- Secondo l'art. 21 della L.R. n.12/1996, cosa spetta al dipendente sospeso in via cautelare?   un assegno alimentare di importo pari alla metà della retribuzione di godimento

- Secondo l'art. 21 della L.R. n.12/1996, la Giunta regionale e l'Ufficio di Presidenza del Consiglio a quali organi affidano la responsabilità dei procedimenti disciplinari?   ai dirigenti degli uffici competenti in materia di personale e nominano un unico Collegio arbitrale

- Secondo l'art. 21 della L.R. n.12/1996, qualora sia adottato nei confronti di un dipendente regionale un provvedimento restrittivo della libertà personale, la sospensione   è obbligatoria limitatamente al periodo in cui permane la restrizione

- Secondo l'art. 25 della L.R. n.12/1996, il rapporto di impiego si estingue:   per dimissioni volonatarie, collocamento a riposo, licenziamento, decadenza.

- Secondo l'art. 25 della L.R. n.12/1996, nel licenziamento con preavviso, le condizioni e i termini sono fissati:   dai contratti collettivi nazionali

- Secondo l'art. 37 del CCNL, nell'ambito dei compensi per la produttività, la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei lavoratori spetta :   ai competenti dirigenti

- Secondo l'art.1 della L.R. n.30/1997, la Regione Basilicata assume il metodo della programmazione in materia di sviluppo socio-economico e territoriale, al fine di   perseguire uno sviluppo diffuso ed equilibrato del territorio e di realizzare efficaci politiche di coesione di integrazione

- Secondo l'art.10 della L.R. n. 12/1996, come viene disciplinata l'attività del C.I.C.O.?   da un regolamento approvato dalla Giunta regionale

- Secondo l'art.10 della L.R. n.12/1996, cosa indica la sigla C.I.C.O.?   comitato interdipartimentale di coordinamento organizzativo

- Secondo l'art.10 della L.R. n.12/1996, quali tra le seguenti finalità non rientra nell'ambito dell'utilizzo, da parte dell'organizzazione regionale, di strumenti di coordinamento e di controllo?   lo sviluppo demografico della Regione

- Secondo l'art.11 della L.R. n.12/1996, presso ogni Dipartimento è costituito:   il Comitato di direzione, composto da tutti i dirigenti assegnati al dipartimento

- Secondo l'art.14 della L.R. n.12/1996, qual è l'organo deputato al controllo dell'andamento della spesa destinata al personale?   il dirigente generale

- Secondo l'art.15 della L.R. n.12/1996, a quale organo spetta, previo esame con le organizzazioni sinadacali, assegnare e verificare periodicamente i carichi di lavoro e i livelli di produttività del personale dipendente?   al dirigente

- Secondo l'art.1della L.R. n.30/1997, nel processo di definizione e di gestione degli strumenti della programmazione, la Regione assicura   l'attiva partecipazione delle rappresentanze istituzionali delle comunità locali e di quelle organizzate degli interessi economici professionali e sociali operanti in ambito regionale

- Secondo l'art.2 della L.R. n.12/1996, a chi spetta sovraintendere al funzionamento delle strutture organizzative della Regione?   alla Giunta regionale e all'Ufficio di Presidenza del Consiglio

- Secondo l'art.2 della L.R. n.12/1996, l'apparato amministrativo regionale è organizzato e viene gestito:   secondo i criteri di produttività, di razionalità,e di integrazione funzionale, di flessibilità operativa, di responsabilizzazione individuale e di tutela degli interessi dell'utenza

- Secondo l'art.2 della L.R. n.12/1996, nell'ambito degli atti e delle norme di organizzazione deve essere tutelata   la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro

- Secondo l'art.2 della L.R. n.30/1997, al P.R.S. non si correlano:   i progetti di potenziamneto del sistema sanitario regionale

- Secondo l'art.2 della L.R. n.30/1997, cosa è il P.R.S.?   è un atto fondamentale di governo e di indirizzo dello sviluppo socio-economico e teritoriale della Regione

- Secondo l'art.20 della L.R. n.12/1996, le graduatorie dei concorsi mantengono la loro efficacia per un periodo di:   diciotto mesi

- Secondo l'art.20 della L.R. n.12/1996, le modalità e i requisiti di accesso all'impiego regionale e lo svolgimento dei concorsi sono disciplinati:   da atti regolamentari

- Secondo l'art.20 della L.R. n.12/1996, quale organo è deputato a bandire i concorsi unici?   la Giunta regionale, previa intesa con l'Ufficio di Presidenza del Consiglio

- Secondo l'art.20 della L.R. n.12/1996, vi sono due organici distinti   uno relativo ai dipendenti assegnati alle strutture della Giunta e l'altro riguardante i dipendenti assegnati al Consiglio regionale

- Secondo l'art.21 della L.R. n.12/1996, il personale regionale   svolge i compiti corrispondenti alla propria posizione di lavoro e risponde della validità delle prestazioni connesse

- Secondo l'art.22 della L.R. n.12/1996, cosa accade qualora il dipendente regionale svolga attività incompatibili con il suo ruolo?   il dirigente dell'ufficio competente diffida il dipendente a rimuovere tale situazione, fissandogli un termine a pena di decadenza dall'impiego, fatta salva l'applicazione di eventuali sanzioni disciplinari

- Secondo l'art.22 della L.R. n.12/1996, il dipendente regionale   non può esercitare alcuna attività commerciale, imprenditoriale o professionale

- Secondo l'art.23 della L.R. n.12/1996, qual' è la finalità dell'Osservatorio regionale sulla mobilità all'interno del sistema delle autonomie locali?   favorire la più ampia utilizzazione del personale interessato alla mobilità orizzonatale in ambito regionale.

- Secondo l'art.24 della L.R. n.12/1996, i dipendenti regionali:   sviluppano i loro livelli di professionalità mediante attività ed esperienze di formazione ricorrente ovvero secondo percorsi formativi

- Secondo l'art.25 del CCNL, al dipendente responsabile di più mancanze compiute con unica azione od omissione o con più azioni od omissioni tra loro collegate ed accertate con unico procedimento   si applica la sanzione prevista per la mancanza più grave

- Secondo l'art.25 del CCNL, cosa accade nel caso in cui vi sia condanna passata in giudicato che comporti l'interdizione perpetua dai pubblici uffici?   ha luogo il licenziamento senza preavviso

- Secondo l'art.25 del CCNL, l'importo delle ritenute per multa irrogate al dipendente:   sarà destinato ad attività sociali a favore dei dipendenti

- Secondo l'art.26 della L.R. n.12/1996 il controllo di gestione   verifica l'efficacia, l'efficienza e l'economicità dell'attività amministrativa al fine di ottimizzare il rapporto tra costi e ricavi

- Secondo l'art.27 del CCNL, il dipendente che sia colpito da misura restrittiva della libertà personale   è sospeso d'ufficio dal servizio con privazione della retribuzione per la durata dello stato di detenzione o restrittivo della libertà

- Secondo l'art.27 del CCNL, nel caso in cui la sentenza di condanna preveda per il dipendente la pena dell'interdizione temporanea dai pubblici uffici   l'ente sospende il dipendente per la durata della stessa

- Secondo l'art.27 della L.R. n.12/1996 il Consiglio regionale, per la ricognizione delle leggi regionali e di determinati procedimenti amministrativi nomina   una commissione di studio

- Secondo l'art.3 della L.R. n.12/1996, la funzione di indirizzo politico-amministrativo spetta agli organi istituzionali della Regione, che la esercitano   nel rispetto dei principi e nel quadro delle attribuzioni fissati dalllo statuto regionale

- Secondo l'art.3 della L.R. n.30/1997, da cosa è costituito il P.R.S.?   da un rapporto generale, eventualmente integrato da ulteriori documenti in sintesi, che definisce gli indirizzi di governo del processo della programmazione

- Secondo l'art.3 della L.R. n.30/1997, il P.R.S. viene approvato:   all'inizio di ogni legislatura

- Secondo l'art.33 del CCNL, l'indennità comparto ha carattere di generalità e natura fissa e ricorrente   viene corrisposta per dodici mensilità

- Secondo l'art.4 della L.R. n.12/1996, a quale organo spetta la gestione amministrativa, tecnica e finanziaria dell'ente?   alla dirigenza regionale

- Secondo l'art.4 della L.R. n.30/1997, a quale organo spetta predisporre lo schema di P.R.S.?   alla Giunta regionale

- Secondo l'art.4 della L.R. n.30/1997, lo schema di P.R.S. è tempestivamente trasmesso dalla Giunta regionale :   al Consiglio regionale, alle province, ai comuni, alle Comunità montane, agli Enti strumentali

- Secondo l'art.5 della L.R. n.30/1997, cos'è il D.A.P.E.F.?   il Documento annuale di programmazione economica e finanziaria

- Secondo l'art.5 della L.R. n.30/1997, da quale organo è approvato il D.A.P.E.F.?   dal Consiglio regionale

- Secondo l'art.7 della L.R. n.12/1996, il sistema organizzativo regionale è costituito da:   strutture stabili, da strutture di scopo e da strutture di coordinamento

- Secondo l'art.8 del CCNL, al fine di arginare il fenomeno del mobbing, sono stati istituiti   i Comitati Paritetici

- Secondo l'art.8 del CCNL, i Comitati propongono, nell'ambito dell'attività di prevenzione del mobbing, idonei interventi che possono esser finalizzati a:   affermare una cultura organizzativa che comporti una maggior consapevolezza della gravità del fenomeno e delle sue conseguenze individuali e sociali

- Secondo l'art.8 del CCNL, il fenomeno del mobbing va inteso   come forma di violenza morale o psichica in occasione di lavoro, attuata dal datore di lavoro o da altri dipendenti nei confronti di un lavoratore

- Secondo l'art.8 del CCNL, il mobbing si caratterizza   con una serie di atti di natura aggressiva, denigratoria e vessatoria diretti a comportare un degrado delle condizioni di lavoro o addirittura diretti ad escludere il lavoratore dal contesto lavorativo di riferimento

- Secondo l'art.8 del CNNL, gli enti favoriscono l'attività dei Comitati Paritetici?   sì, garantendo loro tutti gli strumenti idonei al funzionamento e pubblicizzando con ogni mezzo il lavoro svolto da essi

- Secondo l'art.8 della L.R. n.12/1996, all'interno dei Dipartimenti sono costituiti:   uffici

- Secondo l'art.9 della L.R. n.12/1996, come avviene la costituzione di posizioni dirigenziali individuali?   con deliberazione della Giunta regionale o dell' Ufficio di Presidenza del Consiglio, su proposta del dirigente generale interessato.