Mininterno.net FORUM - Alievi Agenti Polizia Penitenziaria 170 ruolo maschile 44 ruolo femminile

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Alievi Agenti Polizia Penitenziaria 170 ruolo maschile 44 ruolo femminile
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Da: galeotto 13/03/2013 06:18:25
state a fare la guerra dei poveri , e ovvio che il nuovo concorso si farà, e che la vecchia graduatoria del vecchio concorso non può scorrere , dato che ci sarebbero più di 100 persone idonee, in Italia funziona cosi, tutti hanno diritto a provare il concorso, di chi non lo ha vinto ed è idoneo , all'amministrazione non glie ne fotte un cazzo!!!, se non vi sta bene, cambiate paese ;-)

Da: Giovanni. 13/03/2013 08:32:49
galeotto non e come dici TU
Ai sensi dell'articolo 99, comma 5, del codice del processo amministrativo, l'Adunanza
Plenaria enuncia il principio di diritto espresso nella motivazione della presente decisione,
così riassunto: "In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione,
se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione
riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un
nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti".
Con il precipitato in esame, i giudici di Piazza Capo di Ferro, in virtù del proprio potere
nomofilattico positivizzato dal D.Lgs. 104/2010 - esercitabile sia nelle ipotesi in cui la
pronuncia assume contenuto meramente processuale, sia nelle eventualità in cui la decisione
incide sul merito della controversia, ma si incentra su un tema logicamente pregiudiziale
rispetto a quello oggetto del deferimento - intervengono sulla vexata quaestio concernente la
necessità o meno di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una
graduatoria ancora valida ed efficace.
La Plenaria, inoltre, affronta anche la tematica del periodo di efficacia delle graduatorie
concorsuali alle luce dell'attuale contesto normativo, ripercorrendo, per tappe, le sue
evoluzioni.
Ambito temporale di operatività del periodo di efficacia delle graduatorie
Il punto di partenza è costituito dall'articolo 8 del Testo unico degli impiegati civili dello
Stato di cui al d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato dall' dall'articolo unico, della
legge 8 luglio 1975, n. 305.
La disposizione de qua recita:
"L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che
risultino disponibili alla data di approvazione della graduatoria.
Detti posti, da conferire secondo l'ordine della graduatoria, non possono superare il decimo
di quelli messi a concorso per le carriere direttive ed il quinto per le altre carriere.
Nel caso che alcuni dei posti messi a concorso restino scoperti per rinuncia, decadenza o
dimissioni dei vincitori, l'amministrazione ha facoltà di procedere, nel termine di due anni
dalla data di approvazione della graduatoria, ad altrettante nomine secondo l'ordine della
graduatoria stessa".
Il disegno normativo originario è caratterizzato, pertanto, dalla tipizzazione dell'ambito
oggettivo di operatività dell'istituto, riferito alle sole ipotesi della disponibilità dei posti al
momento dell'approvazione della graduatoria o, soltanto per i casi di rinuncia, decadenza o
dimissioni dei vincitori, anche nel biennio successivo.
È apparso significativo, nella formulazione della norma, anche il riferimento letterale alla
"facoltà", attribuita all'amministrazione pubblica. Tale espressione è stata intesa (in base
all'indirizzo tradizionale criticato dalla stessa Plenaria, cfr. punto 31 del considerato in fatto e
diritto) come indicativa della presenza di un ampio potere discrezionale e di merito.
Successivamente al TUIC, la previsione dello scorrimento delle graduatorie e della efficacia
pluriennale delle graduatorie concorsuali ha avuto una progressiva estensione, manifestatasi
in più direzioni.
A parte una pluralità di disposizioni contingenti, riguardanti settori specifici del pubblico
impiego, sono state introdotte alcune regole intese a prevedere l'utilizzabilità delle
graduatorie in ambiti oggettivamente molto più estesi rispetto a quello in origine delineato
dall'articolo 8 del TUIC.
In questo senso si colloca l'articolo 15, comma 7, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487
(Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi), secondo cui le "graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un
termine di diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili".
L'art. 91, comma 4, del D.Lgs. 267 del 2000 (cd. TUEL) , ha previsto, poi, che "per gli enti
locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di
pubblicazione, per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente

Da: Maciulla 13/03/2013 12:42:44
Galeotto sveglia ancora non hai capito come funziona!!! Mi parli che hanno diritto tutti di provare??? Io riformulerei la risp quindi ti chiedo questi tutti chi sono? Figli di chi? Nipoti e parenti di chi???? Svegliaaaa mi sa che dormi e non sai cosa dire...

Da: ................ 13/03/2013 12:44:05
lasciateli illudere, il vechio concorso è finito.

Da: lgegketg 13/03/2013 14:40:32
hanno annulatoooo il nostro concorsoooo !!!

Da: ................ 13/03/2013 14:59:39
sogna pure, illuso del vecchio concorso...

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Da: 86 13/03/2013 15:12:46
ma quante stronzate che dicono invidiosi e illusi che sono

Da: oiz 13/03/2013 15:29:49
e finitaaaa il nostro concorso (170) e stato annullatoooooo

Da: Panzane 13/03/2013 15:32:05
e finitaaaaa x voiiiii ahahahahha evviva il vecchio concorsooo

Da: Trip 13/03/2013 18:29:39
Sul sito Pol. pen uscità a breve la graduatoria dei 375.

Da: Luca 91 13/03/2013 18:32:03
Chi te l'ha detto Trip?

Da: salentino89 13/03/2013 18:56:26
il 22 marzo escono date e banca dati vero????

Da: raiden87 13/03/2013 18:57:11
si è ver il 22 marzo

Da: salentino89 13/03/2013 19:02:28
meglio...cosi studio

Da: raiden87 13/03/2013 19:10:01
ho visto i quiz del vfp4 sn abbastanza difficili no cm quelli dell'anno scorso

Da: X TRIP 13/03/2013 19:10:06
SU CHE SITO CE SCRITT USCITA DELLA GRADUAT DEL VECCHI CONCORSO??

Da: naplee88 13/03/2013 20:53:49
ho vsto anke io sarà difficile passare vfp4 però ci provo lo stesso

Da: 080 13/03/2013 22:12:46
ragazzi hanno annullato tutto

Da: X 080 13/03/2013 22:19:19
MA COSA DICI??? VEDREM IL22

Da: Trip 13/03/2013 22:22:10
Radio naja!

Da: Trip 13/03/2013 22:35:56
Ma forse a qualcuno non è chiara la situazione :
Fare un ricorso ha un significato.
Fare una diffida ha un altro significato.
Loro che cosa stanno facendo?
Una diffida? E poi? Pensano che con questo il concorso dei 170 verrà bloccato?
E bbbrrraavi. Loro pensassero alla loro di situazione che tra l'altro è al quanto compromessa e poi il 22 marzo è nella settimana prossima. Vedremo. Resta solo una diffida.

Da: raiden87 13/03/2013 22:38:23
si dobbiamo aspettare 9 giorni e basta

Da: Trip 13/03/2013 22:53:36
Che cosa è una diffida stragiudiziale?
La diffida stragiudiziale è la comunicazione con cui si intima a una persona di fare o di astenersi dal fare qualcosa, avvertendolo delle conseguenze giudiziarie a cui può andare incontro in caso di non ottemperanza.
La diffida si struttura idealmente in tre parti.
- Descrizione dell'accaduto.
- Intimazione a non fare;
- Avvertimento che in difetto si adira' le vie legali con beneplacito di spese e danni.
In genere la redazione dell'atto di diffida viene effettuata da uno studio legale di fiducia, mentre la notifica va preferibilmente effettuata a mezzo di ufficiale giudiziario.

Da: Trip 13/03/2013 22:55:12
Le spese legali pagate all'avvocato devono essere ripartite pro quota, secondo il principio cardine posto dall'art.1123 c.c.

Da: Trip 13/03/2013 23:06:02
Che cosa è un ricorso amministrativo?
Il ricorso amministrativo è il ricorso prodotto da chi vuole TUTELARE un proprio diritto soggettivo o interesse legittimo, contro atti della pubblica amministrazione che è presentato alla stessa pubblica amministrazione.

Chi ha interesse (alias legittimazione a ricorrere nel giudizio amministrativo) a far valere un proprio diritto o un proprio interesse legittimo che ritiene sia stato leso da atti o provvedimenti della pubblica amministrazione, può rivolgersi agli organi giurisdizionali (ordinari od amministrativi), ma può anche rivolgersi ad organi della stessa pubblica amministrazione; in questo caso, il mezzo a disposizione degli interessati è il ricorso amministrativo.
Lo scopo principale di questo tipo di ricorsi, è quello di ridurre il ricorso alla magistratura per la composizione delle controversie.

Con il RICORSO AMMINISTRATIVO si può chiedere la riesamina degli atti adottati dalla pubblica amministrazione, per ottenerne L'ANNULLAMENTO, LA REVOCA o LA RIFORMA.

CAPITO???????

Da: Trip 13/03/2013 23:07:31
Staremo a vedere.....

Da: Sbirro 14/03/2013 01:53:58
Il 22 Marzo vediamo che dice la gazzetta!!!!! Così la finite di sparare cazzate!!!!

Da: 123 14/03/2013 11:24:45
ragazzi http://vimeo.com/61631622 ascoltate dal minuto 09:00

Da: popo1 14/03/2013 12:47:37
e finita putroppo hanno spostato le date ne duemilamai ahaha

Da: 81 14/03/2013 17:02:39
hahahahha mocc a mammt popo

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Da: galeotto	13/03/2013 06:18:25
state a fare la guerra dei poveri , e ovvio che il nuovo concorso si farà, e che la vecchia graduatoria del vecchio concorso non può scorrere , dato che ci sarebbero più di 100 persone idonee, in Italia funziona cosi, tutti hanno diritto a provare il concorso, di chi non lo ha vinto ed è idoneo , all'amministrazione non glie ne fotte un cazzo!!!, se non vi sta bene, cambiate paese ;-)

Da: Giovanni.	13/03/2013 08:32:49
galeotto non e come dici TU Ai sensi dell'articolo 99, comma 5, del codice del processo amministrativo, l'Adunanza Plenaria enuncia il principio di diritto espresso nella motivazione della presente decisione, così riassunto: "In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti". Con il precipitato in esame, i giudici di Piazza Capo di Ferro, in virtù del proprio potere nomofilattico positivizzato dal D.Lgs. 104/2010 - esercitabile sia nelle ipotesi in cui la pronuncia assume contenuto meramente processuale, sia nelle eventualità in cui la decisione incide sul merito della controversia, ma si incentra su un tema logicamente pregiudiziale rispetto a quello oggetto del deferimento - intervengono sulla vexata quaestio concernente la necessità o meno di motivare la scelta di indire un nuovo concorso piuttosto che utilizzare una graduatoria ancora valida ed efficace. La Plenaria, inoltre, affronta anche la tematica del periodo di efficacia delle graduatorie concorsuali alle luce dell'attuale contesto normativo, ripercorrendo, per tappe, le sue evoluzioni. Ambito temporale di operatività del periodo di efficacia delle graduatorie Il punto di partenza è costituito dall'articolo 8 del Testo unico degli impiegati civili dello Stato di cui al d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato dall' dall'articolo unico, della legge 8 luglio 1975, n. 305. La disposizione de qua recita: "L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di approvazione della graduatoria. Detti posti, da conferire secondo l'ordine della graduatoria, non possono superare il decimo di quelli messi a concorso per le carriere direttive ed il quinto per le altre carriere. Nel caso che alcuni dei posti messi a concorso restino scoperti per rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, l'amministrazione ha facoltà di procedere, nel termine di due anni dalla data di approvazione della graduatoria, ad altrettante nomine secondo l'ordine della graduatoria stessa". Il disegno normativo originario è caratterizzato, pertanto, dalla tipizzazione dell'ambito oggettivo di operatività dell'istituto, riferito alle sole ipotesi della disponibilità dei posti al momento dell'approvazione della graduatoria o, soltanto per i casi di rinuncia, decadenza o dimissioni dei vincitori, anche nel biennio successivo. È apparso significativo, nella formulazione della norma, anche il riferimento letterale alla "facoltà", attribuita all'amministrazione pubblica. Tale espressione è stata intesa (in base all'indirizzo tradizionale criticato dalla stessa Plenaria, cfr. punto 31 del considerato in fatto e diritto) come indicativa della presenza di un ampio potere discrezionale e di merito. Successivamente al TUIC, la previsione dello scorrimento delle graduatorie e della efficacia pluriennale delle graduatorie concorsuali ha avuto una progressiva estensione, manifestatasi in più direzioni. A parte una pluralità di disposizioni contingenti, riguardanti settori specifici del pubblico impiego, sono state introdotte alcune regole intese a prevedere l'utilizzabilità delle graduatorie in ambiti oggettivamente molto più estesi rispetto a quello in origine delineato dall'articolo 8 del TUIC. In questo senso si colloca l'articolo 15, comma 7, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi), secondo cui le "graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili". L'art. 91, comma 4, del D.Lgs. 267 del 2000 (cd. TUEL) , ha previsto, poi, che "per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione, per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente

Da: Maciulla	13/03/2013 12:42:44
Galeotto sveglia ancora non hai capito come funziona!!! Mi parli che hanno diritto tutti di provare??? Io riformulerei la risp quindi ti chiedo questi tutti chi sono? Figli di chi? Nipoti e parenti di chi???? Svegliaaaa mi sa che dormi e non sai cosa dire...

Da: ................	13/03/2013 12:44:05
lasciateli illudere, il vechio concorso è finito.

Da: lgegketg	13/03/2013 14:40:32
hanno annulatoooo il nostro concorsoooo !!!

Da: ................	13/03/2013 14:59:39
sogna pure, illuso del vecchio concorso...

Da: 86	13/03/2013 15:12:46
ma quante stronzate che dicono invidiosi e illusi che sono

Da: oiz	13/03/2013 15:29:49
e finitaaaa il nostro concorso (170) e stato annullatoooooo

Da: Panzane	13/03/2013 15:32:05
e finitaaaaa x voiiiii ahahahahha evviva il vecchio concorsooo

Da: Trip	13/03/2013 18:29:39
Sul sito Pol. pen uscità a breve la graduatoria dei 375.

Da: salentino89	13/03/2013 18:56:26
il 22 marzo escono date e banca dati vero????

Da: raiden87	13/03/2013 19:10:01
ho visto i quiz del vfp4 sn abbastanza difficili no cm quelli dell'anno scorso

Da: X TRIP	13/03/2013 19:10:06
SU CHE SITO CE SCRITT USCITA DELLA GRADUAT DEL VECCHI CONCORSO??

Da: naplee88	13/03/2013 20:53:49
ho vsto anke io sarà difficile passare vfp4 però ci provo lo stesso

Da: Trip	13/03/2013 22:35:56
Ma forse a qualcuno non è chiara la situazione : Fare un ricorso ha un significato. Fare una diffida ha un altro significato. Loro che cosa stanno facendo? Una diffida? E poi? Pensano che con questo il concorso dei 170 verrà bloccato? E bbbrrraavi. Loro pensassero alla loro di situazione che tra l'altro è al quanto compromessa e poi il 22 marzo è nella settimana prossima. Vedremo. Resta solo una diffida.

Da: raiden87	13/03/2013 22:38:23
si dobbiamo aspettare 9 giorni e basta

Da: Trip	13/03/2013 22:53:36
Che cosa è una diffida stragiudiziale? La diffida stragiudiziale è la comunicazione con cui si intima a una persona di fare o di astenersi dal fare qualcosa, avvertendolo delle conseguenze giudiziarie a cui può andare incontro in caso di non ottemperanza. La diffida si struttura idealmente in tre parti. - Descrizione dell'accaduto. - Intimazione a non fare; - Avvertimento che in difetto si adira' le vie legali con beneplacito di spese e danni. In genere la redazione dell'atto di diffida viene effettuata da uno studio legale di fiducia, mentre la notifica va preferibilmente effettuata a mezzo di ufficiale giudiziario.

Da: Trip	13/03/2013 22:55:12
Le spese legali pagate all'avvocato devono essere ripartite pro quota, secondo il principio cardine posto dall'art.1123 c.c.

Da: Trip	13/03/2013 23:06:02
Che cosa è un ricorso amministrativo? Il ricorso amministrativo è il ricorso prodotto da chi vuole TUTELARE un proprio diritto soggettivo o interesse legittimo, contro atti della pubblica amministrazione che è presentato alla stessa pubblica amministrazione. Chi ha interesse (alias legittimazione a ricorrere nel giudizio amministrativo) a far valere un proprio diritto o un proprio interesse legittimo che ritiene sia stato leso da atti o provvedimenti della pubblica amministrazione, può rivolgersi agli organi giurisdizionali (ordinari od amministrativi), ma può anche rivolgersi ad organi della stessa pubblica amministrazione; in questo caso, il mezzo a disposizione degli interessati è il ricorso amministrativo. Lo scopo principale di questo tipo di ricorsi, è quello di ridurre il ricorso alla magistratura per la composizione delle controversie. Con il RICORSO AMMINISTRATIVO si può chiedere la riesamina degli atti adottati dalla pubblica amministrazione, per ottenerne L'ANNULLAMENTO, LA REVOCA o LA RIFORMA. CAPITO???????

Da: Sbirro	14/03/2013 01:53:58
Il 22 Marzo vediamo che dice la gazzetta!!!!! Così la finite di sparare cazzate!!!!

Da: 123	14/03/2013 11:24:45
ragazzi http://vimeo.com/61631622 ascoltate dal minuto 09:00

Da: popo1	14/03/2013 12:47:37
e finita putroppo hanno spostato le date ne duemilamai ahaha