08/07/2018 22:14:37
Bisogna sempre mettere sulla bilancia il rischio beneficio....una ragazza da noi era stata eliminata x limiti di altezza ricorso al Tar...ora è permanente(Ma con 30000 euro in meno).....E ne possiamo elencare tante di storie così...altri in passato (alcuni comandi) hanno fatto due richiami attaccati senza staccare il personale ...causa e ora permanenti......

Da: Junigno	08/07/2018 22:16:12
Cmq o il 13 o massimo prossima settimana ancora, e parte il bando

Da: -MAGIRUS-	08/07/2018 22:17:05
Nonno, io invece ne faccio anche una ragione morale.in uno Stato dove viene emanata una legge che, a detta di chi l'ha fatta, cerca (con tutti i suoi limiti) di ridurre la precarietà nel lavoro privato, perché nel pubblico impiego non deve valere ?

Da: Nonno73	08/07/2018 22:19:53
Secondo te quanti comandi controllavano che avevi riposato le 12 ore prima di montare in servizio...(Io finivo di lavorare alle 19.30 e ore 20 in caserma)...Ti rendi conto che in passato quando i vvf erano sotto Inpdap...e nel privato inps ...molti erano in mutua nel privato e in caserma nel pubblico....e altre mille stronzate che io non conosco...vogliamo parlare di tutti quelli che fanno il doppio lavoro nei vvf??

Da: Nonno73	08/07/2018 22:23:15
MAGIRUS....vale soprattutto x il pubblico....sto però elencando una marea di infrazioni dell'amministrazione e dei singoli....le leggi si eludono fino a quando non ti beccano....e i vvf sono pieni di infrazioni da albe le parti....

Da: Nonno73	08/07/2018 22:28:30
In pratica ci sono persone di lotta di piazza x avere i propri diritti....e altri con i controcoglioni (E molti soldini)...X far valere i propri diritti...Poi chiaramente tutto in mano al giudice di turno....tornando a noi l'amministrazione ha sicuramente sbagliato nell'utilizzo dei vd...e x me ora devono sanare questa porcheria....probabile con altra porcheria.......vedremo

Da: Miosky11	08/07/2018 22:29:37
Da: Junigno 08/07/2018 22.16.12 Cmq o il 13 o massimo prossima settimana ancora, e parte il bando E dove lo hai sentito si puo' sapere?