Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: INPS 365 15/04/2017 17:05:27
Ora mi sono andato a leggere gli articoli del d.P.C.M.

Come lo interpreto io secondo me per utilizzare sia i risparmi dalle assunzioni di idonei autorizzate (rinunce) e sia per utilizzare i budget 2015 e 2016 accantonato ma non utilizzati per la ricollocazione dei provinciali/CRI non serve un ulteriore d.P.C.M. di autorizzazione con tutto il gravoso iter che ne consegue.

Infatti, a proposito dei budget 2015 e 2016 i decreto dice all'art. 23, c. 2: "Con successive RIMODULAZIONI si procederà alla RICOGNIZIONE delle FACOLTÀ di ASSUNZIONE relative ai BUDGET 2015 e 2016 utilizzate dalle amministrazioni destinatarie del presente provvedimento per le procedure di mobilità del personale degli enti di area vasta e dell'Ente strumentale alla Croce Rossa italiana, fatte salve le ricognizioni già effettuate con il presente provvedimento.

Invece per quanto riguarda i risparmi che deriveranno dalle rinunce degli idonei da assumere il decreto dice all'art. 25, c. 1: "Le amministrazioni che intendano procedere ad assunzioni per unità di personale appartenenti a categorie o profili diversi rispetto a quelli autorizzati con il presente decreto, fermo restando quanto previsto dall'articolo 23, possono avanzare richiesta di rimodulazione indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per la funzione pubblica, Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro pubblico e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, IGOP, che valuteranno la richiesta nel rispetto della normativa vigente e delle risorse finanziarie autorizzate con il presente provvedimento".

Quindi per utilizzare sia i risparmi dai budget 2015 e 2016 e sia i risparmi derivanti dalle rinunce degli idonei da assumere basteranno delle sempluci rimodulazioni.

Secondo me già così l'INPS conta di arrivare a 600 circa senza trascurare il fatto che potrebbe richiedere risorse extra.
Rispondi

Da: Ma qualcuno di 15/04/2017 18:00:45
Voi ha idea sulle possibili sedi?
Rispondi

Da: 15/04/2017 19:02:10
le sedi sono tante, milioni di milioni, la sede di palermo vuol dire qualità
Rispondi

Da: X Funzionario C3 15/04/2017 21:08:17
Grazie di tutte le preziose informazioni che ci hai dato...
Approfitto per chiederti una cosa: quanti giorni di ferie si maturano ogni mese? Si ha diritto anche ai tre giorni di festività soppresse? Giusto per avere un'idea, dato che inizieremo a lavorare in prossimità dell'estate...
Rispondi

Da: ... 15/04/2017 22:24:20
I giorni di ferie sono 28 l'anno, solo che per il primo (se non ricordo male) sono 26, poi vi sono 4 giorni di festività soppresse e 2 giorni di recupero al mese(ovviamente se li voi prendere). Ma francamente proprio le festività soppresse mi sembrano un'inezia rispetto alla prospettiva di avere trovato lavoro
Rispondi

Da: C4 stronzissimo 16/04/2017 06:58:16
E dato che si inizierà a lavorare d'estate avrete bisogno subito di un po' di giorni di ferie per riposarsi. Continuo a dire:Non ho parole
Rispondi

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Da: maryam13 16/04/2017 09:16:31
Mi pare che nessuno si sia lamentato di non fare ferie.... Mi meraviglio sempre della voglia di qualcuno della voglia di criticare sempre tutto... Anche il giorno di pasqua...il nick mi pare corretto
Rispondi

Da: giusep91 16/04/2017 21:26:07
Buonasera ragazzi. Potreste gentilmente riassumermi ciò che è successo. Da quel poco che mi sembra di aver capito che nel futuro prossimo ci sarà un concorso INPS. Ma a tal con concorso chi potrá partecipare? Io che sono un neolaureato magistrale in economia avrò la possibilità di partecipare? Vi ringrazio in anticipo e buone feste pasquali
Rispondi

Da: concordo con maryam13 17/04/2017 11:43:33
era solo una domanda del tutto lecita... E' chiaro che siamo tutti contentissimi di questo lavoro e sembra un miracolo che dopo 7 anni assumano anche noi... Ma magari c'è chi sta già lavorando nel privato senza sosta da un anno e quindi vorrebbe sapere se almeno una settimana di ferie a settembre la potrà avere...Era solo una domanda, calmatevi...!!
Rispondi

Da: X funzionario C3: 17/04/2017 11:47:33
potresti dirci qual è l'orario di lavoro? C'è un margine di flessibilità in entrata ed in uscita? Per chi ha bambini all'asilo è utile saperlo... Grazie ancora per la disponibilità e le gradite informazioni.
Rispondi

Da: X Tito Boeri 18/04/2017 16:21:12
Volevo chiederti un'informazione...poiché c'è stato lo scorrimento della graduatoria degli ispettori ke andranno a svolgere le ns stesse funzioni...nella scelta delle sedi...se x es. hanno precedenze particolari...precederci...oppure, come sarebbe più logico, dovremmo essere kiamati a scegliere prima noi??grazie in anticipo dell'aiuto.Saluti a tutti i colleghi
Rispondi

Da: Informazioni 19/04/2017 06:55:26
Ci saranno assunzioni per tutti gli idonei?
Rispondi

Da: Informazioni 19/04/2017 08:55:49
Assumeranno tutti gli amministrativi in graduatoria? Fino a quale numero hanno assunto? Grazie
Rispondi

Da: ma si sa qualcosa 19/04/2017 09:44:27
del visto della Corte dei Conti? E' stato apposto? quando spediranno le raccomandate? qualcosa sulle sedi?
Vi ringrazio anticipatamente per le risposte che darete
Grazie
Rispondi

Da: Informazioni 19/04/2017 21:42:45
Chi ha notizie sulle assunzioni le scriva per piacere grazie
Rispondi

Da: @informazioni 19/04/2017 23:15:45
La fatica di andare qualche pagina indietro? E magari di scorrerti un film sapendo già che potrebbe esserci un lieto fine? Ma ti viene proprio facile sperare che qualcuno ti faccia un riassunto degli ultimi 7 anni? Ma leggere pesa troppo?
Rispondi

Da: Per @informazioni 20/04/2017 08:09:59
E sei stato anche troppo educato/a.
Rispondi

Da: Dai 20/04/2017 17:45:29
Ma il termine per le assunzioni secondo voi è 30 giugno o 31 dicembre?
Rispondi

Da: lix 21/04/2017 09:02:44
31.12.2017
Rispondi

Da: idoneoc3 Difesa 21/04/2017 09:09:55
Per lix
Da un mio amico che lavora a Via Ciro il Grande ho saputo che devono aver terminato tutto entro il 30 Giugno. Le raccomandate partiranno massimo entro la prima decina di maggio....
Rispondi

Da: Emendamento 21/04/2017 09:15:06
Grazie dell'informazione !
Rispondi

Da: La speranza è l''ultima a morire 21/04/2017 10:50:51
Anke io ho saputo che il termine è 30 giugno
Rispondi

Da: lix 21/04/2017 11:23:55
Si scusate leggendo distrattamente la domanda la ho interpretata male. Grazie per le informazioni. Poi, per chi lo sapesse, come funziona la procedura? Mandano la raccomandata con già le disponibilità delle sedi per consentirci subito una scelta? Grazie.
Rispondi

Da: Emendamento 21/04/2017 11:33:02
Per lix
Sì dovrebbe andare proprio così : raccomandata con indicazioni sedi disponibili. .per consentire l'indicazione delle nostre preferenze.
Il termine del 30 giugno è indicato in modo espresso nel DPCM all'articolo 26. ...
Rispondi

Da: lix 21/04/2017 18:09:38
Grazie emendamento, dunque entro il 30 giugno dobbiamo avere preso servizio?
Rispondi

Da: Dai 21/04/2017 22:34:02
VISTO l'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, che ha apportato modifiche all'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, prevedendo conseguentemente che il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2009, 2010, 2011 e 2012 di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e successive modificazioni, e all'articolo 66, commi 9-bis, 13, 13-bis e 14, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2017 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 dicembre 2017;

VISTO l'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, che ha apportato modifiche all'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11, prevedendo conseguentemente che, fermo restando quanto previsto dall'articolo 1, comma 227, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato, relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2013, 2014 e 2015, previste dall'articolo 3, commi 1 e 2, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, e dall'articolo 66, commi 9-bis e 13-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2017 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 dicembre 2017;

Mi è venuto il dubbio sul termine di assunzione perché qui si dice chiaramente che il termine è il 31 dicembre. E lo dice la legge.
Rispondi

Da: zio bello 22/04/2017 13:58:44
no, dice che la legge che ha 'derogato' al turnover ed al blocco delle assunzioni nelle PA, quella che si utilizza nel provvedimento - quella 'VISTA' la quale si inquadra il presente provvedimento - ha posto un termine massimo al suo utilizzo, è varrà anche per le prossime - se ci saranno - autorizzazioni ad assumere, che quand'anche dovessero essere autorizzate il 20 novembre p.es., dovranno comunque concludersi entro il 31 dicembre.
Il DPCM del 4 aprile, tra le disposizioni finali, precisa che le assunzioni - quando si facciano - devono essere completate entro il 30 giugno.
Rispondi

Da: Dai 22/04/2017 15:28:24
Quindi se la corte dei conti registra il 15 giugno comunque il termine è quello?
Rispondi

Da: ........... 22/04/2017 15:42:44
Quello del 30 giugno è un termine ordinatorio e non perentorio
Rispondi

Da: Yo 22/04/2017 16:19:08
Ma al concorso dell'inps possono partecipare anche coloro con laurea triennale?
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Da: INPS 365	15/04/2017 17:05:27
Ora mi sono andato a leggere gli articoli del d.P.C.M. Come lo interpreto io secondo me per utilizzare sia i risparmi dalle assunzioni di idonei autorizzate (rinunce) e sia per utilizzare i budget 2015 e 2016 accantonato ma non utilizzati per la ricollocazione dei provinciali/CRI non serve un ulteriore d.P.C.M. di autorizzazione con tutto il gravoso iter che ne consegue. Infatti, a proposito dei budget 2015 e 2016 i decreto dice all'art. 23, c. 2: "Con successive RIMODULAZIONI si procederà alla RICOGNIZIONE delle FACOLTÀ di ASSUNZIONE relative ai BUDGET 2015 e 2016 utilizzate dalle amministrazioni destinatarie del presente provvedimento per le procedure di mobilità del personale degli enti di area vasta e dell'Ente strumentale alla Croce Rossa italiana, fatte salve le ricognizioni già effettuate con il presente provvedimento. Invece per quanto riguarda i risparmi che deriveranno dalle rinunce degli idonei da assumere il decreto dice all'art. 25, c. 1: "Le amministrazioni che intendano procedere ad assunzioni per unità di personale appartenenti a categorie o profili diversi rispetto a quelli autorizzati con il presente decreto, fermo restando quanto previsto dall'articolo 23, possono avanzare richiesta di rimodulazione indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per la funzione pubblica, Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro pubblico e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato, IGOP, che valuteranno la richiesta nel rispetto della normativa vigente e delle risorse finanziarie autorizzate con il presente provvedimento". Quindi per utilizzare sia i risparmi dai budget 2015 e 2016 e sia i risparmi derivanti dalle rinunce degli idonei da assumere basteranno delle sempluci rimodulazioni. Secondo me già così l'INPS conta di arrivare a 600 circa senza trascurare il fatto che potrebbe richiedere risorse extra.
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Da: Ma qualcuno di	15/04/2017 18:00:45
Voi ha idea sulle possibili sedi?
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Da:	15/04/2017 19:02:10
le sedi sono tante, milioni di milioni, la sede di palermo vuol dire qualità
Rispondi

Da: X Funzionario C3	15/04/2017 21:08:17
Grazie di tutte le preziose informazioni che ci hai dato... Approfitto per chiederti una cosa: quanti giorni di ferie si maturano ogni mese? Si ha diritto anche ai tre giorni di festività soppresse? Giusto per avere un'idea, dato che inizieremo a lavorare in prossimità dell'estate...
Rispondi

Da: ...	15/04/2017 22:24:20
I giorni di ferie sono 28 l'anno, solo che per il primo (se non ricordo male) sono 26, poi vi sono 4 giorni di festività soppresse e 2 giorni di recupero al mese(ovviamente se li voi prendere). Ma francamente proprio le festività soppresse mi sembrano un'inezia rispetto alla prospettiva di avere trovato lavoro
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Da: C4 stronzissimo	16/04/2017 06:58:16
E dato che si inizierà a lavorare d'estate avrete bisogno subito di un po' di giorni di ferie per riposarsi. Continuo a dire:Non ho parole
Rispondi

Da: maryam13	16/04/2017 09:16:31
Mi pare che nessuno si sia lamentato di non fare ferie.... Mi meraviglio sempre della voglia di qualcuno della voglia di criticare sempre tutto... Anche il giorno di pasqua...il nick mi pare corretto
Rispondi

Da: giusep91	16/04/2017 21:26:07
Buonasera ragazzi. Potreste gentilmente riassumermi ciò che è successo. Da quel poco che mi sembra di aver capito che nel futuro prossimo ci sarà un concorso INPS. Ma a tal con concorso chi potrá partecipare? Io che sono un neolaureato magistrale in economia avrò la possibilità di partecipare? Vi ringrazio in anticipo e buone feste pasquali
Rispondi

Da: concordo con maryam13	17/04/2017 11:43:33
era solo una domanda del tutto lecita... E' chiaro che siamo tutti contentissimi di questo lavoro e sembra un miracolo che dopo 7 anni assumano anche noi... Ma magari c'è chi sta già lavorando nel privato senza sosta da un anno e quindi vorrebbe sapere se almeno una settimana di ferie a settembre la potrà avere...Era solo una domanda, calmatevi...!!
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Da: X funzionario C3:	17/04/2017 11:47:33
potresti dirci qual è l'orario di lavoro? C'è un margine di flessibilità in entrata ed in uscita? Per chi ha bambini all'asilo è utile saperlo... Grazie ancora per la disponibilità e le gradite informazioni.
Rispondi

Da: X Tito Boeri	18/04/2017 16:21:12
Volevo chiederti un'informazione...poiché c'è stato lo scorrimento della graduatoria degli ispettori ke andranno a svolgere le ns stesse funzioni...nella scelta delle sedi...se x es. hanno precedenze particolari...precederci...oppure, come sarebbe più logico, dovremmo essere kiamati a scegliere prima noi??grazie in anticipo dell'aiuto.Saluti a tutti i colleghi
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Da: Informazioni	19/04/2017 06:55:26
Ci saranno assunzioni per tutti gli idonei?
Rispondi

Da: Informazioni	19/04/2017 08:55:49
Assumeranno tutti gli amministrativi in graduatoria? Fino a quale numero hanno assunto? Grazie
Rispondi

Da: ma si sa qualcosa	19/04/2017 09:44:27
del visto della Corte dei Conti? E' stato apposto? quando spediranno le raccomandate? qualcosa sulle sedi? Vi ringrazio anticipatamente per le risposte che darete Grazie
Rispondi

Da: Informazioni	19/04/2017 21:42:45
Chi ha notizie sulle assunzioni le scriva per piacere grazie
Rispondi

Da: @informazioni	19/04/2017 23:15:45
La fatica di andare qualche pagina indietro? E magari di scorrerti un film sapendo già che potrebbe esserci un lieto fine? Ma ti viene proprio facile sperare che qualcuno ti faccia un riassunto degli ultimi 7 anni? Ma leggere pesa troppo?
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Da: Per @informazioni	20/04/2017 08:09:59
E sei stato anche troppo educato/a.
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Da: Dai	20/04/2017 17:45:29
Ma il termine per le assunzioni secondo voi è 30 giugno o 31 dicembre?
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Da: idoneoc3 Difesa	21/04/2017 09:09:55
Per lix Da un mio amico che lavora a Via Ciro il Grande ho saputo che devono aver terminato tutto entro il 30 Giugno. Le raccomandate partiranno massimo entro la prima decina di maggio....
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Da: Emendamento	21/04/2017 09:15:06
Grazie dell'informazione !
Rispondi

Da: La speranza è l''ultima a morire	21/04/2017 10:50:51
Anke io ho saputo che il termine è 30 giugno
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Da: lix	21/04/2017 11:23:55
Si scusate leggendo distrattamente la domanda la ho interpretata male. Grazie per le informazioni. Poi, per chi lo sapesse, come funziona la procedura? Mandano la raccomandata con già le disponibilità delle sedi per consentirci subito una scelta? Grazie.
Rispondi

Da: Emendamento	21/04/2017 11:33:02
Per lix Sì dovrebbe andare proprio così : raccomandata con indicazioni sedi disponibili. .per consentire l'indicazione delle nostre preferenze. Il termine del 30 giugno è indicato in modo espresso nel DPCM all'articolo 26. ...
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Da: lix	21/04/2017 18:09:38
Grazie emendamento, dunque entro il 30 giugno dobbiamo avere preso servizio?
Rispondi

Da: Dai	21/04/2017 22:34:02
VISTO l'articolo 1, comma 5, del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, che ha apportato modifiche all'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, prevedendo conseguentemente che il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2009, 2010, 2011 e 2012 di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e successive modificazioni, e all'articolo 66, commi 9-bis, 13, 13-bis e 14, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2017 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 dicembre 2017; VISTO l'articolo 1, comma 7, del decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, che ha apportato modifiche all'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 31 dicembre 2014, n. 192, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2015, n. 11, prevedendo conseguentemente che, fermo restando quanto previsto dall'articolo 1, comma 227, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato, relative alle cessazioni verificatesi negli anni 2013, 2014 e 2015, previste dall'articolo 3, commi 1 e 2, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, e dall'articolo 66, commi 9-bis e 13-bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2017 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 dicembre 2017; Mi è venuto il dubbio sul termine di assunzione perché qui si dice chiaramente che il termine è il 31 dicembre. E lo dice la legge.
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Da: zio bello	22/04/2017 13:58:44
no, dice che la legge che ha 'derogato' al turnover ed al blocco delle assunzioni nelle PA, quella che si utilizza nel provvedimento - quella 'VISTA' la quale si inquadra il presente provvedimento - ha posto un termine massimo al suo utilizzo, è varrà anche per le prossime - se ci saranno - autorizzazioni ad assumere, che quand'anche dovessero essere autorizzate il 20 novembre p.es., dovranno comunque concludersi entro il 31 dicembre. Il DPCM del 4 aprile, tra le disposizioni finali, precisa che le assunzioni - quando si facciano - devono essere completate entro il 30 giugno.
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Da: Dai	22/04/2017 15:28:24
Quindi se la corte dei conti registra il 15 giugno comunque il termine è quello?
Rispondi

Da: ...........	22/04/2017 15:42:44
Quello del 30 giugno è un termine ordinatorio e non perentorio
Rispondi

Da: Yo	22/04/2017 16:19:08
Ma al concorso dell'inps possono partecipare anche coloro con laurea triennale?
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